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多视图目标三维重建的改进算法研究

多视图目标三维重建的改进算法研究

作者：范蕾蕾西安工业大学

学位级别：硕士

三维重建一直是研究人员关注的焦点方向之一,旨在为真实世界中的空间物体构建出一个适合计算机表示和处理的数学模型。传统算法通常需要使用人为操作和特征设备提取特征,重建过程较为复杂且重建模型精度不高。虽然深度学习技术在三维重... 详细信息

三维重建一直是研究人员关注的焦点方向之一,旨在为真实世界中的空间物体构建出一个适合计算机表示和处理的数学模型。传统算法通常需要使用人为操作和特征设备提取特征,重建过程较为复杂且重建模型精度不高。虽然深度学习技术在三维重建领域中的研究日益深入,但其在复杂场景中的泛化能力仍旧不是很理想。因此,为了提高三维重建的精确度和完整度,本文设计了一种基于级联样式的三维重建算法。该方法结合了基于深度图的三维重建网络MVSNet和级联样式机制,可以实现二维图像到三维模型的重建流程。本文主要研究内容如下:(1)研究和改进基于深度图的MVSNet网络。首先,针对MVSNet网络中的特征提取模块只能提取局部特征而忽略全局特征的问题,在特征提取网络中添加自注意力机制(self attention),以提升特征提取模块获取图像全局上下文信息的能力。其次,为了避免代价体正则化模块中对特征图下采样再上采样的过程造成精度上的损失,添加了残差结构来保证信息的完整性。该结构能够有效传递梯度,保证模型的有效收敛,解决梯度消失问题,从而提高三维重建的效果。(2)设计了一种级联样式的多视图目标三维重建模型。首先,在网络的特征提取中引入自适应的的多尺度特征融合模块,用于处理多尺度特征融合时产生的不一致性问题。其次,自适应视图聚合模块被引入到代价体构造模块中,以更好地促进不同视图的聚合效果。最后,在整体框架中添加级联策略,采用从粗到细的方式恢复输出深度图,并且提高了三维重建的效率。本文对改进的三维重建算法做了大量的定性和定量实验。结果表明本文改进的MVSNet三维重建算法的综合性能误差比MVSNet算法降低了1.3%,更好地实现了从二维图片到三维模型的重建效果。最后,基于上述改进思想提出了一种级联架构的三维重建网络模型。实验结果显示,该网络模型善于处理图像的细节特征,能够获取更完整的特征信息,极大地提升了三维重建算法的精度与完整度,在整体性误差上降低了1.6%,可以有效完成二维图像到三维模型的重建流程。

关键词： MVSNet 三维重建级联样式多视图深度图

基层政府社会治理能力提升研究 ——以X县为例

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基层政府社会治理能力提升研究 ——以X县为例

作者：邢娅蕾河北大学

学位级别：硕士

基层政府社会治理作为整个社会治理体系在基层社会领域中的重要基础和集中体现,是当前广受关注的一个重要问题。提升基层政府社会治理能力是实现国家治理体系和治理能力现代化的必要前提,近年来,我国在基层政府社会治理方面取得了显著... 详细信息

基层政府社会治理作为整个社会治理体系在基层社会领域中的重要基础和集中体现,是当前广受关注的一个重要问题。提升基层政府社会治理能力是实现国家治理体系和治理能力现代化的必要前提,近年来,我国在基层政府社会治理方面取得了显著的成就,但也存在一些不可忽视的突出问题。随着社会结构和环境的不断发展变化,基层政府社会治理能力是否具备足够的适应性与能动性,如何更好发挥政府职能,都是值得深入思考和探讨的问题。本文立足X县政府社会治理能力现状,分析当前基层政府社会治理实践面临的现实困境,探索提出适合基层政府实际情况的社会治理能力提升对策,期望为基层政府社会治理能力提升以及社会治理困境的实质性化解提供思路。本文选取X县政府为研究对象,研究其社会治理能力现状,剖析其社会治理能力存在的问题和制约提升的原因,并相应提出提升基层政府社会治理能力的对策建议。采用个案研究法、文献分析法、问卷调查法与访谈法相结合,对基层政府、社会治理、公共服务概念进行了解释,阐述了社会治理理论、新公共服务理论、新公共管理理论。分析总结X县政府社会治理能力现状,在聚焦公共服务职能推进民生实事、协调各社会治理主体发挥作用、培育社会治理人才队伍、推进社会治理信息化等现状基础上,根据问卷调查、访谈调查情况,分析基层政府社会治理能力存在的社会公共服务供给、多元协调统筹社会治理、培育社会治理人才、社会治理信息化方面的突出问题,逐项分析出服务意识和财政支持投入不足、社区及社会组织发挥作用不强、专业人才数量及素质欠缺、信息化治理的运行机制尚未健全的问题原因,并提出提高政府服务意识、进一步转变政府职能,充分发挥社区网格化及社会组织作用,强化社会治理人才队伍建设,强化数字赋能、优化政务服务等对策建议。

关键词：社会治理能力基层政府政府职能

质心系能量5.02 TeV的铅—铅碰撞中强子分子态产生的研究

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质心系能量5.02 TeV的铅—铅碰撞中强子分子态产生的研究

作者：侯欣蕾曲阜师范大学

学位级别：硕士

在极端相对论重离子碰撞中,轻核(包括氘核d、氦核3He、氚核t等)和其它具有奇异或粲量子数的强子分子态是一类特殊的可观测量。它们都是复合粒子,其产生机制一直是高能物理领域研究的热点课题之一。研究这类复合粒子的产生,对研究重离子... 详细信息

在极端相对论重离子碰撞中,轻核(包括氘核d、氦核3He、氚核t等)和其它具有奇异或粲量子数的强子分子态是一类特殊的可观测量。它们都是复合粒子,其产生机制一直是高能物理领域研究的热点课题之一。研究这类复合粒子的产生,对研究重离子碰撞中的一系列比较基础的问题包括强子化机制、QCD相图结构、新的强子分子态的寻找和测量等具有重要意义。近几十年来,极端相对论重离子碰撞中轻核及其它可能的强子分子态的产生一直受到实验和理论的关注。位于美国布鲁克海文国家实验室(BNL)的相对论重离子对撞机(RHIC)以及欧洲核子研究中心(CERN)的大型强子对撞机(LHC)发布了大量关于轻核产生的数据。这些数据显示了一些非常有趣的特征。RHIC的STAR实验组和LHC的ALICE实验组也在寻找和测量相对论重离子碰撞中的其它强子分子态方面付出了许多努力。在理论上,热产生机制和重组合机制这两种唯象产生机制常常被用来描述轻核及其它强子分子态的产生,并获得了很大的进展。除此之外,轻核的产生也可以被输运模型很好地解释和研究,特别是描述在强子系统演化过程中轻核是如何进行演化和存活的。在重组合图像下,轻核及其它强子分子态被认为是由相空间上相邻强子的重组合而产生的,这种产生机制具有一些独特的性质。这些性质在一定程度上会依赖于具体的强子重组合模型(Hadron Coalescence Model),为了研究依赖性程度的大小,我们课题组发展了一套处理轻核产生的解析方法,称之为重组合模型。该模型在重组合框架下,采用坐标-动量因子化假设,描述不同种类轻核的产生。所得到的解析公式清楚地显示了轻核与参与形成轻核的核子间的关系,以及强子系统尺度、轻核自身大小等因素对轻核产生的影响。我们课题组将重组合模型应用于RHIC能区的金-金碰撞,很好地解释了不同轻核的横动量谱、快度密度和平均横动量。在最近的工作中,我们课题组改进了重组合模型,在核子联合分布中考虑了坐标-动量关联,并将其应用到(?)=2.76 TeV的铅-铅碰撞中,定量解释了 d、3He、t的产生性质。最近,ALICE实验组发表了迄今为止最高碰撞能量(?)=5.02 TeV的铅-铅碰撞中d、3He、t、Λ3H和f0(980)更精确的实验数据。理论上迫切需要对这些最新数据展现的新特征给出自然解释,并进一步探索在大型强子对撞机上如此高碰撞能量的重离子碰撞中,强子分子态产生的内在性质。在本论文中,我们将强子重组合模型拓展到奇异领域和重味粲领域,将奇异强子和粲强子的重组合包含进来,并将其应用于(?)=5.02 TeV的铅-铅碰撞,研究轻核及其它可能的强子分子态的产生。我们研究了不同轻核及不同种类强子分子态的横动量(pT)谱、平均横动量()、快度密度(dN/dy)等。研究结果表明重组合机制可以自然阐述LHC上极高碰撞能量的重离子碰撞中不同轻核(d、t、3He)的产生特征,对其它可能的强子分子态的预言,为将来实验进一步寻找和测量强子分子态提供理论参考。论文安排如下:第1章,我们简单介绍相对论重离子碰撞背景及强子分子态产生的研究现状。第2章,我们介绍强子重组合模型(HCM)。第3章,研究LHC能区质心系能量为5.02 TeV的铅-铅碰撞中不同种类两强子分子态的产生,解释d的实验数据,预言其他两强子分子态的pT谱、快度密度和平均横动量。第4章,研究LHC能区质心系能量为5.02 TeV的铅-铅碰撞中不同种类三强子分子态反氦核、反氚核、超氚的产生,预言Ωnn和ΩΩn的pT谱、快度密度和平均横动量。第5章,给出总结和展望。

关键词：强子重组合模型强子分子态产生极端相对论重离子碰撞大型强子对撞机

网络营销趋势下家居零售企业营销策略优化研究 ——以EH公司为例

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网络营销趋势下家居零售企业营销策略优化研究 ——以EH公司为例

作者：云蕾西北农林科技大学

学位级别：硕士

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鼎龙文化商誉减值案例研究

鼎龙文化商誉减值案例研究

作者：刘静蕾河北经贸大学

学位级别：硕士

随着经济的不断发展以及我国相关政策的积极引导,越来越多的企业选择通过并购寻求进一步发展。为了实现产业结构优化升级,国家扶持新经济的发展,互联网产业和文化产业等新兴产业成为了传统企业跨行业并购的主要发展方向。互联网产业和... 详细信息

随着经济的不断发展以及我国相关政策的积极引导,越来越多的企业选择通过并购寻求进一步发展。为了实现产业结构优化升级,国家扶持新经济的发展,互联网产业和文化产业等新兴产业成为了传统企业跨行业并购的主要发展方向。互联网产业和文化产业等新兴产业的企业多为轻资产企业,因此企业在并购过程中容易形成高额的商誉,从而存在较高的商誉减值风险。近年来,商誉减值“爆雷”事件频频发生,破坏了资本市场的稳定发展,引起了社会的广泛关注。鼎龙文化曾是国内玩具行业知名的龙头企业之一,2015年通过并购第一波和梦幻星生园跨行业进入文化传媒行业,实现了业务的转型,但也因此在账面上形成了高额商誉。在2018年和2019年鼎龙文化先后两次计提巨额商誉减值,导致其经营业绩“变脸”。因此,本文以鼎龙文化作为研究对象,通过梳理商誉的形成及减值过程,分析鼎龙文化商誉减值的原因,同时运用事件研究法和财务指标分析法探究商誉减值引发的经济后果,并通过模拟不同的商誉后续计量方法探究对企业经济后果的影响。研究结果显示,并购时形成高额商誉使得企业存在较大的商誉减值风险。并购标的企业属于轻资产行业、采用收益法估值和在并购时签订的高业绩承诺均导致鼎龙文化在并购时形成高额商誉。同时,企业外部宏观环境发生不利变化以及内部自身经营情况表现不佳导致商誉减值的发生。从引发的经济后果来看,鼎龙文化计提商誉减值短时间内带来股价下跌并引发消极的市场反应。同时对企业的财务绩效造成负面的影响,企业的盈利能力和发展能力均受到破坏。此外,相较于减值测试法和系统摊销法,减值测试法与系统摊销法并行方法不仅体现商誉价值变动的经济实质,还能避免对企业盈利性指标造成较大波动。基于上述分析,本文认为上市公司在并购前不要盲目并购,而是谨慎合理的考虑是否有必要实施并购;在并购后做好资源的协同,充分发挥并购的协同效应。同时,有关部门应重视企业估值的准确性和合理性,规范评估市场,细化评估细则,加强监督力度,并根据商誉的特性改进商誉后续计量方法。

关键词：鼎龙文化商誉减值经济后果后续计量

多孔钛表面EGCG+PLL酚胺整合氯己定涂层的抗菌性能探究

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多孔钛表面EGCG+PLL酚胺整合氯己定涂层的抗菌性能探究

作者：洪慧蕾安徽医科大学

学位级别：硕士

任务驱动教学法在中职《导游基础知识》中的教学设计研究

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任务驱动教学法在中职《导游基础知识》中的教学设计研究

作者：吴东蕾贵州师范大学

学位级别：硕士

《导游基础知识》课程性质介于旅游专业课与普通文化课之间,其内容以旅游服务所需的基本知识为依据,作为丰富学生文化内涵、培养学生职业能力的重要基石,是导游服务专业核心课程。同时,《导游基础知识》是一个综合性学科,其授课内容与... 详细信息

《导游基础知识》课程性质介于旅游专业课与普通文化课之间,其内容以旅游服务所需的基本知识为依据,作为丰富学生文化内涵、培养学生职业能力的重要基石,是导游服务专业核心课程。同时,《导游基础知识》是一个综合性学科,其授课内容与全国导游资格考试大纲紧密结合,基本概括了导游从业理论知识和实践经验。任务驱动教学法以学生为中心,以任务引导学生学习,教学过程中学生是学习活动的主体,符合教育倡导的要求。通过课堂上的各种任务互动,有利于提高学生学习积极性和课堂参与度,符合《导游基础知识》课程教学目标。本研究选取L校作为研究样本,通过问卷、访谈发现目前《导游基础知识》课程教学中普遍存在学生学习兴趣不高、课堂参与度较低、教学效果不佳等情况。因此,笔者基于任务驱动教学法对《导游基础知识》课程内容进行教学设计并实践,试图提高教学效果。为更好将任务驱动教学法与本课程结合,本文分析并系统整理国内外任务驱动教学法的研究文献,总结任务驱动教学法研究现状,并对其核心概念进行界定。基于理论基础开展以下研究工作:一,通过实地调研、问卷、访谈等方式对当前研究对象进行详细调查,了解目前中职《导游基础知识》课程教学现状,以便后期研究设计;二,通过对教学内容与任务驱动教学法的分析,结合前人的研究结论,提出任务驱动教学法在中职《导游基础知识》课程中的教学设计流程,并进行相应教学实践,在实践过程中不断优化任务驱动教学法在《导游基础知识》课堂中的教学设计;三,实践结束后,通过问卷、访谈以及平时课堂观察来检验教学效果;四,对教学进行反思并提出任务驱动教学法在《导游基础知识》中进行教学设计的策略建议;五、整理得出结论与不足,并提出展望。研究结论表明,基于任务驱动教学法的《导游基础知识》课程,不仅可以提高学生学习兴趣、学习积极性、课堂参与度,增强班级学习氛围等,还能提高教师的职业素养与专业技能。

关键词：任务驱动教学法《导游基础知识》教学设计中等职业教育

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中国员工工作价值观的代际变迁

心理学报 2024年第7期56卷 876-894,I0001-I0003页

作者：唐宁玉甄丹蕾关健上海交通大学安泰经济与管理学院上海200030

随着时代发展,我国工作场所中的员工队伍构成呈现出多样化趋势。多代际并存,使得理解不同代际员工的工作价值观变得迫切而重要。本文基于Inglehart的现代化演进理论,通过采用不同研究设计、不同测量工具、不同分析方法和不同研究视角的... 详细信息

随着时代发展,我国工作场所中的员工队伍构成呈现出多样化趋势。多代际并存,使得理解不同代际员工的工作价值观变得迫切而重要。本文基于Inglehart的现代化演进理论,通过采用不同研究设计、不同测量工具、不同分析方法和不同研究视角的三个研究,对不同代际(改革前一代、改革一代和后改革一代)员工工作价值观的变迁展开了系统而深入的分析。研究结果显示,我国不同代际员工的工作价值观既存在差异,又存在相似之处,后改革一代的工作价值观较之其他两代差异最为明显。具体而言,相比于改革前一代与改革一代,后改革一代的物质主义工作价值观最低,后物质主义工作价值观最高;后改革一代相比于前两个代际对开放工作价值观的重视程度最高,但三代员工在自我超越工作价值观上没有显著差异。研究还发现,不同代际员工对物质主义工作价值观的重视程度仍然高于后物质主义。本研究丰富了工作价值观代际差异以及新生代员工研究的知识体系,研究结果也可以为处在大变局中的企业管理实践提供借鉴和参考。

关键词：工作价值观代际差异物质主义后物质主义开放-保守自我增强-自我超越 APC分析方法

基于TAP论证模型的高中化学探究性实验教学研究

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基于TAP论证模型的高中化学探究性实验教学研究

作者：赵晗蕾江西师范大学

学位级别：硕士