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浅析降低技术人员离职率

企业活力 2006年第4期 56-57页

作者：李南雁阎海燕上海对外经贸学院

A是一家外商独资的印刷板制造厂,共有员工约3500人.在业内因其卓越的产品品质而享有良好的声誉,名列印刷板行业世界百强.近年,印刷板行业竞争日益激烈,为更好地满足客户的需求,该公司转变生产模式,从大规模生产转向定制化生产.这引发了... 详细信息

A是一家外商独资的印刷板制造厂,共有员工约3500人.在业内因其卓越的产品品质而享有良好的声誉,名列印刷板行业世界百强.近年,印刷板行业竞争日益激烈,为更好地满足客户的需求,该公司转变生产模式,从大规模生产转向定制化生产.这引发了公司内部一系列的管理问题,以前不被重视的问题也逐一浮出水面,制造工程部的员工离职率居高不下就是问题之一.

关键词：员工离职率技术人员行业竞争大规模生产外商独资产品品质生产模式管理问题制造工程制造厂

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论抗战时期国民党军队的军风军纪

江西社会科学 1997年第6期17卷 16-19页

作者：郭代习李南雁南昌航空工业学院社科系

论抗战时期国民党军队的军风军纪□郭代习李南雁在抗日战争时期，面对中日这场决死战争，国民党军队的军风军纪却日益废弛、败坏，成为对日作战屡遭败北的一大因素。本文主要依据国民党方面的资料，对此作一探讨，或许更能说明问题。一... 详细信息

论抗战时期国民党军队的军风军纪□郭代习李南雁在抗日战争时期，面对中日这场决死战争，国民党军队的军风军纪却日益废弛、败坏，成为对日作战屡遭败北的一大因素。本文主要依据国民党方面的资料，对此作一探讨，或许更能说明问题。一由于阶级本质的局限，国民党军队从它...

关键词：国民党军队蒋介石抗战时期军风抗战后期第二次中日战争抗日战争时期部队军事会议军纪

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试析以客户为中心的商务沟通

江西广播电视大学学报 2005年第1期23卷 66-67页

作者：李南雁上海对外贸易学院上海200433

客户是商业价值链的核心,企业与客户的沟通必须以客户为中心,受到客户需求的制约。为此,企业要运用一定的沟通技巧来了解客户在沟通中承担的角色、了解客户对沟通信息的需求、了解客户在沟通中的期望与偏好并激发客户的兴趣。

关键词：商务沟通客户

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从人力资本投资视角分析高校农村生源的下降

人力资源管理 2013年第3期 152-153页

作者：李南雁李龙光上海对外贸易学院工商管理学院

本文从人力资本投资的视角出发,分析了大学教育的成本和收益,指出政府应该发挥职能,提高农村生源的大学教育投资收益,并降低大学教育投资成本。

关键词：高校农村生源人力资本投资成本-收益分析

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大规模定制生产与人力资源管理的战略转变

产业与科技论坛 2009年第2期8卷 202-203页

作者：李南雁李龙光上海对外贸易学院江西省广播电视大学

随着2009年金融危机的全球性蔓延,企业经营方式从大规模生产向大规模定制转变。人力资源管理的基点发生了根本性的转变。作为企业的战略合作伙伴,人力资源管理部门必须转变人力资源管理观念、变革人力资源管理组织、加强对多功能团队的... 详细信息

随着2009年金融危机的全球性蔓延,企业经营方式从大规模生产向大规模定制转变。人力资源管理的基点发生了根本性的转变。作为企业的战略合作伙伴,人力资源管理部门必须转变人力资源管理观念、变革人力资源管理组织、加强对多功能团队的管理以及实施员工个性化管理的方法。

关键词：大规模定制人力资源管理战略转变

基于上海某高校工商管理学院为例的大学生职业倾向调查研究

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产业与科技论坛 2011年第11期10卷 86-89页

作者：李南雁郭晓微李龙光上海对外贸易学院江西广播电视大学

本文以上海某商科类高校工商管理学院各年级学生为样本,运用HRO管理咨询公司编制的激励因素问卷(MQ2.0)和霍兰德职业兴趣量表进行问卷调查,并运用社会科学统计软件SPSS16.0对数据进行统计分析,研究了大学生的职业兴趣和职业发展动机,并... 详细信息

本文以上海某商科类高校工商管理学院各年级学生为样本,运用HRO管理咨询公司编制的激励因素问卷(MQ2.0)和霍兰德职业兴趣量表进行问卷调查,并运用社会科学统计软件SPSS16.0对数据进行统计分析,研究了大学生的职业兴趣和职业发展动机,并通过对大学生职业兴趣、职业发展动机在不同性别、专业、年级的横向比较,考察了职业倾向在不同性别、专业和年级中的分布特征。

关键词：大学生职业兴趣职业发展职业规划

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如何降低企业技术人员流失率

中国人才 2006年第5期 60-60页

作者：李南雁阎海燕上海对外贸易学院

A是一家外商独资的印刷板制造厂商,共有员工约3500人。在业内因其卓越的产品品质而享有良好的声誉,名列印刷板行业世界百强。近年来,印刷板行业竞争日益激烈。为更好地满足客户的需求,提高市场占有率,公司开始将注意力从外部市场的开拓... 详细信息

A是一家外商独资的印刷板制造厂商,共有员工约3500人。在业内因其卓越的产品品质而享有良好的声誉,名列印刷板行业世界百强。近年来,印刷板行业竞争日益激烈。为更好地满足客户的需求,提高市场占有率,公司开始将注意力从外部市场的开拓转向内部管理的改善。于是一系列以前不重视的管理问题逐一浮出水面,其中制造工程部的员工离职率居高不下就是问题之一。

关键词：企业技术人员流失率员工离职率行业竞争市场占有率制造厂商外商独资产品品质内部管理外部市场

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栽下杏树,种上牡丹

人民文学 2024年第8期 168-171页

作者：李南不详

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冒名顶替罪的研究

冒名顶替罪的研究

作者：李南延安大学

学位级别：硕士

2020年12月26日《刑法修正案(十一)》增设冒名顶替罪,对于保护公民公平的享受受教育权的发展,就业安置待遇等权利,营造诚实守信的社会风气具有重要意义,但是冒名顶替罪作为新设罪名,在犯罪构成和司法认定中都存在很多疑难问题,亟待进行... 详细信息

2020年12月26日《刑法修正案(十一)》增设冒名顶替罪,对于保护公民公平的享受受教育权的发展,就业安置待遇等权利,营造诚实守信的社会风气具有重要意义,但是冒名顶替罪作为新设罪名,在犯罪构成和司法认定中都存在很多疑难问题,亟待进行深入的研究。本文以传统的四要件体系为基础,对此罪的构成要件认定问题进行研究,首先对冒名顶替罪的主体进行分析,未成年人和单位是否构成本罪的犯罪主体,该罪是继续犯,未成年人在进行冒名顶替行为时即使年龄不到刑法规定犯罪年龄,也应当在成年时给予处罚;本罪单位在进行冒名顶替行为时并没有为了单位或者全体成员的利益,单位犯罪具有法定性,因此单位不能成为冒名顶替罪的主体。其次在冒名顶替过程中往往涉及多人,存在共同犯罪情形,本文分析了其作为冒名顶替的主犯,从犯,胁从犯,教唆犯的具体情形。接着,在实践中有些行为看似具有冒名顶替的行为,但不没有造成社会危害性不构成此罪。冒名顶替罪也有些罪名存在相似之处,本文也进行了界分。最后,冒名顶替行为往往与其他犯罪相联系,存在着想象竞合和牵连关系,因此在处罚上也存在不同,准确识别数罪并罚和择一重罪处罚对司法公平起着重要作用。

关键词：冒名顶替司法认定共同犯罪