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铭记历史开创疾病预防控制工作新局面

旗帜 2022年第6期 81-82页

作者：常继乐国家疾控局国家卫生健康委疾控局党支部

习近平总书记深刻指出,我们要用历史映照现实、远观未来,从中国共产党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功,从而在新的征程上更加坚定、更加自觉地牢记初心使命、开创美好未来。中国共产党的百... 详细信息

习近平总书记深刻指出,我们要用历史映照现实、远观未来,从中国共产党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功,从而在新的征程上更加坚定、更加自觉地牢记初心使命、开创美好未来。中国共产党的百年历史不仅是救亡图存、争取民族独立、走向伟大复兴的历史,也是与重大疾病艰苦抗争的历史。

关键词：伟大复兴铭记历史重大疾病救亡图存百年历史新的征程美好未来习近平总书记

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硫酸镁在临床上的应用

石家庄医专学报 1993年第2期10卷 16-18页

作者：张淑珍常继乐金川公司职工医院

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员工个人特征对医院文化感知的影响

中华医院管理杂志 2011年第6期27卷 436-438页

作者：周萍黄金星常继乐伍蓉唐智柳黄葭燕薛迪复旦大学公共卫生学院医院管理教研室上海200032 湖北省卫生厅甘肃省卫生厅复旦大学附属华山医院

对于医院管理者而言，营造为广大员工普遍认可、具有高度一致性的组织文化，是医院文化建设的重要目标。然而，不同类型的员工对不同医院文化维度的感知或评价可能存在差异。若能较清晰地了解差异及其程度，则能更有效地找准医院文化建... 详细信息

对于医院管理者而言，营造为广大员工普遍认可、具有高度一致性的组织文化，是医院文化建设的重要目标。然而，不同类型的员工对不同医院文化维度的感知或评价可能存在差异。若能较清晰地了解差异及其程度，则能更有效地找准医院文化建设的着力点（某文化维度）与重点目标人群（具有某个人特征的员工群体），因势利导、因人而宜地开展医院文化建设工作。

关键词：医院文化建设个人特征员工感知医院管理者组织文化目标人群因人而宜

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甘肃省医学教育培养状况调查分析

中国卫生统计 2010年第4期27卷 409-410页

作者：常继乐李芝兰金中杰杨燕曹晓源徐莉申希平李娟生甘肃省卫生厅 730030 兰州大学公共卫生学院流行病与卫生统计学研究所甘肃省卫生学校

近年来,贯彻卫生部、教育部调整医学教育结构的政策,甘肃省专科医学院校招生规模有一定幅度的增加.然而,中等卫生学校招生所占比例过大,高等医学院校本科生招生规模逐年下降且所占比例较小的问题较为突出,形成甘肃省医学生招生层次比例... 详细信息

近年来,贯彻卫生部、教育部调整医学教育结构的政策,甘肃省专科医学院校招生规模有一定幅度的增加.然而,中等卫生学校招生所占比例过大,高等医学院校本科生招生规模逐年下降且所占比例较小的问题较为突出,形成甘肃省医学生招生层次比例不尽合理,尤其是综合性大学(兰州大学)医学部招生数量逐年在减少.高层次医学生数量的大幅度减少势必会影响甘肃省医疗卫生机构的发展,应该加快中等卫生学校结构调整,提高办学层次,控制或压缩中专医学生招生数量,加大本科医学生招生数量,合理调整各类医学院校招生比例,提高甘肃省卫生人员的专业素质,以满足未来高层次卫牛人才的需要

关键词：医学人才教育培养状况调查甘肃省卫生人力发展医疗卫生服务专业设置卫生人才

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医院文化对病人满意度的多水平影响因素分析

中国医院管理 2013年第3期33卷 18-20页

作者：周萍白飞张俊超常继乐黄金星薛迪复旦大学公共卫生学院.卫生部卫生技术评估重点实验室上海200032 甘肃省卫生厅甘肃兰州730030 湖北省卫生厅湖北武汉430071 中华人民共和国卫生部北京100044

病人满意度是医院持续改进自身工作的关键指标，新医改更将其视作验证公立医院各项改革举措成功与否的重要评判工具。医院文化是医院宗旨、价值理念与各项制度举措的综合体现。本文即从医院文化入手，从多水平的研究视角探讨影响病人满... 详细信息

病人满意度是医院持续改进自身工作的关键指标，新医改更将其视作验证公立医院各项改革举措成功与否的重要评判工具。医院文化是医院宗旨、价值理念与各项制度举措的综合体现。本文即从医院文化入手，从多水平的研究视角探讨影响病人满意度的因素．试图寻找改善病人满意度的组织文化关键点。

关键词：公立医院医院文化病人满意度多层线性模型

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我国医院文化建设及其相关作用

中国医院管理 2013年第3期33卷 10-11页

作者：薛迪张俊超白飞常继乐黄金星周萍复旦大学公共卫生学院.卫生部卫生技术评估重点实验室上海200032 湖北省卫生厅湖北武汉430071 甘肃省卫生厅甘肃兰州730030 中华人民共和国卫生部北京100044

医院精神文化是医院文化的核心,而精神文化的关键是医院经营的基本信念,即医院的价值观。我国已有一些有关医院价值观、医院文化作用的研究,但较大样本的、跨地区的、定量研究不足,一些研究分析可能存在聚集性偏倚。为了有利于构建我国... 详细信息

医院精神文化是医院文化的核心,而精神文化的关键是医院经营的基本信念,即医院的价值观。我国已有一些有关医院价值观、医院文化作用的研究,但较大样本的、跨地区的、定量研究不足,一些研究分析可能存在聚集性偏倚。为了有利于构建我国医院良好的价值观和医院文化,提高病人和员工的满意度,有必要在我国开展更系统的有关医院价值观的实证研究,分析医院文化的作用。

关键词：综合性公立医院价值观文化