检索结果-南通市图书馆

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

苏轼在惠州的故事传说

苏轼在惠州的故事传说

丛书名：芳华小丛书

1984年

作者：惠州市文联惠州市博物馆编

在线全文

汇雅图书（南通市图书馆）

学校读者我要写书评

暂无评论

惠州房地产实务

惠州房地产实务

1993年

作者：惠州市建设委员会惠州市国土局编

在线全文

汇雅图书（南通市图书馆）

学校读者我要写书评

暂无评论

印象惠州

印象惠州

2012年

作者：中共惠州市委宣传部等编

在线全文

汇雅图书（南通市图书馆）

学校读者我要写书评

暂无评论

惠州（东江）盐务志

惠州（东江）盐务志

2009年

作者：惠州市盐务局编高明奇

本书分为八章，内容包括：建置沿革、自然条件和资源、生产、盐业所有制及经济改革、购销管理、盐税和盐务缉私、多种经营、人物。

ISBN: (纸本)9787509805190

本书分为八章，内容包括：建置沿革、自然条件和资源、生产、盐业所有制及经济改革、购销管理、盐税和盐务缉私、多种经营、人物。

关键词：盐业史惠州市

在线全文

汇雅图书（南通市图书馆）

学校读者我要写书评

暂无评论

惠州:城乡居民幸福同享优质公共服务

中国财政 2014年第24期 18-20页

作者：广东省惠州市财政局广东省惠州市财政局

2012年以来，惠州作为广东省首个试点市，深入推进基本公共服务均等化综合改革，着力破解体制机制障碍，努力缩小城乡之间、群体之间的基本公共服务差距，取得了阶段性成效。

关键词：基本公共服务均等化城乡居民惠州幸福机制障碍服务差距广东省

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

数学中考解题的宏观驾驭

中学数学教学参考（下半月初中） 2008年第1期 118-128页

作者：惠州人陕西师范大学数学与信息科学学院

数学中考需要我们：明确考试范围，系统掌握“三基”，吃透基本题型，提高解题能力，临场正常发挥．这当中最核心的问题是解题，因为中考是通过解题来判断数学能力的，中考复习的最终成果要落实到解题能力的提高上来．本文仅就数学解题... 详细信息

数学中考需要我们：明确考试范围，系统掌握“三基”，吃透基本题型，提高解题能力，临场正常发挥．这当中最核心的问题是解题，因为中考是通过解题来判断数学能力的，中考复习的最终成果要落实到解题能力的提高上来．本文仅就数学解题中的几个关键性问题提出建议，供中考复习参考（参见文[1]）：解题本质的认识；解题策略的运用；解题过程的把握；解题范例的分析：

关键词：解题能力数学中考驾驭宏观考试范围数学能力问题提出数学解题

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

惠州市志 3

面向产业和社会需求推动产学研合作创新——惠州学院介绍

2008年

作者：惠州市地方志编纂委员会编

来源：畅想之星图书光盘版（南... 评论

在线全文

畅想之星图书光盘版（南通市图书馆镜像）

学校读者我要写书评

暂无评论

科技成果管理与研究 2020年第1期15卷 49-51页

作者：惠州学院惠州学院

惠州学院地处全国文明城市、国家历史文化名城、粤港澳大湾区重要城市一惠州,是广东省属全日制公办本科高校、普通本科转型试点高校、省市共建本科高校和省硕士学位授予立项建设单位、第二批省级双创示范基地和省创建国家教师教育创新... 详细信息

惠州学院地处全国文明城市、国家历史文化名城、粤港澳大湾区重要城市一惠州,是广东省属全日制公办本科高校、普通本科转型试点高校、省市共建本科高校和省硕士学位授予立项建设单位、第二批省级双创示范基地和省创建国家教师教育创新实验区立项院校。惠州学院弘扬“敦重明辨、求真致用”大学精神,坚持立足惠州,融入粤港澳大湾区,服务广东,辐射全国,致力于培养具有科学精神、人文素养、国际视野、创新思维的高素质应用型人才,努力把学校办成理工科特色鲜明、教师教育协调发展的高水平应用型大学。

关键词：硕士学位授予本科高校高素质应用型人才粤港澳大湾区普通本科国家历史文化名城产学研合作创新双创

福建省新型农村合作医疗实施后乡镇卫生院人力资源现状与对策研究

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

福建省新型农村合作医疗实施后乡镇卫生院人力资源现状与对策研究

作者：蔡惠州福建医科大学

学位级别：硕士

目的:分别用定性、定量研究方法分析新型农村合作医疗实施后乡镇卫生院人力资源发展的现状;探索解释影响乡镇卫生院人力资源现状的因素;并为开发福建省乡镇卫生院人力资源提出对策建议。方法:1、描述福建省乡镇卫生院2007年人力资源现... 详细信息

目的:分别用定性、定量研究方法分析新型农村合作医疗实施后乡镇卫生院人力资源发展的现状;探索解释影响乡镇卫生院人力资源现状的因素;并为开发福建省乡镇卫生院人力资源提出对策建议。方法:1、描述福建省乡镇卫生院2007年人力资源现状;2、设计调查问卷调查我省医学毕业生及乡镇卫生院长并分析;3、通过半结构访谈从卫生服务提供者角度、通过关键人物访谈从卫生管理部门领导及专家角度、通过专题小组座谈从卫生服务使用者角度了解新型农村合作医疗实施后乡镇卫生院人力资源的现状与影响因素。结论:2007年福建省乡镇卫生院卫生技术人员占其人力资源的84.4%;中专学历占57.3%;初级职称占78.8%;公共卫生专业人员只有6.7%;新型农村合作医疗改变了农村卫生服务的可及性,乡镇卫生院病人增多,其卫生人员数量明显不足,服务水平也难以满足农民的需要。作为卫生人力资源的需方,乡镇卫生院希望引进更多、更高层次的本地户籍卫生人才。然而,复杂的因素导致了卫生院人才难以优化。首先是与城市相比,政府的投入低导致了乡镇卫生院经济条件差而缺乏对目标人群的吸引力;其次,城市支援农村的政策产生不可忽视的副作用;第三,乡镇卫生院人力资源现状也影响了其自身的发展;第四,农村落后的社会条件也是影响因素之一。而作为人力资源的供方,医学院校毕业生因为乡镇卫生院工资低、福利差、社会条件落后等多种原因而不愿到农村医疗机构就业。本次研究认为,解决乡镇卫生院人力资源问题,要从卫生人力资源的“投入-培养-招募-管理”全方位加以解决,既要政府加大对乡镇卫生院投入,又要培养面向农村的全科医学人才,还要充分发挥卫生主管部门的统筹与协调作用,最后,必须提高乡镇卫生院的管理水平。

关键词：新型农村合作医疗乡镇卫生院人力资源现状对策