检索结果-南通市图书馆

广东省连平县锯板坑钨锡多金属矿床地质特征及成因探讨

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南方金属 2012年第4期 17-21页

作者：张征达广东省广晟矿产资源投资发展有限公司广东广州510600

锯板坑钨锡多金属矿床,产于震旦系南华纪大绀山组(PZ1)浅变质砂、板岩断裂裂隙中,矿体形态复杂,断裂构造控制了矿床的产状、形态、规模及空间分布,可分为脉带型矿体和单脉型矿体,其中脉带型具有"五层楼"垂直分带规律.该矿床成因属岩浆... 详细信息

锯板坑钨锡多金属矿床,产于震旦系南华纪大绀山组(PZ1)浅变质砂、板岩断裂裂隙中,矿体形态复杂,断裂构造控制了矿床的产状、形态、规模及空间分布,可分为脉带型矿体和单脉型矿体,其中脉带型具有"五层楼"垂直分带规律.该矿床成因属岩浆期后高-中温气化热液充填石英脉型钨锡多金属矿床.

关键词：地质特征断裂构造矿床成因钨锡多金属矿连平锯板坑

益气活血法治疗老年慢性硬膜下血肿钻孔术后疗效观察

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内蒙古中医药 2016年第7期35卷 20-21页

作者：张征达王永谦上海中医药大学附属龙华医院外五科 200032

目的:观察益气活血法治疗老年慢性硬膜下血肿钻孔术后并发症及其疗效。方法:选取我院2013年4月至2015年12月收治的48例老年慢性硬膜下血肿患者,随机分为对照组和观察组各24例。对照组患者行常规单颅骨钻孔手术后,给予止血、营养支持等... 详细信息

目的:观察益气活血法治疗老年慢性硬膜下血肿钻孔术后并发症及其疗效。方法:选取我院2013年4月至2015年12月收治的48例老年慢性硬膜下血肿患者,随机分为对照组和观察组各24例。对照组患者行常规单颅骨钻孔手术后,给予止血、营养支持等常规治疗;观察组在此基础上,采用服用黄芪四物汤4个疗程。观察两组患者的并发症发生率和平均住院天数。结果:两组患者治疗后在并发症发生率和平均住院天数上均具有明显差异,观察组的各项评分均优于对照组且总有效率明显高于对照组,具有统计学意义(P<0.05)。结论:益气活血法治疗老年慢性硬膜下血肿术后,并发症发生率低,有效率高,并能减少治疗时间。

关键词：硬膜下血肿益气活血法中西医结合

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碳化法生产轻质碳酸镁的几个问题

南方钢铁 1993年第3期 28-31页

作者：朱国祥张征达广东省冶金矿山公司

脑苷肌肽联合奥拉西坦治疗急性脑出血的疗效及对血清SF及SAA水平的影响

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药物评价研究 2021年第3期44卷 571-576页

作者：冯庆琪王巍王维平张征达李昂王永谦上海中医药大学附属龙华医院神经外科上海200032

目的探讨脑苷肌肽联合奥拉西坦治疗急性脑出血的临床疗效,及其对血清铁蛋白(SF)、血清淀粉样蛋白A(SAA)水平的影响。方法选取2018年1月—2019年12月在上海中医药大学附属龙华医院接受治疗的148例急性脑出血患者作为研究对象,按照治疗方... 详细信息

目的探讨脑苷肌肽联合奥拉西坦治疗急性脑出血的临床疗效,及其对血清铁蛋白(SF)、血清淀粉样蛋白A(SAA)水平的影响。方法选取2018年1月—2019年12月在上海中医药大学附属龙华医院接受治疗的148例急性脑出血患者作为研究对象,按照治疗方案将患者分为对照组和观察组,每组各74例。对照组静脉滴注奥拉西坦注射液,5 g奥拉西坦注射液加入到250 mL生理盐水中静滴,1次/d。观察组在对照组治疗基础上静脉滴注脑苷肌肽注射液,20 mL加入250 mL生理盐水中静滴,1次/d。两组均连续给药2周。观察两组患者的临床疗效,同时比较两组患者的脑血肿量、脑水肿量、美国国立卫生研究院卒中量表评分(NIHSS)、Barthel指数(BI)、改良Rankin量表评分(mRS)、血清白细胞介素(IL)-6、IL-10、SF及SAA水平。结果治疗后,观察组为总有效率为89.19%,显著高于对照组的75.68%(P<0.05)。治疗后,两组患者脑血肿量和脑水肿量均显著降低(P<0.05),且观察组脑血肿量和脑水肿量均显著低于对照组(P<0.05)。治疗后,两组NIHSS、mRS评分显著降低,BI评分显著增加(P<0.05);且观察组NIHSS、mRS评分显著低于对照组,BI评分显著高于对照组(P<0.05)。治疗后,两组血清IL-6、SF及SAA水平均显著降低,IL-10水平显著增加(P<0.05);且观察组血清IL-6、SF及SAA水平显著低于对照组,IL-10水平显著高于对照组(P<0.05)。结论奥拉西坦联合脑苷肌肽对急性脑出血患者治疗效果较好,能够显著降低血清SF及SAA水平,减轻炎症反应,保护和修复神经损伤。

关键词：脑苷肌肽奥拉西坦急性脑出血美国国立卫生研究院卒中量表评分 Barthel指数改良Rankin量表评分血清铁蛋白血清淀粉样蛋白

人才引进政策对企业突破性创新的影响——基于生命周期理论的检验

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软科学 2024年

作者：葛蓉张征首都经济贸易大学劳动经济学院山西财经大学工商管理学院

基于2012-2021年中国沪深A股上市企业数据，剖析人才引进政策对不同生命周期企业突破性创新的作用效果及作用机制。结果显示：总体上人才引进政策有利于推动企业突破性创新，分生命周期阶段看，人才引进政策能够推动成长期、成熟期企业... 详细信息

基于2012-2021年中国沪深A股上市企业数据，剖析人才引进政策对不同生命周期企业突破性创新的作用效果及作用机制。结果显示：总体上人才引进政策有利于推动企业突破性创新，分生命周期阶段看，人才引进政策能够推动成长期、成熟期企业突破性创新，对衰退期企业作用不明显。异质性分析发现，政策效果集中体现在成长期和成熟期的民营企业和高科技企业，对成熟期传统企业也有促进作用，但对国有企业突破性创新未起到促进作用。人才引进政策通过助力企业提升人力资本、增加研发投入、获取创新资源，促进突破性创新。创新平台的设立与人才引进政策支持在促进成熟期企业突破性创新中具有替代效应，进一步地，人才引进政策有利于提高成熟期企业突破性创新效率。

关键词：人才引进政策突破性创新生命周期理论创新效率

促环保与稳就业能否兼得?——基于环境质量约束性指标视角

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系统工程理论与实践 2024年第9期44卷 2854-2871页

作者：张昱曹思力张征宇闫强上海对外经贸大学国际经贸学院上海201620 浙江财经大学数量经济研究中心杭州310018 上海财经大学经济学院上海200433 贺州学院经济与管理学院贺州542899 浙江财经大学经济学院杭州310018

环境保护是高质量发展的重要推手,而在经济新常态背景和经济下行压力下,失业风险加剧.在污染治理过程中,能否实现促环保与稳就业的双赢局面?本文基于2018年中国劳动力动态调查数据库,构建了2014–2018年劳动力就业调整的面板数据,采用... 详细信息

环境保护是高质量发展的重要推手,而在经济新常态背景和经济下行压力下,失业风险加剧.在污染治理过程中,能否实现促环保与稳就业的双赢局面?本文基于2018年中国劳动力动态调查数据库,构建了2014–2018年劳动力就业调整的面板数据,采用双重差分法考察了“十三五”规划中PM2.5约束性指标对劳动力就业调整的影响.研究结果表明PM2.5约束性指标的提高会显著降低劳动力参与工作的概率.具体来看,随着约束性指标的提升,有工作的劳动力失去原有岗位的概率将明显上升,而失业劳动力再就业的概率可能发生下降,同时劳动力迁出居住地的概率也随之增加,但是劳动力更换工作的概率没有发生明显变化.以上结果在一系列稳健性检验后仍然成立.与此同时,劳动力的就业调整存在明显地区和个体异质性.规划颁布前环境规制程度高、产业高级化程度高的地区在指标影响下受到的负向冲击更小.约束性指标对于在制造业、建筑业工作以及教育程度低的劳动力的负向影响更大.机制检验表明,在PM2.5指标的影响下,高指标地区相对于低指标地区企业数量减少、生产规模缩小并且外商直接投资下降,从而进一步对劳动力的就业产生不利影响,并且这些负向影响均存在显著的地区差异.本文研究为中国在高质量发展进程中,权衡环境治理与稳定就业的关系提供了经验依据.

关键词：双重差分环境规制约束性指标劳动力就业

中国医疗卫生体制改革的健康及医疗服务效应——基于综合医改试点的考察

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系统工程理论与实践 2024年第9期44卷 3006-3022页

作者：孙亚平张征宇孙广亚浙江财经大学经济学院杭州310018 上海财经大学经济学院上海200433 汕头大学商学院汕头515800

深化医疗卫生体制改革是推进健康中国建设的重要举措.本文借助综合医改试点的准自然实验,探讨了中国医疗卫生体制改革对居民健康的作用.研究发现,综合医改政策显著提升了居民主观健康和客观健康.进一步,从“看病难”角度,综合医改提升... 详细信息

深化医疗卫生体制改革是推进健康中国建设的重要举措.本文借助综合医改试点的准自然实验,探讨了中国医疗卫生体制改革对居民健康的作用.研究发现,综合医改政策显著提升了居民主观健康和客观健康.进一步,从“看病难”角度,综合医改提升了居民就医满意度、医疗水平认可度和医疗服务可及性;从“看病贵”角度,综合医改提高了医疗保险覆盖率,并降低了居民医疗负担.异质性分析发现,综合医改对城镇居民、女性和老年群体的健康效应更大,农村地区仍是未来医疗卫生体制改革的重难点区域.

关键词：医疗卫生体制改革健康综合医改

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企业突破性创新的组态路径研究

科研管理 2024年第7期45卷 21-28页

作者：张征谢佳李冉山西财经大学工商管理学院山西太原030006

突破性创新作为企业突破关键核心技术的重要手段,受到多层次多因素的协同影响,但现有单个因素的净效应研究无法揭示其复杂因果机制。本文从组态视角出发,基于社会生态系统理论,构建企业突破性创新的多重并发机制模型,并采用fsQCA方法对... 详细信息

突破性创新作为企业突破关键核心技术的重要手段,受到多层次多因素的协同影响,但现有单个因素的净效应研究无法揭示其复杂因果机制。本文从组态视角出发,基于社会生态系统理论,构建企业突破性创新的多重并发机制模型,并采用fsQCA方法对影响企业高与非高突破性创新的前因组态进行分析。研究结果表明:(1)不存在引致企业高或非高突破性创新的单个必要条件,即企业突破性创新受到多个因素的协同影响;(2)存在四条导致高突破性创新产生的组态路径,根据核心条件的分布特征,可归纳为能力主导型、动机驱动型、内外资源耦合型;(3)存在三条导致非高突破性创新产生的组态路径,根据核心条件的分布特征,可归纳为能力制约型和资源缺失型;(4)技术能力作为核心条件在导致企业高或非高突破性创新的多条路径中发挥着重要作用。研究结论为企业实现高突破性创新或规避非高突破性创新提供了一定的理论依据和实践启示。

关键词：企业突破性创新社会生态系统理论组态路径 fsQCA

高校青年科研人员学术产出的组态路径研究——基于社会生态系统理论视角

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科学学研究 2024年第6期42卷 1238-1245页

作者：张征谢佳贺伟山西财经大学工商管理学院山西太原030006 西安交通大学管理学院陕西西安710049

科研人员的发展受到所处的整个社会生态系统的影响,然而现有独立效应的研究无法解释其学术产出路径的复杂性。基于社会生态系统理论,本研究从微观、中观、宏观3个系统中识别出6个前因条件,构建了高校青年科研人员学术产出的多重并发机... 详细信息

科研人员的发展受到所处的整个社会生态系统的影响,然而现有独立效应的研究无法解释其学术产出路径的复杂性。基于社会生态系统理论,本研究从微观、中观、宏观3个系统中识别出6个前因条件,构建了高校青年科研人员学术产出的多重并发机制模型,并运用fsQCA方法分析影响青年科研人员学术产出的组态路径。结果发现:不存在引致高校青年科研人员高学术产出的单个必要条件;存在6条可以引发青年科研人员高学术产出的组态路径,根据核心条件的分布特征,可将其归纳为四种类型:自我发展型、团队合作型、环境支持型、要素聚合型。研究成果从社会生态系统视角探讨了多维前因条件对高校青年科研人员学术产出的组态效应,为提升科研人员学术产出提供实践启示。

关键词：学术产出社会生态系统理论 fsQCA 青年科研人员