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企业承包经营者短期行为的十大成因及对策

肉类工业 1989年第7期 7-9页

作者：张树榜中共山东滕州市委组织部

企业实行承包经营,尽管给企业带来了较强的生机和活力,但也有一些经营者只注重经济效益,忽视社会效益;只顾本单位利益,忽视消费者利益;缺少长远规划,急功近利;不尊重职工的民主权益,把职工的主人翁地位降为雇佣劳动力的地位,短期行为的... 详细信息

企业实行承包经营,尽管给企业带来了较强的生机和活力,但也有一些经营者只注重经济效益,忽视社会效益;只顾本单位利益,忽视消费者利益;缺少长远规划,急功近利;不尊重职工的民主权益,把职工的主人翁地位降为雇佣劳动力的地位,短期行为的现象比较严重。本文试图从经营者短期行为产生的原因及防治对策入手对其作以探讨。

关键词：经营者决策科学管理短期行为企业管理企业

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企业承包经营者短期行为的十大成因及对策

经营与管理 1989年第8期 16-18页

作者：张树榜

企业实行承包经营尽管给企业带来了较强的生机和活力,但也有一些经营者只注重经济效益,忽视社会效益,只顾本单位利益、忽视消费者利益,缺少长远规划,急功近利,不尊重职工的民主权益,把职工的主人翁地位降为雇佣劳动力的地位,短期行为的... 详细信息

企业实行承包经营尽管给企业带来了较强的生机和活力,但也有一些经营者只注重经济效益,忽视社会效益,只顾本单位利益、忽视消费者利益,缺少长远规划,急功近利,不尊重职工的民主权益,把职工的主人翁地位降为雇佣劳动力的地位,短期行为的现象比较严重。本文仅从经营者短期行为产生的原因及防治对策入手对其作以探讨。

关键词：经营者短期行为企业企业管理

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滕州建材工业“九五”新走势

中国建材 1996年第5期 16-17页

作者：张树榜

滕州建材工业“九五”新走势张树榜“九五”期间，如何抓住机遇，实现滕州建材工业的新腾飞，是建材工业主管部门的新课题。山东滕州建材工业具有起步早。门类全。发展快。总量大的特点，已成为滕州工业发展的重要支撑点。但同时也存在... 详细信息

滕州建材工业“九五”新走势张树榜“九五”期间，如何抓住机遇，实现滕州建材工业的新腾飞，是建材工业主管部门的新课题。山东滕州建材工业具有起步早。门类全。发展快。总量大的特点，已成为滕州工业发展的重要支撑点。但同时也存在着“多而不壮、大而不强”的问题，整...

关键词：建材工业企业回转窑熟料建筑材料工业基础工业企业管理平板玻璃浮法玻璃滕州

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制约企业承包经营健康发展的因素及对策

肉类工业 1988年第9期 4-8页

作者：张树榜中共山东省滕州市委组织部

(一)通过一年多企业承包经营的实践,笔者认为:以下几个方面的因素直接影响着企业承包经营的健康发展,应引起有关部门的重视。传统思想和习惯势力的影响。由于几千年封建社会所造成的小农意识和习惯势力在社会上的影响还很深,造成了社... 详细信息

(一)通过一年多企业承包经营的实践,笔者认为:以下几个方面的因素直接影响着企业承包经营的健康发展,应引起有关部门的重视。传统思想和习惯势力的影响。由于几千年封建社会所造成的小农意识和习惯势力在社会上的影响还很深,造成了社会成员的竞争意识不强,积极参与竞争的积极性不高,还没充分激发起社会成员特别是企业职工的竞争热情,还没形成一种强烈的紧迫感和危急

关键词：承包经营招标委员会招标工作招标过程资格审查投标人招标程序中标者承包者中标人

影响企业领导班子整体效能的十大障碍及优化途径

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企业活力 1991年第6期 15-17页

作者：张树榜

搞好企业领导班子建设,促进企业领导班子整体效能的发挥,是增强企业活力,促进企业发展的重要环节。本文就制约企业领导班子整体效能发挥的障碍及优化问题作一探析。

关键词：企业领导领导集体整体效能素质心理障碍岗位培训

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企业领导班子整体效能的制约因素及优化

大众企业管理 1991年第6期 29-30页

作者：张树榜山东滕州市委组织部

要充分挖掘企业潜力，使企业有大的发展，必须搞好企业领导班子建设，促进企业领导班子整体效能的发挥。本文力图就制约企业领导班子整体效能发挥的因素及优化问题作一探析。

关键词：企业领导班子领导效能影响因素对策

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争当一名卓越的经理(厂长)

肉类工业 1985年第11期 9-12页

作者：张树榜山东省滕县县委组织部

随着企业管理学的产生与发展,人们越来越重视企业管理水平的提高。目前,我国许多企业,已逐步冲破小农经济和自然经济思想的束缚,摆脱过去管理模式的影响,改变旧的落后的组织形式。在思想方式上已从封闭型逐步转为开放型;在领导决策上:... 详细信息

随着企业管理学的产生与发展,人们越来越重视企业管理水平的提高。目前,我国许多企业,已逐步冲破小农经济和自然经济思想的束缚,摆脱过去管理模式的影响,改变旧的落后的组织形式。在思想方式上已从封闭型逐步转为开放型;在领导决策上:已从经验型逐步转为科学型;在领导观念上:已从传统型逐步转为现代型。国内外实践证明:一个企业的兴衰,不仅取决于企业是否重视技术的引进与开发,自身规模的大小与现代化程度的高低,主要是取决于企业管理水平的高低,企业管理水平的高低,关键在

关键词：厂长领导人员企业企业管理经理企业领导高低决策科学管理领导班子

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摆在新“官”面前的一大课题

乡镇论坛 1990年第2期 19-21页

作者：张树榜中共山东省藤州市委组织部

随着县乡换届工作的普遍展开,将有大批中肯年干部走上不同的领导岗位。新干部走马上任后,如何尽快地进入角色,顺利地开展工作,科学地寻求班子成员的配合、下属的信赖和支持,健康地成长,是摆在新“官”面前,也是社会所关注的一大课题。... 详细信息

随着县乡换届工作的普遍展开,将有大批中肯年干部走上不同的领导岗位。新干部走马上任后,如何尽快地进入角色,顺利地开展工作,科学地寻求班子成员的配合、下属的信赖和支持,健康地成长,是摆在新“官”面前,也是社会所关注的一大课题。笔者在研究和分析部分中青年领导者中途“落马”的原因后,认为以下十个方面因素,直接或间接地制约着中青年领导干部的健康成长。因素之一,急踢三脚。现实生活中,不少新官上任

关键词：领导者岗位决策科学管理中青年干部以权谋私课题

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论“新官”领导权威的特性与建立

决策探索(上) 1991年第4期 23-24页

作者：张树榜刘克平周亚东

随着政治体制改革的不断深入,不少中青年干部不断走上新的领导岗位。新官走马上任后,如何在所在单位建立起比较高的权威,在单位内外具有较强的影响力和号召力,是新官经常考虑和关注的一大重要问题。新官的品质、知识、能力等方面是建立... 详细信息

随着政治体制改革的不断深入,不少中青年干部不断走上新的领导岗位。新官走马上任后,如何在所在单位建立起比较高的权威,在单位内外具有较强的影响力和号召力,是新官经常考虑和关注的一大重要问题。新官的品质、知识、能力等方面是建立权威的基础,就权威的特点来看,主要有以下几个方面。

关键词：领导者权威作风中青年领导干部上下左右