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突破性技术创新识别的灰色模糊综合评价模型

科技进步与对策 2009年第7期26卷 127-129页

作者：孙圣兰广东药学院医药商学院广东广州510006

综合考虑突破性技术创新识别评价过程中信息的不完全性以及评判者思维的模糊性,根据灰色模糊数学基础理论和常用的灰色模糊评判方法,建立了识别突破性技术创新的灰色模糊综合评判模型,为企业识别突破性技术创新提供科学的依据与方法。

关键词：突破性技术创新灰色模糊综合评判创新模式

基于模糊的创新动态联盟伙伴选择多属性决策模型

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运筹与管理 2015年第4期24卷 36-40页

作者：孙圣兰广东药学院医药商学院广东广州510006

针对开放式创新合作伙伴选择过程中决策者判断模糊性的特点,考虑到不同的决策者其决策可信性的不同,提出了开放式创新合作伙伴选择的模糊多属性群决策模型。首先描述了开放式创新合作伙伴选择的多属性群决策问题;然后依据该种方法比较... 详细信息

针对开放式创新合作伙伴选择过程中决策者判断模糊性的特点,考虑到不同的决策者其决策可信性的不同,提出了开放式创新合作伙伴选择的模糊多属性群决策模型。首先描述了开放式创新合作伙伴选择的多属性群决策问题;然后依据该种方法比较突出的特点,考虑到决策者对评价指标权重的不同,对TOPSIS方法加以改进;最后,通过算例说明了该方法的有效性和可行性。

关键词：创新动态联盟伙伴选择多属性决策

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突破性技术创新网络构建探析

工业技术经济 2008年第10期27卷 125-127页

作者：孙圣兰广东药学院广州510006

随着信息技术的迅猛发展和全球一体化进程的加快,突破性技术创新已成为世界各国,尤其是发达国家经济持续增长的主要动力。本文以资源理论和网络理论为基础,构筑突破性技术创新网络,旨在提高其创新成功的几率。

关键词：突破性技术渐进性技术创新网络

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高校技术服务系统研究

科技进步与对策 2001年第12期18卷 112-113页

作者：孙圣兰武汉理工大学余家头校区人文学院湖北武汉430063

我国高校一直是科研中的重要力量，但长期以来，高校科技成果的转化率低，科技与经济严重脱节。通过探讨现有科技成果转化服务模式的现状及不足，用系统现的思想，建立适合我国高校特点的科技成果转化服务系统，旨在促进高校科技成果转化。

关键词：中国高校科技成果转化服务系统技术服务系统

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从技术的本质特征看克隆人技术

从技术的本质特征看克隆人技术

作者：孙圣兰武汉理工大学

学位级别：硕士

在以生命科学和生物技术为主导的现代社会，从技术的本质特征出发，对克隆人技术的发展作综合性的探讨，不仅对于技术哲学、科技伦理学的理论问题的研究有一定的意义，而且对于制定科技政策、科技法律具有重要的现实意义。本文在... 详细信息

在以生命科学和生物技术为主导的现代社会，从技术的本质特征出发，对克隆人技术的发展作综合性的探讨，不仅对于技术哲学、科技伦理学的理论问题的研究有一定的意义，而且对于制定科技政策、科技法律具有重要的现实意义。本文在前人研究的基础上对技术、技术的本质及其特征进行了全面地分析，通过新的视角——技术的本质特征，对克隆人技术进行了考察，指出我们不应该只停留在单纯的争论上，而应该对克隆人的研究进行理性地思考。本文还进一步分析了克隆人技术发展的可能性、必然性和合理性。首先，从技术的角度出发，认为“多莉”的诞生意味着克隆人成为可能，虽然二者存在着一定的距离，但万变不离其宗;此外，科学家对未知领域的追求以及经济利益的驱动，也促进了克隆人产生的可能。其次，技术无论以何种形态或在何种领域存在，都是从低级到高级、由简单到复杂的发展过程，在这一发展变化过程中有其自身的逻辑机制，本文从这一角度探讨了克隆人技术的发展具有内在逻辑必然性;另外，从物种进化规律的角度来看，认为克隆人技术的发展是一种必然。再次，本文认为克隆人技术的发展具有一定的合理性，它不仅能给不孕患者带来福音，而且还能促进科学技术的发展。通过上述分析，笔者认为，克隆人技术的发展是一种必然的趋势。当务之急不是对克隆技术是否运用于人进行争论，而是为克隆人的到来做准备。本文最后预测性地分析了克隆人技术将会改变人们现有的道德观、技术观和生命观。

关键词：克隆人技术本质特征

授权型领导对员工创造力的影响:基于整合视角的分析

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研究与发展管理 2016年第4期28卷 117-125页

作者：孙圣兰吕洁广东药科大学医药商学院广州510006 复旦大学管理学院上海200433

员工创造力不仅受授权型领导行为的影响,同时也受基于个体水平的心理授权变量以及基于团队水平的情境授权变量的影响.通过347份团队成员与领导的配对问卷调查,从整合视角出发,采用多层线性模型分析了自我创造效能与团队创新氛围对授权... 详细信息

员工创造力不仅受授权型领导行为的影响,同时也受基于个体水平的心理授权变量以及基于团队水平的情境授权变量的影响.通过347份团队成员与领导的配对问卷调查,从整合视角出发,采用多层线性模型分析了自我创造效能与团队创新氛围对授权型领导与员工创造力之间关系的影响.研究结果表明,授权型领导与员工创造力之间的关系正向显著;自我创造效能和团队创新氛围分别在授权型领导与员工创造力之间起显著的中介作用.

关键词：授权型领导员工创造力自我创造效能团队创新氛围

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突破性技术创新对传统创新管理的挑战

科学学与科学技术管理 2005年第6期26卷 72-76页

作者：孙圣兰夏恩君北京理工大学管理与经济学院北京100081

突破性技术创新是与传统创新相区别的一个新型的研究领域。从破坏性和风险性两个方面总结了突破性技术创新与渐进性技术创新的差异,并从组织结构、创新流程、创新来源、知识管理和政策支持五个方面总结了突破性技术创新对传统创新管理... 详细信息

突破性技术创新是与传统创新相区别的一个新型的研究领域。从破坏性和风险性两个方面总结了突破性技术创新与渐进性技术创新的差异,并从组织结构、创新流程、创新来源、知识管理和政策支持五个方面总结了突破性技术创新对传统创新管理的挑战,最后对我国企业如何培育突破性技术进行了探讨。

关键词：突破性技术渐进性技术创新管理挑战

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突破性技术创新与既有企业战略研究

科技管理研究 2009年第6期29卷 291-293页

作者：孙圣兰鲁汉玲广东药学院医药商学院广东广州510006

突破性技术创新经常产生熊彼特所谓的创造性破坏过程,导致既有企业的消亡。在突破性技术创新频繁发生的今天,既有企业如何保持其竞争优势?运用经济学相关理论、组织理论和创新理论对既有企业实施突破性技术创新的困境进行了分析,并提出... 详细信息

突破性技术创新经常产生熊彼特所谓的创造性破坏过程,导致既有企业的消亡。在突破性技术创新频繁发生的今天,既有企业如何保持其竞争优势?运用经济学相关理论、组织理论和创新理论对既有企业实施突破性技术创新的困境进行了分析,并提出了既有企业保持其领袖地位的发展战略。

关键词：突破性技术创新既有企业战略

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突破性创新研发联盟伙伴选择的模糊识别模型

数学的实践与认识 2013年第24期43卷 25-32页

作者：孙圣兰陈雯广东药学院医药商学院广东广州510006 中国石油天然气集团公司装备制造分公司北京100007

突破性技术创新已经成为一国经济持续发展的主要动力.在突破性技术创新过程中,研发联盟伙伴选择的成功与否,直接会影响到突破性技术创新成败.本文将TOPSIS方法应用到突破性技术创新研发联盟伙伴选择过程中,并考虑到决策者对评价指标权... 详细信息

突破性技术创新已经成为一国经济持续发展的主要动力.在突破性技术创新过程中,研发联盟伙伴选择的成功与否,直接会影响到突破性技术创新成败.本文将TOPSIS方法应用到突破性技术创新研发联盟伙伴选择过程中,并考虑到决策者对评价指标权重的不同,依据贴近度的公理化定义对TOPSIS方法进行了改进,并构造出了"相对"贴近度,以此来折衷地衡量研发联盟合作伙伴的优劣.

关键词：突破性技术创新伙伴选择模糊识别