检索结果-南通市图书馆

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

企业内部控制信息披露偏差理论框架研究

会计之友 2022年第14期 2-8页

作者：戴文涛浙江财经大学会计学院

已有研究基于管家理论或信号传递理论,采用公司披露的内部控制作为公司真实的内部控制替代变量对内部控制及其信息披露经济后果进行了大量探讨,然而不同的文献针对相同的研究问题提供的经验证据并不一致,甚至相互矛盾;另外,近年来,我国... 详细信息

已有研究基于管家理论或信号传递理论,采用公司披露的内部控制作为公司真实的内部控制替代变量对内部控制及其信息披露经济后果进行了大量探讨,然而不同的文献针对相同的研究问题提供的经验证据并不一致,甚至相互矛盾;另外,近年来,我国的资本市场频频出现上市公司内部控制水平高、财务报告质量低的“异象”,经典的内部控制理论难以对此作出合理解释。文章基于上市公司内部控制信息披露中存在机会主义行为和动机选择,研究企业内部控制信息披露偏差理论基础,探讨其本质、内涵、影响因素和经济后果,构建了企业内部控制信息披露偏差理论框架,拓展了内部控制及其信息披露经济后果理论,对内部控制法规修改、完善具有借鉴价值。

关键词：内部控制信息披露偏差理论框架内部控制与财务报告“异象”

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

南昌M公司员工离职行为研究

南昌M公司员工离职行为研究

作者：戴文涛江西财经大学

学位级别：硕士

进入二十一世纪以来,人才资源这个最具潜力、最活跃、最可靠的发展因素,在推动企业持续发展进程中发挥着重要的支撑作用。习近平总书记指出“要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置,改革人才培养、引进、使用等机制”,人才是第一资... 详细信息

进入二十一世纪以来,人才资源这个最具潜力、最活跃、最可靠的发展因素,在推动企业持续发展进程中发挥着重要的支撑作用。习近平总书记指出“要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置,改革人才培养、引进、使用等机制”,人才是第一资源,现阶段社会经济的发展,归根结底是为了人的全面发展,硬实力、软实力,归根结底要靠人才的实力。但现阶段市场环境和就业环境的变化,加剧了许多企业发展的不确定性,出现了一系列亟待解决的问题,如南昌M公司员工离职率较高,导致出现相对严重的人才流失现象,企业发展如果缺乏人才的支撑,将会变成无源之水,削弱企业的竞争力。基于上述背景,为了有效应对南昌M公司在发展过程中遇到的员工离职问题,本文通过对南昌M公司进行实证研究,选取南昌M公司离职人员和管理层进行访谈研究,并运用已开发的成熟量表结合公司现状制作离职倾向调查问卷,运用SPSS统计分析工具,剖析员工离职影响因素及其强度,研究发现长期发展、工作偏好、婚姻状态、薪酬待遇、管理机制、人际关系六个方面与员工离职显著负相关。最后结合离职相关理论进行综合分析,总结了员工离职行为受组织、个人和社会因素的影响,其中组织因素主要包括薪酬待遇缺乏激励性、晋升困难、人岗不匹配、管理体制缺陷、人际关系冲突;个人因素主要包括员工的家庭因素、个人发展规划;社会因素包括行业环境影响员工重新选择、新岗位提供的流动契机。研究在剖析南昌M公司员工离职原因的同时,提出了以下对策来解决员工离职问题,旨在激励人才、留住人才。第一,优化人才甄选机制,通过做好岗位评估和完善人才选拔制度来解决人岗错配问题;第二,完善薪酬福利与绩效管理制度,通过优化薪酬体系,实现人性化的绩效管理等方式留住员工;第三,重视员工的个人发展,通过完善员工晋升体制、加强培训与学习、引导员工制定明确的职业发展规划,建立多渠道的沟通机制等方式激励员工;最后,还要优化人才挽留机制,建立离职预警机制,重视员工的离职面谈等。研究一方面为降低南昌M公司员工离职率提供对策依据,另一方面也为我国互联网企业解决人才流失相关问题提供借鉴和参考。

关键词：南昌M公司离职行为离职倾向

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

注册制时代上市公司内控信息披露监测研究

会计之友 2023年第22期 85-92页

作者：戴文涛王会娟浙江财经大学会计学院

党的二十大报告提出“健全资本市场功能,提高直接融资比重”。发展直接融资特别是股权融资的关键举措是注册制,而注册制的核心是信息披露,因此,监管部门出台了强制性的内部控制规范,要求上市公司披露内部控制有效性信息。信息披露具有... 详细信息

党的二十大报告提出“健全资本市场功能,提高直接融资比重”。发展直接融资特别是股权融资的关键举措是注册制,而注册制的核心是信息披露,因此,监管部门出台了强制性的内部控制规范,要求上市公司披露内部控制有效性信息。信息披露具有决策价值和经济后果,理性的公司管理层会基于私人成本收益进行权衡,利用管理层权力操纵内部控制信息披露,从而产生另一种形式的代理问题。文章立足我国股票发行全面实行注册制背景,研究注册制时代上市公司内部控制信息披露监测理论框架与指标体系,包括注册制时代上市公司内部控制信息披露监测本质、内涵、理论基础,监测目标、主体与客体,丰富和完善了内部控制信息披露理论,该监测指标体系对政府监管部门具有一定的借鉴意义和应用价值。

关键词：注册制内部控制信息披露监测理论框架指标体系

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

果园便携式油动施肥器作业疲劳评价

中国农机化学报 2022年第5期43卷 40-46页

作者：李灿戴文涛程颖李君华南农业大学工程学院广州市510642 南方农业机械与装备关键技术教育部重点实验室广州市510642

为提高果园挖穴施肥作业效率,研究操作者在挖穴施肥过程中人体疲劳程度,以自行研制的便携式油动施肥器为对象,采用主观调查问卷量化工作疲劳程度和客观测试人体生理特征的方式,运用ErgoLAB传感器及人机环境云平台,以操作者人体心率(ECG... 详细信息

为提高果园挖穴施肥作业效率,研究操作者在挖穴施肥过程中人体疲劳程度,以自行研制的便携式油动施肥器为对象,采用主观调查问卷量化工作疲劳程度和客观测试人体生理特征的方式,运用ErgoLAB传感器及人机环境云平台,以操作者人体心率(ECG)、呼吸频率(RESP)、表面肌电(EMG)为试验指标,研究操作人员在使用便携式油动施肥器时的疲劳程度随工作次数的变化规律,并对操作者作业疲劳程度进行评价。试验结果表明:随工作次数的增加,人体心率信号、呼吸频率信号、表面肌电信号的客观生理信号结果与主观调查问卷结果的皮尔逊相关系数绝对值均大于0.8,主客观测量法的疲劳程度试验结果相关性极强;采用综合加权平均法,将体力疲劳分数和精神疲劳分数结合,在工作次数为12时,人体处于“轻度疲劳”状态,工作次数为14时,人体处于“中度疲劳”状态,工作次数为16时进入“中重度疲劳”状态。研究结果为便携式油动施肥器基于舒适性的改进与优化提供依据,为更加客观地评价作业疲劳提供参考。

关键词：果园便携式油动施肥器生理特征信号作业疲劳疲劳程度评价

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

河南济源人工引水渠隧道蝙蝠冬眠生态学特征

生态学报 2022年第7期42卷 2605-2613页

作者：刘森戴文涛尹香菊冷海霞朱越江廷磊河南师范大学生命科学学院新乡453007 河南理工大学资源环境学院焦作454000 吉林省动物资源保护与利用重点实验室东北师范大学长春130117

2017—2020年期间,每年1月份对河南省济源市邵原镇布袋沟水库人工引水渠隧道内蝙蝠进行冬眠生态学特征调查,共发现2科5属7种蝙蝠在此冬眠,包括马铁菊头蝠(Rhinolophus ferrumequinum)、小菊头蝠(R.pusillus)、华南水鼠耳蝠(Myotis lanig... 详细信息

2017—2020年期间,每年1月份对河南省济源市邵原镇布袋沟水库人工引水渠隧道内蝙蝠进行冬眠生态学特征调查,共发现2科5属7种蝙蝠在此冬眠,包括马铁菊头蝠(Rhinolophus ferrumequinum)、小菊头蝠(R.pusillus)、华南水鼠耳蝠(Myotis laniger)、白腹管鼻蝠(Murina leucogaster)、金管鼻蝠(Mu.aurata)、奥氏长耳蝠(Plecotus ognevi)和亚洲宽耳蝠(Barbastella leucomelas)。马铁菊头蝠是优势种(约52%—73%的冬眠个体),其次是小菊头蝠(约19%—37%)、华南水鼠耳蝠(约5%—8%),其余蝙蝠物种数量不足3%。2017—2020年冬眠蝙蝠个体总数呈增长趋势,但仍少于早期报道的数量。有42个隧道每年均有蝙蝠冬眠,而且不同年度冬眠数量也不尽相同。通过多元线性回归分析发现,隧道长度可能是影响蝙蝠冬眠栖息场所选择的主要影响因子(Adjusted R^(2)=0.208,P=0.001)。每个隧道内,蝙蝠具有不同的冬眠栖点位置,约4/5的蝙蝠选择温暖且环境相对稳定的隧道深处(> 30 m)作为冬眠栖点,超过95%的个体选择长度> 60 m的隧道冬眠。蝙蝠具有不同的冬眠方式,绝大多数个体采用独栖方式进行冬眠(> 90%),少数采用聚集方式。不同的冬眠栖点和冬眠方式可能有利于冬眠成本优化。此外,栖点温度与蝙蝠体温之间呈显著正相关(R^(2)=0.98,P<0.001),而且蝙蝠冬眠期间的栖点温度具有种内和种间差异。研究结果为我国蝙蝠种群保护和冬眠场所管理提供科学依据。

关键词：蝙蝠冬眠场所引水渠冬眠生态特征

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

江南造船搭建人才发展“立交网”

企业管理 2023年第7期 71-74页

作者：戴文涛上海临港奉贤经济发展有限公司

构建面向全体员工职业发展的“主干道”和满足核心骨干人才职业发展需求的“高架桥”。江南造船(集团)有限责任公司(简称江南造船)基于岗位胜任力模型开展人才盘点,基于发展战略优化岗位序列,基于岗位序列拓展职业发展通道,依托职业发... 详细信息

构建面向全体员工职业发展的“主干道”和满足核心骨干人才职业发展需求的“高架桥”。江南造船(集团)有限责任公司(简称江南造船)基于岗位胜任力模型开展人才盘点,基于发展战略优化岗位序列,基于岗位序列拓展职业发展通道,依托职业发展通道建设深化三项制度改革,搭建起纵横贯通、“人尽其才、才尽其用”的人才发展“立交网”,调动员工干事创业的积极性和主动性。

关键词：江南造船人才发展“立交网” 人才梯队厚实度人才盘点人才队伍全景图谱

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

不同产地枳椇子的检查、鉴别及含量分析

中药材 2023年第11期46卷 2773-2777页

作者：鲁迪苏祥飞戴文涛赵梦蝶谢若男中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)药学部安徽合肥230001 中华中医药学会北京100029 安徽中医药大学药学院安徽合肥230012 安徽中医药大学第二附属医院药学部安徽合肥230061

目的:建立枳椇子HPLC指纹图谱,比较不同产地枳椇子样品,并对其中特征性成分进行定性分析,鉴定不同产地枳椇子的真伪。方法:通过建立HPLC指纹图谱,对药材水分、总灰分、浸出物及成分进行测定,并进行相似度评价、聚类分析和主成分分析。结... 详细信息

目的:建立枳椇子HPLC指纹图谱,比较不同产地枳椇子样品,并对其中特征性成分进行定性分析,鉴定不同产地枳椇子的真伪。方法:通过建立HPLC指纹图谱,对药材水分、总灰分、浸出物及成分进行测定,并进行相似度评价、聚类分析和主成分分析。结果:10批枳椇子样品均为正品,水分含量为8.57%~12.83%;总灰分含量为1.924%~3.915%;水溶性浸出物含量为4.26%~17.07%。通过建立其指纹图谱,确定了14个共有峰,指认了其中4个成分,分别为二氢杨梅素、二氢槲皮素、杨梅素、芦丁。结论:该方法操作简便,重复性好,可为评价枳椇子的质量提供依据。

关键词：枳椇子检查含量指纹图谱

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

《缀遗斋彝器款识考释》几则疑字集释

淮南职业技术学院学报 2022年第6期22卷 147-149页

作者：戴文涛淮南职业技术学院安徽淮南232001

《綴遺齋彝器款識考釋》为清方濬益所著,研究成绩弥足珍贵,不少释法在当时有过人之处,尤其很多释义在当时属于新的见解,对金石学和文字学的研究有着重要的参考价值,但由于时代受限,也存在一定的问题。对《綴遺齋彝器款識考釋》所收录的... 详细信息

《綴遺齋彝器款識考釋》为清方濬益所著,研究成绩弥足珍贵,不少释法在当时有过人之处,尤其很多释义在当时属于新的见解,对金石学和文字学的研究有着重要的参考价值,但由于时代受限,也存在一定的问题。对《綴遺齋彝器款識考釋》所收录的三个青铜器,虢季子白盘、楚公家钟、王孙遗者钟中的■、馘、爰、■、锡、翰、■、■、溺、旬等字,以及部分铭文释义结合各家之说进行了集释,并提出了自己的观点。

关键词：《綴遺齋彝器款識考釋》虢季子白盘楚公家钟王孙遗者钟集释

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

内部控制学科体系构建

审计与经济研究 2010年第2期25卷 80-86页

作者：戴文涛东北财经大学内部控制与风险管理研究中心辽宁大连116025

美国一些知名公司在金融危机中纷纷破产或被收购,凸显了内部控制的重要性。国内外研究文献大多是从制度建设的视角将其视为一种基于财务报告的可靠性、经营活动的效率效果、相关法律法规遵循的应用性的管理制度,没有从学科的角度阐述和... 详细信息

美国一些知名公司在金融危机中纷纷破产或被收购,凸显了内部控制的重要性。国内外研究文献大多是从制度建设的视角将其视为一种基于财务报告的可靠性、经营活动的效率效果、相关法律法规遵循的应用性的管理制度,没有从学科的角度阐述和解释内部控制。为丰富和发展内部控制理论,有必要从理论基础、学科定位、研究内容、研究方法等方面系统构建内部控制学科体系。

关键词：内部控制内部控制学学科理论体系系统构建学科建设学科定位