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台湾地区技职院校图书馆自动化现况与展望

图书馆杂志 1996年第5期15卷 32-35页

作者：庄一仁国立高雄工商专校国际贸易科

所谓图书馆自动化是以服务为导向之图书资讯系统整合。本文就技术、组织及观念等三个层次分别探讨台湾地区技职院校图书馆自动化现今所面临的问题。文中以“凝聚共识,加强服务,造成需求,提升品质”为纲领,以“善用资源以加强服务,健全... 详细信息

所谓图书馆自动化是以服务为导向之图书资讯系统整合。本文就技术、组织及观念等三个层次分别探讨台湾地区技职院校图书馆自动化现今所面临的问题。文中以“凝聚共识,加强服务,造成需求,提升品质”为纲领,以“善用资源以加强服务,健全体质以提升形象,积极沟通以发挥功能”等三项具体策略做为图书馆日后发展之方面,期以发图书馆知识传播与文化传承之功能。

关键词：台湾图书馆自动化院校图书馆

E-CBD:全球金融及服务贸易制高点——上海率先创建E-CBD的分析

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上海经济研究 2002年第8期14卷 22-31页

作者：庄崚经一平上海陆家嘴金融贸易区研究室 200135 上海信息投资公司 200135

E-CBD即电子化国际商务中心区 ,它是指在经济全球化和知识经济初见瑞倪的时代背景下 ,以电子数据交换、电子商务、电子金融等信息技术为基础支撑 ,以电子货币为主要媒介 ,以国别人文为地缘标志 ,具有实体 CBD和虚拟 CBD双重结构 ,面向... 详细信息

E-CBD即电子化国际商务中心区 ,它是指在经济全球化和知识经济初见瑞倪的时代背景下 ,以电子数据交换、电子商务、电子金融等信息技术为基础支撑 ,以电子货币为主要媒介 ,以国别人文为地缘标志 ,具有实体 CBD和虚拟 CBD双重结构 ,面向世界的现代化金融贸易中心区。 E-CBD是对 2 0世纪传统中央商务区模式的继承、“扬弃”和发展 ;它不仅要求对构筑中央商务区的总体思路进行变革和创新 ,而且要求对金融、贸易、现代服务产业的业务流程及交易结算方式进行系统优化。谁抓住率先构建 E-CBD的契机 ,谁就能占领 2 1世纪全球金融保险及服务贸易的制高点。加入 WTO后的中国正面临着在迈向多极化的全球经济体系中占有举足轻重一席之地的重大机遇 ,上海在全球率先创建 E-CBD的“后发”优势得天独厚。本文结合我国国情及上海浦东陆家嘴金融贸易区实际 ,提出了加快创建步伐的系列建议。

关键词： E-CBD 模式创新中国后发优势电子化国际商务中心区电子货币金融贸易中心区

大城市青年住房产权稳定性研究:理论分析、实践探索与提升路径

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经济问题 2021年第5期 117-123页

作者：朱庄瑞王玉廷山东管理学院一带一路服务贸易创新研究所山东济南250357 山东管理学院艺术学院山东济南250357

青年群体是城市的未来与希望,但是大城市高房价带给青年的住房压力和对创新创业的挤出效应已备受社会关注,而解决大城市青年住房问题的关键是不断增强其非自有住房产权的稳定性。首先从马斯洛需求层次理论出发,将青年住房产权的需求由... 详细信息

青年群体是城市的未来与希望,但是大城市高房价带给青年的住房压力和对创新创业的挤出效应已备受社会关注,而解决大城市青年住房问题的关键是不断增强其非自有住房产权的稳定性。首先从马斯洛需求层次理论出发,将青年住房产权的需求由低到高分为四个层次:租赁型住房需求、刚需型首套购房需求、改善型次套购房需求、投资型多套购房需求,这四个需求层次更多反映了城市青年对住房产权稳定性的偏好;其次结合上海、天津等地的经验做法考察它们在增强青年住房产权稳定性方面的各种有益尝试;最后提出了大城市青年住房产权稳定性的提升路径,包括进一步落实租购同权、增加共有产权住房供给、规范发展长租房市场、扩大青年住房保障等方式。

关键词：青年住房马斯洛需求层次住房产权稳定程度

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当苦难来临时：献给医务人员及亲临苦难的人

当苦难来临时：献给医务人员及亲临苦难的人

基于结构光与时间飞行法相结合的三维轮廓测量技术研究

2009年

作者：庄一强

本书从医学、心理学、社会学、哲学和宗教的综合角度来讨论: 苦难对生命的意义、当苦难突如其来时人们如何面对、苦难之后的心灵重建、以及如何面对癌症带来的死亡威胁等。

ISBN: (纸本)9787811361292

关键词：抗震救灾医药卫生人员心理保健

来源：汇雅图书（南通市图书馆... 评论

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基于结构光与时间飞行法相结合的三维轮廓测量技术研究

作者：庄一中国计量大学

学位级别：硕士

近年来随着人工智能发展,带动了人们对三维重建的研究热度。本文基于结构光与时间飞行法（Time of flight简称TOF）三维重建算法,提出一种将两者输出深度图进行融合的系统与算法。本文主要工作包括以下几方面:（1）介绍了深度感知领域... 详细信息

近年来随着人工智能发展,带动了人们对三维重建的研究热度。本文基于结构光与时间飞行法（Time of flight简称TOF）三维重建算法,提出一种将两者输出深度图进行融合的系统与算法。本文主要工作包括以下几方面:（1）介绍了深度感知领域常用的方法,详细介绍了结构光法与时间飞行法的概念,以及系统搭建的方法。针对结构光详细介绍了几种解相位的方法,重点介绍了相移法。（2）基于结构光与TOF算法提取待测物体的深度,针对由于结构光中投影设备与摄像设备存在一定角度,导致待测物体存在阴影,对三维重建产生误差。本文提出了一种有效消除误差的算法。算法的核心就是先利用边缘检测技术提取待测物体的轮廓信息,通过设置阈值大小,提取出噪声的区域,利用未受影响的区域深度信息,取其均值替换,通过实验表明这种算法是可行的,有效的。（3）介绍了一种融合TOF相机深度与结构光相机深度输出的方法。其基本思想是利用TOF相机输出的粗糙的深度替换结构光低频率下输出的深度,通过基于多频外差算法原理,将TOF输出的深度与结构光高频率下输出的深度融合。实验显示,我们提出的方法可以产生高分辨率的深度信息。本文最后总结了全文的工作,并且对一些有意义的问题进行了展望。

关键词：光学测量三维检测结构光相移法 TOF

基于CdSe@ZnS量子点水溶性纳米粒子的制备及荧光性能

同方学位论文库评论

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发光学报 2018年第10期39卷 1339-1346页

作者：庄庆一由芳田彭洪尚北京交通大学光电子技术研究所发光与光信息教育部重点实验室北京100044 中央民族大学理学院北京100081

作为一种新型的荧光探针,量子点(QD)已经受到越来越多的重视,制备工艺也显得格外重要。水相中合成的量子点效率低,油相中的量子点经过转相以后效率也大大衰减。本论文利用再沉淀包覆的方法制备了具有良好的水溶性的掺杂绿光Cd Se@Zn S... 详细信息

作为一种新型的荧光探针,量子点(QD)已经受到越来越多的重视,制备工艺也显得格外重要。水相中合成的量子点效率低,油相中的量子点经过转相以后效率也大大衰减。本论文利用再沉淀包覆的方法制备了具有良好的水溶性的掺杂绿光Cd Se@Zn S的纳米颗粒G-NPs(534 nm)和掺杂红光Cd Se@Zn S的纳米颗粒R-NPs(610 nm),具有窄的半峰宽(G-NPs～29 nm,R-NPs～31 nm),较小的粒径(45 nm),并在此基础上通过发射光谱与荧光衰减研究了量子点之间的能量传递现象。该方法保留了量子点原来的性质,基于其优良的光学性质,对人类肝细胞肝癌细胞株(Hep G2)进行了荧光标记,从共聚焦成像实验结果看出,纳米颗粒得到了良好的吞噬效果。

关键词： CdSe@ZnS量子点生物兼容性荧光标记荧光寿命能量传递

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财务会计和财务报表分析

财务会计和财务报表分析

2005年

作者：庄心一编

0603040504

关键词：会计报表会计分析教材

来源：汇雅图书（南通市图书馆... 评论

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A公司研发人员激励案例研究

A公司研发人员激励案例研究

作者：庄一大连理工大学

学位级别：硕士

现今的中国正处于经济转型时期,占据经济主导地位的制造业,正从传统劳动密集型逐步走上具备核心竞争力,占领科技制高点的智能制造这条康庄大道。研发创新是实现核心竞争力的根本。中国的制造业如何更快速的建立更高效地研发人员激励管... 详细信息

现今的中国正处于经济转型时期,占据经济主导地位的制造业,正从传统劳动密集型逐步走上具备核心竞争力,占领科技制高点的智能制造这条康庄大道。研发创新是实现核心竞争力的根本。中国的制造业如何更快速的建立更高效地研发人员激励管理机制,引进人才,保留人才,持续激发研发人才的主动性和创造力,日益成为企业管理研究的焦点。本文以家电龙头企业——A公司的研发人员激励管理案例为研究对象。介绍了A公司发展变化,近两年研发人员激励管理制度失灵,导致研发人才流失严重的现状。通过核心人员离职,失真的绩效评价,不公平的激励奖等三个典型案例的阐述,并根据马斯洛需求层次理论、双因素理论、波特-劳勒综合激励模型等相关激励理论,运用文献调查法,案例分析法,实地访谈法等方法,研究分析得出A公司在研发人员激励管理方面存在的几个主要问题:薪酬构成不合理,晋升通道堵塞,绩效考评偏差大,激励奖项不公平。考虑企业实际经济情况,分别提出相应的,可落地的解决方案:优化薪酬构成,确保保健因素部分落实;疏通晋升通道,简化晋升流程,加强晋升的精神激励效用;优化考核制度,简政放权,增加公平性并加强结果与贡献的关联度;弱化辅助激励制度的物质激励成分,突显精神激励作用。通过这些措施重新建立良性综合激励循环。同时为这一系列的政策调整,在组织、制度、文化、信息技术等方面建立保障体系。充分满足研发人员的社交需求和尊重需求,真正促进他们形成积极行为的良性循环。本文力图以科学客观的视角和方法,为A公司提供行之有效的激励制度改进建议,帮助其可持续地提升企业核心竞争力。同时,为研发人员激励理论提供实践补充。为今后家电行业乃至制造业研发人员激励研究,提供一定的借鉴。

关键词：激励研发人员激励案例激励制度研究

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乡村儿童阅读空间设计

当代文坛 2025年第1期 I0004-I0004页

作者：朱一平浙江师范大学设计与创意学院

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