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水电项目中组织要素、知识共享与绩效关系的实证研究

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清华大学学报（自然科学版） 2010年第12期50卷 1948-1952页

作者：何崟强茂山清华大学水利水电工程系项目管理与建设技术研究所水沙科学与水利水电工程国家重点实验室北京100084

为了探索水电项目中组织要素对知识共享和组织绩效的影响,研究了水电项目部门中组织要素、知识共享和组织绩效的关系。首先通过对水电项目员工的半结构化访谈和文献综述,识别了水电项目中影响知识共享的组织要素,然后构建了组织要素对... 详细信息

为了探索水电项目中组织要素对知识共享和组织绩效的影响,研究了水电项目部门中组织要素、知识共享和组织绩效的关系。首先通过对水电项目员工的半结构化访谈和文献综述,识别了水电项目中影响知识共享的组织要素,然后构建了组织要素对知识共享影响的理论模型和研究假设,并通过中国西南4个大型水电项目中收集的数据,验证了该模型,得出了5个组织因素(IT系统、流程制度、组织氛围、内在激励、领导支持)与知识共享之间、知识共享与组织能力之间、组织能力与工作绩效之间存在正向关系,集权化与知识共享之间存在负向关系的结论。最后提出了提高水电企业中知识共享实践水平的管理建议。

关键词：工程管理水电开发项目项目管理知识共享实证研究组织要素

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水电开发项目知识共享环境障碍因素探索

水力发电学报 2012年第2期31卷 265-268,145页

作者：何崟强茂山清华大学项目管理与建设技术研究所清华大学水沙科学国家重点实验室北京100084

当前,中国水电开发企业还未能充分地将项目开发过程中所创造和积累的知识进行共享。为了促进水电项目知识共享水平的提高,本文探索了水电项目中知识共享的环境障碍因素及其作用机理。采用半结构化访谈方法,对5个大型水电项目的管理人员... 详细信息

当前,中国水电开发企业还未能充分地将项目开发过程中所创造和积累的知识进行共享。为了促进水电项目知识共享水平的提高,本文探索了水电项目中知识共享的环境障碍因素及其作用机理。采用半结构化访谈方法,对5个大型水电项目的管理人员进行了调研,通过对访谈案例的定性分析,归纳了水电项目知识共享的五类主要环境障碍因素:组织文化、组织结构、组织制度、项目特征和IT系统,并对这五类因素对知识共享影响的作用机理进行了分析,得出了障碍因素通过影响员工的知识共享意愿、能力和机会,从而影响知识共享行为,并最终影响项目知识共享水平作用机理的结论。最后针对性的提出了促进水电开发企业知识共享的建议。

关键词：水电开发项目水电开发企业知识共享障碍因素知识管理

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基于生活水平的水库移民补偿标准及计算方法

清华大学学报（自然科学版） 2015年第12期55卷 1303-1308页

作者：强茂山汪洁清华大学水沙科学与水利水电工程国家重点实验室项目管理与建设技术研究所北京100084

为确定符合移民安置补偿原则的补偿标准,该文选取人均年净收益作为移民生活水平的测度指标,构建了移民在搬迁和不搬迁情况下的人均年收益预测计算方法,按照"移民的生活水平应该达到和超过原有水平"的补偿原则确定补偿标准及补偿差额计... 详细信息

为确定符合移民安置补偿原则的补偿标准,该文选取人均年净收益作为移民生活水平的测度指标,构建了移民在搬迁和不搬迁情况下的人均年收益预测计算方法,按照"移民的生活水平应该达到和超过原有水平"的补偿原则确定补偿标准及补偿差额计算方法。通过实际移民案例数据对提出的方法进行了分析验证,结果表明:现行"以失定补"的补偿方式虽然从长期现金流的累计现值来看移民生活水平将会达到并超过了不搬迁的水平,但移民在生产生活恢复期没有达到不搬迁情况的生活水平,也因此导致这一阶段移民影响工程实施和各种社会不稳定现象,建议移民补偿的标准必须从重建移民生活的角度进行确定和计算。

关键词：水利水电工程水库移民生活水平补偿标准

建设企业应对物资采购不确定性的成本分析及机制设计

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水力发电学报 2010年第1期29卷 137-141,136页

作者：强茂山李威 (清华大学水沙科学与水利水电工程国家重点实验室(筹) 北京100084

在建材市场不确定性增强的情况下,理论上判断双方的交易制度应该向伙伴组织转变。本文分析交易中企业行为的影响因素,结合建设企业目前采用的市场机制的特点,预测双方的交易行为及对应对不确定性成本的影响,并通过调研结果给出实证结论... 详细信息

在建材市场不确定性增强的情况下,理论上判断双方的交易制度应该向伙伴组织转变。本文分析交易中企业行为的影响因素,结合建设企业目前采用的市场机制的特点,预测双方的交易行为及对应对不确定性成本的影响,并通过调研结果给出实证结论。最后引入伙伴组织理念,根据交易行为的影响因素,设计处理不确定性的应对方法。

关键词：工程管理不确定性机制设计伙伴组织长期契约

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水利工程资金流曲线分类

清华大学学报（自然科学版） 2010年第9期50卷 1374-1377页

作者：李果强茂山清华大学水利水电工程系水沙科学与水利水电工程国家重点实验室北京100084

基于项目分类的S曲线模型是一种快速、灵活的资金流预测方法,但是目前没有统一的分类方式。该文提出量化的方法用以评价不同分类方式的有效性,以三峡工程的28个单位工程为样本,选择4个指标对项目分组,通过方差分析检验各指标对资金流曲... 详细信息

基于项目分类的S曲线模型是一种快速、灵活的资金流预测方法,但是目前没有统一的分类方式。该文提出量化的方法用以评价不同分类方式的有效性,以三峡工程的28个单位工程为样本,选择4个指标对项目分组,通过方差分析检验各指标对资金流曲线影响的显著程度。结果表明:对曲线形状、项目类型和工期没有影响,金额略有影响,而已完成投资则影响很大。通过比较组内和组间误差的大小,证明采用合适的项目分类方式,能够有效地提高预测准确性。

关键词：水利经济资金流 S曲线方差分析

参与约束、交易费用与“前期补偿后期扶持”的水库移民补偿模式

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水力发电学报 2010年第2期29卷 80-84页

作者：沈际勇强茂山清华大学水沙科学与水利水电工程国家重点实验室北京100084

本文以水库移民的参与为研究对象,以交易费用为分析工具,探讨了中国水库移民"前期补偿后期扶持"模式的内在逻辑。"前期补偿后期扶持"的水库移民补偿模式,由于政府承诺的"扶持"合约,移民预期参与交换后获取收入的不确定性减小,收益增加,... 详细信息

本文以水库移民的参与为研究对象,以交易费用为分析工具,探讨了中国水库移民"前期补偿后期扶持"模式的内在逻辑。"前期补偿后期扶持"的水库移民补偿模式,由于政府承诺的"扶持"合约,移民预期参与交换后获取收入的不确定性减小,收益增加,因此放松了移民合约中的移民参与约束,降低了政府与移民达成交换合约的费用。"前期补偿后期扶持"模式通过这样的经济机制减低了水库移民的成本。

关键词：移民参与约束交易费用补偿

中国水电行业外国专家的作用及其影响因素分析

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水力发电学报 2012年第2期31卷 258-264页

作者：张畅强茂山阳波林正航清华大学水沙科学与水利水电工程国家重点实验室项目管理与建设技术研究所北京100084

中国水电建设项目以其最早实施国际项目管理模式形成特色,其中外国专家资源的有效利用是特点之一,这为项目目标的顺利实现提供了有效保障。然而外国专家在项目管理中到底发挥了哪些作用,又是哪些因素影响了这些作用的发挥成为了倍受关... 详细信息

中国水电建设项目以其最早实施国际项目管理模式形成特色,其中外国专家资源的有效利用是特点之一,这为项目目标的顺利实现提供了有效保障。然而外国专家在项目管理中到底发挥了哪些作用,又是哪些因素影响了这些作用的发挥成为了倍受关注的问题。本文对位于长江上的两个大型工程(三峡工程和向家坝工程)的三个管理知识领域(质量管理、机电设备安装、安全管理)的外国专家管理实践进行了调查研究,调研对象包括业主、外国专家、监理、承包商等。基于对访谈和问卷调研的数据分析表明:外国专家在我国水电工程建设项目管理中存在正、负两方面的作用。正面作用既包括与其本职工作相对应的显性作用,也包括引进外国专家带来的潜在有利影响;负面作用则主要体现在由于制度差异所带来的不利影响上。外国专家作用的有效发挥主要受制度差异等管理环境因素的影响,与此同时,还受到组织结构设计、业主的协调作用、外国专家的资质等主体因素的影响。

关键词：水电行业外国专家作用影响因素

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水电建设项目物资供应链管理要素分析

水力发电学报 2011年第1期30卷 180-186页

作者：杨荣旭强茂山清华大学项目管理与建设技术研究所水沙科学与水利水电工程国家重点实验室北京100084

水电建设的物资供应链管理模式得到了越来越多的重视和应用。本文对8个水电开发项目进行调查研究,在识别水电建设项目供应链管理要素的基础上,从定量和定性两个方面分析了管理要素对于物流绩效指标的影响和相关性,揭示其中的作用机理,... 详细信息

水电建设的物资供应链管理模式得到了越来越多的重视和应用。本文对8个水电开发项目进行调查研究,在识别水电建设项目供应链管理要素的基础上,从定量和定性两个方面分析了管理要素对于物流绩效指标的影响和相关性,揭示其中的作用机理,确定了供应链管理要素重要性排序为:供应链管理认知、信息交流技术、变更管理能力、信息交流质量、知识沉淀和分享、信息的交流。研究表明供应链管理认知是各项紧密围绕的核心性要素。

关键词：水电建设项目供应链管理要素相关性分析绩效

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中国房地产企业项目组织结构变革的机理初探

清华大学学报（自然科学版） 2008年第3期48卷 336-339页

作者：阳波强茂山清华大学水利水电工程系项目管理与建设技术研究所北京100084

为了支持中国房地产开发企业普遍进行的项目组织结构变革实践,该文对这类变革的机理进行探索。利用问卷调研了50个中国房地产开发企业。结果显示,影响企业高层变革决策的5个促进因素是"项目数目"、"项目分布范围"、"市场竞争压力"、"专... 详细信息

为了支持中国房地产开发企业普遍进行的项目组织结构变革实践,该文对这类变革的机理进行探索。利用问卷调研了50个中国房地产开发企业。结果显示,影响企业高层变革决策的5个促进因素是"项目数目"、"项目分布范围"、"市场竞争压力"、"专家建议"、"现有模式的缺陷;"2个阻碍因素是变革引起的"人力资源调整"和"新管理机制的建立";项目数目与项目组织结构类型之间具有显著相关性,说明项目数目的变化是项目组织结构变革的主要原因之一。

关键词：建筑工程项目管理组织变革组织结构

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