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河南建材 2024年第1期 34-37页

作者：张继勇山西路桥集团忻州国道项目建设管理有限公司 034104

相比于传统基坑支护手段,在河边、河中施作支护结构时,需要进行围堰施工甚至河道迁改,锁扣钢管桩与地下连续墙、SMW工法桩、高压旋喷桩等工艺,避免了施工土方回填、建设泥浆循环系统、特种设备安装拆卸占据大量场地、浇筑混凝土、附属... 详细信息

相比于传统基坑支护手段,在河边、河中施作支护结构时,需要进行围堰施工甚至河道迁改,锁扣钢管桩与地下连续墙、SMW工法桩、高压旋喷桩等工艺,避免了施工土方回填、建设泥浆循环系统、特种设备安装拆卸占据大量场地、浇筑混凝土、附属结构施工完成后围护结构凿除等大量工作,通过改善施工条件,减少机械设备和人工投入的同时极大缩短施工工期。

关键词：深基坑锁扣钢管桩支护

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桥梁硬质岩层新型旋挖钻成孔施工技术研究与应用

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交通科技与管理 2023年第20期 119-121页

作者：张继勇山西路桥集团忻州国道项目建设管理有限公司

针对传统的旋挖钻成孔施工技术的弊端，项目研究采用小钻换大钻“取芯法”的新方法，提出了一种针对硬质岩层使用“小换大”取芯法旋挖钻成孔施工工法。研究表明，该施工技术适用于硬质岩层条件下旋挖钻桩基成孔，尤其适用于环保要求高... 详细信息

针对传统的旋挖钻成孔施工技术的弊端，项目研究采用小钻换大钻“取芯法”的新方法，提出了一种针对硬质岩层使用“小换大”取芯法旋挖钻成孔施工工法。研究表明，该施工技术适用于硬质岩层条件下旋挖钻桩基成孔，尤其适用于环保要求高、邻近居民聚集地的桩基工程成孔。使用小钻头和大钻头循环钻进成孔，提高了成孔质量，降低了施工成本。

关键词：桥梁旋挖钻成孔

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某特长隧道爆破施工工艺提升技术研究

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河南建材 2023年第10期 18-20页

作者：张继勇山西路桥集团忻州国道项目建设管理有限公司 034104

隧道传统爆破工艺装药结构复杂操作不便,炸药能量也不能得到有效控制利用。文章在对隧道地质分析的基础上通过对工艺技术提升隧道施工途径的分析,包括聚能水压新型爆破技术、微震爆破技术、微差爆破技术,研究表明,实现微震爆破技术与微... 详细信息

隧道传统爆破工艺装药结构复杂操作不便,炸药能量也不能得到有效控制利用。文章在对隧道地质分析的基础上通过对工艺技术提升隧道施工途径的分析,包括聚能水压新型爆破技术、微震爆破技术、微差爆破技术,研究表明,实现微震爆破技术与微差爆破技术共同作用,相互联系相辅相成,极大程度上降低了工作面爆破对围岩及主洞的影响,确保了施工安全,达到了提升工艺水平的目的。

关键词：隧道聚能水压新型爆破微震爆破微差爆破

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A区中低压配电网规划研究

A区中低压配电网规划研究

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作者：张继勇广西大学

学位级别：硕士

配电系统的负荷在不断地增长,电网建设也随之进行多点投资、点多面广的改造。然而,这一改造会导致电网改造得不彻底、改造技术条件偏低的问题。同时,电网的承载能力难以跟上配电系统负荷的发展速度,无法满足中长期发展的需要。因此,为... 详细信息

配电系统的负荷在不断地增长,电网建设也随之进行多点投资、点多面广的改造。然而,这一改造会导致电网改造得不彻底、改造技术条件偏低的问题。同时,电网的承载能力难以跟上配电系统负荷的发展速度,无法满足中长期发展的需要。因此,为取得更大的社会效益和经济效益,对配电网进行合理地规划是势在必行的手段。本文结合A区地域特点、发展规划,从配电网网络结构水平分析、负荷供应能力、装备技术水平、重要用户供电情况等各方面对中低压配电网情况进行分析。接着,本文利用改进的差分进化（IDE）框架下的随机搜索技术和莱文伯格·马夸（Levenberg-Marquardt,LM）算法组合的混合训练机制,及基于预测引擎的神经网络（Neural Network,NN）对A区进行负荷预测。随后,本文结合负荷预测的结果,为A区的中低压配电网制定出规划方案。再分别从投资估算、技术指标分析两个方面进行规划方案评估,从经济效益及社会效益两个方面进行综合效益分析。最后,本文对A区中低压配电网规划进行总结,并提出工作建议。

关键词：配电网规划随机搜索技术负荷预测规划方案

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DT煤矿新生代员工离职原因分析及应对措施研究

DT煤矿新生代员工离职原因分析及应对措施研究

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作者：张继勇西南大学

学位级别：硕士

随着我国社会发展的机械化、专业化、智能化、信息化程度日新月异,企业对于知识型人才的需求更加迫切。煤矿作为传统的能源型企业,要想实现长远发展,在日趋激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须留住优秀人才,增强企业员工的凝聚力,激发员工... 详细信息

随着我国社会发展的机械化、专业化、智能化、信息化程度日新月异,企业对于知识型人才的需求更加迫切。煤矿作为传统的能源型企业,要想实现长远发展,在日趋激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须留住优秀人才,增强企业员工的凝聚力,激发员工工作热情和创新活力。DT煤矿作为山东省国有大中型煤炭企业的三级子公司,生产规模较大,产能较高,代表着一大批现代煤炭企业的生存现状。近几年来随着国家对产能结构升级的全面调控和对生态文明建设的全面从严管理,煤炭行业发展的环境越发艰难,其中最突出的问题就是人才接续问题。专业人才后继不足,自发离职率高是制约我国煤炭企业发展的关键要素,特别是以“80后”“90后”为代表的新生代员工数量逐渐攀升,占据职场中的重要岗位,他们在煤炭行业的快速离职问题已经成为影响企业发展的头等大事,所以研究DT煤矿的人员主动离职问题对于探讨国有煤炭企业的人才培养和长远发展有着十分重要的意义。文章查阅了大量的国内外文献和DT煤矿2015—2019年员工管理的第一手资料,发现DT煤矿在人力资源管理方面有自己的独特做法,每年都会征集员工的意见不断完善相关制度规定。同时通过邀请矿井人力资源管理部门的相关工作人员一起探讨新生代员工离职问题,组织矿井在职新生代员工填写工作满意度调查问卷,与矿井离职员工进行远程在线访谈,笔者发现DT煤矿的新生代员工工作满意度很低,存在着明显的离职倾向。通过对调查问卷和访谈结果进行汇总分析,发现造成DT煤矿新生代员工产生离职行为的原因是多方面的,主要受个人主观原因、企业制度和社会环境的影响,具体表现为煤炭企业职工的工作强度大,可自由支配时间少;员工的个人职业生涯规划不清晰,有更好的工作选择时会主动辞职;煤炭企业的新生代员工能获取高层次的培训机会较少,人才晋升周期较长,晋升机会小;企业的绩效考核办法精准性不足,员工对考评结果争议颇多;新生代员工的薪资待遇水平整体不高,员工满意度低;煤炭从业者的社会认同感较低,家庭的支持性不足等。通过深入研究DT煤矿新生代员工离职问题并借鉴其他企业的管理经验,文章从员工培训、职业发展、绩效考核、薪酬福利、工作设计五个方面提出了相应的改进策略,希望从加强培训,帮助新生代员工树立正确的择业观;提供更加畅通的人才晋升通道,对优秀人才予以提拔重用;完善绩效考核体系,建立全员业绩考核制度;优化薪酬福利体系以提高员工幸福感;提高机械化水平,打造专业化、智能化企业,加强技术应用降低职工工作强度等,以期不断完善公司的人才培养机制,为DT煤矿引进并留住更多更优秀的新生代人才,改善员工离职周期短、频率高的现象,增强企业的行业竞争力和整体凝聚力,获得长远高效发展。

关键词：新生代员工离职倾向离职行为人才激励 DT煤矿

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补肾壮骨汤治疗骨质疏松性脊柱骨折的临床疗效分析

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中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生 2022年第8期 0021-0024页

作者：张继勇贵州省黔东南州中医医院骨二科贵州凯里556000

临床以中医补肾壮骨汤方为骨质疏松性脊柱骨折患者实施治疗的效果评估。方法:本项研究选取于2021年9月到2022年8月在本院就医的80例骨质疏松性脊柱骨折患者为样本,以系统抽样形式将纳入样本分为两组(对比组、讨论组),40例/组,常规治疗... 详细信息

临床以中医补肾壮骨汤方为骨质疏松性脊柱骨折患者实施治疗的效果评估。方法:本项研究选取于2021年9月到2022年8月在本院就医的80例骨质疏松性脊柱骨折患者为样本,以系统抽样形式将纳入样本分为两组(对比组、讨论组),40例/组,常规治疗方案用于对比组,以此为基础,讨论组再行补肾壮骨汤疗法,针对两组临床疗效、骨质改善情况、临床指标、预后效果进行分析比较。结果:分析比较可知,讨论组的总有效率较对比组有效率高,骨密度较对比组指标低,疼痛程度评分与对比组相比更低,骨折愈合用时与对比组用时相比较短,肢体活动功能、腰椎功能等评分均较对比组评分高,组间比较P<0.05,有统计学差异。结论:临床对骨质疏松性脊柱骨折患者实施常规治疗时,结合补肾壮骨汤方后,患者的骨质情况明显改善,骨折疼痛减轻,愈合时间减少,是疗效确切的治疗方法,此外,补肾壮骨汤方有改善患者的预后结局作用,临床可行性较突出。

关键词：临床疗效脊柱骨折骨质疏松骨密度补肾壮骨汤

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