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青少年社会安全意外事故的应对措施探索——评《青少年安全意外与卫生应急手册》

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安全与环境学报 2021年第4期21卷 1867-1868页

作者：尤文静内蒙古师范大学青年政治学院

青少年是活泼的,他们正处于迅速成长的青春期,独立意识增强且拥有强烈的好奇心,渴望独立探索世界。青少年有胆量有勇气去探索陌生世界,此为他们成长的必然路径,然而由于缺乏足够的社会阅历,他们的安全意识和自我保护手段不够完善,在社... 详细信息

青少年是活泼的,他们正处于迅速成长的青春期,独立意识增强且拥有强烈的好奇心,渴望独立探索世界。青少年有胆量有勇气去探索陌生世界,此为他们成长的必然路径,然而由于缺乏足够的社会阅历,他们的安全意识和自我保护手段不够完善,在社会探索中容易遭遇各种各样的潜在安全风险,若处理不当,则可能引发社会安全意外事故.

关键词：自我保护社会阅历意外事故卫生应急独立探索安全意识独立意识青少年

大学生思想政治教育模式创新研究 ——“历奇”体验式训练在思想政治教育中的应用

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大学生思想政治教育模式创新研究 ——...

作者：尤文静内蒙古师范大学

学位级别：硕士

大学生是祖国未来建设的主力军，社会主义事业的接班人，大学生是国家和民族宝贵的人才资源，是人生发展的重要阶段，是世界观、人生观、价值观逐步成熟和稳定的关键时期。因此，对大学生的思想政治教育至关重要，对大学生的思想政治教... 详细信息

大学生是祖国未来建设的主力军，社会主义事业的接班人，大学生是国家和民族宝贵的人才资源，是人生发展的重要阶段，是世界观、人生观、价值观逐步成熟和稳定的关键时期。因此，对大学生的思想政治教育至关重要，对大学生的思想政治教育要紧跟时代，在教育模式上不断创新。本论文着重对大学生的思想政治素养现状进行了分析，将“历奇”体验式训练在大学生思想政治教育中的教学应用实践加以探究，剖析了“历奇”体验式训练对大学生思想政治教育的影响与作用。“历奇”体验式训练作为应用于大学生思想政治教育的一种创新模式，只有始终坚持科学发展观，以人为本，与时俱进，不断更新理念，贴近大学生的需求，不断丰富内容，更好地培养大学生的身体素质、心理素质、社会素质与思想道德素质，达到理想的训练目标，实现可持续发展，才能在全面实施素质教育，培养高素质人才方面发挥更大的作用。

关键词：大学生思想政治教育模式创新历奇体验式训练

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考虑响应时间的供应链延保服务定价研究

考虑响应时间的供应链延保服务定价研究

作者：尤文静武汉纺织大学

学位级别：硕士

在经济不断发展的社会,消费者越来越注重售后服务,而对于企业来说,产品售后服务市场的出现成为了它们新的利润源。本文运用了博弈论等相关理论,研究了考虑无差别响应时间下单零售商提供延保服务以及竞争零售商提供延保服务的定价决策问... 详细信息

在经济不断发展的社会,消费者越来越注重售后服务,而对于企业来说,产品售后服务市场的出现成为了它们新的利润源。本文运用了博弈论等相关理论,研究了考虑无差别响应时间下单零售商提供延保服务以及竞争零售商提供延保服务的定价决策问题。然后,探讨在竞争市场中,两个零售商提供有差别响应时间延保服务的服务定价。首先,通过查阅文献,对延保服务定价、供应链响应时间等相关理论进行梳理和归纳。其次,与先前的对于产品定价的而研究不同,这次站在延保服务单独定价的角度,延保服务作为服务的一种,与产品价值较为清晰的定义相比,服务价值往往是更为复杂的概念,受到各种因素的影响。最后,深入研究了延保服务的服务特征和服务流程,针对消费者对于延保服务的启动生效至延保服务结束整个服务过程采用响应时间来刻画延保服务的响应性,并对制造商和零售商组成延保服务的二级供应链进行延保定价的问题。研究结果表明:（1）考虑无差别响应时间,单个零售商提供延保服务,随着延保服务响应时间的增长,延保服务的价格会降低,延保服务的成本也跟着降低且降低速度快于延保服务价格,此时制造商和零售商收益增加;并且当满足一定条件时,存在价格和响应时间的联合最优解使得利润最大。考虑无差别响应时间竞争零售商提供延保服务时,随着无差别响应时间的增长,两个零售商的延保服务价格都降低且加盟零售商的下降速度更快,制造商和零售商的利润都会在延保服务响应时间较小的情况下收益最大。（2）考虑竞争零售商有差别响应时间,自营零售商的延保服务价格随着差别响应时间的增大而增加,加盟零售商的延保服务价格随着差别响应时间的增加而降低且变化速度更快;制造商在差别响应时间较小时利润更大,零售商利润随着差别响应时间增大而不断增大。

关键词：响应时间延保服务服务定价

热带水果采后病害广谱生防菌的筛选与拮抗机理研究

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热带水果采后病害广谱生防菌的筛选与拮抗机理研究

作者：尤文静海南大学

学位级别：硕士

热带水果采后贮藏运输产业已成为海南果蔬产业链的重要组成部分,海南得天独厚的气候条件孕育了芒果、番木瓜、香蕉、火龙果、莲雾、荔枝、龙眼和杨桃等多种典型的热带水果,热带水果以其种类多样、风味独特、高营养等特点,深受消费者青... 详细信息

热带水果采后贮藏运输产业已成为海南果蔬产业链的重要组成部分,海南得天独厚的气候条件孕育了芒果、番木瓜、香蕉、火龙果、莲雾、荔枝、龙眼和杨桃等多种典型的热带水果,热带水果以其种类多样、风味独特、高营养等特点,深受消费者青睐。然而,海南常年高温高湿的环境为诸多病原菌侵染采后果实提供了有利条件,果实采后病害频发。长期使用化学杀菌剂控制果蔬采后病害使得农药残留、病原菌抗性和诸多食品安全问题日渐严重,化学防治已不再长久可行,绿色、环境友好的生物防治方法成为果蔬采后保鲜及病害控制更为理想的选择。本研究以海南多种热带水果为研究材料,从采后自然发病的果实上分离得到6株采后病原菌,并以此6株病原菌为指示菌,从莲雾果园土壤中分离得到了广谱生防菌株N-1,研究了其体外、体内生防效果,并对广谱拮抗机制进行了初步探讨。(1)采后果实病原菌的分离、筛选和鉴定:从采后自然发病的杨桃、龙眼、香蕉果实病斑(病健交界处)分离纯化获得6株病原菌,分别编号为L-B1、L-B2、XJ-B1、XJ-B2、A-B2和A-B3,通过形态学特征、科赫法则致病检验和分子生物学序列分析,将其依次鉴定为变红镰刀菌(Fusarium incarnatum)、可可毛色二孢菌(Lasiodiplodia theobromae)、白地霉(Geotrichum candidum)、砖红镰刀菌(Fusarium lateritium)、拟茎点霉(Phomopsis sp.)和菜豆间座壳属(Diaporthe phaseolorum)。(2)拮抗菌的分离、筛选、鉴定:从莲雾果园内根系土壤和热带水果叶片样品中分离筛选得到9株拮抗菌,经复筛最终确定1株拮抗效果最佳的菌株(编号为N-1)作为研究对象,经形态学和生理生化表征,并结合16S r DNA序列分析,将N-1鉴定为暹罗芽孢杆菌(Bacillus siamensis),其初步生物学特性研究结果表明:该菌在30°C,p H中性的条件下培养27 h,生长最旺盛。(3)拮抗菌N-1与实验室前期分离得到的9株拮抗菌的广谱拮抗能力比较研究:将21株热带水果采后病原菌作为指示菌以测定10株拮抗菌的体外广谱拮抗能力,24孔板测试结果显示:7株拮抗菌LW,JM-1,TE-7,W-2,D,G和N-1均对指示病原菌具有广谱抗菌活性,经预先接种拮抗菌菌液,指示病原菌的菌丝生长得到了不同程度的抑制,经抑制能力分级,发现仅暹罗芽孢杆菌(N-1)对所有的指示病原菌的抑制能力全为“+++”,病原菌在孔中几乎不生长,其对21供试病原菌表现出最佳的广谱拮抗活性。(4)拮抗菌N-1处理芒果和荔枝果实的研究:体内自然防效实验表明,N-1能够显著降低芒果和荔枝果实在采后贮藏期的发病和腐烂,抑制荔枝果实采后褐变,经N-1处理的荔枝果实好果率得到了显著提升(p<0.05)。与对照相比,经10 CFU/m L N-1菌液处理能够很好地维持芒果和荔枝果实的贮藏期生理品质,N-1处理在不同程度上延迟了芒果和荔枝果实的硬度,TSS,TA和Vc含量的下降。在贮藏末期,芒果和荔枝果实的TSS和TA含量的下降得到显著延迟,尤其是经N-1处理的荔枝果实,其Vc含量可保持在50 mg/100 g以上。(5)广谱生防菌株N-1的广谱拮抗机制初步研究:在共培养过程中,由N-1产生的挥发性有机化合物(VOCs)对测试真菌表现出显著的抑制作用。基于固相微萃取(SPME)的气相色谱-质谱联用技术(GC-MS)分析结果表明,N-1可分泌15种挥发性化合物,其中5种已在报道中被证明具有抑制真菌菌丝生长和分生孢子萌发的抑菌活性,1-Undecene的相对峰面积可达81.08%;超高效液相色谱-三重四极杆串联质谱(UPLC-QQQ-MS)分析结果显示,表面活性素脂肽(Surfactin)可能存在于拮抗细菌N-1的粗提物中;N-1还可以产生的有效的胞外裂解酶,包括β-1,3-葡聚糖酶,纤维素酶和蛋白酶。几种不同拮抗机制共同介导了B.siamensis在体内和体外防御、抑制病原菌的广谱性能。

关键词：热带水果分离鉴定拮抗细菌活体防效广谱拮抗机制

论通过信托方式实现职工持股计划（ESOP）

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论通过信托方式实现职工持股计划（ESOP）

作者：尤文静中国政法大学

学位级别：硕士

职工持股计划是一个在西方发达国家深具社会功能并已取得显著成效的职工参与公司治理的方式,由于该计划表现出积极的经济和社会功能,所以在世界范围内逐步得到推广。但作为一项在其他国家运行良好并起到积极作用的计划,在我国却遭遇了... 详细信息

职工持股计划是一个在西方发达国家深具社会功能并已取得显著成效的职工参与公司治理的方式,由于该计划表现出积极的经济和社会功能,所以在世界范围内逐步得到推广。但作为一项在其他国家运行良好并起到积极作用的计划,在我国却遭遇了法律和实践上的双重障碍,这不得不让我们进一步研究问题出自何处,又该如何解决该问题!本文正是沿着该思路,在研究分析我国职工持股存在问题的基础之上提出采用什么样的方式设计职工持股才能充分发挥职工持股的积极作用,并完成了文章特有的职工持股运作模式的设计。全文分为前言、正文、结论三部分,正文包括四章。第一章是职工持股在我国的现状分析。职工持股在我国20世纪90年代曾得到广泛实施,职工持股主体大致可分为职工持股会、工会和个人,但这几种持股主体与我国现有法律法规存在矛盾,由其作为持股主体存在法律上的障碍;此外,职工持股在实践中没有相关法律法规的规定,也没有统一的规范可以遵守,所以职工持股在各地表现出了不同的特点,但也带了了一系列的消极影响,主要表现在:引发了腐败现象;形成灰色交易市场并给股市带来冲击,职工激励作用难以发挥。正因为这些法律方面的障碍以及实践中的消极影响,所以国家出台了相关政策停止了职工股的发行。第二章是职工持股方式的价值评析及实证研究。为了给本文的研究提供可资借鉴的内容,该部分介绍了国外两种典型的职工持股理论,即“双因素经济理论”和“利益相关者理论”;此外,文章结合我国实际情况对职工持股的经济效益、社会效益以及个人效益进行了分析,从而指出职工持股在我国仍有实施的必要;为了对国外职工持股的实践有一个大致的了解,文章分析了几个典型国家职工持股的现状并总结了它们共同的特点以及带给我们的启示,这些特点包括:由专门的机构对职工持有的股份进行集中管理、职工持股与职工的养老与保险计划相关联、国家在立法上给与优惠以鼓励职工持股计划的推行、严格限制职工持有股份的转让。第三章是职工持股方式的选择及其法律体系架构。该部分是文章的核心所在,在前两章分析的基础上,作者首先分析了信托的基本原理及法律特征,从这些特点的分析得出用信托方式设计职工持股的优势,即可以避免职工个人持股所造成的公司股权结构的不稳定、可以借助受托人的专业知识实现信托财产的保值增值、可以利用信托财产的“独立性”特点确保信托财产的安全以及完善企业法人治理结构,进而得出结论:用信托方式设计职工持股是最佳的选择。在此前提下,文章围绕职工持股信托法律关系中的主要问题（当事人的确定及信托资金的来源）进行论述,并在解决这些主要问题之后设计出了职工持股信托的法律体系架构。第四章是职工持股信托在现阶段面临的问题及解决方案。任何一项制度的实施都需要有相关的配套规定,职工持股信托的制度设计如果要顺利实施,需要国家相关政策的支持和完善,其中主要涉及到信托登记、信托税收,该部分主要就是对相关配套制度的完善进行分析并提出了建议。

关键词：职工持股计划信托忠实义务

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S运输公司基层管理人员绩效考核研究

S运输公司基层管理人员绩效考核研究

作者：尤文静苏州大学

学位级别：硕士

经济全球化使得现代企业之间的竞争越来越激烈,而现代企业之间的竞争归根到底是人才之间的竞争。我国正处于经济转型升级的关键期,企业面临的人力资源管理问题日益突出,特别是人力资源管理中的绩效管理问题,这都严重限制了我国经济的转... 详细信息

经济全球化使得现代企业之间的竞争越来越激烈,而现代企业之间的竞争归根到底是人才之间的竞争。我国正处于经济转型升级的关键期,企业面临的人力资源管理问题日益突出,特别是人力资源管理中的绩效管理问题,这都严重限制了我国经济的转型升级。如何在企业内实现人岗相适,从而达到人尽其才、才尽其用,已成为企业孜孜不倦的追求。在企业绩效管理中,管理好基层管理人员的绩效成为绩效管理核心工作之一,也越来越受到企业的重视,故企业绩效管理是否得到更加全面的建设和完善,成为了当今企业人力资源管理部门的重要工作之一,同时也是企业在日趋激励的市场竞争中处于不败之地的关键。本文开篇介绍了研究背景、意义、国内外研究现状、绩效考核的相关概念及理论基础等,接着详细介绍了S运输公司基层管理人员绩效考核方案的现状;其次,采用问卷调查法研究该公司在基层管理人员上的绩效考个方案存在的问题,这些问题包括绩效考核缺乏战略导向、绩效考核指标不合理、绩效考核过程不透明、忽视绩效考核的后续改进。针对这些问题,本研究进行了进一步原因分析:基层管理人对绩效考核缺乏正确认识、没有进行有效的工作岗位分析、绩效考核过程缺乏有效沟通、相关部门缺乏指导培训。为了解决这些问题,本文根据绩效考核的原则以及基层管理人员绩效考核目标,采用KPI与平衡计分卡相结合的方法对S运输公司的基层管理人员绩效考核体指标进行了优化设计,这些指标包括车队利润、客运量、旅客周转量、成本控制率、新增终端客户数量(承包)、媒体曝光次数、客户意见处理率、客户满意度、事故责任损失、违章率、准点率、机务指标达标率、学习计划完成率、员工离职率、新闻报道。在确定指标基础上,运用AHP方法重新确定了各指标的权重,进而为其制定了新的考核标准。最后,本文章确定了S运输公司基层管理人员绩效考核的实施流程并且为保障其顺利实施提出了具体保障措施。

关键词：基层管理人员运输公司绩效考核平衡计分卡

气质与父母教养方式对学期儿童问题行为的影响

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气质与父母教养方式对学期儿童问题行为的影响

作者：尤文静河南大学

学位级别：硕士

问题行为是指儿童做出不符合社会公认的行为规范和道德标准的行为,并且在情绪和社会适应方面表现的不成熟。对于学前儿童来说,主要表现在攻击行为、破坏行为、焦虑抑郁、睡眠问题等方面。儿童问题行为的发生受到多种因素的影响,大量研... 详细信息

问题行为是指儿童做出不符合社会公认的行为规范和道德标准的行为,并且在情绪和社会适应方面表现的不成熟。对于学前儿童来说,主要表现在攻击行为、破坏行为、焦虑抑郁、睡眠问题等方面。儿童问题行为的发生受到多种因素的影响,大量研究已经证实了儿童的气质特点和父母教养方式是影响问题行为的关键因素,而且国外的一些研究还发现了儿童气质和父母教养方式可以相互影响,共同作用于问题行为,但是目前国内对这一方面的研究还较少。本研究选取开封市208名学前儿童为被试,采用父母报告的方式,旨在探究儿童的气质和父母教养方式对儿童问题行为的影响,以及气质在父母教养方式与问题行为之间的作用。主要结果如下:1.父母教养方式可以显著预测儿童的问题行为。具体为权威型教养显著负向预测问题行为,专制型和纵容型显著正向预测问题行为;2.儿童气质特点可以显著预测儿童的问题行为。具体为外倾性和负性情绪显著正向预测问题行为,努力控制显著负向预测问题行为;3.儿童气质的外倾性维度在权威型与内化问题之间具有显著调节作用,气质的负性情绪维度分别在专制型和纵容型教养与问题行为之间均具有显著中介作用。结论:气质和父母教养方式对学前儿童问题行为都有预测作用,另外气质在父母教养方式在影响儿童问题行为中具有调节和中介作用。

关键词：父母教养方式气质问题行为学前儿童

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业绩承诺对中文传媒并购绩效的影响研究

业绩承诺对中文传媒并购绩效的影响研究

作者：尤文静安徽师范大学

学位级别：硕士

我国的股权分置改革开始于2005年,而业绩承诺伴随此改革逐渐浮出水面,并且延续至改革结束。此外,在我国股权分置改革结束后,证监会表示仍需加强对上市企业中小股东利益的保护力度,因此强制要求各上市公司的大股东在并购中继续保持业绩... 详细信息

我国的股权分置改革开始于2005年,而业绩承诺伴随此改革逐渐浮出水面,并且延续至改革结束。此外,在我国股权分置改革结束后,证监会表示仍需加强对上市企业中小股东利益的保护力度,因此强制要求各上市公司的大股东在并购中继续保持业绩承诺的使用。然而,在2014年我国出台相关文件,其中明确表明在企业并购过程中,若并购双方属于非关联企业,则不要求公司大股东进行业绩承诺。但是,通过对近几年企业并购重组案例的分析统计,在并购中使用业绩承诺的企业不仅没有如期减少,反而有逐年上升趋势。此外,随着国家政策的出台,越来越多的轻资产行业纷纷加入到并购的队伍中,如:文化传媒行业、体育娱乐行业等,业绩承诺的使用率不断提高。本文基于上述背景,选取文化传媒行业中极具代表性的公司——中文传媒为本文的研究对象,以此探究业绩承诺对主并企业并购绩效的影响。研究过程中主要采用了文献分析法、案例研究法、比较研究法和事件研究法四种方法。首先,本文对委托代理理论、信号不对称理论、激励理论和信号传递理论进行阐述。其次,对国内外学者研究内容中涉及并购绩效和业绩承诺的相关文献进行回顾,并归纳总结。再次,对文化传媒业的并购情况进行简要介绍,并详细阐述了此次并购交易的具体流程、推动此次并购发生的主要原因以及业绩承诺在此次并购交易中的完成情况等,通过与可比公司皖新传媒进行对比,从以下两方面分析业绩承诺对公司并购绩效造成的影响:第一,通过事件研究法分析中文传媒在并购前后累计超额收益率的变化,探究业绩承诺对主并企业市场绩效的影响;第二,使用财务指标分析法探究业绩承诺对企业财务绩效的影响。最后,基于业绩承诺对企业并购的市场绩效和财务绩效分析,本文主要从此次业绩承诺协议中所约定的补偿方式和承诺方向两个角度出发,深入探究业绩承诺方式对主并企业并购绩效的影响。根据中文传媒与其可比公司皖新传媒的案例分析,本文最终得出以下结论:从公司并购的市场绩效和财务绩效两方面来看,企业进行业绩承诺在一定程度上有助于提高其并购绩效,且采用股份补偿方式和双向业绩补偿有助于稳定企业的财务状况,同时也有利于并购后期的资源整合等,提高企业的市场竞争力。然而,业绩承诺虽然一定程度上可以提高企业的并购绩效,但其在选择是否使用业绩承诺以及选择业绩承诺补偿方式和方向时都存在一定风险,因此本文以主并企业的视角,为上市公司在并购交易中如何有效地使用业绩承诺提出相关建议:第一,承诺签订前需慎重选择目标企业;第二,承诺签订中需合理选择承诺方式;第三,承诺签订后需重视长期绩效目标。

关键词：并购重组业绩承诺并购绩效中文传媒

电视“脱口秀”节目在中国的生存和发展空间研究

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电视“脱口秀”节目在中国的生存和发展空间研究

作者：尤文静河南大学

学位级别：硕士

脱口秀起源于18世纪的英国，却在美国得到繁荣发展，脱口秀节目进入中国是在20世纪90年代。时至今日，各种各样的脱口秀节目充斥着电视荧幕。有主持人略带表演性质的脱口秀节目，有邀请嘉宾和观众参与讨论的脱口秀节目，无论哪种形式都... 详细信息

脱口秀起源于18世纪的英国，却在美国得到繁荣发展，脱口秀节目进入中国是在20世纪90年代。时至今日，各种各样的脱口秀节目充斥着电视荧幕。有主持人略带表演性质的脱口秀节目，有邀请嘉宾和观众参与讨论的脱口秀节目，无论哪种形式都深受大众喜爱。脱口秀的节目内容从单一的时政新闻、社会热点逐渐发展到经济、娱乐等方面，在整个电视节目中占着非常大的比重。所以把中国的脱口秀节目作为研究对象，对于中国电视节目未来的发展方向有着非常深远的意义。本文在前人研究的基础上，通过阅读现有资料、观看节目并分析节目形态，综合运用传播学和受众分析理论，从多角度进行研究。文章分为四个组成部分，第一部分追溯“脱口秀”一词的出处和脱口秀节目的起源，以及脱口秀节目在国外和中国的发展历程，理清中国脱口秀节目的现状。在第二部分针对当前脱口秀节目的现状，对脱口秀节目进行分类，找出每个类型典型的节目形态进行分析，为下一部分提出问题打下基础。第三部分从宏观上对中国脱口秀节目目前存在的问题进行深入剖析。第四部分从主持人、嘉宾、观众的选择和所具备的素养、对脱口秀节目主题的把握和对节目的包装与宣传三个层面进行展望，提出脱口秀节目未来的运作机制。脱口秀节目想要在中国保持长久的生命力，必须在借鉴国外经验的基础上，保持独有的风格和特点。不仅要注重受众的需求，更重要的是引导受众具有高层次的文化品位，使中国的电视节目和大众的审美到达一个更高的层面。

关键词：脱口秀节目主持人嘉宾节目形式