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MBTI人格类型量表的理论研究与实践应用

心理科学进展 2006年第2期14卷 255-260页

作者：曾维希张进辅西南大学心理学院重庆400715

首先从MBTI的理论基础入手分析了MBTI评估与其他人格评估的差异,指出MBTI评估的优势。接着从理论研究和实践应用两方面介绍了国内外的相关研究,前者包括MBTI的信度、效度、常模资料,国内的修订情况,以及MBTI与其他量表的相关关系分析;... 详细信息

首先从MBTI的理论基础入手分析了MBTI评估与其他人格评估的差异,指出MBTI评估的优势。接着从理论研究和实践应用两方面介绍了国内外的相关研究,前者包括MBTI的信度、效度、常模资料,国内的修订情况,以及MBTI与其他量表的相关关系分析;后者包括MBTI在组织发展与团队建设中的应用,在职业辅导、师生互动、家庭治疗等领域的应用。最后指出使用中存在的问题,并给出相关建议。

关键词： MBTI 人格类型团队建设职业辅导

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基于复杂网络模型构建人事测评指标体系

心理学探新 2013年第1期33卷 84-86,95页

作者：曾维希电子科技大学政治与公共管理学院成都610054

构建完整的人事测评指标体系是实现人力资源管理科学化和信息化的关键。借鉴复杂网络模型的思想,可遵循三个步骤提升人事测评指标体系的构建水平:首先,利用方格技术提取人事测评的核心素质指标,使指标元素的设定更具操作性;接着,借用复... 详细信息

构建完整的人事测评指标体系是实现人力资源管理科学化和信息化的关键。借鉴复杂网络模型的思想,可遵循三个步骤提升人事测评指标体系的构建水平:首先,利用方格技术提取人事测评的核心素质指标,使指标元素的设定更具操作性;接着,借用复杂网络模型刻画指标之间的内在关联,基于复杂网络的一些客观度量值确定指标的相对重要性,使指标权重的设定更具客观性;最后,使用隶属网汇总指标分数,提升测评结果的可视化程度。

关键词：人事测评指标方格技术复杂网络隶属网

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基于三角互动模型评判人员选拔的有效性

心理科学 2007年第3期30卷 746-748页

作者：曾维希张进辅西南大学心理学院人格与认知教育部重点实验室重庆400715

分析了评判人员选拔的有效性存在的误区,指出评判人员选拔的有效性不应局限于评判素质测评的有效性,还应该全面地评判工作分析、人员管理、绩效评估等环节的有效性。提出了评判人员选拔有效性的三角互动模型,并指出这一模型所揭示的提... 详细信息

分析了评判人员选拔的有效性存在的误区,指出评判人员选拔的有效性不应局限于评判素质测评的有效性,还应该全面地评判工作分析、人员管理、绩效评估等环节的有效性。提出了评判人员选拔有效性的三角互动模型,并指出这一模型所揭示的提高人员选拔有效性的途径。

关键词：人员选拔有效性三角互动模型

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职业发展的混沌理论

心理科学进展 2006年第5期14卷 737-742页

作者：周满玲张进辅曾维希西南大学心理学院重庆400715

传统职业理论主要是还原论范式的,包括结构论和过程论;自引入混沌理论以来,职业发展的研究范式发生了重大转变;文章在国外相关研究的基础从3个方面深入分析了职业发展的混沌特征,包括初值敏感性,分形和吸引子的作用,通过分析指出这一理... 详细信息

传统职业理论主要是还原论范式的,包括结构论和过程论;自引入混沌理论以来,职业发展的研究范式发生了重大转变;文章在国外相关研究的基础从3个方面深入分析了职业发展的混沌特征,包括初值敏感性,分形和吸引子的作用,通过分析指出这一理论在职业咨询中的应用及其对理论研究的启示。

关键词：职业发展混沌分形吸引子

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网络群体性事件内在逻辑的ERI模型分析

重庆大学学报（社会科学版） 2013年第1期19卷 137-141页

作者：曾维希孔波李媛电子科技大学政治与公共管理学院四川成都611731

网络群体性事件作为一种特殊的利益诉求行为越来越受关注。"付出-回报失衡(ERI)"模型以社会交换理论为基础,从付出和回报的不对称视角探讨社会压力的形成机制和作用机理。基于此模型可以推导网络群体性事件的出现与参与者追求社会公平... 详细信息

网络群体性事件作为一种特殊的利益诉求行为越来越受关注。"付出-回报失衡(ERI)"模型以社会交换理论为基础,从付出和回报的不对称视角探讨社会压力的形成机制和作用机理。基于此模型可以推导网络群体性事件的出现与参与者追求社会公平有关。参与者在现实世界中付出与回报的失衡状态引发的不公平感是网络群体性事件的重要驱力。本研究从政府管理和网络传播两个方面完善了"付出-回报失衡"模型,并提出了网络群体性事件的应对策略,为公共管理部门处理此类事件提供了整合思路。

关键词：网络群体性事件付出-回报失衡内在逻辑

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周易人格模型与麦氏人格模型的比较

心理学探新 2006年第4期26卷 14-17页

作者：曾维希张进辅西南大学心理学院认知与人格教育部重点实验室重庆400715

该文介绍了基于中国传统文化建立起来的本土化人格类型理论———周易人格模型;分析了该模型与麦氏人格模型在理论建构的指导思想、人格要素、人格类型的测定方法以及人格模型的演变规则等方面的区别和联系;指出了两者在方法上同源同根... 详细信息

该文介绍了基于中国传统文化建立起来的本土化人格类型理论———周易人格模型;分析了该模型与麦氏人格模型在理论建构的指导思想、人格要素、人格类型的测定方法以及人格模型的演变规则等方面的区别和联系;指出了两者在方法上同源同根,在内容上各有特色。

关键词：易经人格类型周易人格模型麦氏人格模型

隐私政策文本特征对用户隐私保护意愿的作用机制

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情报杂志 2023年第1期42卷 124-132页

作者：韩啸龚泽鹏曾维希电子科技大学公共管理学院成都611731 电子科技大学(深圳)高等研究院深圳518000

[研究目的]阅读隐私政策是个体使用互联网应用前需要面对的事项,也是触发隐私保护意愿的重要原因。[研究方法]以保护动机理论和资源保存理论为基础,探讨隐私政策文本特征(篇幅/提示)对个体隐私保护意愿的影响机制。研究设计2(高/低隐私... 详细信息

[研究目的]阅读隐私政策是个体使用互联网应用前需要面对的事项,也是触发隐私保护意愿的重要原因。[研究方法]以保护动机理论和资源保存理论为基础,探讨隐私政策文本特征(篇幅/提示)对个体隐私保护意愿的影响机制。研究设计2(高/低隐私保护自我效能)×2(长/短隐私政策文本篇幅)×2(有/无隐私政策提示线索)组间实验,展开研究。[研究结果]分析发现:隐私政策本文特征对个体隐私保护意愿的作用存在双刃剑效应。一方面,文本特征能激发个体隐私关注,促进其产生隐私保护意愿;另一方面,文本特征也能诱发个体情绪耗竭,降低对隐私保护的意愿。同样的文本篇幅,有提示线索要比无提示线索更能促进被试的隐私关注、隐私保护意愿并抑制情绪耗竭发生。在控制了提示线索后,短篇幅要比长篇幅更能促进被试的隐私关注、隐私保护意愿并抑制情绪耗竭的发生。

关键词：隐私保护意愿隐私政策隐私关注情绪耗竭隐私保护自我效能

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少数民族大学生在异域文化下的心理适应

西南大学学报（社会科学版） 2007年第2期33卷 82-86页

作者：曾维希张进辅西南大学西南民族教育与心理研究中心重庆市400715

民族高等教育的整个过程,实际上就是引导民族学生对新的社会环境和文化氛围进行心理调适以达到新的和谐的过程。探讨和分析少数民族大学生心理适应问题的表现与成因,指出其客观存在的生活习俗、语言表达、思维情感、文化观念的差异以及... 详细信息

民族高等教育的整个过程,实际上就是引导民族学生对新的社会环境和文化氛围进行心理调适以达到新的和谐的过程。探讨和分析少数民族大学生心理适应问题的表现与成因,指出其客观存在的生活习俗、语言表达、思维情感、文化观念的差异以及少数民族大学生对这些差异的主观感受和归因方式对其文化适应过程的影响以及进而对其生活学习、人际交往、心理健康、生涯发展产生的影响,我们必须从民族教育的实际出发,了解每一个民族的文化心理,在教育、教学和管理方面采取特殊的方法,制订行之有效的措施,帮助民族学生更好地融入新的文化氛围,促进民族和谐和共同发展。

关键词：少数民族大学生心理适应管理对策