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大数据技术对饲料企业会计信息化的挑战及应对措施

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中国饲料 2022年第1期 131-134页

作者：俞矜慎重庆财经职业学院重庆400060

计算机技术的飞速发展,对会计体系产生了重大的影响,会计信息化能够提升饲料企业的发展效能并推动企业的长远发展。大数据技术的应用能为会计信息化带来诸多优势,但同时也使会计信息化面临安全性、技术标准以及转型等方面的挑战。本文... 详细信息

计算机技术的飞速发展,对会计体系产生了重大的影响,会计信息化能够提升饲料企业的发展效能并推动企业的长远发展。大数据技术的应用能为会计信息化带来诸多优势,但同时也使会计信息化面临安全性、技术标准以及转型等方面的挑战。本文详细阐述了大数据技术给饲料企业会计信息化带来的优势与挑战,并提出了相关应对措施,以期为饲料企业的会计信息化建设与完善提供一些参考。

关键词：大数据技术饲料企业会计信息化

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血液透析患者肺动脉高压的临床相关因素分析

血液透析患者肺动脉高压的临床相关因素分析

作者：樊冰矜山西医科大学

学位级别：硕士

目的：探讨血液透析患者肺动脉高压(pulmonary hypertension, PH)发生情况,以及影响疾病发生发展的相关因素,总结其临床特点,以利于早期诊断肺动脉高压及并给予临床干预。方法：收集2013年1月至2014年1月就诊于我院的60例资料完整的血... 详细信息

目的：探讨血液透析患者肺动脉高压(pulmonary hypertension, PH)发生情况,以及影响疾病发生发展的相关因素,总结其临床特点,以利于早期诊断肺动脉高压及并给予临床干预。方法：收集2013年1月至2014年1月就诊于我院的60例资料完整的血液透析治疗患者资料,通过超声心动图检查测算肺动脉收缩压(systolic pulmonary artery pressure, PASP),根据PASP值分为两组,PASP>35mmHg(1mmHg=0.133kPa)为肺动脉高压(PH)组,PASP≤35mmHg为非PH组,观察临床指标、实验室指标和心脏其他结构及功能方面指标等相关检查,采用多种统计学分析方法,比较两组之间是否存在统计学差异,并对相关因素进行Logistic回归分析。结果：60例患者中PASP升高的占22例,发生率为36.67%(22/60)。PH组与非PH组比较,血浆甲状旁腺素(parathyroid hormone, PTH)[(275.40±133.06) pg/ml vs(177.46±133.86)pg/ml]、N末端前钠尿肽(N-terminal pro-brain natriuretic peptide, NT-proBNP)[(11122.77±6690.50) ug/L vs (6339.44±5529.50) ug/L],差异有统计学意义(P<0.05)。PH组肺动脉根部径[(28.48±4.81) mm vs (24.97±3.04)mm]、左室舒张末内径[(58.82±5.05) mm vs (51.95±6.00) mm]、左房前后径[(43.55±5.82) mm vs (36.84±6.23) mm]、右室前后径[(23.86±4.24)mm vs(21.37±2.45)mm]高于非PH组,左室射血分数PH组[(55.68±13.03)%vs(62.29±10.13)%]低于非PH组,差异有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。 Logistic回归分析显示,左心室舒张末内径和左房前后径与血液透析患者并发PH情况显著相关。结论：***是血液透析患者常见的严重并发症之一;2.继发性甲状旁腺功能亢进以及一些引起心力衰竭的因素可能参与了血液透析患者并发PH的发生发展过程;3.左心疾病与PH发病情况存在相关关系;4.血液透析合并PH患者病情重且复杂,临床上需根据每个患者个体的整体状况来做出评估。

关键词：血液透析肺动脉高压超声心动图 NT-proBNP PTH

多囊卵巢综合征性激素水平与胰岛素抵抗相关性分析

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多囊卵巢综合征性激素水平与胰岛素抵抗相关性分析

作者：王尔矜广州医学院

学位级别：硕士

目的: 研究多囊卵巢综合征(PCOS)性激素水平与胰岛素抵抗之间的相关性,早期干预治疗多囊卵巢综合征及胰岛素抵抗,并期望降低由其所引致的相关疾病的发生率。方法: 按ESHRE/ASRM诊断标准,随机选择30例多囊卵巢综合征患者为研究组(A组),... 详细信息

目的: 研究多囊卵巢综合征(PCOS)性激素水平与胰岛素抵抗之间的相关性,早期干预治疗多囊卵巢综合征及胰岛素抵抗,并期望降低由其所引致的相关疾病的发生率。方法: 按ESHRE/ASRM诊断标准,随机选择30例多囊卵巢综合征患者为研究组(A组),另设20例正常育龄妇女为对照组(B组),采用放射免疫法测定雌二醇(E2)、睾酮(T)、脱氢表雄酮(DHEA)的水平,以及空腹葡萄糖(FG)、空腹胰岛素(FIN)水平、计算胰岛素抵抗指数(HOMA-IR)。结果: 1、PCOS组与正常对照组比较,T、FIN、Homa-IR水平均较对照组高,且有显著性差异(P0.05);E2水平较对照组低,无显著性差异(P>0.05)。 2、胰岛素抵抗组中DHEA值较非胰岛素抵抗组高,且差异有统计学意义(P0.05)。 3、PCOS组中T、FG、FIN、DHEA水平与Homa-IR呈正相关(r=0.511、0.421、0.964、O.376,P<0.05);E2水平与Homa-IR无明显相关性。结论: PCOS患者体内存在一定程度的性激素紊乱,其中睾酮及脱氢表雄酮水平与胰岛素抵抗密切相关,通过性激素的检测可早期干预治疗多囊卵巢综合征及胰岛素抵抗,为降低其引致的相关妇科疾病的发生率提供思路。

关键词：多囊卵巢综合症胰岛素抵抗性激素

知识产权服务业员工工作满意度与离职意向的相关性研究 ——以R知识产权服务有限公司为例

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知识产权服务业员工工作满意度与离职意向的相关性研究 ——以R知...

作者：潘矜岙重庆工商大学

学位级别：硕士

随着我国大力提倡调整经济结构和转变经济发展方式，知识型服务业快速发展起来，这个行业具有高附加值、高驱动性、高带动性的特点，而知识产权服务业就属于知识型服务业的一种，保护知识产权能有效保护民族创新力，知识产权服务业在国... 详细信息

随着我国大力提倡调整经济结构和转变经济发展方式，知识型服务业快速发展起来，这个行业具有高附加值、高驱动性、高带动性的特点，而知识产权服务业就属于知识型服务业的一种，保护知识产权能有效保护民族创新力，知识产权服务业在国民经济中发挥了越来越重要的作用。然而事实证明，知识产权服务业面临着严重的人员流失状况。作为知识型服务业中的一员，专业人才是知识产权服务业的核心竞争力，人才的流失成为制约企业发展的瓶颈问题。大量研究证明，员工的工作满意度是影响离职意向的重要变量，本文以R知识产权服务有限公司为研究对象，研究结构化工作满意度和离职意向之间的相关性，将结构化工作满意度分为薪酬满意度、关系满意度、发展满意度三个维度，并分别探讨三个维度工作满意度和离职意向的相关性。运用SPSS17.0统计软件对问卷数据进行分析，得出的结论如下：R知识产权服务有限公司员工工作满意度较低，离职意向较高，工作满意度对离职意向有显著的预测能力;工作满意度各个维度即薪酬满意度、关系满意度、发展满意度均与离职意向负相关，且总体的工作满意度也与离职意向负相关。本文的创新点主要体现在两方面：1、采用了结构化满意度离职模型，在以往研究中，大多数将工作满意度当做一个整体概念，并未从各个维度对其进行研究，其实研究结构化的工作满意度，对满意度各个要素进行测量，使研究更易操作，研究结果更明晰化，更有利于对员工离职的管理;2、现有的国内外研究中，对知识产权服务行业的研究大多数集中于服务模式、服务体系、服务平台等的研究，对行业内的人力资源状况研究较少，本文是对知识产权服务行业人才保留问题进行研究。为了提高知识产权服务业员工工作满意度，降低离职意向，特提出如下管理对策：1、建立有竞争力的薪酬福利系统，构建完善的激励机制;2、建立全面的职业晋升渠道，帮助员工实现职业生涯的发展;3、注重组织内的沟通;4、创造良好的企业文化。

关键词：知识产权服务业结构化工作满意度离职意向

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紫灵芝多糖改善运动疲劳小鼠学习记忆能力

现代食品科技 2024年

作者：王冬枝马矜烁新乡医学院三全学院

为探究紫灵芝多糖对运动疲劳小鼠学习记忆能力的改善作用。采用水提醇沉得到紫灵芝多糖（Ganodermasinense polysaccharide,GSP），分析其单糖组成并测定小鼠相关生化指标。结果表明，GSP经分离纯化得到3个多糖组分（GSP-A1、GSP-B1、GS... 详细信息

为探究紫灵芝多糖对运动疲劳小鼠学习记忆能力的改善作用。采用水提醇沉得到紫灵芝多糖（Ganodermasinense polysaccharide,GSP），分析其单糖组成并测定小鼠相关生化指标。结果表明，GSP经分离纯化得到3个多糖组分（GSP-A1、GSP-B1、GSP-C1）,GSP-A1由Fuc、Rib、Man、Gal、Glu、Ara、Rha组成，GSP-B1由Man、Fru、Gal、Glu、Xyl、Glu-Ac、Gal-Ac组成，GSP-C1由Glu、Rha、Xyl、Glu-A、Gal-Ac组成。与运动疲劳模型组相比，GSP-A1、GSP-B1、GSP-C1组小鼠逃避潜伏期分别显著降低了23.82%、49.82%、39.35%，避暗潜伏期分别显著提高了29.40%、89.00%、56.49%；小鼠体内肝糖原和肌糖原含量均显著提高，海马组织内氧化应激和炎症因子水平显著降低，神经递质NE、5-HT、DA均显著提高。同时，抗凋亡基因Bcl-2m RNA表达水平显著提高，促凋亡基因Bax、Caspase-3 m RNA表达水平显著下降。综上，GSP可通过降低氧化应激和炎症因子水平及抑制神经细胞凋亡来改善运动疲劳小鼠的学习记忆能力，为紫灵芝多糖在功能食品领域上的应用开发提供了新思路。

关键词：紫灵芝多糖单糖组成运动疲劳学习记忆

建设世界一流学科服务现代国家治理——清华大学公共管理学院全球学术顾问委员会2019年会议综述

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中国行政管理 2019年第11期 152-155页

作者：谢矜谢梦雨彭睿清华大学公共管理学院北京100084 清华大学中国公共管理案例中心

党的十九届四中全会就坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化作出了全面的部署,为公共管理学科发展提出了新的历史使命要求。值此之际,清华大学公共管理学院成立全球学术顾问委员会(简称“学术顾问委员会”)... 详细信息

党的十九届四中全会就坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化作出了全面的部署,为公共管理学科发展提出了新的历史使命要求。值此之际,清华大学公共管理学院成立全球学术顾问委员会(简称“学术顾问委员会”),汇聚国内外既有坚实理论基础又有丰富治理经验的政府部门或国际组织领导人、著名大学或智库机构负责人以及公益形象突出的企业家,为公共管理学科建设服务于国家治理现代化实践、推动全球治理变革提供前瞻性、战略性的指导建议。

关键词：学术顾问世界一流学科公共管理学科公益形象坚实理论基础治理经验会议综述清华大学

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线粒体DNA基因组揭示的白马人群的遗传结构

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中国科学:生命科学 2025年第1期 153-167页

作者：毛乙臻王飞刘雨佳陈紫薇张金柠杨亚军郑鸿翔复旦大学生命科学学院遗传工程国家重点实验室现代人类学教育部重点实验室

白马人是中国最古老的人群之一,尽管历史和文化等方面的研究提示了白马人与青藏高原相关人群之间的紧密联系,但是遗传学证据仍然缺乏.本研究采集49例白马人样本并进行线粒体DNA基因组测序.同时,本文额外整合95个人群总计5676个亚洲个体... 详细信息

白马人是中国最古老的人群之一,尽管历史和文化等方面的研究提示了白马人与青藏高原相关人群之间的紧密联系,但是遗传学证据仍然缺乏.本研究采集49例白马人样本并进行线粒体DNA基因组测序.同时,本文额外整合95个人群总计5676个亚洲个体的线粒体DNA单倍群数据进行主成分分析,发现白马人与青藏高原相关人群最为接近,提示白马人与青藏高原相关人群相近的遗传关系.随后,本研究对白马人群、青藏高原相关人群和汉族共18个人群进行序列多态性分析,发现白马人群的遗传多样性最低,且远远低于青藏高原相关人群和汉族.同时,本研究挑选出白马人中6个主要的亚单倍群(频率>4%),分别为A21, D4j1a1, D4b2b+T3398C+A390G+A15613G, M9a1a2, M62b1a和D5b1b.本文对这6个单倍群构建进化网络,并估计最近共祖时间.研究发现白马人群的6个主要单倍群中有3个单倍群与青藏高原人群特异支系相关,同时这6个主要单倍群中的4个单倍群都起源于新石器时期及之后时期.综上所述,本文推测白马人群与青藏高原相关人群关系密切,且白马人群的主体形成可能与新石器时期农业发展后青藏高原以及周边区域更为频繁的人群活动相关.

关键词：白马人东亚人群人类进化遗传学线粒体DNA

五四前后知识青年自由离婚的实践 ——以男青年离弃旧式女子为中心的考察

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五四前后知识青年自由离婚的实践 ——...

作者：徐矜婧南京大学

学位级别：硕士

五四前后,受到西方“恋爱自由”“离婚自由”等观念的影响,部分知识青年萌发了婚姻自主的意识,谋求着从传统的婚姻制度下解脱。由于中国早婚现象严重,这一时期的知识青年早已各自有了婚配,于是他们反抗包办婚姻的行为主要表现为:婚前解... 详细信息

五四前后,受到西方“恋爱自由”“离婚自由”等观念的影响,部分知识青年萌发了婚姻自主的意识,谋求着从传统的婚姻制度下解脱。由于中国早婚现象严重,这一时期的知识青年早已各自有了婚配,于是他们反抗包办婚姻的行为主要表现为:婚前解约与婚后离婚。但男青年的离婚实践遭遇重重阻力,阻力不仅来自于父母家庭、传统习俗,还来自新文化阵营。此外,由于女性处于弱势地位,解约、离婚往往给旧式女子带去苦痛与不幸,这使男青年的离婚行为备受争议。本文将从五四自由离婚现象兴起的背景原因、知识青年离婚的具体实践、知识青年离婚的社会影响、旧式女子的生活处境四个方面展开论文的写作,重点考察男青年离弃旧式女子问题。第一章主要论述五四前后出现离婚热潮的原因。近代以来,由于新式恋爱观、婚姻观的传入,部分青年开始对父母代订的旧式婚姻感到不满,欲求解脱。然而,中国早婚现象普遍,萌发了自由恋爱意识的青年们早已各自有了婚配,为了追求幸福,青年们只能选择离婚。同时,由于严峻的民族危机和家庭婚姻革命的兴起,“离婚”在新文化语境中成为进步、现代的象征,这更使部分青年对“离婚”盲目追求、趋之若鹜。然而,由于男女地位的不平等、男女教育的不平衡,这场离婚热潮几乎是男性单方面的“狂欢”,不少男青年借口未婚妻/妻子没有智识而将她们离弃,这导致男青年离弃旧式女子的问题日益突出。第二章梳理盘点了知识青年对于旧式女子不满意的具体理由以及知识青年离婚的具体实践。首先,本章通过对“郑振埙离婚事件”分析研究,归纳整理了男青年对于旧式女子的不满意之处主要有:无学识、不文明的审美打扮、对丈夫没有爱情、改良进度缓慢。然而这些不满往往只是男性见异思迁的借口,充斥着男性的傲慢以及对女子的不尊重。根据具体的婚姻情况,男青年主要以解约、逃婚、协议离婚、诉讼离婚四种方式来达成离婚目的。在这一过程中,一些无辜的女子成为牺牲品,被离婚不得的男青年杀害。第三章主要分析知识青年的离婚实践所造成的社会影响。在离婚不易的情况下,部分男青年选择以“停妻再娶”的方式来达成自由恋爱的目的。这种“言行不符”的方式因带有纳妾、一夫多妻的嫌疑而遭到社会的批判,也引起了新文化阵营内部的割裂。此外,在长沙《大公报》登载的两桩弃妻事件中,男青年所呈现出的冷漠自私引起了社会对新文化运动的质疑。针对知识青年离婚所引发的严峻问题,社会议论纷纷,聚焦解决对策,女子教育问题受到舆论注目。第四章主要探讨旧式女子面对婚姻危机时的态度、举措以及她们的生活处境。面对被离弃的难题,一些女子在传统思想的禁锢下选择自杀、出家,另一些女子则使用法律武器维护自己的利益。此外,面对新式丈夫的改良要求,旧式女子也做出了不同的应对,有的竭力趋新,有的抵触厌恶,有的彷徨无措。然而,在由男性主导的不平等的夫妻关系中,旧式女子所要承受的身心伤害难以想象。通过四个章节的论述,本文得出结论:五四前后,“离婚自由”曾被视为妇女解放不可或缺的一环而被知识分子极力主张,在理论上,离婚确实能给深受夫权、男权压迫的女子带来重生的机会。然而,在实际的离婚实践中,“离婚自由”对妇女解放所起的助益十分有限——由于男女地位的不平等,离婚成为男子的专断权力,知识青年借口“离婚自由”施行的任意离弃对旧式女子造成了深重的伤害和压迫,使旧式女子被迫地成为时代的牺牲者,“离婚自由”的积极内涵也在男青年的实践中逐步遭到质疑与消解。

关键词：旧式妇女离婚自由知识青年

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民族性与人力资源管理

企业管理 2012年第1期 32-33页

作者：潘矜岙重庆工商大学

当前国内企业不缺乏先进的人力资源管理思想,却缺乏如何将这些先进思想转化为适合中国企业特点的、可操作的制度。

关键词：人力资源管理思想民族性国内企业企业特点思想转化可操作

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