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热超声键合换能系统动力学特性的非线性检验

物理学报 2007年第7期56卷 3820-3826页

作者：宋爱军韩雷中南大学机电工程学院长沙410083

根据实际超声换能系统的振动测试,提出了热超声键合换能系统动力学特性的非线性检验方法,利用基于相空间重构的替代数据法,通过对换能杆末端的实测数据进行正确替代,并用非线性动力学的理论来检验其是否具有非线性.通过实验对超声换能... 详细信息

根据实际超声换能系统的振动测试,提出了热超声键合换能系统动力学特性的非线性检验方法,利用基于相空间重构的替代数据法,通过对换能杆末端的实测数据进行正确替代,并用非线性动力学的理论来检验其是否具有非线性.通过实验对超声换能杆末端轴向、俯仰、横向的振动时间序列的关联维数进行了准确的计算,从而清晰地描述了上述三个方向的动力学特性.所提出的方法有利于更好地认识超声键合换能系统,为建立更加合理的非线性动力学模型奠定良好的理论基础,有很好的应用价值.

关键词：超声键合时间序列相位随机化替代数据

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分类标引中的模糊性成因及消除方法

黑龙江档案 1995年第1期 36-37页

作者：宋爱军齐齐哈尔市档案馆

模糊性是事物类属和性态(性质特征状态)的不确定性,即"亦此亦彼"性。本文所谈的模糊性是指在分类标引系统中某些因素的类属和自身固有性态的不确定性,以及这些因素相互制约致使分类标引系统的整体呈现出的模糊性。分类标引系统的构成因... 详细信息

模糊性是事物类属和性态(性质特征状态)的不确定性,即"亦此亦彼"性。本文所谈的模糊性是指在分类标引系统中某些因素的类属和自身固有性态的不确定性,以及这些因素相互制约致使分类标引系统的整体呈现出的模糊性。分类标引系统的构成因素是:分类标引工具——分类表及分类标引规则;分类标引对象——档案文件;分类标引主体——标引人员等。因此分类标引中的成因,就要从上述构成因素中去探寻。

关键词：分类标引构成因素标引人员类属性态模糊性

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适应社会主义市场经济深化医学教育改革

辽宁高等教育研究 1998年第3期 34-35页

作者：宋爱军中国医科大学

如何适应社会主义市场经济，加快医学教育改革，探索高等医学院校办学新路，这是摆在医学教育工作者面前的一项迫切的、具有战略意义的任务。要使高等医学教育的改革主动适应社会主义市场经济的需要，首先应该研究建立社会主义市场经济... 详细信息

如何适应社会主义市场经济，加快医学教育改革，探索高等医学院校办学新路，这是摆在医学教育工作者面前的一项迫切的、具有战略意义的任务。要使高等医学教育的改革主动适应社会主义市场经济的需要，首先应该研究建立社会主义市场经济体制给高等教育包括高等医学教育带来...

关键词：市场经济教育改革高等医学教育教育模式专业结构

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数字信号处理C语言程序集

1997年

作者：殷福亮宋爱军

来源：汇雅图书（南通市图书馆... 评论

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汇雅图书（南通市图书馆）

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数字信号处理C语言程序集

作者：殷福亮宋爱军

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景观生态研究的模式——Ⅰ.两种成熟的方法

生态学杂志 1991年第2期10卷 61-64页

作者：贺红仕宋爱军侯彦林中国科学院沈阳应用生态研究所 110015 北京农业大学 100094

近十年来景观生态的发展十分迅速。景观生态作为一种综合整体思潮或作为一门学科进行了充分的讨论后,人们把更大的注意力放到研究方法上。从已有的资料中可以看到景观生态的研究范围非常广泛,但并不是说一个研究机构,甚至一个国家内的... 详细信息

近十年来景观生态的发展十分迅速。景观生态作为一种综合整体思潮或作为一门学科进行了充分的讨论后,人们把更大的注意力放到研究方法上。从已有的资料中可以看到景观生态的研究范围非常广泛,但并不是说一个研究机构,甚至一个国家内的景观生态研究都要覆盖如此广泛的内容。实际上景观生态研究比较活跃的国家。

关键词：景观生态研究模式

LM5000 STIG120机组余热发电工程电气设计

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热能动力工程 2000年第1期15卷 36-38页

作者：孙世峰胡国菊张清江宋爱军哈尔滨.第七三研究所

对深圳月亮湾燃机电厂ＬＭ５０００ＳＴＩＧ１２０机组余热发电工程的电气主接线的设计作了介绍，同时对余热发电的厂用电亦作了简要介绍。

关键词：短路电流发电机组断路器余热发电电气设计

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L_p自相关函数的谱的研究

大连理工大学学报 1989年第6期29卷 715-720页

作者：王宏禹宋爱军大连理工大学信息技术研究所

对一种新的Ｌｐ自相关函数的谐Ｒｐ（ω）进行了研究，讨论了Ｌｐ自相关函数与高阶联合矩及Ｒｐ（ω）谱与多谱间的关系．研究结果表明：Ｌｐ自相关函数所含的信息量一般不及多谱丰富，因此多谱比Ｌｐ自相关函数更为优越．

关键词：平稳随机过程 Lp自相关函数谱矩

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技术工人培养与激励模式研究

技术工人培养与激励模式研究

作者：宋爱军天津财经大学

学位级别：硕士

第一章绪论。首先,从宏观角度提出了我国技术工人存在的问题;并界定技术工人的内涵;其次,提出了本文研究目的和意义,并介绍了本文研究的主要内容和创新点。第二章技术工人培养与激励相关理论分析。本章结合本文所研究的内容,归纳总结了... 详细信息

第一章绪论。首先,从宏观角度提出了我国技术工人存在的问题;并界定技术工人的内涵;其次,提出了本文研究目的和意义,并介绍了本文研究的主要内容和创新点。第二章技术工人培养与激励相关理论分析。本章结合本文所研究的内容,归纳总结了国内外学者有关战略人力资源开发的理论和职业生涯理论,为进一步有针对性地研究我国技术工人培养与激励措施打下理论基础。第三章国内外技术工人培养模式借鉴与启示。本章对德国、英国、美国、新加坡、日本和我国的职业培训模式进行了详细的比较研究,以图为我国制造业技术人才的培训策略寻求有益的启示。第四章我国技术工人短缺因素综合分析。首先分析了技术工人对我国经济发展的贡献和影响,其次对存在的技术工人短缺现象进行分析,最后分析了技术工人供求失衡、短缺的深层次原因。第五章技术工人培养模式与激励措施。首先确定了我国技术工人的培养目标、原则,论述了我国技术工人培养的具体模式。然后提出了技术工人激励的具体措施。第六章制造业技术人才培训实证分析——以天津市制造业为例。本章在对天津市技术工人需求预测的基础上,对天津市制造业技术人才培养与激励进行实证分析。第七章结论与展望。本章探讨了影响技术人才培训与开发的一些未来发展趋势,以及这些趋势对培训者所产生的影响。

关键词：技术工人培养模式激励措施制造业