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作者

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  • 64 篇 中文
检索条件"作者=朱杏珍"
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人文环境对企业集群的作用机理分析
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经济管理 2006年 第2期32卷 42-48页
作者: 朱杏珍 浙江大学经济学院
人文环境以其独特的方式作用于企业集群,成为企业集群形成和发展进程中一个不可替代的影响因素。本文探讨了人文环境对企业集群的作用机理。分析认为,血缘基础上的文化滋生了企业集群,共同的价值观念和习俗规范等促成集群的良性运行和... 详细信息
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劳动价值理论与收入差距问题探析
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管理现代化 2002年 第2期22卷 15-17页
作者: 朱杏珍 绍兴文理学院经管系 浙江绍兴312000
一、社会主义市场经济条件下劳动价值理论的发展 (一)劳动多元化 在马克思的劳动价值理论中,只有物质资料生产部门的劳动才创造价值,才是生产劳动,其他部门的劳动都是非生产劳动,是不创造价值的,他们是靠社会再分配来获取收入的.随着社... 详细信息
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人才集聚的动力因素分析——以浙江省为例
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社会科学战线 2010年 第1期 280-282页
作者: 朱杏珍 绍兴文理学院
随着组织发展的虚拟化、网络化,以及产业升级的加快,特别是知识更新和知识扩散速度的加快,人才集聚的动因以及如何有效地集聚人才就成为区域创新发展的一项重要研究内容。国外学者围绕这一命题进行了颇具意义的分析探索。早在19世纪9... 详细信息
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董事会的规模与效能探析
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当代财经 2002年 第6期 68-70页
作者: 朱杏珍 绍兴文理学院经管系 浙江绍兴312000
运用集对数学的基本理论,构建相应的数学模型,通过对模型的分析、推算,得出公司实现最优效能时董事会的执行董事人数应以5人为宜。
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产业群生命周期及其策略研究
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生产力研究 2005年 第10期 169-171,178页
作者: 朱杏珍 绍兴文理学院经济管理学院 浙江绍兴312000
由于受多种复杂因素的影响,产业群存在着生命周期。在不同的发展阶段,产业群的特征不尽相同。分析探讨产业群在生命周期各阶段的特征,并在此基础上提出相应的策略,这对于推动产业群有序发展,延长产业群生命周期具有十分重要的现实意义。
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人才集聚过程中的羊群行为分析
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数量经济技术经济研究 2002年 第7期19卷 55-56页
作者: 朱杏珍 绍兴文理学院经管系
当前关于人才集聚问题的研究已引起学术界及实业界的广泛关注。从已有研究文献看,似乎都与市场信息完全这一假设相联系。然而,现实中的大量问题与此假设相悖。本文在阐述市场信息不完全、不对称的基础上,分析揭示了影响人才集聚的更深... 详细信息
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当前居民收入差距问题探析
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甘肃社会科学 2002年 第4期 125-127页
作者: 朱杏珍 绍兴文理学院经管系 浙江绍兴312000
随着社会实践活动的发展 ,劳动价值理论中的一些基本概念及其相互之间的联系也随之发展。因此 ,在我国从计划经济体制向社会主义市场经济体制迈进时 ,我们可以以这一发展了的理论去探析我国当前居民收入差距问题的现状 ,产生的原因 。
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论市场型企业集群创新网络的构建
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商业时代 2007年 第25期 39-42页
作者: 朱杏珍 绍兴文理学院
市场型企业集群的发展同样存在着生命周期。如何延长集群生命周期从而推动区域经济的可持续发展已成为目前备受关注的研究课题。市场型企业集群创新网络作为一种新的创新组织形式,其信息传递的有效性、知识溢出效应、公共物品的便利性... 详细信息
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中小企业发展电子商务对策探讨
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企业经济 2001年 第5期20卷 67-69页
作者: 朱杏珍 浙江绍兴文理学院经济系
电子商务是利用计算机网络(Internet)提供的信息网络在网上进行的商务活动,在我国,经过几年的宣传、示范和推动,已有许多大公司参与电子商务领域,现在,大量中小企业也开始涉足,探讨电子商务对中小企业带来的巨大作用以及中小企... 详细信息
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国有企业管理层收购探析
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经济师 2002年 第6期 154-155页
作者: 朱杏珍 绍兴文理学院经济与管理学院 浙江312000
当前 ,在我国如何深化改革 ,使国有企业重振雄风成为学术界一个热门话题。文章从管理层收购的角度 。
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