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国有企业产权制度改革的历史进程
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新视野 2004年 第5期 67-68页
作者： 张履康 安徽科技冶金职业学院
本文通过对建国以后国有企业产权制度改革历程的分析,认为建国后国有企业产权制度改革的历史进程大致可分为三大阶段。通过国有企业产权制度改革的不断推进,权制度,是有利于推行公有制度的有效实现形式。
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国际铁矿石长期协议价格决定机制解析
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上海经济研究 2012年 第12期24卷 44-53页
作者： ■盛中 张履康 王文平 东南大学经济管理学院 210096
建立了国际铁矿石长期协议价格谈判机制多方博弈模型,借助模型推导了不同情形下价格谈判的均衡价格和各方收益,解析出谈判各方地位、策略、成本、经济联系以及市场需求等因素对均衡价格的影响。研究结果表明,导致近年来国际铁矿石供求... 详细信息
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对社会主义政治文明建设的新认知
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安徽冶金科技职业学院学报 2004年 第3期14卷 115-118页
作者： 张履康 马钢集团公司党校 安徽马鞍山243000
发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明是中国共产党务实的战略思维和历史唯物主义的发展观,反映了经济社会发展的内在求,揭示了人、社会和自然的和谐统一。社会主义政治文明进程本身也体现和反映出人类政治文明的认知性、实战性... 详细信息
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关于企业导入CIS的思考
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冶金企业文化 1995年 第4期 46-47页
作者： 张履康 马钢总公司
CIS作为企业形象系列塑造的标志,作为一种科学的企业运作机制,近几年引入中国后已普遍引起了企业和社会界的关注,并成为一些名牌企业的成功之举。如果说在计划经济体制下,关于CIS的研究仅仅停留在理论范畴,那么,社会主义市场经济体制的... 详细信息
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从历史进程和政策走向认识国有企业产权制度改革
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安徽冶金科技职业学院学报 2004年 第4期14卷 77-80,97页
作者： 张履康 中共安徽省委党校 安徽合肥230000 安徽冶金科技职业学院 安徽马鞍山243041
关于国有企业改革还有一系列没有完全解决的难题。我们还必须积极进行理论探索和实践。产权制度改革是国有企业改革的根本方向。这是对现实作出合乎逻辑的理性分析。
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我国国有企业产权制度变迁中的创新实践
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安徽冶金科技职业学院学报 2005年 第Z1期15卷 51-53,76页
作者： 张履康 马钢(集团)公司党校 安徽马鞍山243000
如何有效管理国有产权是一个世界性的问题。这在西方国家已有300多年的历史,在我国仅有50多年历史。在这一制度变迁历程中,国有产权的成因、国有产权在国民经济中所占比例和所起作用、国有产权管理模式等方面都呈现出峰谷轮回的多样性... 详细信息
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高职类院校科囧境的调查和思考
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中国外资 2011年 第24期 200-200,202页
作者： 张履康 安徽冶金科技职业学院
尽管不同层次和类型的高校人才培养目标不相同,但作为培养高技术应用型专门人才的高职院校,同样需要以科研、教研工作提升办学质量,夯实院校可持续发展的基石。
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邓小平改革思想的价值
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安徽工业大学学报（社会科学版） 2004年 第5期21卷 3-5页
作者： 张履康 安徽冶金科技职业学院 安徽马鞍山243000
邓小平的改革思想主要表现在他不迷信本本 ,敢于突破 ;解放思想 ,善于创新 ;善于借鉴、敢试敢闯。弘扬邓小平的改革思想对于指导我们当前的各项工作具有十分重要的意义。
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构建和谐企业的管理必修课——企业中层领导艺术
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安徽冶金科技职业学院学报 2005年 第4期15卷 85-90,97页
作者： 张履康 马钢党校 安徽马鞍山243000
领导是一门艺术。企业中层领导通过引导和激励,带领职工去实现共同的企业目标,他们是在创造真、善、美,是掌握处事、处人、时空和个人魅力的艺术集大成者。
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基于国有企业组织构架的管理者绩效考核信息系统
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安徽冶金科技职业学院学报 2006年 第4期16卷 75-80页
作者： 张履康 安徽冶金科技职业学院 安徽马鞍山243000
人力资源战略既服从于企业竞争战略,又是企业竞争战略的关键。建立一整套,既体现ERP管理思想、又立足于企业自身管理模式,同时通过计算机网络技术、数据库技术、WEB技术结合的企业管理者绩效管理系统(PAIS),是国有企业人力资源管理(PRM... 详细信息
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