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劳动保护、劳动密集度与经营弹性:基于2008年《劳动合同法》的实证检验

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经济科学 2014年第2期 91-103页

作者：廖冠民陈燕中央财经大学会计学院北京100081 中国社会科学院财经战略研究院北京100836

在知识经济时代企业的人力资本是最重要的资产,针对员工的劳动保护非常重要,但劳动保护会提高企业用工的调整成本,从而损害其经营弹性。本文基于中国2008年《劳动合同法》及各地区的法律执行效率差异,考察劳动保护是否以及如何影响企业... 详细信息

在知识经济时代企业的人力资本是最重要的资产,针对员工的劳动保护非常重要,但劳动保护会提高企业用工的调整成本,从而损害其经营弹性。本文基于中国2008年《劳动合同法》及各地区的法律执行效率差异,考察劳动保护是否以及如何影响企业的经营弹性。以2003—2012年中国A股上市公司为样本,我们检验发现:劳动保护的加强会导致企业经营弹性的下降,并且对于经营不确定性较高的企业这种负面影响更大;当企业的劳动密集度较高时,劳动保护对企业经营弹性的负面影响更为显著。本文为评价2008年《劳动合同法》的政策后果提供了重要的微观证据,也为未来的劳动法改革提供了实证支持。

关键词：劳动保护劳动合同法劳动密集度经营弹性

国有公司的信贷优惠:信贷干预还是隐性担保?——基于信用贷款的实证检验

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会计研究 2010年第8期 49-54页

作者：袁淳荆新廖冠民中央财经大学会计学院 100081 中国人民大学商学院 100872

本文主要从信用贷款视角研究我国国有公司是否以及缘何具有信贷优惠。以2003-2005年我国A股上市公司为检验样本进行研究,发现:(1)国有公司的信用贷款比例显著高于民营公司,二者的差异平均大约为9%;(2)当公司高管具有政府部门任职经历时... 详细信息

本文主要从信用贷款视角研究我国国有公司是否以及缘何具有信贷优惠。以2003-2005年我国A股上市公司为检验样本进行研究,发现:(1)国有公司的信用贷款比例显著高于民营公司,二者的差异平均大约为9%;(2)当公司高管具有政府部门任职经历时,二者的差异更小;(3)当公司的显性担保价值增大时,二者的差异并未减小。总的来说,本文结果支持我国国有公司的信贷优惠主要源于政府对银行信贷决策的干预,而与隐性担保假说不一致。

关键词：信贷优惠信贷干预隐性担保

卖空机制与分析师乐观性偏差——基于双重差分模型的检验

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会计研究 2016年第9期 25-31页

作者：李丹袁淳廖冠民中央财经大学会计学院 100081

本文主要研究卖空机制对分析师乐观性偏差的影响。基于我国开通融资融券交易的自然实验构建双重差分模型(DID),检验发现:对于融资融券标的公司,引入卖空机制显著降低了分析师盈余预测的乐观性偏差,并提高了盈余预测的准确度;当机构私利... 详细信息

本文主要研究卖空机制对分析师乐观性偏差的影响。基于我国开通融资融券交易的自然实验构建双重差分模型(DID),检验发现:对于融资融券标的公司,引入卖空机制显著降低了分析师盈余预测的乐观性偏差,并提高了盈余预测的准确度;当机构私利引起的利益冲突较轻时,卖空机制对分析师乐观性偏差的抑制作用更为明显。本文研究结果表明,资本市场交易制度的完善促使财务分析师提供更准确的预测信息,进而有助于提高资本市场效率。

关键词：融资融券卖空机制利益冲突分析师乐观性偏差双重差分模型

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注册会计师行业管制:理论基础与我国实践

商业研究 2005年第12期 7-10页

作者：廖冠民中国人民大学商学院 100872

我国的银广厦、蓝田等一系列财务丑闻与注册会计师行业管制不当不无关系。注册会计师行业管制的理论根据是信息的不完全和信息使用者的“搭便车”行为。但是,政府仍然缺乏必要的管制信息,过多的管制行为不仅不能实现目的,反而助长了官... 详细信息

我国的银广厦、蓝田等一系列财务丑闻与注册会计师行业管制不当不无关系。注册会计师行业管制的理论根据是信息的不完全和信息使用者的“搭便车”行为。但是,政府仍然缺乏必要的管制信息,过多的管制行为不仅不能实现目的,反而助长了官僚主义和腐败现象。因此,有必要根据我国的注册会计师行业管制实践以及美国管制改革的经验,制定我国注册会计师行业管制改革的措施。

关键词：注册会计师行业管制政府管制普通法干预

公司治理、制度环境与民营化效应——来自中国上市公司大股东变更的经验证据

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经济理论与经济管理 2007年第3期27卷 67-71页

作者：荆新廖冠民毛世平中国人民大学商学院北京100872

我国是处于转轨中的新兴市场国家，渐进式的改革路线帮助我们取得了巨大成就，同时也使大量改革措施带有与众不同的特点，但众多研究我国民营化效应的文献没有予以足够的关注。制度经济学强调制度因素对产权效率的影响，这与民营化效应... 详细信息

我国是处于转轨中的新兴市场国家，渐进式的改革路线帮助我们取得了巨大成就，同时也使大量改革措施带有与众不同的特点，但众多研究我国民营化效应的文献没有予以足够的关注。制度经济学强调制度因素对产权效率的影响，这与民营化效应息息相关。已有文献关注内部公司治理对民营化效应的影响，但忽略了我国独特外部制度环境的作用。本文则重点考察外部制度环境因素与民营化效应之间的相关性，即在什么样的制度环境下私有产权具有更高的效率，民营化行为更能够提升公司绩效。

关键词：外部制度环境内部公司治理民营化中国上市公司经验证据大股东新兴市场国家产权效率

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控股股东利益侵占、信息不对称与高管更换

财政研究 2013年第1期29卷 72-75页

作者：陈燕廖冠民孙荣中国社会科学院财经战略研究院中央财经大学会计学院

本文从高管更换视角考察控股股东侵占上市公司利益的行为是否以及如何影响其高管激励效率。我们检验发现:(1)控股股东利益侵占会降低公司高管更换对业绩的敏感性。(2)当信息不对称程度较高时,公司高管更换对业绩的敏感性受控股股东利益... 详细信息

本文从高管更换视角考察控股股东侵占上市公司利益的行为是否以及如何影响其高管激励效率。我们检验发现:(1)控股股东利益侵占会降低公司高管更换对业绩的敏感性。(2)当信息不对称程度较高时,公司高管更换对业绩的敏感性受控股股东利益侵占的负向影响更大。(3)当市场化程度较高时,控股股东利益侵占对公司高管更换效率的损害更小。这些实证结果表明,控股股东与中小股东之间的利益冲突会损害高管激励效率,并且在信息不对称程度较高时更为严重,但市场化程度的提高可以在一定程度上抑制这种负面影响。

关键词：利益侵占高管更换信息不对称市场化程度

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国有产权、公司特征与困境公司绩效

会计研究 2007年第3期 33-41页

作者：廖冠民陈燕中国人民大学商学院 100872

尽管众多研究表明国有产权在公司正常经营期间会降低绩效,但一旦陷入财务困境,源于国有产权的预算软约束却可以降低财务困境成本,从而有利于国有公司。本文以1999—2005年期间发生财务困境的上市公司为研究对象,发现在财务困境期间国有... 详细信息

尽管众多研究表明国有产权在公司正常经营期间会降低绩效,但一旦陷入财务困境,源于国有产权的预算软约束却可以降低财务困境成本,从而有利于国有公司。本文以1999—2005年期间发生财务困境的上市公司为研究对象,发现在财务困境期间国有产权对公司绩效具有积极影响,并且当公司规模较小或者财务杠杆较高时,这种积极作用更为明显。

关键词：国有产权预算软约束财务困境成本公司绩效

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盈余管理与国有公司高管晋升效率

中国工业经济 2012年第4期 115-127页

作者：廖冠民张广婷中央财经大学会计学院北京100081 复旦大学经济学院上海200433

本文主要考察盈余管理是否以及如何影响国有公司高管晋升对业绩的敏感性。以2000—2009年中国A股国有上市公司的高管晋升数据为样本,从操纵性应计利润与非经常性损益两个角度度量盈余管理,我们检验发现,盈余管理会降低国有公司高管晋升... 详细信息

本文主要考察盈余管理是否以及如何影响国有公司高管晋升对业绩的敏感性。以2000—2009年中国A股国有上市公司的高管晋升数据为样本,从操纵性应计利润与非经常性损益两个角度度量盈余管理,我们检验发现,盈余管理会降低国有公司高管晋升对业绩的敏感性,并且当信息不对称程度较低、第一大股东持股比例较高或市场化程度较高时,盈余管理的这种负向影响更大。本文实证结果表明,如果政府无法识别国有公司的盈余管理行为,其高管晋升效率将受到损害,而股权集中度及地区市场化程度的提高有助于增强政府的识别能力,改进高管晋升效率。

关键词：盈余管理高管晋升信息不对称股权结构市场化程度

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劳动保护、劳动密集度与企业投资效率

会计研究 2015年第6期 42-47,96页

作者：卢闯唐斯圆廖冠民中央财经大学会计学院 100081

本文以2004-2013年间我国上市公司为样本,采用双重差分法分析了2008年新《劳动合同法》颁布实施前后上市公司的劳动密集度对异常投资水平的影响。本文发现,随着劳动保护的加强,劳动密集度较高的企业更容易发生投资不足;当企业所处地区... 详细信息

本文以2004-2013年间我国上市公司为样本,采用双重差分法分析了2008年新《劳动合同法》颁布实施前后上市公司的劳动密集度对异常投资水平的影响。本文发现,随着劳动保护的加强,劳动密集度较高的企业更容易发生投资不足;当企业所处地区的法律执行效率较高或者属于民营企业时,劳动保护的影响更加显著。本文拓展了劳动保护的经济后果研究,也为评价2008年新《劳动合同法》的政策后果提供了新的经验证据。

关键词：劳动保护劳动密集度投资效率投资不足