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花生种质资源白藜芦醇检测及高白藜芦醇种质筛选

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花生种质资源白藜芦醇检测及高白藜芦醇种质筛选

作者：徐思亮中国农业科学院

学位级别：硕士

花生(Arachis hypogaea L.),又名“落花生”或“长生果”,是一种营养丰富、食用广泛的油料作物,在我国农业生产中占有重要地位。花生不仅含有大量的脂类、蛋白质和糖类,也含有一些具有保健功能的营养成分,如维生素E、白藜芦醇、可溶性... 详细信息

花生(Arachis hypogaea L.),又名“落花生”或“长生果”,是一种营养丰富、食用广泛的油料作物,在我国农业生产中占有重要地位。花生不仅含有大量的脂类、蛋白质和糖类,也含有一些具有保健功能的营养成分,如维生素E、白藜芦醇、可溶性纤维等。白藜芦醇属于天然多酚类化合物,具有显著的抗氧化活性,同时在预防癌症及心血管疾病、增强免疫力等方面有重要作用。花生是除葡萄、虎杖外的少数含白藜芦醇的植物之一,选育高白藜芦醇花生新品种,研究花生白藜芦醇积累及调控机制,是花生育种发展的重要方向。本研究以花生籽仁为对象,在其他作物白藜芦醇检测方法的基础上,优化了花生籽仁白藜芦醇的提取及检测方法,并利用该方法对404份花生种质资源进行了多年多环境的白藜芦醇含量测定,明确了花生资源白藜芦醇含量的变异,发掘出高白藜芦醇的特异种质。主要研究结果如下:1、优化了花生籽仁白藜芦醇提取及检测方法。针对传统方法提取花生籽仁白藜芦醇提取率低、提取时间长、提取物中容易混杂其他物质等问题,研究优化了花生籽仁白藜芦醇提取及检测方法。利用酶解和超声处理相结合的方法提取花生籽仁白藜芦醇,确定最适酶浓度为3 g/L、最佳酶解时间为120 min,最佳超声时间为20 min。与其他提取方法(乙醇浸提法)相比,提取效率高约11.8倍。利用高效液相色谱检测,峰面积与样品浓度线性关系良好(R为0.9991),稳定性高(RSD为0.95%),回收率在83.66～120.68%范围内,检出限和定量限分别为0.006μg/g和0.051μg/g。2、研究明确了花生种质资源白藜芦醇含量的变异。将404份材料在2017年武汉、2018年武汉、襄阳和湛江共四环境下种植,成熟收获晒干后检测花生籽仁白藜芦醇含量。404份资源平均白藜芦醇含量为0.525μg/g,变异范围为0.106～1.711μg/g,变异系数为40.8%。从各个环境来看,2017年武汉环境下,404份花生不同种质白藜芦醇平均含量为0.435μg/g,变幅为0.106～1.177μg/g,变异系数为46.5%,超过0.7μg/g的有42份;2018年武汉环境下,平均白藜芦醇含量为0.568μg/g,变幅为0.157～1.224μg/g,变异系数为34.6%,超过0.7μg/g的有91份;2018年襄阳环境下,平均白藜芦醇含量为0.591μg/g,变幅为0.147～1.711μg/g,变异系数为38.9%,超过0.7μg/g的有100份;2018年湛江环境下,平均白藜芦醇含量为0.504μg/g,变幅为0.165～1.350μg/g,变异系数为37.9%,超过0.7μg/g的有53份。3、研究明确花生籽仁白藜芦醇含量受环境影响很大,从不同环境间筛选出高白藜芦醇含量的种质7份。从404份花生资源在4个环境下白藜芦醇含量的鉴定结果来看,2018年武汉环境下含量高于0.7μg/g的91份资源,在2017年武汉环境下只有20份,在2018年襄阳环境下只有39份,2018年湛江环境下只有30份。综合分析4个环境下的鉴定结果,发现Zh.h7788、Zh.h1197、Zh.h8454、Zh.h0602、Zh.h0682、Zh.h5874和WH4280等7份种质材料的白藜芦醇含量较高,在四个环境下白藜芦醇含量均大于0.7μg/g。以上结果为花生高白藜芦醇品种选育提供了材料基础和理论依据。

关键词：花生种质白藜芦醇含量检测方法

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内蒙古煤炭行业管理体制改革研究

内蒙古煤炭行业管理体制改革研究

作者：徐思亮内蒙古大学

学位级别：硕士

能源,是人类发展的基础,是国家的重要战略资源。中国“富煤少油”的能源资源禀赋,决定了煤炭在我国能源结构中的重要地位。内蒙古是我国的煤炭资源开发大省,过去的十多年,全国人民一起见证了内蒙古经济飞速发展的卓著成绩,煤炭产业的发... 详细信息

能源,是人类发展的基础,是国家的重要战略资源。中国“富煤少油”的能源资源禀赋,决定了煤炭在我国能源结构中的重要地位。内蒙古是我国的煤炭资源开发大省,过去的十多年,全国人民一起见证了内蒙古经济飞速发展的卓著成绩,煤炭产业的发展,不仅助力内蒙古经济腾飞,也为我国跃居世界第二大经济体打下坚实基础。但高耗能、大排放的经济发展模式,也为内蒙古带来了许多问题。目前我国步入经济发展“新常态”,内蒙古煤炭行业正由高速发展向高质量发展转变。但是目前,内蒙古煤炭行业依然存在环境破坏严重、技术水平低、回采率低、安全环境差等种种问题,这些问题的存在,究其原因,企业重利轻管理的因素固然重要,但内蒙古对煤炭行业的管理不够科学、不够系统也不容忽视,比如管理体制不顺、宏观规划不科学、配套保障措施不到位等。2018年,两会期间,习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团的审议时强调,“内蒙古自治区,要推动经济高质量发展,推动产业结构转型升级,把实体经济做事做强做优,要把现代能源经济这篇文章做好,紧跟世界能源技术革命新趋势,延长产业链条,提高能源资源综合利用效率”。本文立意即是从企业角度出发,以微观到宏观的视角,发现内蒙古煤炭行业管理体制中存在的突出问题,提出基于实践出发的理论性对策建议,并试图运用公共选择理论,构建新型管理模式架构,完善保障政策,从而推进煤炭行业管理体制改革,进一步提升内蒙古煤炭行业高质量发展动力,为煤炭行业转型升级提供一些拙见。

关键词：煤炭煤炭行业管理体制改革

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汽车空调制冷系统疑难故障诊断

时代汽车 2020年第5期 120-121页

作者：徐思亮北京汽车技师学院北京市102606

汽车空调在使用过程中也会出现一些故障,甚至偶尔会出现疑难故障.为了顺利诊断汽车空调疑难故障,本文以伊兰特自动空调系统故障为例,详细介绍汽车空调疑难故障的诊断过程及维修方法.有利于快速准确的诊断分析汽车空调系统的疑难故障.

关键词：汽车空调疑难故障故障诊断

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探析中职教育启发式教学与创造性能力培养

中文科技期刊数据库（全文版）教育科学 2021年第6期 244-245页

作者：徐思亮北京汽车技师学院北京102606 和田技师学院新疆和田848000

在创新创业教育背景下,培养学生的创造性能力已经成为人才培养工作的重中之重,而中职院校作为我国人才培养的主要“阵地”,更应该顺利时代发展的趋势,积极探索培养学生创造性能力的有效方法。实践证明,要想实现中职生的创新发展,传统的... 详细信息

在创新创业教育背景下,培养学生的创造性能力已经成为人才培养工作的重中之重,而中职院校作为我国人才培养的主要“阵地”,更应该顺利时代发展的趋势,积极探索培养学生创造性能力的有效方法。实践证明,要想实现中职生的创新发展,传统的教学模式必须要被取而代之,而最佳的选择就是启发式教学模式。只有将启发式教学模式全面渗透到中职教育当中,才能为学生提供充足的创造空间,从而为强化学生的创造性能力提供重要的保障。

关键词：中职教育启发式教学创造性能力培养策略

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轨道交通屏蔽门智能运维系统方案研究

交通世界 2022年第1期 27-29页

作者：徐思亮广州地铁集团有限公司广东广州510000

主要研究轨道交通屏蔽门智能运维系统,通过对屏蔽门关键部位加装传感器,采集数据进行处理并分析建模,实现对关键设备的实时监测与故障预警,以满足屏蔽门智能化运营维护需求,提高维修效率,降低维修成本,减少线路故障发生率。

关键词：屏蔽门智能运维系统硬件系统架构

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关于汽车电器维修课程的教学研究与实践

关于汽车电器维修课程的教学研究与实践

第二届中德机电一体化职业教育国际论坛暨第三届全国机电一体化专业教学经验交流会

作者：徐思亮北京汽车技师学院

汽车电器维修课程是技工院校汽车维修等专业的核心课程之一。当今的汽车不但包括几个主要的电器系统,而且很多系统也是由电控单元控制。所以从事汽车维修应该具有一定的汽车电器维修基础。当今汽车维修以总成更换法为主,故障诊断成为汽... 详细信息

汽车电器维修课程是技工院校汽车维修等专业的核心课程之一。当今的汽车不但包括几个主要的电器系统,而且很多系统也是由电控单元控制。所以从事汽车维修应该具有一定的汽车电器维修基础。当今汽车维修以总成更换法为主,故障诊断成为汽车维修中的重要环节。笔者认为,汽车电器维修课程教学应该以提高学生的故障诊断能力为主,使学生能诊断维修当今主流轿车常见的电气故障。使得培养出来的学生能满足汽修企业的需求。

关键词：汽车电器维修故障诊断教学研究

来源： cnki会议评论

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cnki会议

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基于党建优势的企业干部管理工作策略分析

发明与创新（大科技） 2018年第9期 50-50,52页

作者：徐思亮内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司内蒙古鄂尔多斯010321

随着经济社会的持续稳定发展,企业党建工作备受关注,尤其在一些大型企业干部管理工作中,加强党建工作非常有必要。基于此,本文基于党建优势对企业干部管理工作的策略展开研究。

关键词：党建工作企业干部管理

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新形势下企业干部管理激励机制优化路径分析

发明与创新（大科技） 2018年第8期 52-52,54页

作者：徐思亮内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司内蒙古鄂尔多斯010321

煤矿产业是我国经济发展的重要基础性行业。随着我国企业制度的不断改革,原有的煤矿企业经营格局被打破,相应的企业运行模式也发生了改变。因此,加强煤矿企业的人力资源管理工作有助于其实现长远发展。文章对新形势下企业干部管理激励... 详细信息

煤矿产业是我国经济发展的重要基础性行业。随着我国企业制度的不断改革,原有的煤矿企业经营格局被打破,相应的企业运行模式也发生了改变。因此,加强煤矿企业的人力资源管理工作有助于其实现长远发展。文章对新形势下企业干部管理激励机制优化路径进行了分析,旨在为煤矿企业优化人力资源管理提供科学参考。

关键词：煤矿企业干部管理激励机制路径分析