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习近平党建思想的理论创新——党建标准化思想探赜

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中国标准化 2024年第12期 26-33页

作者：施铭嘉王凯丽浙江工业大学

党的十八大以来,习近平总书记经过长期的理论与实践探索,形成了习近平新时代中国特色社会主义思想的强大理论武器。其中,习近平党建思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。习近平总书记就党的建设提出了众多原创性的... 详细信息

党的十八大以来,习近平总书记经过长期的理论与实践探索,形成了习近平新时代中国特色社会主义思想的强大理论武器。其中,习近平党建思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。习近平总书记就党的建设提出了众多原创性的理论论断及伟大创新,对于推进新时代党的建设新的伟大工程具有非常重要的指导意义。梳理党建标准化思想的历史渊源、形成逻辑、理论内涵和实践价值,对我们深刻理解把握习近平党建思想、深入贯彻落实新时代党的建设总要求,扎实推进新时代党的建设新的伟大工程,不断提高党的建设质量有着重要意义。

关键词：习近平党建思想理论创新党建标准化

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基于文献计量学的我国精神卫生政策分析

中华精神科杂志 2024年第9期57卷 605-614页

作者：孙艳坤冯羿凯鲍彦平施正丽师乐袁凯吴水琳陆林北京大学第六医院北京大学精神卫生研究所国家卫生健康委员会精神卫生学重点实验室(北京大学)国家精神心理疾病临床医学研究中心(北京大学第六医院) 北京北京大学公共卫生学院全球卫生学系北京北京大学中国药物依赖性研究所北京北京大学公共卫生学院北京

目的探讨我国改革开放以来精神卫生相关政策的特点与演变规律, 为未来精神卫生政策的制定和发展规划提供参考。方法检索我国国家层面于1979年1月以来制定的精神卫生相关的政策文件, 将我国精神卫生政策的制定工作分为2005年之前、2006—... 详细信息

目的探讨我国改革开放以来精神卫生相关政策的特点与演变规律, 为未来精神卫生政策的制定和发展规划提供参考。方法检索我国国家层面于1979年1月以来制定的精神卫生相关的政策文件, 将我国精神卫生政策的制定工作分为2005年之前、2006—2010年、2011—2015年、2016—2023年4个阶段, 利用共词分析、府际关系分析等文献计量的方法对各阶段政策文件数量、政府部门行文参与情况和政策热点主题进行分析。结果共检索到1987年1月1日至2023年10月31日精神卫生相关政策文件121篇, 自2006年起历年发文数量呈波动趋势, 2020年达到最高年发文量17篇;参与行文的部门数量随时间推移不断增加, 由1987—2005年的4个部门增加到2016—2023年的37个部门。各部门精神卫生政策制定愈发深入;各阶段政策涉及热点主题愈发多元, 各类政策更加细化且更具操作性。结论我国精神卫生政策领域表现出积极态势, 多部门合作更加深入, 政策内容更贴近全民精神健康需求, 一定程度上促进了精神卫生事业的持续发展。

关键词：精神卫生卫生政策文献计量学

基于Wi-Fi与惯导融合的地下停车场导航APP应用

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作者：孔令威安徽理工大学

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基于增强CT影像组学、临床及影像学特征术前评估乙肝病毒相关肝细胞癌微血管侵犯

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基于增强CT影像组学、临床及影像学特征术前评估乙肝病毒相关肝细...

作者：徐子令安徽医科大学

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基于RSA、Rabin密码体制及椭圆曲线数字签名的改进 ——密码体制的拓展及新的数字签名方案

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作者：孔令萌安徽理工大学

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国有企业推动中超俱乐部股权改革的现状、困境与优化路径研究

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国有企业推动中超俱乐部股权改革的现状、困境与优化路径研究

作者：孔令垚山东财经大学

学位级别：硕士

中超俱乐部股权改革事关中国职业足球发展大局。提升俱乐部股权改革的科学性,有利于弥补我国职业足球治理体系和治理能力的短板弱项,是筑牢体育强国建设基础的重要单元之一。部分中超俱乐部通过调整国有企业股权占比、引入新的国有企业... 详细信息

中超俱乐部股权改革事关中国职业足球发展大局。提升俱乐部股权改革的科学性,有利于弥补我国职业足球治理体系和治理能力的短板弱项,是筑牢体育强国建设基础的重要单元之一。部分中超俱乐部通过调整国有企业股权占比、引入新的国有企业股东等方式,进一步完善了自身股权结构。国有企业推动中超俱乐部股权改革已成为当下中超俱乐部运营发展的典型特征,也被视为推动足球事业发展、提升人民幸福指数以及促进国有企业更好承担社会责任的重要方式。因此,如何理解国有企业推动中超俱乐部股权改革的深层逻辑及其可行性,如何通过分析当下国有企业推动中超俱乐部股权改革的现状,探析其存在的问题和发展面临的掣肘,并在此基础上提出相应的优化路径成为了一个不可回避的现实课题。本研究立足于中超俱乐部股权改革与经营管理实践,以委托代理、股权结构等理论为指导,结合专家访谈法、逻辑分析法等研究方法,以俱乐部股权结构、运营管理的现实情况为切入点,按照国有企业推动中超俱乐部股权改革现状、困境以及优化路径的次序展开论述,得出以下结论:第一,当前,在国企推动下,“国企独资”、“国企合资”以及“混合所有制”这三种俱乐部股权形式并存,俱乐部股权较为集中,股权制衡度两极分化。股东中投资类国企占据最大比例,另有文旅、能源等行业的国有企业股东。此外,国有企业推动中超俱乐部股权改革的方式符合因地制宜这一职业足球发展域外经验,也是对日本、韩国与沙特政府持股思路的进一步优化。第二,国有企业推动中超俱乐部股权改革存在以下问题:以俱乐部股权集中度较高、股权制衡度不合理等实践问题为表征,可以发现当前俱乐部的国有企业股东数量较少、股东投资比例不合理。同时,俱乐部与国企股东的行业联动有限、股东之间协同治理不足的问题也较为突出。第三,国有企业推动中超俱乐部股权改革面临如下约束:行政主导模式有待优化、国有企业管理模式与俱乐部实际运营有待磨合。在实践层面,政策的变动、强力的监管、制度的不契合以及社会舆论压力等问题阻碍了国有企业推动中超俱乐部股改。第四,国有企业推动中超俱乐部股权改革与发展的优化路径:一是贯彻多元理念,合理增加国企股东数量;二是深化行业联动,不断增强市场经营能力;三是加强股东协同,高效推进股东协同治理;四是完善混改思路,加快形成优势互补局面;五是细化政策引领,积极优化行政主导模式;六是化解管理难点,持续提升股权改革实效。

关键词：中超俱乐部股权改革国有企业优化路径