检索结果-南通市图书馆

中国弹性任期规则与公共品供给——基于县级政府数据的实证研究

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中国经济问题 2019年第6期 72-85页

作者：庞保庆王芳上海大学社会学院

本文主要考察中国的地方政府任期规则与地方公共品供给之间的关系。在弹性任期规则下,官员无法形成关于任职时间的合理预期,这种不稳定的预期会给官员带来较大的职业压力,这种压力越大官员在公共品方面的供给就会越少。我们利用2000-200... 详细信息

本文主要考察中国的地方政府任期规则与地方公共品供给之间的关系。在弹性任期规则下,官员无法形成关于任职时间的合理预期,这种不稳定的预期会给官员带来较大的职业压力,这种压力越大官员在公共品方面的供给就会越少。我们利用2000-2006年中国县级政府的数据验证了上述理论假说,发现随着任职压力的增加、官员会不断压缩在公共品方面的投资。本研究为深入理解公共品供给的地区差异提供了新的分析视角,为完善任期规则奠定了相应的理论基础。

关键词：任期规则公共品供给县级政府

央地财政格局下的地方政府债务成因、规模及风险

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经济社会体制比较 2015年第5期 45-57页

作者：庞保庆陈硕上海大学社会学院复旦大学经济学院

我国地方政府债务近几年来的迅速增长引起学界、业界及政策制定者的关注及担忧。但对该问题的决定因素及形成机制,目前鲜有经济学文献加以严谨研究。文章认为该问题与1994年分税制改革后地方政府面临的财政压力及制度约束直接相关。基... 详细信息

我国地方政府债务近几年来的迅速增长引起学界、业界及政策制定者的关注及担忧。但对该问题的决定因素及形成机制,目前鲜有经济学文献加以严谨研究。文章认为该问题与1994年分税制改革后地方政府面临的财政压力及制度约束直接相关。基于地级市数据,我们发现各地区债务规模显著受到其财政缺口的影响:财政缺口每增加1%,融资平台数量增加的可能性将提高14%,债务规模将增加0.2%。基于文中建立的实证模型,我们预测我国地方债务在未来五年的年均增长率为16%,到2017年其总额将达到该年GDP的42%。债务总体上仍处于可控范围之内。结合中央政府近期"营改增"及加强预算外资金管理的一系列改革措施,文章认为在财政集权的大趋势下,预算内财政缺口或预算外收入支配力下降会导致地方政府负债动力的进一步增强。对此,政策制定者应予以充分的预期及重视。

关键词：地方债分税制改革地方融资平台财政压力

中国地方领导任期与政府行为模式:官员任期的政治经济学

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经济学（季刊） 2016年第2期15卷 893-916页

作者：耿曙庞保庆钟灵娜华南理工大学公共管理学院上海大学社会学院上海财经大学公共经济与管理学院美国得克萨斯大学奥斯汀分校

本文基于政治经济周期理论,通过地方领导的基建投入,考察任期制度如何塑造官员的行为激励。作者利用全国省级、地市与江苏县级数据,逐一检测官员任期影响政府行为的多项假说。发现由于缺乏明确任期,职务随时可能调整,地方领导十分类似"... 详细信息

本文基于政治经济周期理论,通过地方领导的基建投入,考察任期制度如何塑造官员的行为激励。作者利用全国省级、地市与江苏县级数据,逐一检测官员任期影响政府行为的多项假说。发现由于缺乏明确任期,职务随时可能调整,地方领导十分类似"试用期"任职。也因此,官员甫任新职,便不断加码拼搏。由于缺乏任期保障,上级得以充分激励下级,中央也能有效调动地方,官员政绩压力发挥得淋漓尽致,中国经济增长因而不断拔高。

关键词：官员任期地方政府政治经济周期

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官员任期制度与经济绩效

中国经济问题 2016年第1期 14-24页

作者：庞保庆王大中上海大学社会学院中山大学管理学院

本文关注中国官员任期制度与经济绩效的关系,中国实行的不固定任期制度强化了官员的晋升激励,由此导致官员任期与经济绩效间呈现直线型关系。在不固定任期制度下,官员无法预期上级的考核时点,只能预期上级时时都在考核,为了获得上级的认... 详细信息

本文关注中国官员任期制度与经济绩效的关系,中国实行的不固定任期制度强化了官员的晋升激励,由此导致官员任期与经济绩效间呈现直线型关系。在不固定任期制度下,官员无法预期上级的考核时点,只能预期上级时时都在考核,为了获得上级的认可,官员不断提供好的经济绩效。本文采用县级政府数据验证了上述假说。本研究从官员行为的时间维度丰富了当前解释中国经济增长的官员晋升理论,对于当前的干部人事制度改革、完善官员的任期制度也具有重要的参考意义。

关键词：官员任期经济绩效不确定任期预期

压力型体制与中国官员的降职风险:基于事件史分析的视角

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南方经济 2016年第10期45卷 54-74页

作者：钟灵娜庞保庆上海财经大学公共经济与管理学院上海大学社会学院

以往对官员的研究主要集中在讨论影响官员晋升的因素上,文章利用事件史分析的方法讨论官员的降职风险。利用2000-2012年间市委书记的数据发现,首先,官员年龄与是否离任密切相关,特别年轻与特别年长的官员都面临较大的降职风险;其次,官... 详细信息

以往对官员的研究主要集中在讨论影响官员晋升的因素上,文章利用事件史分析的方法讨论官员的降职风险。利用2000-2012年间市委书记的数据发现,首先,官员年龄与是否离任密切相关,特别年轻与特别年长的官员都面临较大的降职风险;其次,官员在任期间的经济绩效对降职风险影响显著,并且这一影响与官员的政治关系密切相关。被上级下派到地方加以培养锻炼的官员所面临的降职压力较小,而其他官员则需要努力提升经济绩效才能确保自己不会被降职淘汰。此外,文章还发现晋升风险概率与经济绩效之间并不存在类似的关系,说明晋升的机制可能更为复杂。

关键词：官员降职事件史分析政治关系压力型体制

省长管钱?——论省级领导对于地方财政支出的影响

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公共行政评论 2014年第4期7卷 72-111,184-185页

作者：杨良松庞保庆西南财经大学财政税务学院上海财经大学公共经济与管理学院

中国的地方领导有能力也有激励去影响当地财政支出,但文献对此尚无系统性证据,也较少注意到官员之间的差别。论文基于对省委书记、省长和常务副省长的分析,试图测量这种影响。论文首先分析他们影响财政支出的能力和激励,并说明不同年龄... 详细信息

中国的地方领导有能力也有激励去影响当地财政支出,但文献对此尚无系统性证据,也较少注意到官员之间的差别。论文基于对省委书记、省长和常务副省长的分析,试图测量这种影响。论文首先分析他们影响财政支出的能力和激励,并说明不同年龄、任期和工作经历的领导的可能差异。基于1994—2006年省级数据,论文研究了领导的年龄、任期和工作经历对教育、文化卫生、基本建设支出、城市维护费和行政管理费的影响,发现1书记和省长都能影响财政支出,但省长影响最大,对天津、山西和内蒙古的案例分析也证明这点。常务副省长在财力紧张省份具有更强的影响,部分印证了马骏、侯一麟(2004)提出的完全等级制的预算分配体制的存在。2晋升锦标赛难以解释官员对基本建设支出和教育支出的影响,中央政策偏好使得官员重视教育支出而忽视文化卫生支出;3不同支出项目受影响程度有差异,基本建设支出受影响最大,而事业费类项目受到的影响程度较低。

关键词：地方预算财政支出省级官员政治集权财政分权

生命的馈赠——基于特大城市居民无偿献血行为的实证分析

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社会发展研究 2021年第3期8卷 191-204,245页

作者：朱颖庞保庆学术月刊杂志社上海大学社会学院

血液作为生命的馈赠、珍贵无比,如何动员居民参与无偿献血一直是各界关注的核心议题。考察哪些因素会影响居民参与无偿献血,才能采取更有针对性的措施鼓励居民参与。为此,本文从影响居民行为的家庭环境、工作单位类型入手,考察这两类因... 详细信息

血液作为生命的馈赠、珍贵无比,如何动员居民参与无偿献血一直是各界关注的核心议题。考察哪些因素会影响居民参与无偿献血,才能采取更有针对性的措施鼓励居民参与。为此,本文从影响居民行为的家庭环境、工作单位类型入手,考察这两类因素对其无偿献血行为的影响。采用2015年“特大城市居民生活状况调查”数据进行实证分析,研究发现这两类因素确实会影响居民参与无偿献血活动,具体来看家庭有过捐赠行为的居民,其参与献血的发生比会更高;公共部门工作人员参与献血活动的发生比明显高于民营企业员工。因此,为动员居民参与无偿献血要通过公益宣传强化公众的献血意识,利用家庭、工作单位等组织积极动员,鼓励更多居民参与无偿献血。

关键词：无偿献血家庭因素工作单位类型

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官员晋升、部门权力与预算透明度

学海 2018年第3期 109-116页

作者：庞保庆邓淑莲刘红芹上海大学社会学院上海财经大学公共经济与管理学院

本研究关注政治因素对中国各省部门预算透明度得分差异的影响。我们利用2012年上海财经大学财政透明度项目组对31省共868个政府部门的预算公开情况进行评估的信息,详细探讨了政治因素——官员晋升、部门权力强弱——对部门预算透明度得... 详细信息

本研究关注政治因素对中国各省部门预算透明度得分差异的影响。我们利用2012年上海财经大学财政透明度项目组对31省共868个政府部门的预算公开情况进行评估的信息,详细探讨了政治因素——官员晋升、部门权力强弱——对部门预算透明度得分的影响。研究结果表明:当地方在经济增长率低、官员在晋升竞争中处于劣势时会提高地方的预算透明度得分,公布预算的部门数也越多;权力较弱的部门会提高部门本身的预算透明度得分。本研究拓展了官员晋升研究的领域,将官员晋升的视角应用到预算信息公开领域,加深了学界对影响预算信息公开差异因素的理解,有利于未来进一步推进政府信息公开、提高预算透明度。

关键词：部门预算预算透明度官员晋升部门权力

市长更替能否影响地方财政资金审计力度?——基于全国地市数据的实证分析

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公共行政评论 2020年第5期13卷 102-119,207页

作者：庞保庆朱颖王芳上海大学社会学院《学术月刊》杂志社江苏省东海县双店镇人民政府

【问题】政府预算审计是建设现代预算制度的核心环节内容,地方官员作为审计工作的具体执行者,会对政府预算审计力度产生重要影响。那么地方官员更替是否会影响到审计力度呢?如果会影响,这种影响在不同类型的官员之间有何差异?其背后的... 详细信息

【问题】政府预算审计是建设现代预算制度的核心环节内容,地方官员作为审计工作的具体执行者,会对政府预算审计力度产生重要影响。那么地方官员更替是否会影响到审计力度呢?如果会影响,这种影响在不同类型的官员之间有何差异?其背后的逻辑机制是什么?【方法】论文采用2006年到2012年的全国284个地级市市长更替信息和预算审计力度的面板数据,采用双向固定效应模型进行回归分析。【发现】(1)市长更替确实会对预算审计力度产生影响,相对于没有发生更替的年份,官员更替年份的审计力度会显著提升。这种影响会随着前任去向的差异而有所变化,当前任去向职位与本地无关时这种影响更为明显。(2)新任市长加强审计是为了更好地推行新的政策。(3)市长更替对预算审计力度的影响会因制度环境而变化,在制度环境较好的地区,这种影响不明显,而在制度环境较差的地区,则更为明显。【贡献】论文扩展了官员行为理论的分析范畴,将其扩展到预算审计领域;也进一步澄清了审计问题不是一个技术问题,而是会受到政治因素的影响。

关键词：官员更替审计力度审计体系离任审计