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宗教工作的又一个黄金时代

中国穆斯林 1991年第3期 6-7页

作者：安士伟

去年12月和今年1月这两个月,喜讯频传。先是12月5日由国务院召开了全国宗教工作会议,李鹏总理在会上讲了话,强调正确执行宗教政策,维护安定团结。12月7日,中国共产党总书记江泽民同出席全国宗教工作会议的部分代表举行座谈会,他强调指出... 详细信息

去年12月和今年1月这两个月,喜讯频传。先是12月5日由国务院召开了全国宗教工作会议,李鹏总理在会上讲了话,强调正确执行宗教政策,维护安定团结。12月7日,中国共产党总书记江泽民同出席全国宗教工作会议的部分代表举行座谈会,他强调指出,继续执行党的宗教政策,巩固扩大爱国统一战线;他还要求各级党委和政府把宗教工作列入议事日程,定期检查宗教政策贯彻落实情况,及时解决存在的问题;还要向党员、干部进行宗教政策的教育。到12月底,中国共产党召开十三届七中全会。

关键词：宗教工作爱国统一战线执行党宗教团体宗教界人士物质生活中国穆斯林十一届三中全会政协委员中国近代史

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海湾五国访问纪行

回族研究 1994年第1期 46-51页

作者：安士伟中国伊斯兰教协会

海湾五国访问纪行安士伟１９９３隼４月４日晨７点４０分，北京穆斯林赴海湾五国经贸考察团一行１２人乘坐的中国民航直达阿拉伯联合酋长国沙迦的飞机起飞了。我作为考察团的高级顾问参加了这一考察团。飞机平稳地起飞，然后飞入云层。... 详细信息

海湾五国访问纪行安士伟１９９３隼４月４日晨７点４０分，北京穆斯林赴海湾五国经贸考察团一行１２人乘坐的中国民航直达阿拉伯联合酋长国沙迦的飞机起飞了。我作为考察团的高级顾问参加了这一考察团。飞机平稳地起飞，然后飞入云层。窗外云海茫茫，初升的太阳照得天际一...

关键词：科威特卡塔尔中国伊斯兰教沙特阿拉伯工商会阿拉伯联合酋长城市建设中国穆斯林清真寺经济发展

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试论企业战略性人力资源管理

企业活力 2005年第4期 52-53页

作者：安士伟河南教育学院

一、战略性人力资源内涵及面临的现实挑战关于战略性人力资源管理的研究,近20年来爆炸式地增长.许多学者对人力资源及人力资源管理的战略作用的研究兴趣,正以指数级增长.学者们认为,人力资源是企业持续竞争优势之源.但是,我国绝大多数... 详细信息

一、战略性人力资源内涵及面临的现实挑战关于战略性人力资源管理的研究,近20年来爆炸式地增长.许多学者对人力资源及人力资源管理的战略作用的研究兴趣,正以指数级增长.学者们认为,人力资源是企业持续竞争优势之源.但是,我国绝大多数企业的人力资源管理能力很弱,人力资源竞争力整体偏低.为在愈演愈烈的全球人才争夺战中占领一席之地,迫切需要从战略高度进行人力资源管理.

关键词：战略性人力资源管理企业持续竞争优势人力资源管理能力人力资源竞争力人才争夺战研究兴趣战略作用战略高度学者

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中国宏观经济发展战略演变研究

经济经纬 2004年第2期21卷 26-28页

作者：安士伟华中科技大学管理学院湖北武汉430074

54年来我国宏观区域经济发展战略经历转变与突破,不同历史时期资源的空间配置及利用的特征,为在新的历史条件下,优化资源配置,最大限度地促进区域经济发展,实施非均衡协调发展战略提供决策依据。

关键词：区域经济平衡发展非均衡发展非均衡协调发展

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网络谣言的生成原因及其治理

学习论坛 2014年第2期30卷 65-67页

作者：安士伟郑州轻工业学院河南郑州450002

网络谣言是指在网络这一特定的环境下,通过互联网传播的、网民感兴趣的、未经证实的阐述或诠释。在互联网发达的今天,网络谣言已成为破坏网络秩序的"毒瘤"。如何根治网络谣言,给网络谣言打一剂退烧药,维护互联网健康发展,保持社会稳定,... 详细信息

网络谣言是指在网络这一特定的环境下,通过互联网传播的、网民感兴趣的、未经证实的阐述或诠释。在互联网发达的今天,网络谣言已成为破坏网络秩序的"毒瘤"。如何根治网络谣言,给网络谣言打一剂退烧药,维护互联网健康发展,保持社会稳定,是一个重大的现实课题。

关键词：网络谣言成因对策

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论战略性激励理论及其在企业的应用

企业经济 2005年第8期24卷 40-41页

作者：安士伟河南教育学院旅游系河南郑州450014

现代企业人力资源管理的精髓理念可以用“战略性激励”五个字来概括。其面临的一个基本任务就是通过人力资源管理来获取和保持企业在市场竞争中的战略优势,应对高绩效工作系统、满足利益相关群体需要以及全球性三大挑战。在人力资源战... 详细信息

现代企业人力资源管理的精髓理念可以用“战略性激励”五个字来概括。其面临的一个基本任务就是通过人力资源管理来获取和保持企业在市场竞争中的战略优势,应对高绩效工作系统、满足利益相关群体需要以及全球性三大挑战。在人力资源战略性激励中,制度激励与管理激励是一体两面,二者在实践中是辨证地整合在一起的。对于正处于重要战略机遇期的中国企业来说,整合人力资源战略性激励理论管理框架,具有重大的现实意义。

关键词：人力资源管理战略性激励制度激励