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论人力资本产权与国有企业激励机制改革

改革与开放 2012年第8X期 7-7,9页

作者：崔艳春广东粤电航运有限公司

本文从对国国有企业的激励机制分析,探讨了国有企业激励机制产生的原因及保证其有效实施的因素,进而利用一个模型引出人力资本以及人力资本产权的概念,通过人力资本的特性及其产权的权能结构说明了人力资本产权在国有企业激励机制实施... 详细信息

本文从对国国有企业的激励机制分析,探讨了国有企业激励机制产生的原因及保证其有效实施的因素,进而利用一个模型引出人力资本以及人力资本产权的概念,通过人力资本的特性及其产权的权能结构说明了人力资本产权在国有企业激励机制实施中的关键性作用,结合目前国有企业激励机制上存在的一些问题分析了若干改进的办法。

关键词：国有企业人力资本人力资本产权激励机制

“1+X”证书制度下书证融通改革的研究与实践——以Web前端开发职业技能等级证书为例

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“1+X”证书制度下书证融通改革的研究与实践——以Web前端开发职...

硝苯地平控释片与贝那普利联合治疗老年高血压的效果评价

第六届《新课改教育理论探究》研讨会

作者：崔艳春南京信息职业技术学院

在当前我国职业教学快速发展的背景下,创新性地提出了"1+X"证书制度,这也是职业技能等级培训和我国学历教育之间有效整合的必然要求。本文以Web前端开发职业技能等级证书为例,立足Web前端系列课程改革的必要性、从改革思路、重构课程体... 详细信息

在当前我国职业教学快速发展的背景下,创新性地提出了"1+X"证书制度,这也是职业技能等级培训和我国学历教育之间有效整合的必然要求。本文以Web前端开发职业技能等级证书为例,立足Web前端系列课程改革的必要性、从改革思路、重构课程体系、实施改革过程等方面对书证融通改革进行了研究与实践。

关键词： "1+X"证书制度 Web前端课程改革

来源： cnki会议评论

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中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生 2021年第12期 119-120页

作者：崔艳春河北省唐山市丰南区黄各庄镇中心卫生院河北唐山063300

分析对于高血压老年患者来讲,联合应用硝苯地平控释片与贝那普利的临床疗效。方法:按照随机对照原则将78例高血压老年患者分为两组,各39例,一组为应用硝苯地平控释片治疗的对照组,另一组在上述基础上联合应用贝那普利治疗,设为研究组,... 详细信息

分析对于高血压老年患者来讲,联合应用硝苯地平控释片与贝那普利的临床疗效。方法:按照随机对照原则将78例高血压老年患者分为两组,各39例,一组为应用硝苯地平控释片治疗的对照组,另一组在上述基础上联合应用贝那普利治疗,设为研究组,就两组治疗情况展开观察。结果:与对照组比,研究组治疗有效率更高,血压下降幅度更大,P0.05。结论:联合应用硝苯地平控释片与贝那普利治疗高血压老年患者可取得理想的降血压效果,同时不会产生严重不良反应,值得大力借鉴和引用。

关键词：硝苯地平控释片贝那普利老年患者高血压

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浅析国企人事管理面临的挑战和对策

企业导报 2012年第12期 188-189页

作者：崔艳春广东粤电航运有限公司

当前我国国有企业人力资源管理受传统体制的影响,在资源配置、管理职能及开发利用等方面还存在诸多管理误区,这已成为制约我国国有企业发展的瓶颈。如何改变消极人力资源管理的被动状态,进一步吸引人才、培养人才和科学使用人才,已成为... 详细信息

当前我国国有企业人力资源管理受传统体制的影响,在资源配置、管理职能及开发利用等方面还存在诸多管理误区,这已成为制约我国国有企业发展的瓶颈。如何改变消极人力资源管理的被动状态,进一步吸引人才、培养人才和科学使用人才,已成为国有企业能否生存和发展的关键。本文分析了当前国有企业人事管理存在的主要问题,有针对性地提出了相应的对策。

关键词：国有企业人力资源管理挑战对策

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感受台湾技职教育之实务课程规划

西北民族大学学报（哲学社会科学版） 2013年第F12期 218-220页

作者：崔艳春南京信息职业技术学院江苏南京210023

近年来,台湾技职教育迅速发展,为行业企业培养了优秀的技术应用型人才,受到企业的欢迎.本人于2013年7月在台湾参加了为期两周的暑期师资培训活动,实地考察台湾地区高等技职教育的发展情况；深入了解台湾地区高等技职教育的人才培养理念... 详细信息

近年来,台湾技职教育迅速发展,为行业企业培养了优秀的技术应用型人才,受到企业的欢迎.本人于2013年7月在台湾参加了为期两周的暑期师资培训活动,实地考察台湾地区高等技职教育的发展情况；深入了解台湾地区高等技职教育的人才培养理念；学习其在技职教育人才培养方面的创新做法;观摩职业技术教育课程的开发和实施的相关环节；深入体会务实致用课程的设置与开发.本论文是对台湾高等技职教育中务实致用课程（以下简称实务课程）的研究与分析.

关键词：台湾地区技职教育实务课程

软件人才阶梯式培养中的专业基础能力教学改革——跨课程大案例C#教学改革分析与研究

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电子世界 2012年第3期 159-161页

作者：崔艳春何淼南京信息职业技术学院计算机与软件学院

"阶梯式教学"模式研究是针对"案例教学"、"项目式教学"、"工学结合"三种目前高职教育中普遍采用的教学手段的系统整合性研究。在软件技术专业示例性"阶梯式教学"改革中,《C#程序设计》作为阶梯式教学培养中的专业基础能力课程,在教学过... 详细信息

"阶梯式教学"模式研究是针对"案例教学"、"项目式教学"、"工学结合"三种目前高职教育中普遍采用的教学手段的系统整合性研究。在软件技术专业示例性"阶梯式教学"改革中,《C#程序设计》作为阶梯式教学培养中的专业基础能力课程,在教学过程中采用跨课程大案例进行教学。此论文是对《C#程序设计》课程的教学改革进行分析和研究。

关键词： C#程序设计阶梯式教学专业基础能力跨课程大案例

SOA和WCF在ODS淘汰能力管理信息系统中的应用与研究

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江苏科技大学学报（自然科学版） 2014年第4期28卷 375-379页

作者：崔艳春南京信息职业技术学院计算机与软件学院江苏南京210023

文中以江苏省消耗臭氧层物质(ozone depleting substances,ODS)淘汰能力管理信息系统为研究背景,旨在论述如何使用SOA(service-oriented architecture)和WCF(windows communication foundation)技术实现ODS管理信息系统.系统部分功能以WCF服务应用程序实现,并采用自托管形式将服务宿主,融入SOA理念和WCF技术,给出了典型的运行实例.系统开发结果表明:SOA理念和WCF技术应用到ODS管理信息系统的设计与实现中,软件开发人员能够更好地分工协作,提高开发效率,降低后期维护难度.

关键词：管理信息系统

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阿托伐他汀治疗急性缺血性脑梗死的效果

中外女性健康研究 2020年第8期 28-29,46页

作者：崔艳春河北省唐山市丰南区黄各庄镇中心卫生院内科河北唐山063307

目的:探讨阿托伐他汀治疗急性缺血性脑梗死的效果。方法:对于2018年5月至2019年5月前来本院就诊的急性缺血性脑梗死患者,按标准从中选择200例作为研究对象,按奇偶数法随机分为两组,各组病例数一致。参照组患者接受抗血小板凝聚等常规治... 详细信息

目的:探讨阿托伐他汀治疗急性缺血性脑梗死的效果。方法:对于2018年5月至2019年5月前来本院就诊的急性缺血性脑梗死患者,按标准从中选择200例作为研究对象,按奇偶数法随机分为两组,各组病例数一致。参照组患者接受抗血小板凝聚等常规治疗,研究组患者在参照组基础上加用阿托伐他汀治疗。治疗14d后,比较两组患者的NIHSS评分、血脂水平、ADL评分。结果:治疗后,研究组患者NIHSS评分为(10.04±1.32)分、ADL评分为(54.87±3.11)分,均优于参照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。治疗后,研究组血脂各项指标均优于参照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:对急性缺血性脑梗死患者在常规治疗的基础上给予阿托伐他汀治疗可以更好地调节患者的血脂水平,改善患者的自理能力,促进患者神经功能的恢复,效果更为确切。

关键词：急性缺血性脑梗死阿托伐他汀抗血小板凝聚治疗