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检索条件"作者=宋勤健"
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中小企业技术创新中的专利策略研究
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商场现代化 2008年 第31期 330-331页
作者: 宋勤健 上海工程技术大学
技术创新是企业持续高效发展的不竭动力,本文通过对中小企业技术创新特点的分析,提出中小企业应根据自身特点,有针对性地采取有效的专利策略,以成功的专利策略促进企业技术创新的可持续发展。
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基于核心竞争力的企业人力资本的研究
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商场现代化 2008年 第16期 102-103页
作者: 宋勤健 上海工程技术大学
企业核心竞争力是企业发展的动力源泉,而人力资本又是构筑企业核心竞争力的基石。本文针对企业的实际情况,从分析企业核心竞争力的构成入手,并基于可操作性的角度考虑,运用"帕雷托法则",对企业人力资本的概念进行了划分和界定。提出了... 详细信息
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上海高技术产业发展现状和策略研究
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特区经济 2009年 第10期 74-75页
作者: 宋勤健 上海工程技术大学科研处 上海201620
近年来,随着高技术产业规模的不断扩大,其发展的速度和质量已呈现不同程度的减缓和下降,高技术产业的产值和利润在全市工业中的地位均没有发生较大变化,呈现停滞不前的状况,上海高技术产业正遭遇发展瓶颈的困扰。本文试图通过对上海高... 详细信息
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人力资本概念在国有企业框架内的界定
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北京石油管理干部学院学报 2005年 第5期12卷 18-20页
作者: 宋勤健 上海工程技术大学科研处
我国的人力资本理论研究是跟随西方理论研究进行的,在人力资本概念的界定上,也基本上延续 了舒尔茨的观点,认为企业内所有劳动者都是人力资本的所有者。企业人力资本是一个动态变化的概念,通过 对其有效的界定,有助于提高国有企业人力... 详细信息
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浅谈人才的选拔培养和使用
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江汉石油职工大学学报 1995年 第4期8卷 27-29页
作者: 宋勤健 江汉石油职工大学局干部处
随着改革的深入和市场经济的发展,人才问题已日益成为摆在我们面前的一个重要问题.民族振兴,人才先行.“得人才者得天下”,人才竞争远居一切竞争之首,人才建设应为各项建设之本.而人才的选拔、培养和使用则为人才建设的中心工作.
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高校学科链对接地方产业链——地方高校学科建设的必由之路
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中国高校科技 2006年 第S3期 33-34页
作者: 宋勤健 上海工程技术大学科研处 上海201620
本文从地方高校的特点出发,通过分析学科发展的内在规律、地方产业发展的迫切需要以及高校履行社会职能的途径等方面,论述了高校学科链对接地方产业链是地方高校学科建设和发展的有效路径和必然选择。
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上海张江生物医药CRO产业发展策略研究
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上海企业 2009年 第8期 42-44页
作者: 宋勤健 胡守忠 上海工程技术大学科研处
上海“十一五”规划将生物医药产业作为支撑上海未来经济发展战略产业之一,上海科技中长期规划也明确将生物医药作为上海未来发展的重点领域。但是经过几年发展,目前上海生物医药产业的产值对上海的GDP贡献仍然不大,占上海GDP的2.8... 详细信息
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人工智能在高校思想政治教育场域的应用
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华北水利水电大学学报(社会科学版) 2021年 第2期37卷 38-43页
作者: 张晓普 宋勤健 上海师范大学马克思主义学院 上海200233 上海工程技术大学化工学院 上海201600
人工智能技术的运用能够有效提升高校思想政治教育工作的针对性和实效性。明确人工智能的内涵及其与马克思主义关于人的本质之间的联系,是探求将人工智能应用于高校思想政治教育工作的逻辑前提,从实践逻辑、理论逻辑、历史逻辑和发展逻... 详细信息
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产学研合作中的知识产权分享机制研究
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商场现代化 2008年 第33期 280-280页
作者: 宋勤健 上海工程技术大学
本文通知对产学研合作三种不同形式的分析,分别提出了建立相应的知识产权分享机制,论述了公平、合理、有效的知识产权分享机制是是产学研合作成败的关键。
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A军工研究所成本管理存在的问题与优化措施
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财务与会计 2024年 第3期 67-68页
作者: 宋勤 青岛杰瑞自动化有限公司
一、军工研究所成本管理现存主要问题(一)员工成本管控意识淡泊,成本管控缺乏系统性和精细化管理A军工研究所部分员工认为成本管控仅属于财务部职责,缺乏节约成本的自觉性与积极性。同时,研究所内部各部门、各层级存在重产品质量、重科... 详细信息
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