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急性胰腺炎的发病机制研究进展及未来展望

西安交通大学学报(医学版) 2024年第2期45卷 167-177页

作者：彭凯新文礼北京协和医院/中国医学科学院临床医学研究所生物标志物研究平台

急性胰腺炎(acute pancreatitis, AP)是消化系统常见急腹症之一，发病率在我国和欧美各国均呈逐年上升趋势。尽管病因多种多样，但均遵循特定的病理生理学过程且其中的关键调控分子具有相似性。近年来，一方面以胰腺腺泡和导管上皮细胞... 详细信息

急性胰腺炎(acute pancreatitis, AP)是消化系统常见急腹症之一，发病率在我国和欧美各国均呈逐年上升趋势。尽管病因多种多样，但均遵循特定的病理生理学过程且其中的关键调控分子具有相似性。近年来，一方面以胰腺腺泡和导管上皮细胞为主要研究对象，聚焦钙信号通路、自噬流受损、线粒体等细胞器功能障碍、内质网应激失衡取得了不少重要进展；另一方面聚焦免疫细胞的早期募集和过度活化参与调控全身炎症反应的发生及胰腺坏死和胰腺炎相关器官功能不全开展了不少前沿研究。上述研究发现大大增进了我们对AP发病机制和干预策略的理解和认识。本文将重点讨论近年来AP发病机制的基础研究进展，以期对AP的早期治疗提供临床指导。

关键词：急性胰腺炎发病机制钙信号自噬细胞器免疫细胞脂毒性

辱虐管理与工作拖延：羞耻情绪和心理压力过载的链式中介作用

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心理科学 2024年第4期 863-870页

作者：彭凯琪李梓君王荣深圳大学管理学院

工作拖延是职场亟需解决的管理难题，本研究基于情绪认知评价理论和资源保存理论探讨工作拖延的形成机制。采用多阶段问卷调查法，获取308位全职员工的三时点数据。潜变量结构方程模型分析发现：（1）辱虐管理与工作拖延呈显著正相关；... 详细信息

工作拖延是职场亟需解决的管理难题，本研究基于情绪认知评价理论和资源保存理论探讨工作拖延的形成机制。采用多阶段问卷调查法，获取308位全职员工的三时点数据。潜变量结构方程模型分析发现：（1）辱虐管理与工作拖延呈显著正相关；（2）羞耻情绪和心理压力过载在辱虐管理和工作拖延之间发挥独立中介作用；（3）辱虐管理通过羞耻情绪和心理压力过载的链式中介路径间接影响工作拖延。研究结果揭示，未来可通过多元途径减少工作拖延，如防范辱虐管理、降低羞耻情绪和干预心理压力等。

关键词：辱虐管理羞耻情绪心理压力过载工作拖延

理性式微、功利扩张?近40年中国社会两种个人主义的变迁

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心理学报 2024年第7期56卷 911-925,I0009,I0010页

作者：吴胜涛王予灵彭凯平厦门大学社会与人类学院厦门361005 清华大学社会科学学院北京100084 北京大学心理与认知科学学院北京100871

随着全球范围内的现代化变迁,个人主义异常增长,但这一增长究竟是自我的功利扩张(如利益至上)、还是理性提升(如人格独立),引发了众多学者的反思。预研究建立了理性个人主义(如独立、自主、开拓、进取)和功利个人主义(如财产、利益、快... 详细信息

随着全球范围内的现代化变迁,个人主义异常增长,但这一增长究竟是自我的功利扩张(如利益至上)、还是理性提升(如人格独立),引发了众多学者的反思。预研究建立了理性个人主义(如独立、自主、开拓、进取)和功利个人主义(如财产、利益、快乐、享受)词典。进而对谷歌中文图书语料库(1980~2019)的词频分析显示,理性个人主义显著下降,功利个人主义显著增长(研究1);词嵌入分析表明,自我靶词与理性(vs.功利)个人主义属性词的相对语义关联也呈下降趋势(研究2)。总之,中国社会近几十年来的文化转型并非个人主义的简单增长,而是出现了理性个人主义下降、功利个人主义增长的趋势。这表明,理性式微、功利扩张的价值失衡是社会变迁的重要议题,其背后的多重自我结构、演化路径及社会精神动力的培育还有待未来深入研究。

关键词：个人主义功利理性中国价值观

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感知机器人威胁对职场物化的影响

心理学报 2024年第2期56卷 210-225页

作者：许丽颖王学辉喻丰彭凯平武汉大学心理学系武汉430072 清华大学社科学院心理学系北京100084

在“工具人”“打工人”“社畜”等流行语风靡职场的当下,职场物化已待关注。而随着人工智能尤其是机器人在职场中的使用日益增多,其产生的职场效应也值得探究。本研究旨在探讨在人工智能飞速发展的当今社会,人们知觉到机器人的威胁是... 详细信息

在“工具人”“打工人”“社畜”等流行语风靡职场的当下,职场物化已待关注。而随着人工智能尤其是机器人在职场中的使用日益增多,其产生的职场效应也值得探究。本研究旨在探讨在人工智能飞速发展的当今社会,人们知觉到机器人的威胁是否会产生或加重职场物化现象。8个递进子研究(N=3422)探究了感知机器人威胁对职场物化的影响,并探索其潜在机制和边界条件。结果发现:第一,感知到机器人的威胁会增加人们在职场中物化他人的倾向,并且感知到机器人认同威胁(即对人类自身独特性的威胁)造成的影响更强;第二,控制感在感知机器人威胁(主要是认同威胁)影响职场物化中起中介作用,感知机器人认同威胁越高,控制感越低,职场物化越严重;第三,补偿控制的另外三种策略,即加强个人能动性、支持外部能动性以及肯定特定结构,能够调节感知机器人威胁对职场物化的影响。研究结果揭示了机器人对人际关系的负面影响及其心理机制,有助于更好地理解、预警与应对机器人负面社会结果。

关键词：职场物化感知机器人威胁现实威胁认同威胁补偿控制理论

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智能社会的心理影响与研究展望

海南大学学报（人文社会科学版） 2024年第1期42卷 76-82页

作者：王从余彭凯平中国人民公安大学侦查学院北京100038 清华大学社会科学学院北京100084

人工智能不仅是新技术新工具,也是社会情境中超越生命的新社会主体。随着人工智能主体与人类主体相互建构、共同进化,人类社会也正在由信息社会迈向智能社会。为了分析智能社会的心理影响,智能社会心理学应运而生。从研究范畴来看,除了... 详细信息

人工智能不仅是新技术新工具,也是社会情境中超越生命的新社会主体。随着人工智能主体与人类主体相互建构、共同进化,人类社会也正在由信息社会迈向智能社会。为了分析智能社会的心理影响,智能社会心理学应运而生。从研究范畴来看,除了当前热门的人机交互场景,所有应用场景都应纳入考量,因为人工智能不与人直接交互时也会产生心理影响。从研究路径来看,以人工智能觉知作为研究变量并进行操纵,有助于挖掘人工智能与社会心理之间跨越时间和情境的联系。从研究目标来看,一是在算法中融入社会心理学知识,旨在构建符合人类期望、促进人类福祉的人工智能;二是既要让人工智能的大部分任务表现达到人类水平,又要让人类智能保持独一无二的优势。

关键词：智能社会心理学智能社会以人为本人工智能

脑龄差异的遗传风险位点及与14种脑部疾病的因果关系分析

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中华精神科杂志 2024年第3期57卷 164-175页

作者：彭凯易帆张岁霞王凯黄正行新疆医科大学公共卫生学院乌鲁木齐830054 浙江大学杭州310058 新疆医科大学医学工程技术学院乌鲁木齐830054

目的探讨脑龄差异(brain age gap,BAG)作为大脑健康生物标志物的潜力及其与常见脑部疾病的因果关系。方法选取公共数据库英国生物银行(UK Biobank,UKB)、阿尔茨海默病神经影像学倡议(Alzheimer′s Disease Neuroimaging Initiative,ADNI... 详细信息

目的探讨脑龄差异(brain age gap,BAG)作为大脑健康生物标志物的潜力及其与常见脑部疾病的因果关系。方法选取公共数据库英国生物银行(UK Biobank,UKB)、阿尔茨海默病神经影像学倡议(Alzheimer′s Disease Neuroimaging Initiative,ADNI)、帕金森病进展标志物倡议(Parkinson′s Progression Markers Initiative,PPMI)数据库中脑部结构磁共振成像(structural magnetic resonance imaging,sMRI)图像,输入简单全卷积神经网络(simple fully convolutional network,SFCN)估计脑龄差异;根据有无ICD-10编码和相应脑部疾病标签定义患者组(有相应编码或标签,n=6796)和健康对照组(无相应编码或标签,n=9660),采用双样本t检验比较患者组和健康对照组脑龄差异;使用全基因组关联分析(genome-wide association study,GWAS)分析UKB数据库31520人中与脑龄差异显著相关基因组区域;通过孟德尔随机化(mendelian randomization,MR)分析脑龄差异与14种脑部疾病之间的因果效应。结果健康对照组中用于测试的受试者(n=1932)的实际年龄与估计脑龄之间平均绝对误差为2.364岁;与健康对照组相比,患者组中阿尔茨海默病(t=33.42)、焦虑障碍(t=2.38)、双相障碍(t=3.76)、脑卒中(t=2.75)、脱髓鞘疾病(t=7.45)、抑郁症(t=3.49)、帕金森病(t=17.69)、创伤后应激障碍(t=2.34)脑龄差异显著增加(PFDR康信息的生物标志物,同时阿尔茨海默病的发生会导致脑龄差异增加。

关键词：生物学标记脑龄差异全基因组关联分析孟德尔随机化分析

教师活力与积极师生关系:师生情感传递效应研究

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华东师范大学学报（教育科学版） 2024年第3期42卷 78-86页

作者：闫伟石中英彭凯平斯坦福大学教育学院美国斯坦福94305 清华大学教育研究院北京100084 清华大学社会科学学院北京100084

近年来,师生的课堂情绪互动愈发受到关注。本研究基于活力理论,提出了教师通过情感传递效应以自身的活力和热情影响学生,激发学生的活力,推动形成积极的师生关系的假说,并以我国2386名中学生和76名班主任老师为样本进行了实证检验。通... 详细信息

近年来,师生的课堂情绪互动愈发受到关注。本研究基于活力理论,提出了教师通过情感传递效应以自身的活力和热情影响学生,激发学生的活力,推动形成积极的师生关系的假说,并以我国2386名中学生和76名班主任老师为样本进行了实证检验。通过问卷调查的方法,本研究收集了学生和教师的活力、学生感知到的教师热情和积极师生关系四个变量的测量数据,并以此建立了链式中介模型予以检验。结果发现,教师的活力可以直接预测积极的师生关系,这一作用主要是通过师生之间的情感传递,即学生感知到的教师热情、学生的活力以及二者的链式中介作用来实现的。换言之,当教师在教学中充满能量、富有朝气、活力十足时,就越有可能将对教学工作的喜爱和热情传递给学生,让学生深受活力的感染,并因此推动形成更加积极的师生关系。这一发现,对提升教育活力,促进教师和学生的心理健康以及形成良好的师生关系具有重要的启示意义。

关键词：活力热情教学师生关系

多元文化经历提升人类对机器人的利他行为及心智知觉的中介作用

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心理学报 2024年第2期56卷 146-160页

作者：滕玥张昊天赵偲琪彭凯平胡晓檬中国人民大学心理学系北京100872 中国人民大学哲学与认知科学跨学科交叉平台北京100872 武汉大学哲学学院心理学系武汉430072 清华大学心理学系北京100084

人类步入人工智能时代,人工智能快速迭代、迅猛发展、不断变革,引发诸多伦理问题。其中一个核心关切便是在人类与AI和谐共生的指导思想之下,人类是否会对机器人持有与人类同等的道德关怀并对其做出利他行为。目前,鲜有研究探讨哪些文化... 详细信息

人类步入人工智能时代,人工智能快速迭代、迅猛发展、不断变革,引发诸多伦理问题。其中一个核心关切便是在人类与AI和谐共生的指导思想之下,人类是否会对机器人持有与人类同等的道德关怀并对其做出利他行为。目前,鲜有研究探讨哪些文化心理因素提高人类对机器人的利他行为及其背后的深层心理机制。本研究旨在从多元文化经历的视角开展科学探索。基于中西两种文化样本的研究发现,个体的多元文化经历正向预测人类对机器人的利他行为,人对机器人的心智感知起部分中介作用。此中介模型在中西文化被试中不存在显著文化差异,表明该模型具备一定的文化普适性。最后,线上启动实验研究虽未能证实因果机制,但存在符合研究假设的总体趋势。本研究丰富了多元文化经历的下游效应,对探讨何种前因变量会提高人类对机器人的利他行为及其解释机制做出了一定的原创贡献。

关键词：多元文化经历人机交互利他行为心智知觉文化普适

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主动式微服务细粒度弹性缩放算法研究

计算机工程与应用 2024年第8期60卷 274-286页

作者：彭凯马芳玲徐博郭佳璐胡梦兰华中科技大学电子信息与通信学院智能互联网技术湖北省重点实验室武汉430074 湖北省楚天云有限公司武汉430076

微服务架构已成为云数据中心的基本服务架构。但目前关于微服务系统弹性缩放的研究大多是基于服务或实例级别的水平缩放,忽略了能够充分利用单台服务器资源的细粒度垂直缩放,从而导致资源浪费。为此,设计了主动式微服务细粒度弹性缩放... 详细信息

微服务架构已成为云数据中心的基本服务架构。但目前关于微服务系统弹性缩放的研究大多是基于服务或实例级别的水平缩放,忽略了能够充分利用单台服务器资源的细粒度垂直缩放,从而导致资源浪费。为此,设计了主动式微服务细粒度弹性缩放算法。算法通过预测请求到达率对系统进行资源预配置。基于预测结果,应用平方根配置规则计算需求资源数量,进而利用垂直缩放的细粒度资源控制特性和水平缩放的高可用性对微服务进行伸缩。应用基于微服务依赖关系的实例迁移算法进一步降低资源开销。实验结果表明,提出的算法在优化微服务系统时延和开销方面取得了显著效果。

关键词：微服务实例部署门控循环单元自动缩放垂直与水平扩展