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最低工资标准对企业数字化转型的影响效应及机制研究

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最低工资标准对企业数字化转型的影响效应及机制研究

作者：房玉卓山东财经大学

学位级别：硕士

最低工资制度是各国政府管制劳动市场的重要手段之一,可以保障劳动者的最低收益,维持劳动者的基本生活水平,缩小低收入群体与高收入群体之间的收入差距,调整经济发展中收入分配比例。但最低工资标准的上调,增加了企业的用工成本,压缩了... 详细信息

最低工资制度是各国政府管制劳动市场的重要手段之一,可以保障劳动者的最低收益,维持劳动者的基本生活水平,缩小低收入群体与高收入群体之间的收入差距,调整经济发展中收入分配比例。但最低工资标准的上调,增加了企业的用工成本,压缩了利润空间,加重了企业生产经营负担。而企业数字化转型不仅能够优化企业内部组织框架和生产要素配置,提高生产效率,缓解经营成本上升的负面影响;还有助于整合资源,帮助企业提升产品竞争力,增强企业应对外部冲击的能力。数字化转型所带来的各种收益,为企业加快推动生产经营和组织管理上的数字化提供强烈动机。为厘清最低工资标准对企业数字化转型所产生的影响,本文通过梳理已有文献,探究了最低工资标准对企业数字化转型的影响效应,并尝试基于用工成本效应、研发投入效应、效率工资效应这三个方面展开内在机制的分析。在理论研究方面,最低工资标准上涨将增加企业用工成本,促使企业使用先进设备或技术替代相对昂贵的劳动力,通过引进先进设备或技术,来提高生产效率,降低生产成本,推动企业数字化转型;根据要素替代理论,最低工资的不断上调,提高了劳动力相对价格,企业会通过技术要素来替代相对价格较高的劳动力,通过增加研发投入提高技术来降低劳动投入的成本,推动企业数字化转型;效率工资理论认为,较高的工资收入能够带动企业员工的积极性,促使员工对待工作更加认真努力,有助于改善企业员工的技能水平和整体素质,这将诱导企业实现技术变迁,推动企业数字化转型。在实证研究方面,使用2007到2021年中国沪深A股上市公司年报数据、城市最低工资数据和国泰安数据库的匹配数据,通过固定效应模型实证考察了最低工资标准对企业数字化转型的影响效应;又通过中介效应模型、调节效应模型系统检验了最低工资标准影响企业数字化转型的内在机制;基于企业特征、区域特征、行业特征三个方面,分别考察了最低工资标准对企业数字化转型的异质性影响。最后,通过交互效应模型,探究了数字化进程中最低工资管制的收入分配效应。研究结论如下:第一,最低工资标准对企业数字化转型的回归系数均显著为正,说明最低工资标准的不断调整会倒逼企业进行数字化转型。通过替换核心被解释变量、解释变量、增加控制变量和工具变量回归对基准结论的可靠性进行分析和检验,均支持了本文的基准结论。第二,最低工资标准的上调能够通过用工成本、研发投入、效率工资效应,来促进企业数字化转型。第三,基于企业特征、区域特征、行业特征三个方面展开异质性分析,最低工资标准的调整均会正向促进国有、非国有企业进行数字化转型,但对非国有企业的影响更为显著;最低工资标准的上涨对中部地区企业数字化转型产生显著的积极影响,而对东部地区和西部地区影响并不显著;最低工资标准的提升会正向影响劳动密集型和资本密集型行业数字化转型,而对技术密集型行业并没有产生明显的影响。第四,随着数字化进程的持续推进,最低工资标准能够缩小企业内部薪酬差距,同时促进了低收入企业的工资水平,而对中高收入企业没有产生显著影响,也就是缩小了企业间薪酬差距。因此,企业数字化转型能够正向影响最低工资制度的收入分配效应。最后,根据所得研究结论,提出如下对策建议:(1)各级政府要因地施策,制定因地适宜的最低工资制度。(2)打造智能服务型政府,多措并举,保障劳动者利益。(3)继续出台优惠政策,鼓励企业自主创新,推进数字化转型。(4)开发适用性更强的数字平台,为不同知识劳动力提供高质量服务。(5)继续出台数字化相关优惠政策和倾斜政策,营造良好的数字化转型环境。(6)加快建设数据基础制度体系,充分发挥现代数字产权制度的保护作用。

关键词：最低工资标准数字化转型企业内部薪酬差距企业间薪酬差距固定效应模型

甘肃省医务人员健康素养传播能力现状及其影响因素分析

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中华医院管理杂志 2024年第2期40卷 148-153页

作者：薛宝德周尔凯张本忠罗斌兰州大学公共卫生学院兰州730000

目的了解甘肃省医务人员健康素养传播能力现状及其影响因素。方法自行编制甘肃省医务人员健康素养传播能力调查问卷, 采用方便抽样法, 于2022年6—9月对甘肃省各级医疗机构的部分医务人员进行问卷调查。对问卷数据进行描述性分析, 应用... 详细信息

目的了解甘肃省医务人员健康素养传播能力现状及其影响因素。方法自行编制甘肃省医务人员健康素养传播能力调查问卷, 采用方便抽样法, 于2022年6—9月对甘肃省各级医疗机构的部分医务人员进行问卷调查。对问卷数据进行描述性分析, 应用广义线性回归分析影响医务人员健康素养传播能力的因素。结果甘肃省医务人员健康素养传播能力平均得分为(20.51±7.81)分, 健康知识获取、健康知识传播和卫生政策知晓度3个维度平均得分分别为(4.86±2.50)、(7.20±3.22)和(8.45±4.83)分。陇东南地区(β=-19.13)和陇中地区(β=-13.45)、女性(β=-0.89)、医院级别为二级(β=-0.94)、岗位为护士(β=-1.09)或药剂师(β=-1.90)或医技人员(β=-2.42)、职业紧张得分高(β=-0.07)以及健康素养水平得分高(β=-0.10)的医务人员的健康素养传播能力得分较低, 硕士及以上学历(β=1.02)、副高级(β=1.49)或正高级职称(β=2.44)以及健康状况好(β=5.67)的医务人员的健康素养传播能力得分较高, 且差异有统计学意义(P值均<0.05)。结论甘肃省医务人员健康素养传播能力还处于较低水平, 应提高对医务人员健康素养传播能力的重视程度, 因地制宜、因人而异地推动医务人员健康素养传播能力培养, 并完善医务人员健康素养传播能力评价与反馈体系。

关键词：人员管理医院医务人员健康素养传播能力影响因素分析

新时代“枫桥经验”推进基层社会治理法治化的实践路径——以“两个结合”为分析视角

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江汉论坛 2024年第1期 112-117页

作者：陈荣卓杨广西华中师范大学政治与国际关系学院湖北武汉430079

新时代“枫桥经验”是基层社会治理法治化的经验总结,是中国特色社会主义法治体系和全面依法治国战略在基层的具体实践。以“两个结合”为分析视角,可为新时代“枫桥经验”的历史演进提供方法论指导,厘清“枫桥经验”在产生、发展、创... 详细信息

新时代“枫桥经验”是基层社会治理法治化的经验总结,是中国特色社会主义法治体系和全面依法治国战略在基层的具体实践。以“两个结合”为分析视角,可为新时代“枫桥经验”的历史演进提供方法论指导,厘清“枫桥经验”在产生、发展、创新过程中的历史逻辑,明晰基层社会治理法治化的实践脉络。纵观“枫桥经验”60多年的发展历程,始终坚持以“两个结合”为指导,以良法善治为目标,不断进行理论上的守正和实践上的创新。新的历史时期,要坚持以党的领导为根本保证,以人民至上为根本立场,以大抓基层为鲜明导向,以法治思维为工作方法,以建设平安法治社会为目标追求,进一步坚持和发展好新时代“枫桥经验”,更好运用中国化时代化的马克思主义普遍原理指导中国基层社会治理法治化的具体实践,在中国式现代化进程中推进基层社会治理体系和治理能力现代化。

关键词： “两个结合” “枫桥经验” 基层治理中国式现代化

基于YOLO v8的轻量化安全帽佩戴检测算法

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计算机应用 2024年

作者：冯勇杨思卓徐红艳辽宁大学网络与信息安全学院辽宁大学信息学院

建筑、采矿、勘探等行业对生产环节的安全帽佩戴有着强制性规定，安全帽佩戴检测算法在上述行业得到广泛应用，但现有算法存在参数量大、复杂度高及实时性差等问题，为此，提出了一种基于YOLO v8(You Only Look Once v8)的轻量化安全帽... 详细信息

建筑、采矿、勘探等行业对生产环节的安全帽佩戴有着强制性规定，安全帽佩戴检测算法在上述行业得到广泛应用，但现有算法存在参数量大、复杂度高及实时性差等问题，为此，提出了一种基于YOLO v8(You Only Look Once v8)的轻量化安全帽佩戴检测算法YOLO v8-s-LE。首先设计了轻量化自适应权重下采样LAD(Light Adaptive-weight Downsampling)方法，相比原始YOLO v8算法，所提算法参数量和浮点计算量显著下降；然后使用高效多尺度卷积C2f＿EMC(C2f＿Efficient Multiscale Conv)方法，提取多尺度特征信息，有效增加了网络深度，使神经网络兼顾浅层和深层语义信息，进一步提高算法对特征信息的表达能力。实验结果表明，在公开数据集SHWD(Safety Helmet Wearing Dataset)上与YOLO v5、YOLO v7算法对比，所提算法参数量降低了77%、浮点计算量下降了73%、精确率达到92.6%，兼顾高检测性能和实时性要求，更适用于实际生产环境的部署与应用。

关键词： You Only Look Once v8 (YOLO v8) 安全帽佩戴检测轻量化多尺度卷积特征融合

基于深度学习级联卷积网络的露天矿道路扬尘识别

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煤炭科学技术 2024年

作者：周蕴卓徐梓菁毕林中南大学资源与安全工程学院

露天矿扬尘问题持续威胁工人健康和生产安全，而传统人为决策或定时洒水的处理方式存在降尘不及时、水资源过度消耗等限制，难以满足矿山绿色开采和环境保护的需求。为研究扬尘监测无人化这一问题，提出一种基于深度学习级联卷积网络的... 详细信息

露天矿扬尘问题持续威胁工人健康和生产安全，而传统人为决策或定时洒水的处理方式存在降尘不及时、水资源过度消耗等限制，难以满足矿山绿色开采和环境保护的需求。为研究扬尘监测无人化这一问题，提出一种基于深度学习级联卷积网络的露天矿道路扬尘识别技术。这项技术创新性地提出一种基于车辆跟踪的扬尘区域追踪识别的方法，构建一种包含车辆动态追踪、浓度分级识别两大模块的深度学习级联架构YRCNet (YOLOv5 Tracking with ResNet-50 Classification Cascade Network)，其中车辆追踪模块利用目标检测模型YOLOv5实时跟踪截取车辆尾部图像，实现目标区域的初筛，有效提高扬尘图像识别的抗干扰能力；随后，经过优化设计的ResNet-50网络被用于分类识别模块，它利用空间金字塔池化层结合深度卷积块进一步提取扬尘精细特征，实现扬尘高、中、低三类浓度的高精度识别；为了训练这个深度学习模型，采用仿真技术获取不同浓度等级的虚拟扬尘图像，并结合矿山现场采集数据，制作了一套样本均衡的露天矿道路扬尘混合数据集，满足模型训练的大量数据需求，试验结果表明：改进的YRCNet追踪与识别方法在混合样本下的识别准确率达到94.25%，比优化前网络提高13.58%，验证了该模型在多种露天矿道路场景下具有良好的泛化性，为智能化降尘提供了有效感知手段，有助于监控矿区环境质量、保障工作人员的健康与安全。

关键词：露天矿扬尘扬尘检测深度学习级联网络 YOLOv5模型 ResNet-50模型

拓展学术期刊的引领功能及其工作途径——以《公共管理学报》推进案例研究转型为例

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中国科技期刊研究 2024年第1期35卷 87-94页

作者：黄欣卓王鸿谦哈尔滨工业大学经济与管理学院《公共管理学报》编辑部黑龙江省哈尔滨市150001

【目的】学术期刊是国家科技繁荣的重要载体和指挥棒,创新学术期刊的工作途径赋能于功能定位,可以助力学科高速发展。已有研究局限于在传播功能范畴讨论学术期刊的导向作用,弱化学术期刊作为学术共同体的独立性,未能关注发挥学术引领功... 详细信息

【目的】学术期刊是国家科技繁荣的重要载体和指挥棒,创新学术期刊的工作途径赋能于功能定位,可以助力学科高速发展。已有研究局限于在传播功能范畴讨论学术期刊的导向作用,弱化学术期刊作为学术共同体的独立性,未能关注发挥学术引领功能的主动性。【方法】基于期刊运营视角,描述、分析《公共管理学报》推进公共管理领域案例研究转型工作的实践案例。【结果】揭示期刊学术引领功能的内外在影响因素和因果机制,根据发挥学术引领功能的强弱探讨多种工作途径,进而构建期刊学术引领的运营模式。【结论】拓展学术期刊功能定位的理论研究,为推动学术期刊高质量发展提供借鉴。

关键词：学术期刊学术期刊功能学术引领运营模式案例研究办刊实践

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基于持续同调的高维数据聚类算法

华中科技大学学报（自然科学版） 2024年第2期52卷 29-35页

作者：熊正大韦逸卓熊子恒何琨华中科技大学计算机科学与技术学院湖北武汉430074 武汉科技大学香涛学院湖北武汉430081

针对复杂的高维数据,提出了基于持续同调的聚类(PHBC)算法.该算法从拓扑学的角度处理数据,通过使用单纯复形来计算不同种类样本的拓扑特征,将拓扑特征转化为持续同调信息,再将持续同调信息转化为向量形式作为聚类算法的输入,使得传统聚... 详细信息

针对复杂的高维数据,提出了基于持续同调的聚类(PHBC)算法.该算法从拓扑学的角度处理数据,通过使用单纯复形来计算不同种类样本的拓扑特征,将拓扑特征转化为持续同调信息,再将持续同调信息转化为向量形式作为聚类算法的输入,使得传统聚类算法能够处理高维度的数据.实验结果表明:PHBC算法能够应对并处理多种复杂的高维数据,与多个经典的聚类方法相比,在多种聚类指标上均有一定程度的提升,并且指标的标准差更小,即聚类结果的稳定性更高.

关键词：机器学习聚类高维数据拓扑数据分析持续同调

中国农村改革试点的运行过程与逻辑理路——一个“试验区系统”的解释框架

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华中农业大学学报（社会科学版） 2024年第4期 109-119页

作者：陈荣卓金静华中师范大学政治与国际关系学院湖北武汉430079

在中国共产党接续历史奋斗过程中“抓好试点对改革全局意义重大”,为更好地掌握和运用新时代改革试点方法论,搭建一个中国农村改革试验区系统的解释框架,考察农业农村政策与改革工作案例样本,可以发掘中国农村改革试点的运行逻辑。研究... 详细信息

在中国共产党接续历史奋斗过程中“抓好试点对改革全局意义重大”,为更好地掌握和运用新时代改革试点方法论,搭建一个中国农村改革试验区系统的解释框架,考察农业农村政策与改革工作案例样本,可以发掘中国农村改革试点的运行逻辑。研究发现,农村改革试验区是衔接国家与社会的一个系统场域,在接收到中央意向性设计与全过程跟踪的“环境压力”后,其内部聚焦“传动系统—驱动系统”实质运转,在可自由裁量空间内落实拓展试验任务,以输出创新、集成性典型案例,并经过反馈链循环再作进一步信息转换,从而推动地方经验跃升为国家政策。由此归纳出我国持续深入开展农村改革的试点运作逻辑,即在强有力的中国共产党引领下,始终站位国家顶层进行决策设计是全面深化改革的战略前提;构建系统而协同的纵向组织体系是全面深化改革的内生性支点;在中央注意力分配下进行知识生产是全面深化改革的核心议题;吸纳典型和辐射带动是全面深化改革的任务旨归,在这一过程中,农村改革试点行动走向顶层设计与实践探索良性互动的新常态。

关键词：农村改革试验区顶层设计乡村治理系统治理

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距离产生美么?大企业内部创业“物理隔离”空间有效性研究——基于多维邻近性视角

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科技进步与对策 2024年

作者：李浩郑子卓吉龙腾西安理工大学经济与管理学院甘肃政法大学商学院

基于空间地理和时间成本双重距离维度,以2005—2022年42家上市公司子公司数据为研究样本,探究内部创业企业开展创业活动的时空距离对企业内部创业绩效的影响。研究发现:(1)时空邻近性对内部创业绩效具有正向影响,即母公司与内部创业单... 详细信息

基于空间地理和时间成本双重距离维度,以2005—2022年42家上市公司子公司数据为研究样本,探究内部创业企业开展创业活动的时空距离对企业内部创业绩效的影响。研究发现:(1)时空邻近性对内部创业绩效具有正向影响,即母公司与内部创业单元之间的距离越近,内部创业绩效越好,考虑内生性和稳健性问题后,该结论依然成立,并呈现“近距离产生美”的地理区位效应;(2)异质性分析结果表明,当地区制度环境与互联网发展水平较高时,母公司与内部创业单元之间的距离对内部创业绩效的促进作用更加显著;(3)进一步分析结果表明,多种形式非时空邻近性对时空邻近性发挥替代或互补效应。基于经济地理学与战略管理学的融合框架有助于丰富内部创业研究,为上市公司开展内部创业活动提供经验依据。

关键词：时空距离内部创业绩效多维邻近性