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中国人文社会科学学术期刊和作者区域关联性分析——基于2018—2020年复印报刊资料转载数据

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重庆大学学报（社会科学版） 2022年第2期28卷 79-93页

作者：钱蓉戴鹏杰杨红艳李晓彤杨英伦中国人民大学人文社会科学学术成果评价研究中心北京100872

我国区域间文化和经济发展状况不均衡,在期刊布局、人才储备、科研力量、科研产出等方面具有显著差异,深入分析中国人文社科学术期刊和作者的区域分布特征,有助于明确人文社科的区域发展格局并引导各区域均衡发展,也有助于促进各区域学... 详细信息

我国区域间文化和经济发展状况不均衡,在期刊布局、人才储备、科研力量、科研产出等方面具有显著差异,深入分析中国人文社科学术期刊和作者的区域分布特征,有助于明确人文社科的区域发展格局并引导各区域均衡发展,也有助于促进各区域学术期刊与作者之间的良性互动。相关文献研究表明,区域学术期刊数量与所在地高校数量、人口与GDP等变量都有正向相关性,但鲜有深入分析不同区域学术期刊与作者的互动关系。作者对期刊的选择,是否有区域的偏好或限制;期刊努力开放办刊的过程中,呈现出稿源本地化和主办单位自稿率较高现象,期刊用稿和作者投稿过程中,在多大程度上受区域因素的影响?本文基于复印报刊资料的转载数据,从期刊出版地与作者所在地两个维度出发,提出不同区域的期刊依赖度、作者贡献度、期刊本地稿源率与作者本地投稿率等概念与指标,着力研究期刊出版地与作者机构所在地的互动效果与互动关系,以量化的方式观察期刊开放办刊的实际效果,以及学者投稿的地域倾向性,反映出不同区域的学术流动规律;应用于具体学科,反映出学科期刊与作者的区域分布与流动特点,分析不同区域的学科研究成果流入流出规律;应用于不同区域,刻画出区域内期刊办刊特点与当地作者的互动关系特征,为本区域的期刊发展方向与优秀稿源引导提供切实的衡量工具。研究发现:中国人文社科期刊和作者所在地分布均呈现不均衡性,优秀作者的“马太效应”更强,科研机构区域布局不均衡,叠加科研机构的人才竞争,加剧了科研人才的定向流动与区域富集,而优秀期刊同样呈现区域不均衡,但受到多种因素的影响,聚集效应受到一定限制;不同地区、不同学科的期刊和作者之间的区域关联特征多样,各区域的优秀期刊与优秀作者的关联特征差异较大,在不同学科呈现出“封闭”“疏离”“失衡”等多种状态,部分特征将对区域的学科发展产生不利的影响。这些特征要求管理政策要进一步优化学术资源配置,促进不同区域学术力量的均衡发展,办刊者也应重视期刊和作者的区域布局问题,加强学术交流,增进期刊与学者间的了解,促使学术协同发展,更要强化以学术评价引导区域均衡发展的机制与方式,将区域分布广度纳入学术期刊、作者、机构的评价范围。

关键词：学术期刊学术评价作者区域关联依赖度贡献度

基于人大复印报刊资料数据的人文社科作者分布特征研究

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情报科学 2021年第6期39卷 75-83页

作者：戴鹏杰中国人民大学书报资料中心北京100872

【目的/意义】洛特卡分布以及对应的科学生产率概念是分析了解学科发展规律的重要工具,有助于重新审视中国人文社科各学科发展现状与相互关系。【目的/意义】本文采用二次文献中复印报刊资料中所全文转载的学术论文为研究基础数据,根据... 详细信息

【目的/意义】洛特卡分布以及对应的科学生产率概念是分析了解学科发展规律的重要工具,有助于重新审视中国人文社科各学科发展现状与相互关系。【目的/意义】本文采用二次文献中复印报刊资料中所全文转载的学术论文为研究基础数据,根据洛特卡定律分类及整体描述了中国人文社科整体与各一级学科的科学生产率。【结果/结论】研究结果显示,人文社科的整体科学生产率有逐年下降趋势,低产作者的数量明显萎缩;一级学科间的科学生产率差异明显,部分应用型学科、热门学科依然具有良好的发展潜力;2016年后党和国家一系列鼓励中国特色哲学社会科学发展的政策对于学科发展起到了明显的推动作用。【创新/局限】首次针对中国人文社科二次文献以及下属各分支学科的整体研究,数据的完整性与准确度有较好保障,且深入分析了多个中国人文社科一级学科之间的发展关系。

关键词：洛特卡分布人文社科科学生产率同名作者处理作者篇数分布

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基金业务的螺旋闭环银行基金业务宝典 4

2019年

作者：戴鹏杰潘珂

本书从银行的角度，重新审视了银行代理基金业务发展的出发点与发展方式，形成了“理念—方法—流程—工具”的一系列完整的银行基金业务发展模式。本书的成书目的，就是针对银行目前的基金业务发展困难与原因，深入分析病症与病根，并... 详细信息

ISBN: (纸本)9787519604431

本书从银行的角度，重新审视了银行代理基金业务发展的出发点与发展方式，形成了“理念—方法—流程—工具”的一系列完整的银行基金业务发展模式。本书的成书目的，就是针对银行目前的基金业务发展困难与原因，深入分析病症与病根，并提出了“八字功法”“人人亿级基金销售”的具体方法论，能够一步步指引银行人员进行相关业务的发展与前行。

关键词：商业银行研究销售基金中国

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集团化企业制度同构性与决策权配置关系研究

中国工业经济 2016年第1期 114-129页

作者：杨阳王凤彬戴鹏杰北京工商大学商学院/国有资产管理协同创新中心北京100048 中国人民大学商学院北京100872

本文将制度理论的"同构性"构念引入集团化企业内部制度设计及其对决策权配置影响的研究中,从制度设计者角色设定角度深化了对转型经济体中大型组织制度建设过程理性的研究。以中国104家中央企业为样本,通过对管理控制制度先分类再组合的... 详细信息

本文将制度理论的"同构性"构念引入集团化企业内部制度设计及其对决策权配置影响的研究中,从制度设计者角色设定角度深化了对转型经济体中大型组织制度建设过程理性的研究。以中国104家中央企业为样本,通过对管理控制制度先分类再组合的R型和Q型聚类分析提炼出集团化企业制度同构的基本模式,进而对战略、投资、人事、财务、预算和经营等分事项决策权在总部与下属业务单位之间的配置进行多元方差分析。研究发现:1集团化企业内部管理控制制度可区分为战略类、监管类和经营类;2这3类制度同构性水平的组合,涌现出高度、中度和低度同构3种基本模式;3总部与下属业务单位之间的决策权配置在不同制度同构模式之间呈现(较)显著的差异,但两者关系的方向与制度完备性理论预测的相反,反映出组织制度建设(高阶)权力与常规决策(低阶)权力之间的"阶序"格局并未在中国大型集团化企业中真正形成。大型组织必须通过强化内部制度设计的过程理性,促进各项管理控制制度的持续优化,以确保下属业务单位成员行使决策权的行为能受到足够的制度约束。

关键词：集团化企业制度同构性决策权配置过程理性

中国人文社会科学学术期刊和作者区域关联性分析

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出版业

出版业 2022年第9期

作者：钱蓉戴鹏杰杨红艳李晓彤杨英伦

我国区域间文化和经济发展状况不均衡，在期刊布局、人才储备、科研力量、科研产出等方面具有显著差异，深入分析中国人文社科学术期刊和作者的区域分布特征，有助于明确人文社科的区域发展格局并引导各区域均衡发展，也有助于促进各区... 详细信息

我国区域间文化和经济发展状况不均衡，在期刊布局、人才储备、科研力量、科研产出等方面具有显著差异，深入分析中国人文社科学术期刊和作者的区域分布特征，有助于明确人文社科的区域发展格局并引导各区域均衡发展，也有助于促进各区域学术期刊与作者之间的良性互动。相关文献研究表明，区域学术期刊数量与所在地高校数量、人口与GDP等变量都有正向相关性，但鲜有深入分析不同区域学术期刊与作者的互动关系。作者对期刊的选择，是否有区域的偏好或限制；期刊努力开放办刊的过程中，呈现出稿源本地化和主办单位自稿率较高现象，期刊用稿和作者投稿过程中，在多大程度上受区域因素的影响？本文基于复印报刊资料的转载数据，从期刊出版地与作者所在地两个维度出发，提出不同区域的期刊依赖度、作者贡献度、期刊本地稿源率与作者本地投稿率等概念与指标，着力研究期刊出版地与作者机构所在地的互动效果与互动关系，以量化的方式观察期刊开放办刊的实际效果，以及学者投稿的地域倾向性，反映出不同区域的学术流动规律；应用于具体学科，反映出学科期刊与作者的区域分布与流动特点，分析不同区域的学科研究成果流入流出规律；应用于不同区域，刻画出区域内期刊办刊特点与当地作者的互动关系特征，为本区域的期刊发展方向与优秀稿源引导提供切实的衡量工具。研究发现：中国人文社科期刊和作者所在地分布均呈现不均衡性，优秀作者的“马太效应”更强，科研机构区域布局不均衡，叠加科研机构的人才竞争，加剧了科研人才的定向流动与区域富集，而优秀期刊同样呈现区域不均衡，但受到多种因素的影响，聚集效应受到一定限制；不同地区、不同学科的期刊和作者之间的区域关联特征多样，各区域的优秀期刊与优秀作者的关联特征差异较大，在不同学科呈现出“封闭”“疏离”“失衡”等多种状态，部分特征将对区域的学科发展产生不利的影响。这些特征要求管理政策要进一步优化学术资源配置，促进不同区域学术力量的均衡发展，办刊者也应重视期刊和作者的区域布局问题，加强学术交流，增进期刊与学者间的了解，促使学术协同发展，更要强化以学术评价引导区域均衡发展的机制与方式，将区域分布广度纳入学术期刊、作者、机构的评价范围。

关键词：学术期刊学术评价作者区域关联依赖度贡献度　　academic journals research evaluation author regional association dependence contribution degree

来源：人大复印报刊资料评论

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各种因素对动态热机械分析结果的影响

高分子材料科学与工程 2007年第4期23卷 188-191页

作者：狄海燕吴世臻杨中兴戴鹏杰高国民天津工业大学材料科学与化学工程学院天津300160 天津工业大学生物与纺织材料研究所天津300160 杭州道远化纤集团有限公司浙江杭州311217

通过对尼龙6和UHMWPE/HDPE共混物的动态热机械分析,研究了样品厚度及目标振幅、动态力、静态力等参数的设定对测试结果的影响。结果表明样品厚度大小,目标振幅与动态力、静态力是否匹配,测试频率和升温速率是否合适都对测试结果有很大... 详细信息

通过对尼龙6和UHMWPE/HDPE共混物的动态热机械分析,研究了样品厚度及目标振幅、动态力、静态力等参数的设定对测试结果的影响。结果表明样品厚度大小,目标振幅与动态力、静态力是否匹配,测试频率和升温速率是否合适都对测试结果有很大影响。

关键词：动态热机械分析目标振幅动态力静态力样品厚度测试频率

立足中国引领学术服务社会:中国特色哲学社会科学学术成果评价标准体系初探

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情报资料工作 2021年第3期42卷 5-14页

作者：杨红艳戴鹏杰钱蓉杨英伦李晓彤中国人民大学书报资料中心评价研究部北京100086 中国人民大学书报资料中心北京100086

[目的/意义]中国特色哲学社会科学体系的构建和发展,迫切需要更科学适用的学术成果评价标准发挥作用。[方法/过程]本文分析了哲学社会科学及其成果评价的基本规律,阐述了中国特色哲学社会科学学术成果评价应坚持主体意识、价值引领、本... 详细信息

[目的/意义]中国特色哲学社会科学体系的构建和发展,迫切需要更科学适用的学术成果评价标准发挥作用。[方法/过程]本文分析了哲学社会科学及其成果评价的基本规律,阐述了中国特色哲学社会科学学术成果评价应坚持主体意识、价值引领、本土适用、多元包容四个根本原则。[结果/结论]通过文献调研、问卷调查、专家研讨等方法,梳理出由政治标准、实践标准、学术标准共三级十二项组成的中国特色哲学社会科学学术成果评价标准体系,并对其组成、内涵和实施的相关问题进行了阐述。

关键词：中国特色学术评价政治标准实践标准学术标准

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集团化企业制度同构性与决策权配置关系研究

企业管理研究

中国人文社会科学跨学科研究状况分析--基于2016—2018年复印报刊资料转载数据

企业管理研究 2016年第4期 114-129页

作者：杨阳王凤彬戴鹏杰

本文将制度理论的“同构性”构念引入集团化企业内部制度设计及其对决策权配置影响的研究中，从制度设计者角色设定角度深化了对转型经济体中大型组织制度建设过程理性的研究。以中国104家中央企业为样本，通过对管理控制制度先分类再... 详细信息

本文将制度理论的“同构性”构念引入集团化企业内部制度设计及其对决策权配置影响的研究中，从制度设计者角色设定角度深化了对转型经济体中大型组织制度建设过程理性的研究。以中国104家中央企业为样本，通过对管理控制制度先分类再组合的R型和Q型聚类分析提炼出集团化企业制度同构的基本模式，进而对战略、投资、人事、财务、预算和经营等分事项决策权在总部与下属业务单位之间的配置进行多元方差分析。研究发现：①集团化企业内部管理控制制度可区分为战略类、监管类和经营类②这3类制度同构性水平的组合，涌现出高度、中度和低度同构3种基本模式；③总部与下属业务单位之间的决策权配置在不同制度同构模式之间呈现(较)显著的差异，但两者关系的方向与制度完备性理论预测的相反，反映出组织制度建设(高阶)权力与常规决策(低阶)权力之间的“阶序”格局并未在中国大型集团化企业中真正形成。大型组织必须通过强化内部制度设计的过程理性，促进各项管理控制制度的持续优化，以确保下属业务单位成员行使决策权的行为能受到足够的制度约束。

关键词：集团化企业制度同构性决策权配置过程理性

来源：人大复印报刊资料评论

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重庆大学学报（社会科学版） 2020年第4期26卷 127-137页

作者：钱蓉戴鹏杰杨英伦杨红艳李晓彤王璠吉喆中国人民大学人文社会科学学术成果评价研究中心北京100872

跨学科研究已经成为科学研究领域知识贡献的重要领域与热点区域,但目前对中国人文社科各学科间的跨学科研究的规律、趋势等还缺乏较为完整的梳理与研究。本文利用复印报刊资料转载的学术论文数据,从作者、机构、期刊三个层面对人文社科2... 详细信息

跨学科研究已经成为科学研究领域知识贡献的重要领域与热点区域,但目前对中国人文社科各学科间的跨学科研究的规律、趋势等还缺乏较为完整的梳理与研究。本文利用复印报刊资料转载的学术论文数据,从作者、机构、期刊三个层面对人文社科21个学科的跨学科研究情况进行了描述与总结,并建立了学科的对外贡献度与对外依赖度测量模型,重新解析了人文社科各学科之间的学术发展关系。

关键词：人文社会科学对外贡献度对外依赖度跨学科跨学科研究学科辐射