检索结果-南通市图书馆

作家天地 2022年第20期 43-45页

作者：曾佳文东南大学人文学院

本文从《左传》战争记录入手，分析《左传》以道德理性推演历史发展的书写方式，展现“德”干预战争走向、影响人物命运的现实作用。因历史实际走向同道德规范时离时合，《左传》德化书写也呈现多种样态。

关键词：《左传》德化书写

比索洛尔配合家庭氧疗对COPD患者的肺功能及预后的影响

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慢性病学杂志 2019年第8期19卷 1260-1262页

作者：曾佳文揭阳市惠来县神泉镇卫生院

目的探讨比索洛尔配合家庭氧疗对慢性阻塞性肺疾病(COPD)患者肺功能及预后的影响,为临床治疗提供参考。方法选择2016年2月—2018年2月揭阳市惠来县神泉镇卫生院收治的60例COPD患者,随机分为对照组与观察组,各30例。对照组采取家庭氧疗治... 详细信息

目的探讨比索洛尔配合家庭氧疗对慢性阻塞性肺疾病(COPD)患者肺功能及预后的影响,为临床治疗提供参考。方法选择2016年2月—2018年2月揭阳市惠来县神泉镇卫生院收治的60例COPD患者,随机分为对照组与观察组,各30例。对照组采取家庭氧疗治疗,观察组在对照组基础上联合比索洛尔治疗,均持续治疗6个月。观察并比较两组临床疗效和不良反应发生情况;治疗前后,观察并比较两组用力肺活量(FVC)、第1秒最大呼气量(FEV1)、最大呼气流量(PEF)的肺功能指标,采用SF-36量表评估并比较两组生存质量;记录并比较两组出院后因疾病急性发作再次入院时间和出院后病情好转时间。结果观察组治疗总有效率为100.00%,明显高于对照组的70.00%,差异有统计学意义(P0.05)。结论家庭氧疗联合比索洛尔治疗COPD可获得较好预后,可改善患者肺功能和生存质量,缩短治疗时间。

关键词：比索洛尔家庭氧疗慢性阻塞性肺疾病肺功能预后

ERAS目标导向护理干预对直肠癌造口患者心理弹性及生活质量的影响

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生命科学仪器 2023年第S1期21卷 156-156,159页

作者：高宇付婷曾佳文哈尔滨医科大学附属肿瘤医院黑龙江哈尔滨150001

目的探讨直肠癌造口患者采用ERAS目标导向护理干预对心理弹性及生活质量的影响。方法选取本院直肠癌造口患者(86例),选例时间:2020年7月至2021年8月;对研究对象进行分组,参照随机数字表法,其中43例为A组,43例为B组。A组患者予以常规护... 详细信息

目的探讨直肠癌造口患者采用ERAS目标导向护理干预对心理弹性及生活质量的影响。方法选取本院直肠癌造口患者(86例),选例时间:2020年7月至2021年8月;对研究对象进行分组,参照随机数字表法,其中43例为A组,43例为B组。A组患者予以常规护理,B组患者采用ERAS目标导向护理干预,两组患者均持续干预2周。统计比较两组心理弹性评分、生活质量评分。结果A、B两组患者CD-RISC量表评分与生活质量评分均升高,且后者更高,组间差异较为明显,具备统计学意义(P<0.05)。结论ERAS目标导向护理干预应用于直肠癌造口患者可促进其心理弹性恢复,提高生活质量。

关键词：直肠癌造口 ERAS目标导向护理干预心理弹性生活质量

旅游者对景区“绿色环球21”认证体系的支付意愿研究

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现代经济信息 2015年第15期 49-50页

作者：李艳丽曾佳文华南农业大学林学与风景园林学院

本研究运用条件价值评估法(CVM)对广州两大景区的游客进行实地抽样调查,分析旅游者对"绿色环球21"认证的认知、认可程度、支付意愿及其影响因素。结果显示:支付意愿与旅游者的性别、受教育程度和月收入相关关系不显著。旅游消费者愿意... 详细信息

本研究运用条件价值评估法(CVM)对广州两大景区的游客进行实地抽样调查,分析旅游者对"绿色环球21"认证的认知、认可程度、支付意愿及其影响因素。结果显示:支付意愿与旅游者的性别、受教育程度和月收入相关关系不显著。旅游消费者愿意支付比未通过认证的景区高14%的门票价格来选择已通过该认证的景区。

关键词： “绿色环球21” 支付意愿条件价值评估

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S大学采购大数据可视化驾驶舱的设计与实现

中国招标 2022年第11期 79-82页

作者：王瑞曾佳文花永盛王林军上海大学采购与招标管理办公室

大数据思维和技术在大学采购中的应用,是一流大学采购治理发展的必然要求。本文以S大学采购大数据为例,通过数据可视化技术,构建采购大数据可视化驾驶舱系统平台,将采购各业务数据以驾驶舱方式多维度可视化展示,挖掘采购数据关系,实现... 详细信息

大数据思维和技术在大学采购中的应用,是一流大学采购治理发展的必然要求。本文以S大学采购大数据为例,通过数据可视化技术,构建采购大数据可视化驾驶舱系统平台,将采购各业务数据以驾驶舱方式多维度可视化展示,挖掘采购数据关系,实现采购数据的态势分析、科学辨别,勾勒S大学采购数字图景,提升科学决策水平,助力高水平大学建设,赋能S大学采购治理。

关键词：采购数据可视化驾驶舱

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基于设计波法的全船有限元强度评估

船舶设计通讯 2022年第1期 47-53页

作者：崔兵兵蒋军从善学胡罗村曾佳文上海船舶研究设计院上海201203

基于谱分析方法和三维势流理论,求解获得波浪诱导载荷幅频响应传递函数,并结合具体的海浪谱和海况散布图得到相应概率水平的波浪诱导载荷长期值。以长期预报最大值所在剖面的垂向弯矩和艏、艉垂向剪力为控制参数,确定设计波各要素。基... 详细信息

基于谱分析方法和三维势流理论,求解获得波浪诱导载荷幅频响应传递函数,并结合具体的海浪谱和海况散布图得到相应概率水平的波浪诱导载荷长期值。以长期预报最大值所在剖面的垂向弯矩和艏、艉垂向剪力为控制参数,确定设计波各要素。基于有限元直接计算方法,进行设计波下的船体结构强度计算分析,确定结构优化区域。

关键词：设计波控制参数强度分析结构优化

包容型领导对护士内部人身份和工作嵌入的影响

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中华现代护理杂志 2018年第32期24卷 3860-3863页

作者：曾佳文于燕宋盼郑建明董萍马秀梅哈尔滨医科大学附属肿瘤医院结直肠一病区哈尔滨150040 哈尔滨医科大学附属第二医院内分泌四病房哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第二医院心内五病房哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第四医院门诊手术室哈尔滨150001 哈尔滨医科大学附属第一医院妇科二病房哈尔滨150001 齐齐哈尔医学院附属第二医院人事科齐齐哈尔161006

目的探讨包容型领导对护士工作嵌入的影响,并检验内部人身份的中介作用。方法采用方便抽样法,于2016年11-12月对哈尔滨市2所三级甲等公立医院293名在职护士进行问卷调查。采用包容型领导风格量表、工作嵌入量表及内部人身份量表作为测... 详细信息

目的探讨包容型领导对护士工作嵌入的影响,并检验内部人身份的中介作用。方法采用方便抽样法,于2016年11-12月对哈尔滨市2所三级甲等公立医院293名在职护士进行问卷调查。采用包容型领导风格量表、工作嵌入量表及内部人身份量表作为测量工具,运用描述性统计、Pearson相关性分析及多元线性回归分析进行数据处理。共发放问卷293份,回收有效问卷251份。结果251名护士包容型领导风格量表得分(5.28±1.184)分,内部人身份认知量表得分(5.57±1.185)分,工作嵌入量表得分(4.81±1.027)分。Pearson相关分析显示,包容型领导与护士内部人身份、工作嵌入呈正相关(P<0.01),护士内部人身份和工作嵌入呈正相关(P<0.01)。多元线性阶层回归分析显示,包容型领导对护士内部人身份(β=0.655)和工作嵌入(β=0.557)具有正向预测作用(P<0.01),护士内部人身份在两者间扮演部分中介效应。结论包容型领导方式能够提升下属护士内部人身份感知水平,从而直接或间接地提高护理员工的工作嵌入水平。

关键词：护士内部人身份工作嵌入包容型领导

包容型领导对护士领导-成员交换及感情承诺的影响

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中华现代护理杂志 2018年第31期24卷 3769-3772页

作者：于燕罗玥琛曾佳文宋盼郑建明董萍马秀梅哈尔滨医科大学附属第二医院内分泌四病房哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第二医院急诊科哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第二医院心内五病房哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院结直肠一病区哈尔滨150040 哈尔滨医科大学附属第四医院门诊手术室哈尔滨150001 哈尔滨医科大学附属第一医院妇科二病房哈尔滨150001 齐齐哈尔医学院附属第二医院人事科齐齐哈尔161006

目的探讨包容型领导对护士感情承诺的影响,并检验领导-成员交换的中介作用。方法 2016年11-12月,采用包容型领导量表、领导-成员交换量表和感情承诺量表对哈尔滨市2所三级甲等公立医院293名在职护士进行调查。采用Pearson相关性分析及... 详细信息

目的探讨包容型领导对护士感情承诺的影响,并检验领导-成员交换的中介作用。方法 2016年11-12月,采用包容型领导量表、领导-成员交换量表和感情承诺量表对哈尔滨市2所三级甲等公立医院293名在职护士进行调查。采用Pearson相关性分析及多元阶层线性回归分析法检验变量之间的关系及中介效应。共发放293份问卷,最终保留有效问卷251份。结果 251名护士包容型领导风格量表得分为(5.283±1.184)分,领导-成员交换量表得分(5.216±1.139)分,感情承诺量表得分(4.902±1.061)分。Pearson相关分析显示,包容型领导与领导-成员交换(r=0.771, P<0.01)、感情承诺( r=0.537, P<0.01)呈正相关,领导-成员交换和感情承诺呈正相关(r=0.543, P<0.01)。多元线性阶层回归分析显示,包容型领导对护士领导-成员交换和感情承诺具有正向影响,领导-成员交换在两者之间扮演了部分的中介作用。结论护理领导者对下属护士的包容型倾向总体处于中上水平,护士的领导-成员交换水平也较高,且包容型领导对护士领导-成员交换和感情承诺具有正向影响,建议护理管理者以包容型领导风格引导下属护士积极地为组织发展贡献智慧,以为患者提供更优质的护理服务。

关键词：护士包容型领导领导-成员交换感情承诺