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贯彻集团发展战略推动企业转型升级——柯惠琪总经理在集团2010年度总结表彰大会上的讲话

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广东蚕业 2011年第1期45卷 5-7,10页

作者：柯惠琪

（2011年3月1日）2010年,在省委、省政府和省国资委的正确领导下,集团坚持以党的十七届四、五中全会和省委十届六、七次会议精神为指导,以科学发展为主题,以加快经济发展方式转变为主线,

关键词：集团发展战略企业转型总经理表彰科学发展经济发展省政府

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奥运冠军惠若琪：体育发掘了我不服输的精神

知心姐姐（奇妙语文故事） 2018年第11期 30-33页

作者：惠若琪言研(点评)

照片上这位美丽的大姐姐，就是在2016年里的奥运会上，带领中国女排一举夺冠的第15任女排队长惠若琪，那时，她只有25岁。

关键词：奥运冠军精神发掘体育中国女排奥运会

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对话惠若琪:做公益需要耐心等待花开

中国慈善家 2022年第1期 60-61页

作者：《中国慈善家》惠若琪不详

2022年刚过十天,惠若琪就开启空中飞人模式,奔波于厦门、北京、沈阳、杭州等城市之间,做公益,VAL联赛,创业,这个初为人母的“元气少女”将每一天都安排得满满当当。

关键词：公益联赛耐心等待

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天渤公寓二期项目工期和成本的计划与控制

天渤公寓二期项目工期和成本的计划与控制

作者：惠琪天津工业大学

学位级别：硕士

近几年来,开发区的招商引资一直保持了良好的势头,随着三星电子、三星电机等企业表达了强烈的进驻意向或增资扩股意向,开发区管委会实施了开发区西区天渤公寓二期项目。企业的入驻代表着将会有大量外来工不断涌入,随之而来的将是这些外... 详细信息

近几年来,开发区的招商引资一直保持了良好的势头,随着三星电子、三星电机等企业表达了强烈的进驻意向或增资扩股意向,开发区管委会实施了开发区西区天渤公寓二期项目。企业的入驻代表着将会有大量外来工不断涌入,随之而来的将是这些外来务工人员的食宿、文化、娱乐等问题,该项目将成为产业发展的重要配套设施。本文研究的主要内容是天渤公寓二期项目进度计划与成本控制进行分析研究,主要分析了该项目建设的组织管理,项目建设进度管理、成本控制,项目管理的优缺点以及项目成果的总结。对项目建设主要过程进行了介绍,分析了项目建设进度、成本的管理任务及采取的控制措施。最后,对天渤公寓二期项目进行了社会效益及社会适应性分析,最终达到了较为全面地了解项目建设计划与控制研究,提高项目建设的科学性,减少项目建设的损失,为今后开发区政府在工业园区公寓配套设施的建设提供了一套适合的管理方法与管理经验。

关键词：公寓项目成本控制进度控制项目管理

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冷暖色与幸福的关系：隐喻的视角

冷暖色与幸福的关系：隐喻的视角

作者：惠琪陕西师范大学

学位级别：硕士

概念隐喻理论认为,人们会使用熟悉的、具体的概念来表达陌生、抽象的概念。颜色是生活中常见的一种视觉刺激,它不仅仅是一种美学体验,也会对人们的心理功能产生重要的影响,隐喻的跨域映射机制在这个过程中起到关键作用。幸福是全人类的... 详细信息

概念隐喻理论认为,人们会使用熟悉的、具体的概念来表达陌生、抽象的概念。颜色是生活中常见的一种视觉刺激,它不仅仅是一种美学体验,也会对人们的心理功能产生重要的影响,隐喻的跨域映射机制在这个过程中起到关键作用。幸福是全人类的共同目标和共同主题,追求幸福是人类永恒不变的动机。不同的个体对幸福概念往往有着不同的表征和理解。人们常常说幸福是温暖的,就是将温度体验映射到幸福概念上,但颜色的温度是否与幸福概念有关,这一点还缺乏心理学实证研究。本研究以概念隐喻理论和具身认知理论这两个理论为基础,从冷暖色概念和幸福概念之间的关系入手,对幸福概念的表征进行研究。本研究采用了四个研究探索“冷暖色”“幸福”之间的隐喻联结。研究一是对冷暖色与幸福体验和幸福特质之间关系的探究,采用问卷调查方法,要求被试按照自己的感受,填写体验幸福和特质幸福的问卷,并对一些颜色的喜爱程度、唤醒度以及熟悉程度进行评分。结果发现,被试对暖色系中橙色的喜爱程度与体验幸福和特质幸福相关程度较高,对冷色系的喜爱程度与体验幸福和特质幸福则无显著相关关系。为进一步探究冷暖色概念与幸福概念之间关系,本研究分别采用了词汇判断任务与未来想象任务范式探讨了冷暖色概念与幸福概念不同层面的关系。研究二结果表明,暖色与幸福之间的隐喻联结在词汇层面具有心理现实性,冷色与不幸福之间的隐喻联结在词汇层面不具备心理现实性。研究三结果表明,在暖色背景下,想象未来幸福事件的个数显著多于不幸福事件,冷色背景下,两种类型的事件个数无显著差异,也就是说,暖色概念与幸福概念之间的隐喻联结在句子层面同样具有心理现实性;对事件的评分在不同背景下无显著差异。研究二与研究三验证的是冷暖色概念对幸福概念的影响作用,但是这一隐喻联结是否具有双向性呢?隐喻映射的双向性表现为心境的诱发会对个体的行为产生的影响,因此研究四采用心境诱发范式对个体幸福心境的诱发与个体饮品颜色偏好之间的关系进行了探究。结果发现,在回忆不同类型事件时,被试对橙色饮品的想要程度得分有显著差异,即在回忆不幸福事件时,被试对橙色饮品的想要程度评分更高。综合以上四项研究,本研究得出以下结论:1.幸福概念的颜色隐喻在体验水平、词汇水平和句子水平均具有心理现实性;2.颜色隐喻对于幸福相关的认知任务会产生一定影响,它会促进对幸福事件的加工,但并不会影响事件的幸福效价的评定;3.“幸福-暖色”的隐喻联结具有双向性。

关键词：幸福暖色冷色概念隐喻具身认知

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论我国现行生丝分级标准

丝绸 1996年第8期33卷 49-51页

作者：柯惠琪广东省丝绸集团公司

认为现行生丝分级标准存在着生丝等级划分过多，标准的部分项目指标落后，外观降级规定不够完善等缺陷，建议有关部门对现行生丝标准进行修订，以满足用户更新、更高的需求。

关键词：生丝标准分级

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中国女子排球联赛发展现状分析

中国女子排球联赛发展现状分析

作者：惠若琪南京师范大学

学位级别：硕士

本研究目的在于通过考察中国女子排球联赛的现状,归纳中国女子排球联赛的发展环境、管理体制、盈利模式和品牌建构过程中的主要做法、特征和存在的主要问题,在此基础上,研究中国女子排球联赛的发展策略。采用文献资料法、案例分析法、... 详细信息

本研究目的在于通过考察中国女子排球联赛的现状,归纳中国女子排球联赛的发展环境、管理体制、盈利模式和品牌建构过程中的主要做法、特征和存在的主要问题,在此基础上,研究中国女子排球联赛的发展策略。采用文献资料法、案例分析法、专家访谈法、数理统计法进行研究,得出如下结论:(1)中国女子排球联赛的外部政治环境较为稳定,且社会环境优越,技术环境不断改善,但中国女子排球联赛的经济环境充满不确定性。(2)随着科技支撑水平的提升,外籍球员的引入,转会制度的改良,商业化的程度逐步加深,中国女子排球联赛快速成长,只是未见成熟端倪。(3)中国女子排球联赛的不成熟主要表现为以下不足:运动员基数不足,排球基础教育普及度差,宣传和受众人群少,商业化发展思路不开阔,职业化、规范化程度不深。中国女子排球联赛的盈利模式,仍然无法摆脱以“拉赞助”为主,门票收入、电视转播、特许经营不发达的格局。根据上述研究结论建议如下:(1)中国女子排球联赛的发展仍需要更多的时间和投入。首先要明确队员和教练,特别是队员作为职业运动员的法律地位,制定专门规范职业运动员劳动关系的相关法律,建立完善的协商制度,这是女排联赛知识产权开发的基础。打造的“明星”应该具备优秀的技术能力、人格魅力并担负社会责任,这是联赛整体公关的关键环节。在契约的基础上,放开企业赞助或代言活动,提升职业女排明星的知名度,与媒体连结成为互利的共生结构。(2)以球队作为品牌塑造的主要目标,强化中国女排联赛球迷品牌爱与追随力。利用女排精神吸引资本、球迷和俱乐部协作,放宽人才流动,增强联赛的观赏性和悬念,强化青训,确保为联赛和国家队输送人才。只有排球事业整体发展才有可能做到相得益彰。

关键词：中国女子排球联赛发展环境管理体制盈利模式品牌建构

HD资产管理公司处置商业银行不良资产的优化研究

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HD资产管理公司处置商业银行不良资产的优化研究

作者：卓惠琪海南大学

学位级别：硕士

当前我国经济下行态势严峻,企业现金流紧缩,金融机构的不良资产规模迅速攀升,不良贷款率也居高不下。为此,国家逐步放开地方资产管理公司的设立和经营限制,以期利用地方资产管理公司作为化解地方金融风险的利器,维护金融系统稳定。当前... 详细信息

当前我国经济下行态势严峻,企业现金流紧缩,金融机构的不良资产规模迅速攀升,不良贷款率也居高不下。为此,国家逐步放开地方资产管理公司的设立和经营限制,以期利用地方资产管理公司作为化解地方金融风险的利器,维护金融系统稳定。当前在中美贸易战、新冠疫情、俄乌冲突、内生动力不强的内外双重压力下,我国经济发展面临前所未有的新挑战,中小企业倒闭潮、上市公司债券违约、股票质押爆仓、房地产行业暴雷等等问题袭来,新一轮不良资产处置周期正在到来。但当前不良资产的规模化、处置环境复杂化及潜伏的系统性风险已不是单一的传统金融资产管理公司能解决的。相较于五大资产管理公司,地方资产管理公司地缘优势突出,股东背景丰富多样,股东实力在当地较为突出,公司决策机制灵活迅速,市场反应敏捷,在当前我国不良资产处置的进程中扮演着越来越重要的角色。本文聚焦于本地的一家地方资产管理公司即HD资产管理公司,重点研究HD资产管理公司处置商业银行不良资产的业务模式和优劣势。首先对相关研究对象进行了概念界定,同时从文献研究着手,分析了地方资产管理公司的起源、发展历程和处置方式等。又介绍了不良资产处置的基本原则,分别分析了一般资产管理公司与HD资产管理公司处置商业银行不良资产的常用方式和优势劣势。并运用案例分析法研究了HD资产管理公司处置了某城市商业银行的不良资产这一具体案件,详细阐述了收购和处置管理不良资产的过程及其中的经验和不足,并提出建议发挥HD资产管理公司的特殊优势,创新发展路径。本文以小见大,从理论上丰富了资产管理公司尤其是地方资产管理公司处置商业银行不良资产的研究,为地方资产管理公司在新环境新周期下加深与商业银行的合作及把握发展机遇提供了理论指导。

关键词： HD资产管理公司商业银行不良资产处置收购重组

基于风险管理的XM石雕公司内部控制改进研究

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基于风险管理的XM石雕公司内部控制改进研究

作者：文惠琪沈阳工业大学

学位级别：硕士

近几年来,政府大力推行内部控制的相关规范。内部控制在公司发展中的作用越来越明显。为了在日益激烈的市场竞争中赢得一席之地,每一个公司都需要增强自身的内部控制。随市场经济的发展,公司间的竞争日益激烈,风险也越来越大。积极引导... 详细信息

近几年来,政府大力推行内部控制的相关规范。内部控制在公司发展中的作用越来越明显。为了在日益激烈的市场竞争中赢得一席之地,每一个公司都需要增强自身的内部控制。随市场经济的发展,公司间的竞争日益激烈,风险也越来越大。积极引导企业有效应对各种风险迫在眉睫。将风险管理理念融入公司内部控制体系是企业的必由之路。石雕公司在经营过程中存在许多危险和不确定因素。基于风险管理的内部控制对企业的发展具有重要意义。在此背景下,本文研究了基于风险管理的XM石雕公司内部控制。本文研究了基于风险管理的XM石雕公司内部控制控改进设计。本文指出了研究背景和意义,通过对国内研究文献的探究,了解到国外内部控制的定义框架已逐渐发展形成,风险管理已融入其中,逐步形成了基于风险导向的内部控制理论。中国对内部控制的理论和实践研究还存在一定的滞后性。本文在相关学者研究的基础上,对风险管理和内部控制相关理论进行了深入研究,针对XM石雕公司的具体情况,提出具体解决办法。通过调查分析现状发现,XM石雕公司存在缺乏良好的内部控制环境,在风险评估方面承接项目环节存在被忽视的问题、采购环节没有进行仔细考量、加工和交付产品环节具体细节措施不完善、收款环节无有力措施、控制活动无效,信息沟通不畅、缺乏有效监督的问题。再次,本文在阐述构建基于风险管理的内部控制流程设计的目标、原则和框架的基础上,基于具体流程方面存在的细节问题包括公司内部环境控制,项目承接环节、采购环节、加工环节、交付产品环节的风险评估与控制活动方面问题、信息与沟通控制及监督与评价控制的方面进行流程改进设计并提出内部控制保障措施。

关键词：风险管理内部控制 XM石雕公司