检索结果-南通市图书馆

中国商界 2024年第9期 200-201页

作者：金佶民盟上海市银行综合总支

随着越来越多的外籍人士来华旅游、经商、学习,他们对在中国境内“衣、食、住、行”各类场景提高支付便利度的诉求与日俱增,支付习惯和环境差异带给外籍入境游客的支付难题也日趋凸显。

关键词：入境游客来华旅游外籍人士环境差异人民币支付便利度

公共卫生事件精准干预与居民消费的关系：基于双向固定效应模型

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中国管理科学 2024年

作者：李奕嬴王博群东北财经大学公共管理学院南开大学经济学院

公共卫生事件发生期间，精准干预措施以科学化的防治手段保护公众健康安全，同时如何平衡公共卫生防控和经济发展成为了关键议题。本文以2020年1月至2022年10月新型冠状病毒感染期间的精准干预措施和居民消费动态为研究对象，采用社交... 详细信息

公共卫生事件发生期间，精准干预措施以科学化的防治手段保护公众健康安全，同时如何平衡公共卫生防控和经济发展成为了关键议题。本文以2020年1月至2022年10月新型冠状病毒感染期间的精准干预措施和居民消费动态为研究对象，采用社交距离严格指数量化衡量精准干预措施，构建面板数据双向固定效应模型，分析中国13个省份地区精准干预对居民消费的影响以及时空差异，以期为政府部门如何促进地区经济复苏提供有益参考。研究表明当期精准化干预措施的严格程度对居民消费起到负向显著影响，然而采用越严格的防控措施越有利于后期居民消费的复苏；相较于常态化防控阶段，早期的防控措施对居民消费的影响较强。此外，互联网发展、医疗设施、道路建设水平以及产业结构合理化等因素有助于降低突发公共卫生事件带来的负面效应。

关键词：公共卫生事件固定效应精准干预居民消费

基于焦点小组访谈的过资质员工绩效考核周期影响因素研究

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心理学进展 2024年第2期14卷 614-626页

作者：薛佶聪上海立信会计金融学院金融学院上海

本研究通过实施三轮焦点小组访谈(每轮涉及9~10名来自不同行业和职位的过资质员工,总计35名参与者),深入探讨了影响资质过剩员工绩效考核周期的多个因素。研究发现,员工技能水平、工作经验、组织绩效评估标准、反馈机制、任务复杂性和压... 详细信息

本研究通过实施三轮焦点小组访谈(每轮涉及9~10名来自不同行业和职位的过资质员工,总计35名参与者),深入探讨了影响资质过剩员工绩效考核周期的多个因素。研究发现,员工技能水平、工作经验、组织绩效评估标准、反馈机制、任务复杂性和压力,以及组织文化和制度均显著影响绩效考核周期。特别是,员工技能水平和工作经验与期望的绩效考核周期正相关,而组织绩效评估标准和反馈机制直接影响实际考核周期。此外,组织文化和制度也在研究中被揭示为重要因素,如某些强调定期和频繁反馈的组织文化可能会影响考核周期的设定。这些因素间存在复杂交互作用,如高技能员工在面对复杂任务时可能期望更长的考核周期,这与组织现行制度可能相冲突。基于以上发现,本研究探讨了如何根据员工特征和任务需求调整考核周期及反馈机制的管理策略。例如,建议根据员工的技能水平和工作经验设定灵活的考核周期,或者根据任务复杂性和压力调整反馈的频率和深度。这些策略不仅丰富了资质过剩员工绩效考核的理论体系,而且为人力资源管理和组织实践提供了具体的操作指南。

关键词：焦点小组访谈过资质员工绩效考核周期影响因素

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浅谈企业的后备人才队伍建设

现代商业研究 2024年第1期 128-130页

作者：杨佶中国茶叶股份有限公司

人才是企业持续发展的第一资源和核心要素。对于企业而言，根据自身发展需要，通过一定方式选拔具有专业素养及培养潜力的储备人才，是解决人才断层、适应高质量发展的现实需要。提高选人、用人和管人的质量，是企业人力资源管理工作的... 详细信息

人才是企业持续发展的第一资源和核心要素。对于企业而言，根据自身发展需要，通过一定方式选拔具有专业素养及培养潜力的储备人才，是解决人才断层、适应高质量发展的现实需要。提高选人、用人和管人的质量，是企业人力资源管理工作的重要课题之一。本文围绕企业后备人才队伍建设时涉及的几个重要方面进行了简要阐述和分析,针对如何识别后备人才,选拔后备人才，搭建并建设科学的现代化后备人才数据库，培养、考查、考核后备人才等方面提出了具体建议，希望能为企业的后备人才队伍建设提供些许帮助。

关键词：人力资源管理后备人才企业人才培养

基于QR分解的类Jacobi联合对角化算法

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东北大学学报（自然科学版） 2024年第3期45卷 305-313页

作者：季策李烨李伯群东北大学计算机科学与工程学院辽宁沈阳110169 东北大学医学影像智能计算教育部重点实验室辽宁沈阳110169 辽宁科技大学电子与信息工程学院辽宁鞍山114051

为提高实矩阵集的近似联合对角化的盲源分离性能,避免平凡解,提出了一种基于QR分解的类Jacobi联合对角化算法.利用QR分解的数值稳定性,采用Jacobi旋转矩阵,将分离矩阵分解为多个初等三角矩阵和正交矩阵的乘积,利用Jacobi旋转矩阵的结构... 详细信息

为提高实矩阵集的近似联合对角化的盲源分离性能,避免平凡解,提出了一种基于QR分解的类Jacobi联合对角化算法.利用QR分解的数值稳定性,采用Jacobi旋转矩阵,将分离矩阵分解为多个初等三角矩阵和正交矩阵的乘积,利用Jacobi旋转矩阵的结构及矩阵变换后的相关元素求解最优参数,将高维矩阵最小化问题转化为一系列低维矩阵子问题,提升源信号恢复精度.通过求解简化的Frobenius范数目标函数降低算法复杂度.混合心电信号仿真结果表明,与QRJ2D,LUCJD,EGJLUD算法相比,本文算法在分离精度和收敛速度方面均有一定优势.

关键词：盲源分离非正交联合对角化 QR分解类Jacobi算法心电信号模型

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基于ADMM的共享储能参与电网辅助服务的分布式优化模型

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电力自动化设备 2024年第2期44卷 1-8页

作者：彭大健肖浩裴玮孔力中国科学院电工研究所北京100190 中国科学院大学北京100049

提出了一种共享储能参与主动配电网辅助服务市场的互动博弈优化模型和基于交替方向乘子法(ADMM)的分布式求解方法。设计了共享储能参与主动配电网辅助服务市场的框架与互动运行模式;考虑主动配电网的优化运行目标与共享储能设备的约束条... 详细信息

提出了一种共享储能参与主动配电网辅助服务市场的互动博弈优化模型和基于交替方向乘子法(ADMM)的分布式求解方法。设计了共享储能参与主动配电网辅助服务市场的框架与互动运行模式;考虑主动配电网的优化运行目标与共享储能设备的约束条件,建立了主动配电网与共享储能的互动博弈优化模型;基于ADMM,将系统全局互动博弈问题分解为分布式优化问题,并进行分布式优化求解。以改进IEEE 33节点系统为算例进行仿真,结果验证了所提互动博弈优化模型和分布式求解方法的合理性与有效性,表明所提方法能在保护共享储能和主动配电网隐私的情形下,兼顾主动配电网的经济性与安全性需求,实现主动配电网与共享储能用户的互利共赢。

关键词：共享储能主动配电网辅助服务互动博弈分布式优化交替方向乘子法

分散剂浓度对真空热压烧结Y_(2)O_(3)透明陶瓷显微结构和光学性能的影响

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硅酸盐学报 2024年第3期52卷 774-782页

作者：彭天硕李威威梅炳初武汉理工大学武汉430070

以硝酸钇为原料,采用沉淀法成功制备出Y_(2)O_(3)纳米粉体,通过真空热压烧结工艺制备出Y_(2)O_(3)透明陶瓷。沉淀法是制备Y_(2)O_(3)粉体的常用方法,具有反应条件温和、粉体纯度高、成本低等优点,但由于粉体在沉淀过程中容易发生团聚现... 详细信息

以硝酸钇为原料,采用沉淀法成功制备出Y_(2)O_(3)纳米粉体,通过真空热压烧结工艺制备出Y_(2)O_(3)透明陶瓷。沉淀法是制备Y_(2)O_(3)粉体的常用方法,具有反应条件温和、粉体纯度高、成本低等优点,但由于粉体在沉淀过程中容易发生团聚现象,导致陶瓷的透明性降低。为了解决这一问题,在沉淀溶液中添加了PEG4000作为分散剂,期望改善其粉体的分散性。同时,在真空热压烧结过程中,用钽箔包裹样品,有效地防止了碳污染的发生。本工作研究了PEG添加量对Y_(2)O_(3)粉体和陶瓷的影响,并找到最佳工艺参数。结果表明,当PEG添加量为0.9%(摩尔分数),烧结温度为1500℃时制备的Y_(2)O_(3)陶瓷具有最高的透明性,其在1100 nm处的直线透过率为48.4%,在600 nm处也达到了18.0%。

关键词：氧化钇透明陶瓷沉淀法透过率热压烧结

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“五步法”确定敏捷型团队成员考核周期

人力资源 2024年第9期 142-143页

作者：薛佶聪上海共进物流有限公司

当下,环境的快速变化对组织的反应能力提出了高要求。在应对外部不确定性过程中,“敏捷”成为组织追求的方向。敏捷型团队是组织创新的核心力量,具有显著的快速、灵活特性,善于吸收新理念、敢于尝试新方法,能够通过不断创新适应变化的...

当下,环境的快速变化对组织的反应能力提出了高要求。在应对外部不确定性过程中,“敏捷”成为组织追求的方向。敏捷型团队是组织创新的核心力量,具有显著的快速、灵活特性,善于吸收新理念、敢于尝试新方法,能够通过不断创新适应变化的环境。然而,一些组织在敏捷型团队成员考核中,以“一刀切”的方式制定不同岗位的考核周期,没有充分考虑成员所承担工作的高技能性、复杂性和创新性,导致他们的实际成果容易被低估,进而使其工作积极性受到打击。A软件公司的项目团队，技能多样、重视改进，具有典型的敏捷特征。其80%的团队成员具有多专业学位、辅修经历，或进行过岗位轮换，超70%的团队成员具有对PDCA、DMAIC等持续改进模型的实操经历。A公司敏捷型团队的主要任务是快速、灵活地开发和交付高质量软件产品。本研究以A公司敏捷型团队为例，阐述该公司如何根据员工特点和工作需求设置个性化的考核周期，为其他组织制定绩效考核周期提供实践指南。

关键词：

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以问题为导向落实核心素养

中学数学 2024年第15期 46-47页

作者：钱佶忠江苏省常熟中学

在实际教学中，教师要认真研究教学、研究学生，结合教学实际创设有效的问题，引导学生主动参与课堂教学活动，让学生在独立思考与合作探究中不断发展自我、完善自我，提升数学核心素养.文中以“单调性与最大(小)值(第一课时)”教学为... 详细信息

在实际教学中，教师要认真研究教学、研究学生，结合教学实际创设有效的问题，引导学生主动参与课堂教学活动，让学生在独立思考与合作探究中不断发展自我、完善自我，提升数学核心素养.文中以“单调性与最大(小)值(第一课时)”教学为例，展示了如何将培养学生数学核心素养落实到教学的各个环节中，让学生亲历探索新知识全过程的具体做法.

关键词：数学核心素养必备品格关键能力

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走入人间的西王母:略谈王母的足迹传说

青海社会科学 2024年第4期 10-26页

作者：彭衍纶台湾东华大学中国语文学系中国

自古以来,随着西王母载记的流播及其信仰的发展,西王母不断地出现于小说、戏曲、宗教信仰文献和民间文学中。今日甚至在生活周遭中,都能发现有些山川湖泊、地方物产,在民众的口耳相传中,其形成、由来、命名与西王母有关。本文以几则讲... 详细信息

自古以来,随着西王母载记的流播及其信仰的发展,西王母不断地出现于小说、戏曲、宗教信仰文献和民间文学中。今日甚至在生活周遭中,都能发现有些山川湖泊、地方物产,在民众的口耳相传中,其形成、由来、命名与西王母有关。本文以几则讲述现今仍有具体的风物、物产存在,或仍可见的天象,且与西王母相关的传说,名之为“王母的足迹传说”,作为探讨对象,析论传说的特色,以及阐述其在传说学中的意涵。

关键词：西王母王母娘娘昆仑文化民间传说足迹传说