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新媒体时代高校思想政治教育创新与发展研究——评《新媒体时代高校思想政治教育十论》

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人民长江 2021年第12期52卷 I0003-I0004页

作者：宋光海淮阴师范学院

在大数据和新媒体时代,传统高校思想政治教育理念、教学模式、教学内容和方法都已滞后,无法适应新时代高校教育的发展。随着科技发展原有的工作模式和生活方式都发生了巨变,人们的思维方式和思想理念也都发生了巨变。当下高校大学生已经... 详细信息

在大数据和新媒体时代,传统高校思想政治教育理念、教学模式、教学内容和方法都已滞后,无法适应新时代高校教育的发展。随着科技发展原有的工作模式和生活方式都发生了巨变,人们的思维方式和思想理念也都发生了巨变。当下高校大学生已经是21世纪出生的独生子女,他们独立的个性和思想不会轻易改变,传统的思政教育方法已经无法适应多元文化影响下的大学生,新生代的大学生特点也决定了思政教育的多元化。高校应该积极融合信息技术创新思政教育方式方法,利用大数据和新媒体技术推进高校思政教育的快速发展,与时俱进地推进高校思政教育向未来迈进。在信息化时代高校思政教育理念的创新,是指量化集成、精准预判和个性化三个新理念的创新,思政教育创新性实践要遵循可视化、个性化和即时性三个新原则。积极利用信息化技术为思政教育创新提供新模式、新手段和新途径,就需要把思政教育向网络延伸和向云端拓展,通过大学生思想行为预警机制、思政教育云课堂和就业精准个性化服务等,全方位地利用信息化技术提升高校思政教育工作;从话语体系和配套制度等方面对思政教育加以创新,把握思政教育守正与创新的辩证关系,把握思政教育的主动权、话语权和决胜权,践行立德树人和培根铸魂的历史使命;还要积极克服在信息化融合思政教育实践过程中的诸多思想壁垒和技术瓶颈,探究信息化技术对推动思政教育工作创新发展的路径,加快改革和转型发展高校思政教育工作。

关键词：思政教育新媒体时代大学生特点信息技术创新云课堂立德树人大数据新媒体技术

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员工参与是高校后勤企业自身发展的需要

文教资料 2010年第4期 182-184页

作者：宋光海淮阴师范学院饮食服务总公司

员工参与高校后勤企业管理是高校后勤自身发展的需要，也是后勤企业不断自我完善的必要补充。本文阐述了员工参与管理的形式，对目前员工参与后勤企业管理的影响因素进行了分析，并提出了提高员工参与管理的方法。

关键词：员工参与高校后勤企业发展需要

新形势下高校大学生社团的现状剖析及应对措施

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咸宁学院学报 2012年第6期32卷 142-144页

作者：宋光海淮阴师范学院文通学院江苏淮安223001

高校大学生社团是校园文化的重要组成部分,是学生综合能力提高的重要途径,有着塑造学生人生观、价值观、世界观重要的作用.然而,近年来大学生社团的发展出现了瓶颈,社团的状况令人堪忧,社团的管理出现了一系列问题.本文主要针对当前大... 详细信息

高校大学生社团是校园文化的重要组成部分,是学生综合能力提高的重要途径,有着塑造学生人生观、价值观、世界观重要的作用.然而,近年来大学生社团的发展出现了瓶颈,社团的状况令人堪忧,社团的管理出现了一系列问题.本文主要针对当前大学生社团的现状展开剖析及如何采取应对措施.

关键词：大学生社团现状剖析应对措施

高校学生教育管理中激励机制的运用方式和原则

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天水师范学院学报 2012年第2期32卷 126-128页

作者：宋光海淮阴师范学院文通学院江苏淮安223001

激励是高校学生教育管理中的重要环节,建立完善的激励机制,运用有效的激励方式,合理把握激励机制的运用原则可以系统全面地实现学生管理的预期和教育管理的终极使命,帮助学生确立人生价值、世界观、价值观;在满足学生个性化要求的基础上... 详细信息

激励是高校学生教育管理中的重要环节,建立完善的激励机制,运用有效的激励方式,合理把握激励机制的运用原则可以系统全面地实现学生管理的预期和教育管理的终极使命,帮助学生确立人生价值、世界观、价值观;在满足学生个性化要求的基础上,使个人目标和人生理想相一致,并达到学生在校学业和将来就业双丰收的目标.

关键词：高校学生教育管理激励机制方式和原则

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浅谈马来西亚沙巴铁路的施工组织

科学之友 2012年第10期 65-66+69页

作者：宋光海中铁三局线桥工程公司

文章着重论述了在资源匮乏的环境下如何去组织施工,特别是充分利用移动闪光焊机在工地建立临时长轨焊接站及利用自制布枕器配合布枕,开创了国内先河,减少了铺轨工序,提高了效率,节约了资金,达到了良好效果。

关键词：施工组织轨道工程临时长轨焊接站马来西亚

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以法治思维和法治方式推进高校工会维权

今日财富 2019年第16期 218-219页

作者：宋光海淮阴师范学院工会

本文对以法治思维和法治方式推进高校工会维权进行了论述。法治思维和法治方式推进高校工会维权有其现实意义和法律依据。当前高校工会维权存在的问题有:教职工缺乏通过工会依法维权的意识;高校工会维权行政化严重;高校工会工作人员素... 详细信息

本文对以法治思维和法治方式推进高校工会维权进行了论述。法治思维和法治方式推进高校工会维权有其现实意义和法律依据。当前高校工会维权存在的问题有:教职工缺乏通过工会依法维权的意识;高校工会维权行政化严重;高校工会工作人员素质不高;工会宣传普法工作不到位。在这种情况下,推进高校工会维权的具体措施包括:增强教职工通过工会依法维权的意识;高校工会维权避免行政化,实现法治化;提高高校工会的工作人员素质;做好普法教育的工作。

关键词：工会维权工作人员素质教职工权益法治思维和法治方式

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基于信息化视角浅谈高校经费的精细化管理

中国管理信息化 2020年第1期23卷 30-31页

作者：宋光海淮阴师范学院工会

随着高校经济的快速发展,社会各界对于高校的经费管理要求也越来越高,精细化管理模式已经成为高校经费发展的重要趋势。要深入贯彻高校经费的精细化管理,信息化建设在其中发挥了举足轻重的作用,基于信息化的视角对高校经费进行精细化管... 详细信息

随着高校经济的快速发展,社会各界对于高校的经费管理要求也越来越高,精细化管理模式已经成为高校经费发展的重要趋势。要深入贯彻高校经费的精细化管理,信息化建设在其中发挥了举足轻重的作用,基于信息化的视角对高校经费进行精细化管理,能够更加及时、高效、透明化。文章针对目前高消费经精细化管理在信息化建设中存在的问题,从而基于信息化建设的角度制定高校经费精细化管理的策略。从完善财务信息体系、构建信息管理系统、提升高校财务人员的信息化素养等方面着手,全面提升高校经费的精细化管理。

关键词：信息化视角高校经费精细化管理

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学科竞赛对大学生综合素质培养的积极作用

文教资料 2012年第9期 132-133页

作者：宋光海淮阴师范学院文通学院

学科竞赛是在紧密结合课堂教学的基础上,以竞赛的方法,激发学生理论联系实际和独立工作的能力,通过实践来发现问题、解决问题,增强学生学习和工作自信心的系列活动。高校开展学科竞赛对大学生科研能力、创新能力、实践能力、团队精神等... 详细信息

学科竞赛是在紧密结合课堂教学的基础上,以竞赛的方法,激发学生理论联系实际和独立工作的能力,通过实践来发现问题、解决问题,增强学生学习和工作自信心的系列活动。高校开展学科竞赛对大学生科研能力、创新能力、实践能力、团队精神等综合素质的培养起着积极的作用。

关键词：学科竞赛大学生综合素质培养

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浅谈高校教职工思想政治工作方法的创新

中国多媒体与网络教学学报（电子版） 2019年第11期 129-130页

作者：宋光海淮阴师范学院工会

优秀的师资力量和办学条件是衡量一所高校的重要标志。负责任、积极性强的教职工更是学校稳步发展强有力的保障。随着教育改革的不断深入,传统的教学理念和教学手段已无法适应现代教学的需求,教职工的政治思想工作同样面临着改革和创新... 详细信息

优秀的师资力量和办学条件是衡量一所高校的重要标志。负责任、积极性强的教职工更是学校稳步发展强有力的保障。随着教育改革的不断深入,传统的教学理念和教学手段已无法适应现代教学的需求,教职工的政治思想工作同样面临着改革和创新。本文章从高校教职工思想工作的现状进行分析,探索新时期高校教职工思想政治工作方法的特点和创新,调动教职工的积极性,为高校的改革和长远发展提供强大的精神动力。

关键词：高校教职工思想政治工作方法创新