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地球只有一个

贸易自由化与收入不平等——基于中国的经验研究

丛书名：大世界小窗口丛书

1989年

作者：戴枫

来源：汇雅图书（南通市图书馆... 评论

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汇雅图书（南通市图书馆）

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世界经济研究 2005年第10期 39-46页

作者：戴枫南京大学国际经济贸易系

本文通过理论模型与现代计量经济学的研究方法,对中国贸易自由化与收入不平等之间的关系进行了实证分析,力图验证二者之间的因果关系。Granger因果关系的检验的结果显示,以基尼系数表示的中国收入差距的扩大与以对外贸易依存度表示的贸... 详细信息

本文通过理论模型与现代计量经济学的研究方法,对中国贸易自由化与收入不平等之间的关系进行了实证分析,力图验证二者之间的因果关系。Granger因果关系的检验的结果显示,以基尼系数表示的中国收入差距的扩大与以对外贸易依存度表示的贸易自由化程度之间存在着长期稳定的关系。并且取滞后期为1时,贸易自由化水平是收入不平等程度的Granger原因。最后本文还进一步分析了贸易自由化影响收入不平等的主要途径,以期引起有关部门的重视,从贸易的角度去采取一些措施缓解收入分配的不平等。

关键词：贸易自由化收入不平等格兰杰因果检验影响途径

要素禀赋框架下的FDI与我国地区收入差距分析——基于动态面板模型的GMM检验

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国际贸易问题 2010年第5期 79-87页

作者：戴枫南京审计学院经济学院 210029

本文选取我国30个省市自治区1997-2006年的数据,建立了一个动态面板模型,采用广义矩估计(GMM)方法对我国FDI产生的地区间及地区内的收入分配效应进行了实证检验。结果表明,外商直接投资确实拉大了我国各省自治区内部的城乡收入差距,但... 详细信息

本文选取我国30个省市自治区1997-2006年的数据,建立了一个动态面板模型,采用广义矩估计(GMM)方法对我国FDI产生的地区间及地区内的收入分配效应进行了实证检验。结果表明,外商直接投资确实拉大了我国各省自治区内部的城乡收入差距,但是却可以缩小地区间的工资差距。各地的要素禀赋差异也对地区差距起到了不同的作用,其中,低技能劳动力倾向于扩大地区间和地区内的收入差距,中等技能劳动力则能够同时缓解地区间和地区内的收入差距,高技能劳动力对地区内部收入差距的作用具有不确定性,但却能缩小地区间的差异。并且,中等技能劳动力对地区间和地区内差距的缩减弹性都是最大的。人均可耕地面积与资本产生的地区内收入分配作用正好相反,前者会扩大收入差距,而后者则能缓解收入差距。此外,对东中西三大区域的比较显示,目前中部地区省份吸引外资能够在最大程度上缩小省际间的收入差距。

关键词： FDI 地区间差距地区内差距要素禀赋动态面板 GMM检验

美国技术封锁对中国制造业中间品创新的影响：阻力还是助力

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世界经济研究 2024年第12期 60-73+117+134页

作者：吕笠瞻戴枫南京林业大学经济管理学院

中美科技脱钩背景下美国技术封锁加剧，中国制造业面临动力和阻力交织的新局面。文章在厘清技术封锁与中间品创新演化关系的基础上，以OECD最新发布的世界投入产出数据库为主要数据来源，通过准自然实验识别了两者间的因果关系。研究结... 详细信息

中美科技脱钩背景下美国技术封锁加剧，中国制造业面临动力和阻力交织的新局面。文章在厘清技术封锁与中间品创新演化关系的基础上，以OECD最新发布的世界投入产出数据库为主要数据来源，通过准自然实验识别了两者间的因果关系。研究结果表明：美国技术封锁不仅无法改变中国制造业中间品创新的趋势，还显著提升了中间品创新水平；该促进作用的大小与制造业部门的异质性相关，中低技术、劳动密集型、算力网力关联强以及利润高的制造业部门均可更大程度地感知技术封锁释放的中间品创新激励。文章进一步将需求特征纳入研究框架后发现，在内需规模越大、本土产业前向关联越强的制造业部门中，技术封锁的中间品创新促进效应愈发凸显。文章的研究有助于揭示不利冲击下中国制造业的中间品创新韧性，进而提振各方应对地缘政治风险的信心，也为政府化危机为机遇以及提供适配技术突围需要的产业政策提供了经验参考。

关键词：技术封锁中间品创新演化博弈需求特征

基于RCA与G4-Hemin放大策略比色检测PSA的新方法研究

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基于RCA与G4-Hemin放大策略比色检测PSA的新方法研究

作者：戴枫遵义医科大学

学位级别：硕士

目的:研发一种基于滚环扩增(rolling circle amplification,RCA)与G4-Hemin DNA模拟酶催化放大策略的前列腺特异性抗原(PSA)比色检测新方法。方法:利用PSA类似于胰蛋白酶特异性剪切多肽活性,设计PSA剪切底物共价连接RCA启动链与纳米磁珠... 详细信息

目的:研发一种基于滚环扩增(rolling circle amplification,RCA)与G4-Hemin DNA模拟酶催化放大策略的前列腺特异性抗原(PSA)比色检测新方法。方法:利用PSA类似于胰蛋白酶特异性剪切多肽活性,设计PSA剪切底物共价连接RCA启动链与纳米磁珠,PSA靶向剪切多肽后,通过磁性分离RCA启动链,进而触发RCA反应产生大量G4 DNA链,与氯化血红素(Hemin)结合后形成DNA模拟酶催化TMB显色反应,最终构建一种新型PSA检测新方法。本研究通过电泳、分光光度法等方式表征设计原理中的关键环节,并利于全波长紫外-可见分光光度计进行整体可行性分析;对RCA反应关键酶浓度、G4-Hemin DNA模拟酶催化反应的缓冲液成分、温度与比色检测条件等多方面进行优化,并在最佳实验条件下进行特异性、重复性、线下范围与检测限、以及回收率等多项方法学指标评价,最终收集9例临床样本进行临床实际样本检测。结果:本研究成功构建出一种检测PSA的比色检测新策略,并基于该策略提出高特异、简便快捷的PSA检测新方法,设计原理图中的关键步骤均被电泳、分光光度法等成功表征,并且整体方案的可行性分析验证了其比色检测的能力。实验优化结果:最佳RCA反应条件为:0.4 U/μL的Phi29酶以及0.3 U/μL的*** CI切口酶,在1.5×的r Custmart buffer中进行反应;G4 DNA与Hemin最佳孵育缓冲液中K浓度为100 mmol/L,最适p H为7.5,温度为37℃,而G4-Hemin DNA模拟酶的最佳催化TMB反应温度也为37℃。新方法的方法学评价显示:该方法具有良好的检测特异性与稳定性,线性范围为1-100 ng/m L,最低检测限为0.732 ng/m L,并且在20%血清复杂基质中不同浓度的回收率达到94.2%——表明抗干扰能力强;抗干扰能力强。本研究新方法进行6例异常PSA血清样本检测与3例正常体检患者血清样本检测的结果经过数据拟合后与临床现行f PSA的检测结果基本一致进行本方法的检测结果相比一致,表明新方法具有临床实际样本检测能力。结论:本研究成功发展出一种基于RCA与G4-Hemin DNA模拟酶催化放大策略的新型PSA比色检测方法,具有良好的特异性、灵敏度与抗干扰性,并实现了前列腺癌患者实际样本检测,为PSA的临床检测提供了一种全新的思路,在前列腺癌的早期诊断、与术后监测等方面具有重要的潜在应用价值。

关键词：前列腺特异性抗原滚环扩增鸟苷酸四联体磁珠分离比色检测

组织容错氛围对员工责任式创新的双刃剑效应 ——基于创新自我效能感与道德推脱双路径

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组织容错氛围对员工责任式创新的双刃剑效应 ——基于创新自我效...

作者：戴枫有江西财经大学

学位级别：硕士

随着科技的高频迭代、经济的迅猛发展,市场竞争愈发激烈,靠要素和投资驱动企业发展已难以为继,创新已成为时代要求。但兴一利或生一弊,创新带来社会进步的同时,其可能存在的潜在消极影响,却不知会在何时危害公众与社会。责任式创新将道... 详细信息

随着科技的高频迭代、经济的迅猛发展,市场竞争愈发激烈,靠要素和投资驱动企业发展已难以为继,创新已成为时代要求。但兴一利或生一弊,创新带来社会进步的同时,其可能存在的潜在消极影响,却不知会在何时危害公众与社会。责任式创新将道德伦理与社会期望融入创新过程中,为解决创新的负外部性提供了良好的范式。然而责任式创新周期长、约束条件多、不可控因素纷繁复杂,员工在创新过程中出现差错在所难免。那么,高试错成本下的员工如何才能保持责任式创新意愿与活力呢?组织容错氛围或许提供了一个极佳的解决途径。但事物都包含正反两个方面,组织容错氛围对责任式创新只有正向促进作用吗?是否存在可能的抑制作用?通过对既有文献的回顾,本研究发现,目前关于组织容错氛围的结果研究大多从积极面入手,而对其消极面研究却鲜有涉及。最符合常理的便是组织容错氛围通过给予员工差错弹性,提供员工试错空间,提升员工的心里安全感与创新自我效能感,进而激发更多的责任式创新行为。但正如古语“慈不掌兵”所言,组织容错氛围提供的容错兜底机制是否会被员工视为“尚方宝剑”或“免死金牌”,以“犯错是组织允许的”进行道德推脱,从而组织容错的“放纵性”使员工对失误或失败“免疫”,导致重复性犯错频发,这将大大减少员工实施责任式创新的可能性。再者,组织容错氛围通过创新自我效能感与道德推脱这两条相反的路径对员工责任式创新的影响强度始终如一吗?在不同的情境下是否会有所差别?为了回答上述问题,本文引入社会责任型人力资源管理,将两条路径置于这一情境下进行探讨。整合上述讨论,本文基于社会认知理论构建了一个双刃剑模型,系统探讨了组织容错氛围对责任式创新的作用机制。通过对中国317份员工自填问卷为样本进行实证研究,采用SPSS、Mplus软件进行有调节的中介效应分析,验证了文中假设,得到以下结论:(1)组织容错氛围对员工责任式创新具有双刃剑效应。(2)创新自我效能感在组织容错氛围与员工责任式创新中起中介作用。道德推脱在组织容错氛围与员工责任式创新中起中介作用。(3)社会责任型人力资源管理在组织容错氛围与员工创新自我效能感之间的正向关系具有调节作用。社会责任型人力资源管理水平越高,组织容错氛围对员工创新自我效能感的正向影响就越强。社会责任型人力资源管理在组织容错氛围与员工道德推脱之间的正向关系具有调节作用。社会责任型人力资源管理水平越高,组织容错氛围对员工道德推脱的正向影响就越弱。(4)社会责任型人力资源管理调节员工创新自我效能感在组织容错氛围与员工责任式创新之间所起的间接作用。社会责任型人力资源管理水平越高,创新自我效能感的间接作用越强。社会责任型人力资源管理调节员工道德推脱在组织容错氛围与员工责任式创新之间所起的间接作用。社会责任型人力资源管理水平越高,道德推脱的间接作用越弱。总体来说,本研究具有如下理论意义:(1)本研究厘清并深化了对组织容错氛围这一概念的研究。(2)本研究首次从组织容错氛围的消极面入手,推动了组织容错氛围研究的完整性。(3)本文从组织层面研究了责任式创新的前因,丰富了责任式创新研究层次。本文对实践也具备一定的借鉴意义:(1)组织或企业应构建积极正向的组织容错氛围与容错机制,包容员工在责任式创新过程中非原则性的失误或差错,增强员工心理安全感及创新自我效能感,推动员工开展责任式创新行为。(2)组织或企业应建立积极有效的内部交流机制。员工在责任式创新过程中产生错误或失败时,组织成员应进行积极沟通交流、信息共享,从差错中反思与学习,吸取经验,避免后续的重复性犯错。(3)组织或企业也应建立纠错机制,准确界定“错”的范围。这样可以有效避免员工以组织容错为由频频犯错,有效增强员工责任性建设自觉。(4)组织或企业应在内部实行一揽子社会责任型人力资源管理实践,增强员工责任性建设自觉,培养责任式创新员工,建设责任型组织。

关键词：组织容错氛围责任式创新创新自我效能感道德推脱社会责任型人力资源管理

SWAT模型在环太湖丘陵地区非点源污染研究中的应用

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SWAT模型在环太湖丘陵地区非点源污染研究中的应用

作者：戴枫勇河海大学

学位级别：硕士

农业非点源污染已经成为我国水环境恶化和湖泊富营养化的重要诱因，因此，控制农业非点源污染、保护生态环境对实现我国农业、资源和环境协调发展有重要的理论和现实意义。本文选择太湖流域中的典型丘陵地带——宜兴梅林小流域进行野外... 详细信息

农业非点源污染已经成为我国水环境恶化和湖泊富营养化的重要诱因，因此，控制农业非点源污染、保护生态环境对实现我国农业、资源和环境协调发展有重要的理论和现实意义。本文选择太湖流域中的典型丘陵地带——宜兴梅林小流域进行野外原位试验，通过野外观测与室内分析相结合的方法，研究小流域各营养物在降雨—径流下的迁移特征，建立稻季营养盐日迁移通量与日径流通量的回归方程，揭示了营养物在暴雨条件下随径流的流失过程。研究中采用美国农业部农业研究局(ARS)开发的SWA7模型对梅林小流域进行非点源污染模拟计算。模型需要收集和整理地形、气象、土壤属性、土地利用状况和管理措施等大量的数据，通过AVSWAT由流域DEM生成河网、划分子流域，并计算子流域和河道的地形参数，通过叠加土地利用图和土壤类型图得到SWAT最小计算单元——水文响应单元(HRU)。然后利用实测数据对模型进行了参数率定。利用率定好的参数计算梅林小流域出口断面的径流、泥沙以及营养物质，并应用流域出口断面实测的日径流量、日产沙量以及日营养物输出量的实测值对模型进行验证。利用决定系数、相对误差以及Nash-Sutcliffe效率判断模型流量参数率定和验证结果的合理性，使用决定系数与相对误差来评价模型产沙、产污计算结果的可靠性。最后，对模型的关键性参数进行了敏感性分析。结果证明SWAT模型对环太湖丘陵地带的非点源污染模拟具有一定的适用性。

关键词：非点源污染典型丘陵小流域营养物的迁移特征 SWAT模型

对外开放与发展中国家的收入不平等:基于亚洲和拉美国家的比较研究

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国际贸易问题 2012年第1期 62-74页

作者：戴枫孙文远南京审计学院经济学院 210036

本文基于要素禀赋理论,在将劳动力划分为低、中、高技能三类的基础上,选取亚洲和拉丁美洲部分发展中国家1960-2005年的数据,建立非平衡面板模型,分析两地区的开放对国内收入分配的影响。实证结果表明,亚洲和拉丁美洲发展中国家的对外开... 详细信息

本文基于要素禀赋理论,在将劳动力划分为低、中、高技能三类的基础上,选取亚洲和拉丁美洲部分发展中国家1960-2005年的数据,建立非平衡面板模型,分析两地区的开放对国内收入分配的影响。实证结果表明,亚洲和拉丁美洲发展中国家的对外开放确实对国内收入不平等起到推动作用。目前的开放有利于中等技能劳动力相对丰裕的发展中国家,而不利于低技能劳动力相对丰裕的国家。总体的贸易依存度对拉美不平等的推动作用更大,但外资对亚洲不平等的推动作用更大;制造业出口倾向于扩大拉美国家的收入差距而缩小亚洲国家的收入差距。

关键词：对外开放收入不平等亚洲拉丁美洲非平衡面板模型

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落实科学发展观与加快南京现代服务业发展

南京社会科学 2004年第S1期 305-310页

作者：黄繁华戴枫南京大学国际经济研究所硕士生、南京审计学院教师南京210093 南京大学商学院国际经贸系副所长、经济学博士、副教授南京210093

科学发展观反映了我国经济社会发展的客观需要 ,它与加快现代服务业发展 ,在目的、内涵和要求上都是高度一致和密切相联的。改革开放以来 ,南京的现代服务业快速发展 ,在南京经济发展中地位不断提高 ,已成为南京经济发展中最具活力和新... 详细信息

科学发展观反映了我国经济社会发展的客观需要 ,它与加快现代服务业发展 ,在目的、内涵和要求上都是高度一致和密切相联的。改革开放以来 ,南京的现代服务业快速发展 ,在南京经济发展中地位不断提高 ,已成为南京经济发展中最具活力和新的经济增长因素。但从总体上看 ,当前南京现代服务业发展还不够。我们认为 ,目前无论从经济发展阶段和特征、所具备的要素资源状况 ,还是从潜在的市场需求规模、利用外部资源和市场的便利性等方面看 ,南京都已具备了加快现代服务业的条件。在当前全国上下落实科学发展观的形势下 ,南京理应加快现代服务业发展 ,并且发展对策的重点应包括 :要充分利用当前服务业开放尤其是CEPA签署的契机 ,拓宽现代服务业投资渠道、优化现代服务业结构、整合现代服务业资源、发展新型服务业态、积极深化南京现代服务业体制改革、适当提高消费者收入水平等。

关键词：科学发展观现代服务业南京对策