检索结果-南通市图书馆

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

含人发角蛋白的真皮替代物的研究

含人发角蛋白的真皮替代物的研究

作者：张宝燕中国人民解放军第一军医大学

学位级别：硕士

组织工程化的真皮替代物一般是以胶原作为基质、成纤维细胞作为种子细胞构建的，尚存在移植后血管化和受者自身细胞替代缓慢等缺点。本研究首次将人发角蛋白(human hair keratin,HHK)用于真皮替代物的制备，旨在观察它可能出现的优点和... 详细信息

组织工程化的真皮替代物一般是以胶原作为基质、成纤维细胞作为种子细胞构建的，尚存在移植后血管化和受者自身细胞替代缓慢等缺点。本研究首次将人发角蛋白(human hair keratin,HHK)用于真皮替代物的制备，旨在观察它可能出现的优点和缺点，探索它是否能成为一种效果良好的真皮替代物的添加成分。本研究首先将HHK和胶原一起作为基质成分，以大鼠真皮成纤维细胞(rat dermal fibroblasts,RDF)为种子细胞，通过三维培养在体外构建真皮替代物，然后植入大鼠皮下，采用多种形态学方法进行了观察。一、RDF在含HHK的胶原凝胶中的三维培养研究：RDF经原代、传代培养后，和胶原凝胶混合，置入编织成网状的人发，进行三维培养;以不加人发的RDF—胶原凝胶作为对照。在对照组，培养7天后，凝胶收缩至原初直径的约1／3，而在实验组，人发网限制了凝胶的收缩。在实验组，RDF呈长梭形，顺着人发网提供的张力方向走行，排列有序，Ⅰ型胶原蛋白免疫组织化学染色显示了位于细胞胞质中的胶原蛋白，提示三维培养中的RDF有合成胶原蛋白的能力。在对照组，RDF排列无序，Ⅰ型胶原免疫组化染色示RDF胞质阳性。结果表明RDF在两组胶原凝胶中都能合成Ⅰ型胶原，但在含人发网的胶原凝胶中RDF排列有序，在形态学上与正常真皮接近。二、RDF—HHK-胶原凝胶皮下移植的研究：植入后4天，实验组和对照组的移植块内均可见中性粒细胞和单核细胞浸润，但在实验组的人发周围较为严重。第7天，两组凝胶内的炎细胞浸润均减轻，在人发周围形成了一层巨噬细胞;两组均有血管长入，但在实验组的人发周围血管明显丰富。第10天，vWF免疫组化显示实验组移植块内的血管明显多于对照组。第2周，多核巨细胞形成包绕人发的鞘样结构。第3、4周，多核巨细胞鞘变得不完整，人发的毛小皮出现破裂;人发周围成纤维细胞呈功能活跃态，形成较多胶原纤维。第5—12周，人发周围的结缔组织进一步扩展，并出现了弹性纤维，凝胶部分不断缩小;人发出现碎裂，但无消失迹象。结果表明，含HHK的真皮替代物的血管化和被受者自身结缔组织取代的情况均优于无HHK的对照组，这可能与人发引起的异物炎症反应有关;但人发长期存在引起的慢性炎症反应和其颜色是需要克服的缺陷。

关键词：组织工程皮肤真皮替代物成纤维细胞:三维培养人发胶原纤维

变革型领导对下属积极追随行为的影响：信任的中介作用

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

变革型领导对下属积极追随行为的影响：信任的中介作用

作者：张宝燕电子科技大学

学位级别：硕士

领导者行为与领导力一直以来都是组织行为领域的重点研究对象,然而有追随方有领导,没有追随者,领导力也就无从谈起,仅仅关注领导作用而忽视追随者及其行为并不利于领导力的拓展研究。变革型领导作为一种新型的领导类型,备受下属欢迎,其... 详细信息

领导者行为与领导力一直以来都是组织行为领域的重点研究对象,然而有追随方有领导,没有追随者,领导力也就无从谈起,仅仅关注领导作用而忽视追随者及其行为并不利于领导力的拓展研究。变革型领导作为一种新型的领导类型,备受下属欢迎,其领导效能的发挥取决于下属是否积极支持其工作。同时在错综复杂的工作环境中,员工可能存在内心焦虑感和不确定性,导致其追随行为难以建立。而信任作为个体一种积极的主观心理认知,能够弥补员工内心的焦虑感和不确定性。通过对以往文献的回顾发现,虽然变革型领导理论和追随理论都在不断的完善和丰富,但至今还没有一项研究将变革型领导、信任和下属积极追随行为联系在一起,尤其是缺乏实证层面的证据。追随行为是领导力形成过程中的关键部分,如何有效激发和促进下属积极追随行为就成为组织管理实践中值得深入探讨的问题。根据社会交换理论,当下属得到来自领导者的帮助、支持和关怀时,出于答谢和回馈心理,下属会在日常工作中表现出更多的信任和追随行为。为推动追随行为的研究、拓展和补充领导力的研究,本文将考察变革型领导如何通过信任激发下属积极追随行为。通过对四川省某大型国有企业员工和电子科技大学2017级工商管理专业在职研究生的问卷调查,搜集了 320份有效数据,经过SPSS24.0和Amos24.0对数据进行分析处理后,得出以下结论:(1)变革型领导的德行垂范、个性化关怀和领导魅力对追随行为具有显著正向影响,而愿景激励对追随行为的影响不显著;(2)变革型领导的德行垂范、个性化关怀以及领导魅力对信任均具有显性正向影响,愿景激励对信任的影响不显著;(3)信任在德行垂范、个性化关怀、领导魅力与追随行为之间起完全中介作用。本研究探讨和验证了变革型领导对下属积极追随行为的作用路径和内在机理,丰富了追随理论的相关研究,也为管理实践提供了相应的启示。

关键词：变革型领导积极追随行为信任

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

针对中小型IT企业的人力资源管理系统

针对中小型IT企业的人力资源管理系统

作者：张宝燕山东大学

学位级别：硕士

目前IT市场中,以中小型企业为主,在竞争激烈的社会环境中,中小型IT企业如何能在确保自身核心竞争力的前提下,合理利用人力资源,降低自身人工成本就成了重中之重。在传统的人力资源管理工作中,要完成相当数量的信息数据的增删改查工作,... 详细信息

目前IT市场中,以中小型企业为主,在竞争激烈的社会环境中,中小型IT企业如何能在确保自身核心竞争力的前提下,合理利用人力资源,降低自身人工成本就成了重中之重。在传统的人力资源管理工作中,要完成相当数量的信息数据的增删改查工作,使IT企业的HR在这些常规性的查询及相关政策法规的解答上花费大量时间,不利于工作效率的提高及人力资源工作的深入进行。借助于该系统,实现员工的自主管理,这不仅对人力资源管理工作的顺利进行具有积极的作用,而且对公司系统的建设也有很大意义。人力资源管理系统的开发与实施不是一个纯技术工程,而是一个涉及企业人事、招聘、工资、离职等各项人力资源管理活动的生命周期的行为。如何在企业管理信息系统建设中体现先进管理和功能,需要开发者提供全方位的服务。全方位的服务包括：方案咨询,提供软件,培训实施,用户化开发和可持续改进。因此,管理信息系统建设会越来越向模块化、人性化、个性化的方向发展。我们在现有的手工人力资源管理的流程基础上,分析中小型企业人力资源管理的实际需求和业务流程,并结合企业HR的当前工作流程,基于SQL server数据库和web开发技术,设计并实现了针对中小型企业的人力资源管理系统。整个管理系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成员工人事管理的全过程,包括新进员工加入时人事档案的建立、员工的转出、职位等的变动引起员工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新员工的增加、老员工修改等管理工作。经过实际使用证明,本文所设计的员工人事管理系统可以满足IT企业公司人事管理方面的需要。通过使用员工人事管理系统,使公司的人事管理系统化、规范化、自动化、从而达到提高公司管理效率的目的。

关键词：人力资源人事管理 ASP SQL Server

住院精神分裂症患者代谢综合征患病现况及危险因素分析

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

住院精神分裂症患者代谢综合征患病现况及危险因素分析

作者：张宝燕中国医科大学

学位级别：硕士

目的:初步了解住院精神分裂症患者代谢综合征及其各组分患病以及诊断和治疗情况,分析精神分裂症患者伴发代谢综合征的危险因素,为精神分裂症患者预防和治疗代谢综合征提供依据。方法:本次调查时间为2018年12月-2021年12月,采用整群抽样... 详细信息

目的:初步了解住院精神分裂症患者代谢综合征及其各组分患病以及诊断和治疗情况,分析精神分裂症患者伴发代谢综合征的危险因素,为精神分裂症患者预防和治疗代谢综合征提供依据。方法:本次调查时间为2018年12月-2021年12月,采用整群抽样的方法,选定辽宁省沈阳市、锦州市、辽阳市、大连市、阜新市、丹东市的精神病专科医院,共纳入住院精神分裂症患者1393名。采用现场调查的方式,收集患者的一般人口学信息、生活习惯、体格检查（血压、体重、腰围、BMI、内脏脂肪）、实验室检查信息（血脂、血糖）、精神科量表评估信息等,使用率或构成比分析代谢综合征及其各组分的患病以及诊断和治疗现况,使用X 或者t检验比较不同人口学特征的精神分裂症患者代谢综合征患病率的差异,使用非条件二元logistic回归分析危险因素。结果:1.本次调查最终获得有效问卷1393份,调查对象最小年龄20岁,最大年龄80岁,平均年龄49.11±11.74岁,男性877例,女性516例。2.住院精神分裂症患者代谢综合征患病率为39.86%,其中腰围异常的患病率较高64.03%;高甘油三酯的患病率49.36%,诊断率42.38%,治疗率30.81%;血压异常的患病率36.97%,诊断率48.71,治疗率42.57%;血糖异常的患病率28.27%,诊断率61.56%,治疗率55.50%;低高密度脂蛋白患病率较低17.13%,诊断率12.61%,治疗率9.81%。3.精神分裂症患者代谢组分0项、1项、2项、,3项、4项、5项组分异常的患者分别占15.09%、22.88%、26.89%、22.17%、11.57%、1.42%。以2项组分异常者最多,5项组分异常占比最低。在3项及以上的精神分裂症患者中,随着异常组分数目的增多,代谢综合征的患病率逐渐下降。4.在诊断患有代谢综合征患者的所有组合形式中,三种组分异常的组合患病率较高。腰围异常+高甘油三酯+血压异常的患病率较高为6.72%,其次是腰围异常+高甘油三酯+血糖异常和腰围异常+高甘油三酯+血糖异常+血压异常,均为5.42%,腰围异常+血糖异常+低高密度脂蛋白组合患病率最低为0。5.多因素二元logistic回归分析结果显示独居、超重与肥胖、内脏脂肪高、认知功能差、病程长是精神分裂症患者代谢综合征的危险因素。结论:1.长期住院精精神分裂症患者代谢综合征的患病率较高。2.各组分中腰围异常的患病率最高,低高密度脂蛋白患病率较低,各组分的诊断率以及治疗率低,应加强对精神分裂症患者代谢组分异常的识别和干预。3.1项或2项组分异常的高危代谢综合征比例高,应及时关注此类高危患者,加强早期识别和干预,避免其发展为代谢综合征;3项及以上异常的代谢综合征患者及时采取治疗措施,避免异常指标引起并发症。4.腰围异常出现在各组分组合现况中患病率较高的几个组合,显示了腰围异常在代谢综合征中的重要意义,改善腰围异常可显著降低代谢综合征患病率。5.出院时独居、超重和肥胖、内脏脂肪高、认知功能差、病程长的精神分裂症患者更容易患代谢综合征,应该重点关注此类患者,在治疗精神疾病的同时,定期测量患者的代谢指标,。

关键词：精神分裂症代谢综合征患病率影响因素聚集情况

氟虫腈和顺式硝基新烟碱化合物的细胞毒性及作用机理研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

氟虫腈和顺式硝基新烟碱化合物的细胞毒性及作用机理研究

作者：张宝燕华东理工大学

学位级别：硕士

随着分子生物学和生物技术的发展,离体筛选方法在杀虫剂研发中得到广泛应用,且与传统的活体筛选方法相比,具有快速、经济、重复性好等优点。本课题基于活体和离体两种筛选方法研究杀虫化合物的生物活性及作用机制。首先,利用MTT法测定... 详细信息

随着分子生物学和生物技术的发展,离体筛选方法在杀虫剂研发中得到广泛应用,且与传统的活体筛选方法相比,具有快速、经济、重复性好等优点。本课题基于活体和离体两种筛选方法研究杀虫化合物的生物活性及作用机制。首先,利用MTT法测定不同化合物对昆虫细胞Sf9、S2细胞系和哺乳动物HeLa细胞系的细胞毒性,筛选出有选择性的杀虫活性化合物。结果发现,氟虫腈对果蝇S2细胞增殖抑制作用显著,延长作用时间和增加浓度都会加强药剂对细胞的抑制作用。通过细胞凋亡、western blotting、线粒体膜电位分析等分子生物学实验证明,氟虫腈通过caspase相关的线粒体通路诱导S2细胞凋亡。氟虫腈作用果蝇S2细胞后,使细胞线粒体膜去极化,影响细胞内Bcl-2和抗凋亡蛋白DIAP1表达水平,诱导线粒体释放Cyt c,促进细胞内ROS水平升高,从而激活效应蛋白caspase-9和caspase-3的蛋白表达水平及活性作用。此外,本实验采用注射法发现吡虫啉、环氧虫啶和七元氮桥环结构化合物IPP167225对美洲大蠊若虫有较高杀虫活性。随后利用急性解剖的美洲大蠊DUM神经元细胞,负载DiBAC4(3)荧光染料,发现三种杀虫化合物均能使细胞膜发生去极化,且影响美洲大蠊头部Na+-K+-ATP和ca2+-Mg2+-ATP酶活性。综上所述,本研究通过细胞毒理学、分子生物学和荧光染料分析等方法,探究了不同杀虫剂的细胞毒性,深入研究了氟虫腈和吡虫啉、环氧虫啶、七元氮桥环结构化合物IPP167225的作用机制,为杀虫化合物的高效筛选及结构改造等提供依据。

关键词：细胞凋亡线粒体膜电位 caspase 氟虫腈美洲大蠊

退火条件对H13钢球化组织与力学性能的影响

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

材料热处理学报 2015年第3期36卷 118-124页

作者：连勇黄进峰张宝燕张程张津北京科技大学新材料技术研究院北京100083 北京科技大学新金属材料国家重点实验室北京100083

采用扫描电镜观察H13钢不同退火条件退火过程中残留碳化物及退火组织中碳化物形态与分布特征,利用图像处理软件定量分析了碳化物数量、体积分数及大小,并研究了不同退火条件对其相应的回火态力学性能的影响。结果表明,H13钢缓慢冷却退火... 详细信息

采用扫描电镜观察H13钢不同退火条件退火过程中残留碳化物及退火组织中碳化物形态与分布特征,利用图像处理软件定量分析了碳化物数量、体积分数及大小,并研究了不同退火条件对其相应的回火态力学性能的影响。结果表明,H13钢缓慢冷却退火,选择Ac1~Ac3温度区间短时保温,可获得均匀分布的细小球状残留碳化物,在退火时即使冷却速度较快也可获得球状碳化物均匀分布的退火组织,并保持较好的力学性能。

关键词：退火碳化物组织力学性能

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

小针刀治疗颈源性头痛的疗效观察及机制探讨

中国针灸 2010年第S1期30卷 104-105页

作者：张宝燕罗碧丹广西壮族自治区百色市第二人民医院神经内科百色533000

目的:观察小针刀治疗颈源性头痛的疗效,探讨其可能机制。方法:67例颈源性头痛患者随机分为观察组(n=35,采用小针刀加内科药物治疗)、对照组(n=32,采用药物加针灸治疗)。采用放射免疫分析法测定血清细胞因子肿瘤坏死因子-α(TNF-α),白介... 详细信息

目的:观察小针刀治疗颈源性头痛的疗效,探讨其可能机制。方法:67例颈源性头痛患者随机分为观察组(n=35,采用小针刀加内科药物治疗)、对照组(n=32,采用药物加针灸治疗)。采用放射免疫分析法测定血清细胞因子肿瘤坏死因子-α(TNF-α),白介素6(IL-6)含量,观察两组治疗前后血清细胞因子TNF-α、IL-6活性水平。结果:观察组显效率为80.0%(28/35),对照组为68.8%(22/32),观察组疗效明显比药物组好(P0.05),两组治疗4周后,观察组血清TNF-αI、L-6活性水平明显比药物组低(P<0.05,P<0.01)。结论:通过抑制TNF-αI、L-6介导的炎性反应,缓解头痛症状,可能是针刀治疗颈源性头痛机制之一。

关键词：颈源性头痛 TNF-α IL-6 针刀

含人发角蛋白的真皮类似物植入大鼠皮下的形态学变化

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

解剖学杂志 2003年第4期26卷 327-330页

作者：张宝燕邹仲之朴英杰第一军医大学组织学与胚胎学教研室广州510515

目的:探讨由人发角蛋白(HHK)和胶原组成的真皮类似物植入体内后真皮重建过程中的形态学变化。方法:将含人发的活性皮肤替代物植入大鼠皮下,于术后不同时间取出植入物及其周围组织,作组织学和免疫组化观察。结果:术后4 d,为急性炎症期,... 详细信息

目的:探讨由人发角蛋白(HHK)和胶原组成的真皮类似物植入体内后真皮重建过程中的形态学变化。方法:将含人发的活性皮肤替代物植入大鼠皮下,于术后不同时间取出植入物及其周围组织,作组织学和免疫组化观察。结果:术后4 d,为急性炎症期,同时可见有约1/2的内皮细胞以及成纤维细胞等。术后第10 d,植入物内可见大量的血管及其他迁入的细胞。第3 w人发开始降解,出现胶原纤维。6 w后,人发碎裂降解,胶原纤维粗大,集结成束,与真皮胶原无明显区别,同时移植块内也出现了弹性纤维。结论:组织学的结果显示人发可以作为真皮基质来修复皮肤缺损。

关键词：含人发角蛋白真皮类似物形态学变化物植入体内免疫组化组织学观察烧伤

基于组织和结构调控9CrV钢大尺寸活塞性能的优化

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

材料研究学报 2023年第11期37卷 827-836页

作者：王磊张博张宝燕刘杨宋秀李永胜东北大学材料各向异性与织构教育部重点实验室沈阳110819 山东天瑞重工有限公司潍坊261061

研究了热处理和结构调控对直径为190 mm的9CrV钢仿形活塞不同部位显微组织和力学性能的影响及其机理。结果表明,经850℃×5 h-230℃×4 h等温淬火、230℃×4 h回火后,9CrV钢活塞的表层至心部依次为下贝氏体、贝氏体+索氏体+M/A岛、珠光... 详细信息

研究了热处理和结构调控对直径为190 mm的9CrV钢仿形活塞不同部位显微组织和力学性能的影响及其机理。结果表明,经850℃×5 h-230℃×4 h等温淬火、230℃×4 h回火后,9CrV钢活塞的表层至心部依次为下贝氏体、贝氏体+索氏体+M/A岛、珠光体类组织;表层的抗拉强度和冲击吸收功均高于心部。淬火温度降至800℃、回火温度升至400℃,使表层的抗拉强度提高到1610 MPa、冲击吸收功降低到7.4 J,心部的冲击韧性有所提高但是强度降低。经800℃×5 h-230℃×4 h等温淬火、230℃×4 h+400℃×4 h二次回火后,表层的抗拉强度达到1672 MPa、冲击吸收功达到9.8 J,且改善了心部的冲击韧性,使活塞整体的强度与韧性趋于平衡。淬火加热温度的降低保留了适量的未溶碳化物颗粒,阻碍了奥氏体的长大和细化了晶粒,从而提高了钢的强度。在230℃回火使残余奥氏体转化为下贝氏体、防止在400℃回火(提高心部韧性)时生成薄壳碳化物和平衡了整体韧性。综合热处理和活塞结构的调控,实现了大尺寸活塞的整体强韧性平衡。

关键词：金属材料 9CrV钢大尺寸仿形活塞力学性能二次回火