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传承与嬗变：近年中国电影视觉设计发展概貌与创作拓新

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电影新作 2024年第4期 150-156页

作者：姬慕辰王丽君北京理工大学设计与艺术学院

当代文化思潮和前卫美学观念以探寻深层次意义的冲动驱策着电影视觉设计的创新实践，电影视觉设计的形态和语言随之影响也发生了流派纷呈的多元化转向。研究从传统的现代化超越、形态的象征性表达、物像的非理性重构和造型的非物质表现... 详细信息

当代文化思潮和前卫美学观念以探寻深层次意义的冲动驱策着电影视觉设计的创新实践，电影视觉设计的形态和语言随之影响也发生了流派纷呈的多元化转向。研究从传统的现代化超越、形态的象征性表达、物像的非理性重构和造型的非物质表现四个不同维度分析近年中国电影视觉的创新现象。这些电影视觉设计最大限度将现实世界和想象世界中所存在的社会精神面貌与人的内在情愫可视化，反映出近年中国电影视觉兼容并蓄、和而不同的创新现状。

关键词：中国电影视觉设计创新现象

固相萃取-分散液液微萃取-高效液相色谱法测定水中痕量双酚F

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理化检验（化学分册） 2024年第5期60卷 489-491页

作者：姬晓宇刁春鹏聊城大学地理与环境学院聊城252059

双酚类化合物属于一类常见的内分泌干扰物,对动物免疫功能、生理功能具有负面影响^([1-5])。典型的双酚类化合物为双酚A(BPA),该化合物已被列入GB 5749—2022《生活饮用水卫生标准》^([6])的限制指标,其限值为0.01 mg·L^(-1)。双酚F(B... 详细信息

双酚类化合物属于一类常见的内分泌干扰物,对动物免疫功能、生理功能具有负面影响^([1-5])。典型的双酚类化合物为双酚A(BPA),该化合物已被列入GB 5749—2022《生活饮用水卫生标准》^([6])的限制指标,其限值为0.01 mg·L^(-1)。双酚F(BPF)作为BPA替代品被广泛使用,在污泥、水体、沉积物等环境介质以及食品中均有检出^([7])。

关键词：双酚类化合物分散液液微萃取内分泌干扰物双酚F 固相萃取环境介质

公立医院党务干部能力提升需求调研与对策分析

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江苏卫生事业管理 2024年第2期35卷 275-278页

作者：汤冰焱梁慧耿闳南京医科大学附属儿童医院党建办公室江苏南京210019

目的:调研分析公立医院党务干部履职现状和培训需求,提出党务干部能力提升基本思路和对策方法,推动医院党建工作提质增效。方法:运用问卷调查和半结构访谈,对某公立儿童医院102名基层党支部党务干部开展调研,基于责任管理视角,分析队伍... 详细信息

目的:调研分析公立医院党务干部履职现状和培训需求,提出党务干部能力提升基本思路和对策方法,推动医院党建工作提质增效。方法:运用问卷调查和半结构访谈,对某公立儿童医院102名基层党支部党务干部开展调研,基于责任管理视角,分析队伍结构,了解当前工作困难和培训需求。结果:当前医院党务干部履职能力尚有一定提升空间,存在问题主要包括对于党务工作定位理解不够清晰,掌握的党务专业知识不够扎实、实践能力不强,激励机制不足,能动性难以激发等。结论:建议提高思想站位,围绕中心工作,落实履职责任;夯实理论基础,强化专业水平,提高履职能力;探索激励机制,完善考核体系,培养内生动力。

关键词：责任公立医院党务干部能力

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算法嵌入政府治理:逻辑、风险与规制

西安交通大学学报（社会科学版） 2024年第1期44卷 52-61页

作者：周晓丽姬晓暄中央民族大学管理学院北京100081

伴随着现代信息技术的迅猛发展,智能算法在推动经济社会不断发展的同时也成为推动国家治理现代化的重要驱动力。现阶段如何推进算法技术更有效地嵌入政府治理,在充分发挥技术效益的同时反制技术滥用,实现公共价值最大化目标是亟须关注... 详细信息

伴随着现代信息技术的迅猛发展,智能算法在推动经济社会不断发展的同时也成为推动国家治理现代化的重要驱动力。现阶段如何推进算法技术更有效地嵌入政府治理,在充分发挥技术效益的同时反制技术滥用,实现公共价值最大化目标是亟须关注的时代命题。从“技术—权力—规则”三个维度搭建研究算法嵌入政府治理的分析框架,探索算法技术赋能政府治理的价值意蕴与运作逻辑。聚焦算法技术黑箱阻滞公共责任认定、算法权力削弱政府与民众自主性、算法规则偏好导致治理正义性减损等风险与挑战,提出在实践中要推进技术适度透明化以明晰责任关系链条、规范算法权力运作并坚持人本主义治理理念、明确算法规则决策限度以强化治理正义性等实践进路。

关键词：算法政府治理算法技术算法规则算法权力

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场景驱动下企业数字技术创新路径研究

科技进步与对策 2024年第19期41卷 79-90页

作者：陈旭升姬艺菡哈尔滨理工大学经济与管理学院黑龙江哈尔滨150040

用户个性化需求、技术快速进步以及市场竞争加剧驱动数字技术创新,但多因素驱动共演机制及路径研究较为匮乏,探讨多要素如何驱动数字技术创新是亟待解决的问题。选取华为公司进行单案例纵向分析,结果发现:数字技术创新各阶段发展是通过... 详细信息

用户个性化需求、技术快速进步以及市场竞争加剧驱动数字技术创新,但多因素驱动共演机制及路径研究较为匮乏,探讨多要素如何驱动数字技术创新是亟待解决的问题。选取华为公司进行单案例纵向分析,结果发现:数字技术创新各阶段发展是通过场景不同维度交替主导三螺旋机制实现的,而场景是利益相关者、技术水平和应用环境三维度共同作用所形成的系统;在“产品研发—市场拓展—技术突破—产业生态”阶段性场景转换下,企业数字技术创新由低端模仿到协同价值创造;由于场景要素作用差异,数字技术创新路径具有多样性,包括全产业路径、突破性创新路径和战略性新兴产业路径。将多因素纳入一个系统,构建场景驱动数字技术创新路径理论框架,给出企业数字技术创新路径选择依据,以期为企业数字技术创新提供理论指导。

关键词：数字技术创新场景驱动利益相关者双元创新

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职业教育数字化转型的价值、内涵与路径

现代教育管理 2024年第5期 105-116页

作者：申国昌姬溪曦华中师范大学湖北武汉430079

职业教育数字化转型是应对以数字技术为代表的第四次科技革命的必然选择。职业教育与经济社会发展密切相关,职业教育作为连接教育与产业的关键纽带对我国建设高质量教育体系和促进产业升级至关重要。数字化时代,职业教育以契合人才素养... 详细信息

职业教育数字化转型是应对以数字技术为代表的第四次科技革命的必然选择。职业教育与经济社会发展密切相关,职业教育作为连接教育与产业的关键纽带对我国建设高质量教育体系和促进产业升级至关重要。数字化时代,职业教育以契合人才素养新需求,激活科技创新新动力,构建产业升级新样态,催生终身学习新体系为内生动力,通过数字技术赋能教育,使职业教育教学过程精准化、学习体验具身化、管理模式智能化、评价路径可视化的内在价值得以实现。为进一步提高职业教育人才培养的效能,职业院校应树立教育数字化理念,铸牢教育数字化基座,提高教师数字化素养,推动产教数字化融合,以此为着力点探索职业院校数字化转型路径,实现职业教育数字化高效转型。

关键词：职业教育数字化转型数字赋能产教融合科教融汇

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周向六线起爆下杀伤战斗部的破片飞散特性

火炸药学报 2024年第1期47卷 72-80页

作者：刘恒言姬聪生何勇梁争峰西安近代化学研究所陕西西安710065 北京电子工程总体研究所北京100854

为简化起爆结构,提高引战系统可靠性,采用定向战斗部已有的周向六线起爆方式替代中心起爆,基于流体动力学理论对周向六线起爆下爆轰波的碰撞进行了理论分析,采用LS-DYNA进行了数值计算,并开展了战斗部样弹静爆试验。结果表明,相较于中... 详细信息

为简化起爆结构,提高引战系统可靠性,采用定向战斗部已有的周向六线起爆方式替代中心起爆,基于流体动力学理论对周向六线起爆下爆轰波的碰撞进行了理论分析,采用LS-DYNA进行了数值计算,并开展了战斗部样弹静爆试验。结果表明,相较于中心起爆,周向六线起爆条件下破片加速历程与其所在周向位置存在关联,并出现二次加速现象;在相邻起爆点对称面附近产生马赫爆轰波,局部压力可达44.2GPa,并在战斗部中心汇聚,中心处压力可达100GPa以上;轴向多点起爆改善了端面稀疏波的影响,破片速度得到提升,轴向破片速度一致性明显提高;破片飞散初速数值计算与试验结果误差在8.1%以内,不同区域破片初速增益可达4.6%~9.9%。表明周向六线起爆模式是替代定向杀伤战斗部中心起爆模式的有效途径。

关键词：爆炸力学定向杀伤战斗部周向六线起爆中心起爆破片飞散特性破片速度增益

身临其境与社交互动:可供性视角下VR使用意愿的影响模式研究

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现代传播（中国传媒大学学报） 2024年第1期46卷 129-137页

作者：李本乾姬雁楠上海交通大学媒体与传播学院

VR是具有巨大发展潜力的新兴媒介,但目前其面临扩散难的问题。可供性视角为研究VR使用意愿的影响因素提供了内在逻辑一致的抓手。Z世代中对VR临境可供性与社交可供性存在差异。首先,VR临境可供性与社交可供性对使用意愿的影响机理不同,... 详细信息

VR是具有巨大发展潜力的新兴媒介,但目前其面临扩散难的问题。可供性视角为研究VR使用意愿的影响因素提供了内在逻辑一致的抓手。Z世代中对VR临境可供性与社交可供性存在差异。首先,VR临境可供性与社交可供性对使用意愿的影响机理不同,前者仅通过感知趣味性影响使用意愿,而后者通过感知趣味性和感知有用性影响使用意愿;其次,临境可供性对使用意愿的影响力不及社交可供性。

关键词：虚拟现实临境可供性社交可供性使用意愿 Z世代

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发展新质生产力的人才政策

宏观经济管理 2024年第9期 62-67+76页

作者：王明姬查梓琰中国宏观经济研究院社会发展研究所人才战略研究室中国宏观经济研究院社会发展研究所

新质生产力以创新为特征，人才驱动是推动其形成的本质要求。党的十八大以来，党中央实施了以“放权、松绑、激励、服务”为重点改革内容的一揽子人才政策，人才工作取得显著成效，科技竞争力实现跨越式提升。当前，我国仍面临顶尖人才... 详细信息

新质生产力以创新为特征，人才驱动是推动其形成的本质要求。党的十八大以来，党中央实施了以“放权、松绑、激励、服务”为重点改革内容的一揽子人才政策，人才工作取得显著成效，科技竞争力实现跨越式提升。当前，我国仍面临顶尖人才和技能型人才供给短缺、人才“引育用留”体制改革有待深化、人才政策前瞻性整合性适配性不足等难点问题，亟须聚焦战略人才培养储备、科研项目“放管服”改革、国际人才引进制度性创新、分类评价和薪酬体系持续完善等突破口，打通束缚新质生产力发展的制度障碍，以高站位谋划、高标准制定、高质量落实推动人才政策体系日趋完善，畅通教育、科技、人才良性循环，持续支撑新质生产力快速发展。

关键词：人才政策新质生产力教育科技人才