检索结果-南通市图书馆

科学学与科学技术管理 1997年第3期 20-22页

作者：曾进康攀枝花钢铁＜集团＞公司

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中国大型企业(集团)的科技发展战略

中国科技论坛 2001年第6期 9-11页

作者：曾进康攀钢(集团)冶金材料有限责任公司

科技发展战略是在较长时期内科技发展目标和实现目标的方针、决策、步骤、部署、措施的高度概括,是具有全局性、综合性、长远性和规律性的战略决策.制订科技发展战略是一项庞大的系统工程,有多层次性、全方位性和阶段性特征.

关键词：中国大型企业科技发展战略管理现代化战略方针科技创新技术进步实施措施

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从美日质量管理看中国

中外管理 2000年第8期 35-37页

作者：曾进康

全面质量管理起源于美国,却振兴于日本。中国产品质量过硬之时,就是中国经济全球化实现之日。目前差距何在?请看此文。羊阂企tlll软需贵潇昌答不田一、重视建设完善的质量控制体系。美国企业普遍重视质量。1984年,里根总统就签署总统令。

关键词：美国日本质量管理中国企业管理

实现跨世纪宏伟蓝图,参与世界级质量竞争——攀钢(集团)公司科技发展与质量振兴的探索

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中外科技信息 2001年第3期 60-62页

作者：曾进康攀钢冶金材料公司

在憧憬我们攀钢美好未来的同时,不禁引起我们对攀钢过去十多年质量发展轨迹的回顾和思考,这更促使我们抓住历史机遇,坚定必胜信心,努力开创质量管理工作的新局面,实现攀钢第三次创业的既定目标和公司质量振兴的宏伟蓝图。一、十余年发... 详细信息

在憧憬我们攀钢美好未来的同时,不禁引起我们对攀钢过去十多年质量发展轨迹的回顾和思考,这更促使我们抓住历史机遇,坚定必胜信心,努力开创质量管理工作的新局面,实现攀钢第三次创业的既定目标和公司质量振兴的宏伟蓝图。一、十余年发展不寻常攀钢领导层始终坚持以'尊重人、理解人、关心人'为宗旨,及时帮助基层解决实际问题,做到'谋略全局、策划未来',为把攀钢(集团)公司办成'资产股份化、经济多角化、市场国际化、管理现代化、规模大型化'的国家级特大型企业集团和跨国公司,确立了'以质量求生存,靠贯标促发展。

关键词：攀钢集团公司技术创新质量管理工作过程质量控制制度

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知难而上求真务实敢于创新

中国党政干部论坛 2005年第1期 61-63页

作者：曾进康攀钢冶金材料有限责任公司

2004年1月8日,是一个攀钢冶材人难以忘怀的日子.这一天,攀钢冶金材料有限责任公司开始全面贯彻实施ISO9001、ISO14001、OHSAS18001质量、环境和职业健康安全体系,推进企业管理整体优化.2004年12月15日,攀钢冶材公司质量、环境和职业健... 详细信息

2004年1月8日,是一个攀钢冶材人难以忘怀的日子.这一天,攀钢冶金材料有限责任公司开始全面贯彻实施ISO9001、ISO14001、OHSAS18001质量、环境和职业健康安全体系,推进企业管理整体优化.2004年12月15日,攀钢冶材公司质量、环境和职业健康安全一体化管理体系顺利通过国际管理体系现场审核认证.这标志着攀钢冶金材料有限责任公司质量、环境和职业健康安全管理与国际相接轨,企业管理水平达到了一个新境界,实现了管理科学化、规范化和标准化,成为公司发展史上的里程碑,从而进一步增强了企业在国内外市场的竞争力.

关键词：有限责任公司求真务实贯彻实施接轨国际创新体系日子

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要走“质量兴国”的企业振兴之路

中外管理 1994年第8期 44-45页

作者：曾进康攀枝花钢铁(集团)公司

我国多数产品仍然是资源消耗型初级产品,资源消耗要占总成本的70%—80%(工业发达国家普遍在50%以内)。根据统计,发达国家产品合格率和优质品率分别达到98%和74%,而我国目前仅为71.3和24%。在我国每年出口产品中,只有25%的产品具有国际... 详细信息

我国多数产品仍然是资源消耗型初级产品,资源消耗要占总成本的70%—80%(工业发达国家普遍在50%以内)。根据统计,发达国家产品合格率和优质品率分别达到98%和74%,而我国目前仅为71.3和24%。在我国每年出口产品中,只有25%的产品具有国际竞争实力。而且企业中不良产品年损失率为产值的15%。据此计算,全国因产品质量问题每年损失达2000亿元之多。我国产品质量差的关键在于质量意识淡薄。

关键词：全面质量管理质量体系质量兴国质量问题质量保证产品质量企业集团质量控制出口产品资源消耗型

优化管理强化创新追求卓越——大型企业集团抓质量治环境保安全促发展兴企业的可持续发展之道

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中国党政干部论坛 2004年第6期 55-57页

作者：王政谭克建曾进康长城钢铁集团公司攀钢(集团)公司质量计量处攀钢冶金材料有限责任公司发展部

当前，推进“质量、环境和职业健康安全一体化管理”已成为当今世界的发展趋势。在WTO平台上，如何加快我国企业质量、环境和职业健康安全管理同国际标准接轨进程，增强国际竞争力。是一个需要从战略上不断探索、实践上不断推进的重大... 详细信息

当前，推进“质量、环境和职业健康安全一体化管理”已成为当今世界的发展趋势。在WTO平台上，如何加快我国企业质量、环境和职业健康安全管理同国际标准接轨进程，增强国际竞争力。是一个需要从战略上不断探索、实践上不断推进的重大战略课题。本文结合攀钢集团公司的实践创新，对这一问题展开初步分析。

关键词：可持续发展安全管理质量管理大型企业集团经营管理策略经济效益质量监督检查机制成本管理

以人为本抓管理开发人力促发展——在新形势下培养复合型人才振兴国有企业的实践与探索

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中国党政干部论坛 2005年第4期 61-63页

作者：韩玉清谭克建曾进康攀钢集团公司组织人力资源部攀钢集团新钢钒公司组织人力资源部攀钢集团冶金材料有限责任公司生产技术部

培养和造就一大批跨世纪人才是我国实现社会主义现代化的关键.胡锦涛同志曾明确指出:我们必须加强对干部的培养和选拔,营造良好的让优秀人才脱颖而出的氛围.面对新形势和新任务,如何建设和培养一支能够担当新世纪重任的高素质干部队伍,... 详细信息

培养和造就一大批跨世纪人才是我国实现社会主义现代化的关键.胡锦涛同志曾明确指出:我们必须加强对干部的培养和选拔,营造良好的让优秀人才脱颖而出的氛围.面对新形势和新任务,如何建设和培养一支能够担当新世纪重任的高素质干部队伍,是干部人事工作肩负的重要任务,也是深化干部人事制度改革面临的重要课题.为此,我们必须努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的人才机制,把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来;打破选人用人中论资排辈的观念和做法,促进人才合理流动,积极创造各方面优秀人才脱颖而出的良好环境.为此,攀钢集团公司在人才培养和开发方面做了一些有益的探索,收到了较好成效.

关键词：实践与探索复合型人才培养以人为本国有企业干部人事制度改革社会主义现代化高素质干部队伍管理振兴人力干部人事工作跨世纪人才优秀人才重要任务重要课题胡锦涛新任务选拔同志

实施科教兴国振兴大型企业集团：中国大型企业集团的振兴之路

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中外科技信息 1999年第1期 21-26页

作者：曾进康攀钢（集团）公司质量管理处

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实施质量发展战略强化质量体系管理

国内外经济管理 1997年第3期 19-21页

作者：曾进康