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沉积变质型铁矿的分类

矿床地质 2012年第S1期31卷 117-118页

作者：李厚民中国地质科学院矿产资源研究所北京100037

沉积变质型铁矿主要是指早前寒武纪(特别是太古代)沉积的条带状铁建造(Banded Iron Formation,简写为BIF)经受不同程度的区域变质作用而形成的铁矿床。其原始沉积作用包括海相火山沉积作用(鞍山式铁矿床)、海底喷气沉积作用(镜铁山式铁... 详细信息

沉积变质型铁矿主要是指早前寒武纪(特别是太古代)沉积的条带状铁建造(Banded Iron Formation,简写为BIF)经受不同程度的区域变质作用而形成的铁矿床。其原始沉积作用包括海相火山沉积作用(鞍山式铁矿床)、海底喷气沉积作用(镜铁山式铁矿床)、海相碎屑沉积作用(袁家村式铁矿床)、海相碎屑-碳酸盐沉积作用(大栗子式铁矿床)。此外,岩浆结晶分异作用叠加变质作用形成的赵案庄式铁矿床。

关键词：沉积变质型铁矿海相赵案庄元古代火山沉积作用接触交代沉积相元古宙地质年代黑色金属矿床铁矿床条带状磁铁石英岩

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东秦岭中生代成矿规律研究的几点新认识

矿物学报 2007年第z1期27卷 273-274页

作者：李厚民中国地质科学院矿产资源研究所北京100037

　　1 小秦岭金成矿区最近发现石英脉型金钼矿化,其成矿时代为印支期和燕山期　　小秦岭是我国著名的金矿集中区.金矿的成矿时代为燕山期,较精确的年龄为黑云母及绢云母的Ar-Ar年龄(126.9±0.3)Ma～(132.16±2.64)Ma(王义天等,2002;徐... 详细信息

　　1 小秦岭金成矿区最近发现石英脉型金钼矿化,其成矿时代为印支期和燕山期　　小秦岭是我国著名的金矿集中区.金矿的成矿时代为燕山期,较精确的年龄为黑云母及绢云母的Ar-Ar年龄(126.9±0.3)Ma～(132.16±2.64)Ma(王义天等,2002;徐启东等,1998).小秦岭金矿集中区南侧为著名的金堆城钼矿区,钼矿化除主要发生于燕山期外,也有印支期的:金堆城斑岩型钼矿床的辉钼矿Re-Os年龄为(127±7)Ma～(141±4)Ma(黄典豪等,1994;杜安道等,1994;Stein等,1997),黄龙铺碳酸岩脉型钼(铅)矿床中辉钼矿Re-Os年龄为(216±2)Ma～(222±4)Ma(黄典豪等,1994;杜安道等,1994;Stein等,1997).……

关键词：东秦岭中生代小秦岭金矿集中区燕山期年龄成矿时代印支期金堆城辉钼矿石英脉型成矿区矿化钼矿床绢云母黑云母斑岩型岩脉碳酸黄龙

东天山黄山南镁铁-超镁铁岩体的岩浆演化过程：矿物学、Sr-Nd同位素特征的指示

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岩石学报 2018年第11期34卷 3422-3432页

作者：尤敏鑫李厚民王亚磊中国地质科学院矿产资源研究所自然资源部成矿作用与资源评价重点实验室北京100037

黄山南镁铁-超镁铁质岩体位于东天山造山带觉罗塔格构造带内,属于土墩-黄山-图拉尔根镁铁-超镁铁质岩带。本文在前人研究的基础上,从橄榄石、辉石矿物学组成和全岩Sr、Nd同位素等方面对黄山南岩体进行了分析研究,并与黄山、黄山东、香... 详细信息

黄山南镁铁-超镁铁质岩体位于东天山造山带觉罗塔格构造带内,属于土墩-黄山-图拉尔根镁铁-超镁铁质岩带。本文在前人研究的基础上,从橄榄石、辉石矿物学组成和全岩Sr、Nd同位素等方面对黄山南岩体进行了分析研究,并与黄山、黄山东、香山等典型含矿岩体作了对比,旨在进一步查明黄山南岩体的岩浆源区和母岩浆性质及其岩浆演化过程。Sr-Nd同位素特征表明黄山南岩体来自一个弱亏损的地幔源区,相较黄山、黄山东、香山等岩体的源区具有更加富集的特征。黄山南岩体中的橄榄石属于贵橄榄石,斜方辉石主要为古铜辉石,少数为紫苏辉石,单斜辉石主要为顽透辉石、普通辉石和少数的透辉石。单斜辉石和橄榄石的成分特征表明形成黄山南岩体的母岩浆为演化程度较低的拉斑玄武质岩浆,且母岩浆成分具有高Mg、高Ni的特点。计算得到黄山南岩体母岩浆的Fe O^T=13.20%、MgO=16.96%、Ni=377.2×10^(-6),且母岩浆在结晶分异过程中没有经历充分的硫化物熔离作用,这也是造成母岩浆中Ni含量较高以及岩体含矿性较差的主要因素。

关键词：东天山黄山南镁铁-超镁铁岩岩浆演化

东秦岭商丹构造带主要地质体的同位素年龄及…

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地球学报（中国地质科学院院报） 1997年第A期18卷 40-42页

作者：裴先治李厚民西安工程学院

东秦岭商丹构造带内的武关岩群大陆裂谷火山－－沉只岩系、松树蛇绿岩、丹凤岩群岛弧型火山－沉积岩纱地浆侵入岩体主体形成于中、新元古代。中元古代是北秦岭地壳的主要重要垂向增生时期晋宁期沿商丹构造带发生洋－陆俯冲－碰撞造山作... 详细信息

东秦岭商丹构造带内的武关岩群大陆裂谷火山－－沉只岩系、松树蛇绿岩、丹凤岩群岛弧型火山－沉积岩纱地浆侵入岩体主体形成于中、新元古代。中元古代是北秦岭地壳的主要重要垂向增生时期晋宁期沿商丹构造带发生洋－陆俯冲－碰撞造山作用，导致北秦岭壳的形成和侧向增生。

关键词：同位素年龄地质体东秦岭构造意义

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中国铁矿成因类型、预测类型和典型矿床式

矿床地质 2010年第S1期29卷 81-82页

作者：李厚民中国地质科学院矿产资源研究所北京100037

矿产预测类型是在"全国矿产资源潜力评价"工作中,为了满足资源潜力评价和预测的需要,对矿床类型的分类。该分类以矿床成因类型为基础,主要依据矿床共性的成矿地质条件与矿产预测要素进行归类划分,目的是为了更好地服务于矿产资源潜力评... 详细信息

矿产预测类型是在"全国矿产资源潜力评价"工作中,为了满足资源潜力评价和预测的需要,对矿床类型的分类。该分类以矿床成因类型为基础,主要依据矿床共性的成矿地质条件与矿产预测要素进行归类划分,目的是为了更好地服务于矿产资源潜力评价工作。矿产预测类型以典型矿床式为代表。

关键词：矿产预测沉积铁矿床矿床成因类型典型矿床矿产资源潜力评价成矿地质条件沉积型沉积变质型主要依据矿床类型

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峨眉山玄武岩铜矿的三种成矿流体

矿物学报 2009年第S1期29卷 219-220页

作者：李厚民中国地质科学院矿产资源研究所北京100037

峨眉山玄武岩铜矿化有3个原生矿化期次.第一期次表现为自然铜及少量硅孔雀石与石英、沸石、绿帘石、绿泥石、钠长石、榍石、铁阳起石等共生,产于玄武岩的气孔中;第二期次表现为自然铜与石英、方解石一起呈网脉状穿插于玄武岩中沥青的裂... 详细信息

峨眉山玄武岩铜矿化有3个原生矿化期次.第一期次表现为自然铜及少量硅孔雀石与石英、沸石、绿帘石、绿泥石、钠长石、榍石、铁阳起石等共生,产于玄武岩的气孔中;第二期次表现为自然铜与石英、方解石一起呈网脉状穿插于玄武岩中沥青的裂纹中,或自然铜与沸石一起穿插于含碳沉积岩中炭质的裂纹中,或自然铜与沥青、石英呈浸染状共生;第三期次表现为自然铜与石英一起呈细脉状穿插于石英绿帘石化玄武岩中,没有共生的有机质,有时有方解石脉.

关键词：成矿流体玄武岩铜矿期次自然铜均一温度气液包裹体峨眉山玄武岩大气降水有机流体石英绿帘石

碱性化学镀铜以及酸、碱结合化学镀铜方法研究

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稀有金属材料与工程 2006年第9期35卷 1428-1431页

作者：钟声李厚民杨志刚王静清华大学北京100084 中国矿业大学北京100083

讨论了碱性化学镀铜成分中CuSO4、还原剂HCHO以及NaOH的浓度对化学镀效果的影响,得到了适合超大规模集成电路铜金属化的化学镀溶液成分。然后研究了酸性和碱性化学镀铜结合方法在铜布线制造方面的应用。首先采用分离酸性化学镀方法在TiN... 详细信息

讨论了碱性化学镀铜成分中CuSO4、还原剂HCHO以及NaOH的浓度对化学镀效果的影响,得到了适合超大规模集成电路铜金属化的化学镀溶液成分。然后研究了酸性和碱性化学镀铜结合方法在铜布线制造方面的应用。首先采用分离酸性化学镀方法在TiNi/Ti/SiO2/Si基板的TiN进行化学镀,制造一层铜籽晶层,而后采用碱性化学镀铜方法制造铜膜。通过对化学镀铜膜形貌和结晶方面的研究发现:籽晶层对铜膜最终形貌和择优取向有较大的影响。

关键词：酸、碱化学镀铜布线籽晶层超大规模集成电路

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中基性岩浆系统中铁的富集机理

矿床地质 2012年第S1期31卷 719-720页

作者：张招崇李厚民张作衡中国地质大学地质过程与矿产资源国家重点实验室北京100083 中国地质科学院矿产资源研究所北京100037

国外的富铁矿85%以上为产于稳定的克拉通背景下的沉积变质型铁矿,该类型富铁矿主要是BIF通过长期的风化淋滤作用形成的,而我国大陆由于长期受太平洋、特提斯和古亚洲洋三大构造域相互作用的影响具有特殊的活动性并发生了多期次的构造-... 详细信息

国外的富铁矿85%以上为产于稳定的克拉通背景下的沉积变质型铁矿,该类型富铁矿主要是BIF通过长期的风化淋滤作用形成的,而我国大陆由于长期受太平洋、特提斯和古亚洲洋三大构造域相互作用的影响具有特殊的活动性并发生了多期次的构造-岩浆活动,所以富铁矿的形成大多与岩浆活动有关。

关键词：铁矿中基性岩岩浆系统富集机理夕卡岩型中基性

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D公司薪酬体系设计探讨

D公司薪酬体系设计探讨

作者：李厚民电子科技大学

学位级别：硕士

面对“入世”以及几大运营商激烈竞争的挑战,D公司现有薪酬体系已经不能适应发展的需求,需要改革完善现行薪酬分配体系。党的十五大提出了“以按劳分配为主体,把按劳分配和按生产要素分配结合起来”的新理论,四中全会《决定》提出了“... 详细信息

面对“入世”以及几大运营商激烈竞争的挑战,D公司现有薪酬体系已经不能适应发展的需求,需要改革完善现行薪酬分配体系。党的十五大提出了“以按劳分配为主体,把按劳分配和按生产要素分配结合起来”的新理论,四中全会《决定》提出了“企业薪酬水平,由企业根据当地社会平均薪酬和本企业经济效益决定”,“实行以按劳分配为主体的多种分配方式,形成有效的激励约束机制”的指导方针,并提出了“建立与现代企业制度相适应的收入分配制度”的新任务。十六大报告进一步指出:“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”这一系列分配政策、指导方针都为薪酬分配体系的设计提供了重要的基础。如何设计出一套既符合市场经济需要,又符合本企业实际情况的科学合理的薪酬分配制度,对D公司的发展、应对“入世”挑战、建立现代企业制度具有极其重要的意义。本文从现代薪酬管理的发展趋势及研究动态、现行薪酬分配制度的分析入手,剖析和研究了当前国内国际上比较先进的薪酬分配制度和方案,阐述了薪酬体系设计的总体思路。并且设计了一套适应市场经济需要的、比较符合D公司实际的薪酬分配方案。首先,对本文的选题背景、研究方法和研究过程作了简要的说明,对D公司作了简单介绍。并简述现代薪酬管理的发展趋势、研究动态以及政府关于企业薪酬政策的发展动态。其次,对D公司现行薪酬分配体系现状进行简要分析。在此基础上,提出了D公司薪酬体系设计的总体思路,论述了薪酬体系的设计方案,包括:职岗职级管理体系、职岗绩效工资体系、部门及员工绩效管理体系、以及经营者的年薪制、体现长期激励的员工持股方案等。最后,提出薪酬体系设计的配套措施。

关键词：薪酬体系, 分配体系, 设计体系, 配套措施