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环保垂改下县级生态环境分局行政执法困境研究

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环保垂改下县级生态环境分局行政执法困境研究

作者：曲增勋广西大学

学位级别：硕士

由于我国旧的生态环境管理体制的原因,生态环境部门的行政执法工作一直存在两方面的阻碍:一方面是在行政执法过程中存在地方保护主义的问题;另一方面是与其他相关职能部门之间存在多头执法的问题。为此,我国在生态环境保护领域先后实施... 详细信息

由于我国旧的生态环境管理体制的原因,生态环境部门的行政执法工作一直存在两方面的阻碍:一方面是在行政执法过程中存在地方保护主义的问题;另一方面是与其他相关职能部门之间存在多头执法的问题。为此,我国在生态环境保护领域先后实施了两项改革措施:一是省级以下环保机构垂直管理改革;二是生态环境保护综合行政执法改革。随着环保垂改的实施,确实在一定程度上破除了地方保护主义的问题,但是县级生态环境分局却暴露出一些新的行政执法困境。而随着综合行政执法改革的推进,虽然在一定程度上解决了多头执法的问题,但是因为两项改革在目的上和生态环境保护的事权配置上存在矛盾,所以导致垂改背景下县级生态环境分局的行政执法困境进一步加剧。本文将分为四个部分:第一部分详细阐述了两项制度改革对县级生态环境分局运行的影响。第二部分归纳总结出了县级生态环境分局存在行政执法效率进一步降低、被追责风险进一步提高、与县级政府的行政工作处理困难、与其他部门的协作性进一步降低以及县级行政执法力量更加不足等新的困境。第三部分对困境所出现的原因进行剖析,主要包括县级生态环境分局缺乏行政执法主体资格、权责配置不合理、法律地位不明、与其他部门之间执法职责不明确且缺乏有效的合作机制以及县级行政执法队伍建设滞后等原因。第四部分从实际出发,结合相关文献和资料,从对县级生态环境分局进行部分授权、构建职责清单,重新定义县级生态环境分局与县级政府的关系,创新跨部门、跨区域、跨流域的合作机制和执法机制,加强对县级行政执法队伍的管理与监督等方面提出优化建议。

关键词：环保垂改环保综合行政执法县级生态环境分局行政执法

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A企业跨国人才派遣项目管理策略研究

A企业跨国人才派遣项目管理策略研究

作者：张庆勋北京化工大学

学位级别：硕士

企业的国际化战略成功与否很大程度上取决于人力资源管理的有效性。因此,在企业国际化进程中,对人力资源管理的研究具有重要的现实意义。其中,企业跨国人才派遣管理成为国际人力资源管理领域的重要议题之一。本文以A企业为例,首先对国... 详细信息

企业的国际化战略成功与否很大程度上取决于人力资源管理的有效性。因此,在企业国际化进程中,对人力资源管理的研究具有重要的现实意义。其中,企业跨国人才派遣管理成为国际人力资源管理领域的重要议题之一。本文以A企业为例,首先对国际派遣管理相关研究进行综述,介绍国际派遣的定义、起源及其特殊性,识别国际人才派遣管理工作的重点和难点、派遣成败影响因素。在界定国际人力资源管理视角之后,引入跨文化管理理论以及员工职业生涯周期理论。对当下国际派遣研究现状和趋势做了一系列基于派遣类型划分、人员选拔以及影响成败因素的探讨。其次,通过对A企业跨国人才派遣管理项目的案例分析,总结出A企业跨国人才派遣项目的运行机制:主要包括设置项目的动机;项目组织结构;项目中包含的派遣流程、重要节点、不同阶段的特点。在设计和优化层面,剖析项目的考量因素以及如何落实优化方案。第三,回归到A企业的项目派遣具体工作内容的交付,总结概括所有参与到项目中的相关方各自工作内容。并通过深度访谈的方式,提炼访谈内容,从证据举例中归纳初范畴,并总结主范畴,成功构建出A企业国际人才派遣项目管理的核心要素进而行成派遣管理策略模型。A企业跨国人才派遣管理项目的成功取决于多个要素的有机结合,包括业务单元的战略目标、人员要素、知识要素、财务要素等。为了确保派遣任务的成功,企业需要在派遣前进行充分的需求分析和规划,并建立有效的组织架构和职能设置,制定完善的派遣政策和流程,进而建立持续优化机制以适应变化的业务需求。另外,企业还应重视人员的选拔和培训,建立供应商体系提供全面的派遣支持,同时进行有效的预算管理和质量管控。通过构建以上管理模型,能够充分调动员工的积极性和忠诚度,优化员工体验,实现企业的战略目标,同时为其他跨国企业提供管理跨国人才的有效实践经验;为国内外其他跨国企业管理跨国人才提供参考依据。

关键词：国际派遣跨国调动人才流动外派管理国际人才

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面向物联网的目标检测隐私保护技术研究

面向物联网的目标检测隐私保护技术研究

作者：高善勋北京邮电大学

学位级别：硕士

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论司法化危机及其消解

论司法化危机及其消解

作者：安嘉勋黑龙江大学

学位级别：硕士

司法化危机意指为现代社会中法律规制和法律权威的增加,由此导致的社会关系的过度法律化。司法化的发展经历了一个历史过程,法律在与国家和社会的关系中对生活世界进行殖民化。在历史表象背后,司法化危机有内在于法律的发生逻辑:法律作... 详细信息

司法化危机意指为现代社会中法律规制和法律权威的增加,由此导致的社会关系的过度法律化。司法化的发展经历了一个历史过程,法律在与国家和社会的关系中对生活世界进行殖民化。在历史表象背后,司法化危机有内在于法律的发生逻辑:法律作为社会系统,在运作中生产的复杂性增加了自身负荷,释放出破坏性的社会能量;法律作为系统与生活世界的媒介,控制属性超过了交往属性,使其陷入合法性危机。需要将司法化危机置于现代性范式下描述,实证主义将法律化约为社会事实、哈贝马斯的程序主义和德沃金的整全主义预设了普遍的先验理性,属于统一性法律范式;卢曼和图依布纳系统理论、福柯的权力理论、阿甘本的例外状态理论将司法化理解为法律与社会的差异化运动,属于差异性法律范式。只有差异性法律范式才能揭示司法化危机的社会来源,揭示个体在危机中的境遇和体认。

关键词：司法化法律系统统一性法律范式差异性法律范式

成分和喷丸强化对镍铝青铜合金组织和性能的影响

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成分和喷丸强化对镍铝青铜合金组织和性能的影响

作者：谭胤勋北京有色金属研究总院

学位级别：硕士

电针经筋结点对中风后下肢痉挛性瘫膝关节活动度疗效的临床观察

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电针经筋结点对中风后下肢痉挛性瘫膝关节活动度疗效的临床观察

作者：柳伯勋黑龙江中医药大学

学位级别：硕士

目的:本研究旨在观察电针经筋结点疗法与电针常规腧穴疗法对中风后下肢痉挛性瘫痪患者关节活动度的影响,并对两种疗法的疗效进行差异性比较,为临床提供更优的治疗方法。方法:将72例符合纳入标准的中风后下肢痉挛性瘫痪患者,随机分为两组... 详细信息

目的:本研究旨在观察电针经筋结点疗法与电针常规腧穴疗法对中风后下肢痉挛性瘫痪患者关节活动度的影响,并对两种疗法的疗效进行差异性比较,为临床提供更优的治疗方法。方法:将72例符合纳入标准的中风后下肢痉挛性瘫痪患者,随机分为两组:治疗组即电针经筋结点组(36例,其中1例脱落),对照组即电针常规腧穴组(36例,其中1例脱落)。在给予所有患者基础针刺及常规对症支持治疗的同时,对治疗组患者电针刺激瘫痪侧下肢的经筋结点治疗。(选穴:屈膝内下点、屈膝外下点、足外翻结点、屈踝结点),对照组给予电针瘫痪侧下肢常规腧穴治疗(选穴:环跳穴、风市穴、阳陵泉穴、太冲穴)。每日针灸治疗2次,持续6天,休息1天,总计4周时间完成疗程。在治疗前、后,分别用改良的Ashworth痉挛评定量表(MAS)、膝关节主动活动度(AROM)、临床痉挛指数量表(CSI)、简化的Fugl-meyer运动功能评分法(FMA下肢部分)和Barthel指数评分量表对病人病情变化进行评定,通过对比MAS总体评级变化确定病人治疗前后是否有效。结果:1.组内比较,治疗后与治疗前相比,MAS、AROM、CSI、FMA、Barthel评分均有统计学意义(p﹤0.05),说明两种治疗方法均能改善下肢肌肉张力,恢复膝关节活动度,缓解患者的痉挛状态,改善下肢运动功能与生活能力。2.组间比较,治疗后两组MAS、AROM、CSI、FMA、Barthel评分比较均有统计学意义(p﹤0.05),说明治疗后在改善下肢肌肉张力、恢复膝关节活动度、缓解患者的痉挛状态、改善下肢运动功能与生活能力方面,治疗组优于对照组。3.经过4周临床治疗后,临床疗效对比情况如下:治疗组有效率94.29%,对照组有效率74.29%,差异显著(p<0.05),其中治疗组显效6例,好转19例,有效8例,无效2例;对照组显效4例,好转4例,有效18例,无效9例。提示电针经筋结点疗法临床疗效优于电针常规腧穴疗法。结论:1.电针经筋结点疗法和电针常规腧穴疗法治疗中风后下肢痉挛性瘫痪均有效,且电针膝关节周围经筋结点疗法优于电针常规腧穴疗法。2.电针经筋结点疗法可以改善下肢肌肉张力、改善膝关节活动度。3.电针经筋结点疗法缓解患者的痉挛状态、改善下肢运动功能与生活能力。

关键词：中风电针经筋结点下肢痉挛性瘫痪

线上社会互动的激励与资本市场有效性 ——基于学习预测实验的研究

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线上社会互动的激励与资本市场有效性 ——基于学习预测实验的研究

作者：蔡树勋河北经贸大学

学位级别：硕士

线上社会互动会依次影响投资者的价格预期、交易行为,进而对资产价格泡沫规模和资本市场有效性产生影响。尽管线上社会互动的重要性日益凸显,但相关的研究仍显不足,且现有研究的观点存在分歧,既有认为线上社会互动会提高资本市场有效性... 详细信息

线上社会互动会依次影响投资者的价格预期、交易行为,进而对资产价格泡沫规模和资本市场有效性产生影响。尽管线上社会互动的重要性日益凸显,但相关的研究仍显不足,且现有研究的观点存在分歧,既有认为线上社会互动会提高资本市场有效性的,也有认为线上社会互动会降低资本市场有效性的。本文认为,这一分歧可能是线上社交平台对发表评论者提供的激励不同导致的。基于有限理性理论,本文设计了三个实验组,包括不提供激励的无评论组、社会激励组和同时提供社会激励和金钱激励的双激励组。实验结果表明,相较于无评论组,社会激励组资产价格泡沫规模较大;而双激励组则显著缩小了泡沫规模。这一结果表明,如果线上社交平台仅仅提供社会激励,那么线上社会互动会降低资本市场有效性。为了提高资本市场有效性,线上社交平台需要同时提供社会激励和金钱激励。本文还进一步分析了个体预期形成策略及信息质量,发现双激励组的投资者预期更接近理性预期,且盲目追逐市场趋势的行为减少。同时,双激励通过提高在线评论的信息质量,提升了资本市场有效性。因此,线上社交平台为发表评论者提供双激励有助于提高资本市场有效性。本文不仅解决了线上社交平台对资本市场有效性影响方向的争议,丰富了社会互动相关的研究,还为政策制定者提供了降低资本市场泡沫规模、提高资本市场有效性的一个有效路径。

关键词：线上社会互动激励资本市场有效性学习预测实验信息质量

长三角城市群绿色创新效率评价及影响因素研究

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长三角城市群绿色创新效率评价及影响因素研究

作者：邸义勋兰州财经大学

学位级别：硕士

在我国经济发展方式发生转变的新时代背景下,新发展理念成为引领经济增长与社会发展的指挥棒。党的二十大报告中指出加快发展方式绿色转型与实施创新驱动发展战略。绿色创新成为贯彻落实新发展理念,融合绿色转型与创新驱动的重要手段,... 详细信息

在我国经济发展方式发生转变的新时代背景下,新发展理念成为引领经济增长与社会发展的指挥棒。党的二十大报告中指出加快发展方式绿色转型与实施创新驱动发展战略。绿色创新成为贯彻落实新发展理念,融合绿色转型与创新驱动的重要手段,能够有效破解资源与环境束缚,为促进经济高质量发展提供强大动力。长三角城市群作为我国经济发展与改革开放的排头兵,经济总量约占全国1/4,以其为对象研究绿色创新在该区域的发展情况有助于为东部地区乃至全国的绿色创新发展提供良好范例。基于此,本文首先从长三角城市群41个地级市的绿色创新投入、期望产出、非期望产出现状出发,利用超效率-SBM模型测度出长三角城市群的绿色创新效率并利用K-均值聚类方法将41个地级市的绿色创新效率划分为高、中、低效率地区;接着利用核密度估计分析长三角城市群整体与江苏、浙江、安徽的绿色创新效率的动态演变与绝对差异变化;利用Dagum基尼系数分析上述区域的相对差异变化并对差异来源进行分解;其次构建面板Tobit模型,从经济、制度、技术三个角度筛选出七个影响因素,在对七个影响因素对绿色创新效率的作用机理进行分析的基础上,实证分析出影响因素对长三角城市群整体以及高、中、低效率地区绿色创新效率的影响结果。主要得出如下结论:(1)长三角城市群各地区绿色创新的投入与期望产出均在逐步增长,非期望产出大幅下降,同时也存在如部分城市创新资源投入不足、资源投入不平衡、发展差异较大等问题;(2)长三角城市群整体与上海市、江苏省、浙江省绿色创新效率处于增长趋势,正逐步接近有效值,安徽省绿色创新效率有小幅下降。上海市绿色创新效率始终高于其他地区,接下来依次是江苏省、安徽省、浙江省;(3)通过核密度估计发现,长三角城市群绿色创新效率呈现“中心小幅右移,但峰度较宽”的特征,说明域内各地区绿色创新效率呈增长趋势,但绝对差异仍然较大。通过测算Dagum基尼系数发现,长三角城市群整体以及江苏省和浙江省内绿色创新效率相对差异有所下降,安徽省内绿色创新效率相对差异有所上升,江苏省与浙江省之间相对差异缩小,但安徽省与其余两省相对差异扩大,对差异来源进行分解发现,2015年之前,造成绿色创新效率区域差异的来源按贡献率依次为:区域间差异、区域内差异、超变密度;2015年之后变为超变密度、区域内差异、区域间差异;(4)在对影响因素进行实证分析时发现,对长三角城市群整体来说,经济发展、对外开放、政府支持对绿色创新效率呈负向显著影响,产业结构、环境规制、受教育水平、信息化水平呈正向显著影响;在分区域分析时,经济发展对高效率地区起正向显著影响,对中、低效率地区起负向显著影响;对外开放对中、低效率地区起负向显著影响,对高效率地区影响不显著;产业结构对高效率地区起正向显著影响,对中、低效率地区影响不显著;环境规制对所有区域都呈显著正向影响;政府支持对高效率地区起正向显著影响,对中、低效率地区起负向显著影响;受教育水平对中、低效率地区起正向显著影响,对高效率地区不显著;信息化水平对高、中效率地区起正向显著影响,对低效率地区不显著;(5)基于上述结论,本文提出如下建议:第一,加强区域协调能力;第二,优化经济结构;第三,提高对外开放水平;第四,提高技术创新能力;第五,建立和完善绿色创新政策体系。

关键词：长三角城市群绿色创新效率超效率-SBM模型 Tobit模型影响因素

踝关节康复机器人控制策略研究及人机耦合系统分析

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踝关节康复机器人控制策略研究及人机耦合系统分析

作者：樊建勋燕山大学

学位级别：硕士