检索结果-南通市图书馆

县域视角下城乡产业融合发展水平及影响因素研究——以苏南地区为例

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

经营与管理 2024年第5期 209-215页

作者：翟呈呈曹雨平常州大学商学院常州工学院

以苏南地区县域经济为研究样本，从城乡产业融合的经济社会效应、要素融合水平、生态及基础设施保障等层面，选取28项指标构建综合评价指标体系，对苏南地区县域城乡产业融合发展水平进行测度，并进一步采用Tobit模型对城乡产业融合的... 详细信息

以苏南地区县域经济为研究样本，从城乡产业融合的经济社会效应、要素融合水平、生态及基础设施保障等层面，选取28项指标构建综合评价指标体系，对苏南地区县域城乡产业融合发展水平进行测度，并进一步采用Tobit模型对城乡产业融合的影响因素进行实证分析。研究结果表明：昆山市、江阴市及常熟市融合度较好，溧阳市、句容市融合程度相对较差，融合效果有明显地区差异。政府支持及国有化程度对苏南地区县域城乡产业融合有显著正向影响，经济活力及金融发展水平对其有显著负向影响。

关键词：城乡产业融合城乡要素流动测度分析影响因素苏南地区

来源：博看期刊

双元创新视角下高管团队异质性对企业绩效的影响研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国物价 2024年第6期 63-68页

作者：张传法曹雨平常州大学商学院常州工学院

本文选取2016-2021年中国沪深A股高新技术企业为样本,基于双元创新视角,实证检验了高管团队异质性对企业绩效的影响,以及双元创新在高管团队异质性与企业绩效间的中介作用。研究结果表明:企业高管年龄、教育水平异质性以及高管团队规模... 详细信息

本文选取2016-2021年中国沪深A股高新技术企业为样本,基于双元创新视角,实证检验了高管团队异质性对企业绩效的影响,以及双元创新在高管团队异质性与企业绩效间的中介作用。研究结果表明:企业高管年龄、教育水平异质性以及高管团队规模对企业绩效产生正向影响;探索式创新和利用式创新在教育水平异质性与企业绩效间发挥中介作用;探索式创新和利用式创新在高管团队规模与企业绩效间发挥中介作用。因此,通过探讨组建和完善企业高层管理团队结构,从而改善企业创新实施的效率和效果,提高企业绩效,为推动企业的可持续发展提供理论支持。

关键词：高管团队异质性探索式创新利用式创新企业绩效

中国制造企业组织韧性研究——基于TOE框架的组态分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国物价 2024年第4期 17-22页

作者：李诺诗曹雨平常州大学商学院常州工学院

研究制造企业组织韧性形成路径对我国经济发展至关重要。本文以新冠疫情冲击为背景,以1124家中国沪、深A股上市制造企业为研究对象,基于“技术-组织-环境”(TOE)框架,应用fsQCA方法,检验技术创新、技术人员、管理者能力、财务资源、企... 详细信息

研究制造企业组织韧性形成路径对我国经济发展至关重要。本文以新冠疫情冲击为背景,以1124家中国沪、深A股上市制造企业为研究对象,基于“技术-组织-环境”(TOE)框架,应用fsQCA方法,检验技术创新、技术人员、管理者能力、财务资源、企业社会责任和政府支持6个前因条件对制造企业组织韧性的组态效应。研究发现:企业组织韧性受多种因素共同作用,企业社会责任在建立组织韧性中具有普适的作用。当前,存在4条实现高组织韧性的路径,可以归纳总结为3种类型,分别为环境依赖型、组织-环境协同型、三力协同型。同时,政府支持与管理者能力两个条件之间存在潜在的替代关系。

关键词：组织韧性组态效应 TOE框架

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中华优秀传统文化在现代社会的传承与创新

常州工学院学报（社科版） 2024年第3期42卷 67-71页

作者：彭伟曹雨平常州工学院江苏常州213022

中华优秀传统文化具有多元共生、崇德和谐与尊重包容的特点,不仅为社会主义核心价值观提供思想源泉,亦是彰显文化自信的有力支撑。随着社会变迁、教育体制改革和价值观念的转变,中华优秀传统文化面临传承与认同的多重挑战,也引发了关于... 详细信息

中华优秀传统文化具有多元共生、崇德和谐与尊重包容的特点,不仅为社会主义核心价值观提供思想源泉,亦是彰显文化自信的有力支撑。随着社会变迁、教育体制改革和价值观念的转变,中华优秀传统文化面临传承与认同的多重挑战,也引发了关于传统文化如何创新发展以满足现代社会需求的探讨。实现跨代对话与互动,触发媒介融合与载体更新,推动社会参与与政策支持成为中华优秀传统文化在现代社会传承与创新的具体实践策略。

关键词：传统文化现代社会传承创新

现代产业学院可持续发展机制设计——基于组织生态学理论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

高等工程教育研究 2023年第1期 111-115,156页

作者：曹雨平张兵邹一琴常州工学院常州工学院碳纤维新材料产业学院常州工学院教务处

现代产业学院生长具有独特生态规律,持续发展动力源于其所携带的组织印记不断更新及环境适应。参考组织生态学逻辑框架,可为现代产业学院设计基于组织印记的优选机制、基于组织合法化的动力机制和基于生态位竞争的迭代进化机制等可持续... 详细信息

现代产业学院生长具有独特生态规律,持续发展动力源于其所携带的组织印记不断更新及环境适应。参考组织生态学逻辑框架,可为现代产业学院设计基于组织印记的优选机制、基于组织合法化的动力机制和基于生态位竞争的迭代进化机制等可持续发展机制。

关键词：现代产业学院组织印记合法化生态位可持续发展机制

新时代新征程新建本科高校在落实科教兴国战略中的使命任务

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国高等教育 2023年第3期 25-28页

作者：张兵曹雨平冯英华蒋惠凤常州工学院常州工学院党委

在深入实施科教兴国战略背景下,新建本科高校应该承担什么样的使命任务,是当前新建本科高校必须回答和答好的重大命题。本文从适应性、融合度和贡献度三个维度来阐释如何促进新建本科高校高质量发展,在为区域产业发展提供智力和科技支... 详细信息

在深入实施科教兴国战略背景下,新建本科高校应该承担什么样的使命任务,是当前新建本科高校必须回答和答好的重大命题。本文从适应性、融合度和贡献度三个维度来阐释如何促进新建本科高校高质量发展,在为区域产业发展提供智力和科技支撑中实现自身的价值和目标。

关键词：科教兴国人才强国新建本科高校产教融合

基于网络文本分析的大运河遗产游客感知研究——以常州市青果巷历史文化街区为例

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

江苏海洋大学学报（人文社会科学版） 2022年第1期20卷 134-140页

作者：曹雨平刘松常州工学院经济与管理学院江苏常州213032 常州工学院长三角文旅休闲产业研究院江苏常州213032 大运河文化带建设研究院常州分院江苏常州213032

以常州青果巷历史文化街区为例,借助Python爬虫技术采集游客评论数据,并使用网络文本分析法进行高频词、语义网络和情感倾向研究,全面评估大运河遗产的游客感知。研究发现:自然人文景观、历史文化积淀、江南运河风情在青果巷游客感知中... 详细信息

以常州青果巷历史文化街区为例,借助Python爬虫技术采集游客评论数据,并使用网络文本分析法进行高频词、语义网络和情感倾向研究,全面评估大运河遗产的游客感知。研究发现:自然人文景观、历史文化积淀、江南运河风情在青果巷游客感知中得到充分体现;游客对青果巷持有较强的积极情感,然而历史文化街区的改造提升仍存较大空间。最后,从保护为先、文化整合和创新利用等方面给出了提升大运河遗产游客感知的对策建议。

关键词：游客感知大运河遗产网络文本青果巷

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

高校教师离职过程分析

江海学刊 2006年第3期 215-218页

作者：曹雨平扬州工业职业技术学院

高校教师保持一定比例的离职率是十分必要和有益的,然而,如果离职率过高则意味着高校核心竞争能力的丧失。而以往对该问题的研究只注重个别因素与离职的关系,且离职过程研究模型过于复杂。如果从工作满意度、工作倦怠、寻职行为、离职... 详细信息

高校教师保持一定比例的离职率是十分必要和有益的,然而,如果离职率过高则意味着高校核心竞争能力的丧失。而以往对该问题的研究只注重个别因素与离职的关系,且离职过程研究模型过于复杂。如果从工作满意度、工作倦怠、寻职行为、离职决策四个要素来考察离职过程,则可以明晰地看到高校教师离职的原因、后果与影响以及影响高校教师离职的各因素之间的交互作用和动态关系。

关键词：高校教师工作满意度工作倦怠寻职行为离职决策

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

减轻高校教师职业倦怠的组织支持

经济管理 2005年第21期31卷 49-53页

作者：曹雨平西安交通大学管理学院

由于社会、职业、个人和学校因素的共同作用,职业倦怠已经成为高校教师中普遍存在的现象。本文研究学校因素与高校教师职业倦怠的相关性,从可控性较强的组织角度出发,引入 CHAID 方法,挖掘出导致高校教师职业倦怠的主要因素。

关键词：高校教师职业倦怠组织支持工作压力