检索结果-南通市图书馆

职业院校家庭经济困难学生成长支持研究——基于职业素养提升视角

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职教通讯 2024年第2期 78-83页

作者：姜庆华常州工程职业技术学院学工处杭州师范大学教育学院

进入新发展阶段,职业院校要把满足低收入家庭子女接受更好教育的新期待作为资助工作的出发点和落脚点,针对性实施职业素养教育,体系化支持家庭经济困难学生成长成才,推进资助育人从保障型向发展型延伸。从需求焦点、政策基点和实践落点... 详细信息

进入新发展阶段,职业院校要把满足低收入家庭子女接受更好教育的新期待作为资助工作的出发点和落脚点,针对性实施职业素养教育,体系化支持家庭经济困难学生成长成才,推进资助育人从保障型向发展型延伸。从需求焦点、政策基点和实践落点等三方面厘清职业素养支撑职业院校帮困助学工作内涵建设的逻辑。我国应做好顶层设计,加强体制机制建设;研制教学内容,筑牢职业素养教育阵地;灵活运用各种教学方法、突出个人“全生活修炼”,提升困难学生综合竞争力,助力人力资源强国建设。

关键词：职业素养家庭经济困难学生成长支持

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高职院校网络育人的现实挑战与增效路径

学校党建与思想教育 2023年第2期 69-71页

作者：姜庆华张晨晓马伟娜杭州师范大学经亨颐教育学院浙江杭州311121 常州工程职业技术学院江苏常州213164 常州工程职业技术学院马克思主义学院江苏常州213164

网络信息技术的深入发展深刻影响着高职院校学生思想认知和生活方式,在网络空间开展思想政治教育工作,发挥网络育人功能是做好思想政治工作大势所趋。面对高职学生科学用网能力、高职院校网络空间治理能力、高职院校网络育人创新力度等... 详细信息

网络信息技术的深入发展深刻影响着高职院校学生思想认知和生活方式,在网络空间开展思想政治教育工作,发挥网络育人功能是做好思想政治工作大势所趋。面对高职学生科学用网能力、高职院校网络空间治理能力、高职院校网络育人创新力度等方面存在的现实挑战,高职院校要树立对高职学生全时全域引导的理念,以技术创新赋能网络育人靶向发力,加强对网络空间治理提档升级,着力建构深蕴现代特质的职业教育网络育人体系。

关键词：高职院校网络育人挑战增效路径

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高职院校“一站式”学生社区运行机制研究

教育与职业 2023年第20期1044卷 73-77页

作者：姜庆华吴玉剑姜佳奇常州工程职业技术学院江苏常州213164 杭州师范大学

随着“一站式”学生社区建设从“广覆盖”到“提质量”转变,健全运行机制成为此项工作提质增效的关键。针对目前高职院校“一站式”学生社区运行存在的决策依据研判围绕学生实际不充分、运行系统质量不高、育人队伍整合不力、物理空间... 详细信息

随着“一站式”学生社区建设从“广覆盖”到“提质量”转变,健全运行机制成为此项工作提质增效的关键。针对目前高职院校“一站式”学生社区运行存在的决策依据研判围绕学生实际不充分、运行系统质量不高、育人队伍整合不力、物理空间改造不够的问题,建议从目标制定科学、决策合理透明、执行高效快速、沟通协调有效、保障全面有力五个方面完善运行机制,构建一套确保“一站式”学生社区高质量运行的长效机制,实现高质量完成学生管理工作,助力职业教育高质量发展。

关键词：高职院校一站式学生社区运行机制

基于“互联网+”构建就业信息员制度研究与探索

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中国成人教育 2016年第2期 60-62页

作者：姜庆华常州工程职业技术学院

高校毕业生总数在增加,求职压力在增大,在就业工作上的投入不可能大幅增加,又逢生源危机,挑战与机遇共存,2015年李克强总理政府工作报告提出制定"互联网+"行动计划给高校指明了方向。基于"互联网+"构建就业信息员制度是高校内涵建设提... 详细信息

高校毕业生总数在增加,求职压力在增大,在就业工作上的投入不可能大幅增加,又逢生源危机,挑战与机遇共存,2015年李克强总理政府工作报告提出制定"互联网+"行动计划给高校指明了方向。基于"互联网+"构建就业信息员制度是高校内涵建设提升和外部压力驱动的必然选择。运用新技术和新思维充分调动就业信息员、就业指导师、毕业生的积极性,形成合力破解难题,有利于高校革命性改善大学生就业服务体系,有利于学生教育和发展,有利于校友工作,有利于高校办学水平和毕业生就业质量的提升。

关键词：就业信息员就业质量互联网+ 手机APP

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沅陵湖南又一张国际旅游品牌

湖南经济 2001年第7期 9-11页

作者：姜庆华

各位朋友、各位读者，我以特别高兴的心情，告诉大家一个特别的好消息：我们湖南的沅陵县有重大发现：发现了许多古老、古怪、古董的东西；发现了许多神奇、稀奇、离奇的东……

关键词：沅陵县旅游资源资源开发

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关于中国农村现代化道路的思考

湖南经济 2001年第10期 14-16页

作者：姜庆华

改革开放以来，中国农民有了三个伟大的发明：农民吃不饱肚子，发明了联产承包责任制。对于这一项发明，我总结了三句话，叫作“邓小平政策好，袁隆平种子好，农民伯伯办法……

关键词：中国农村现代化科技化农村城镇化城市化农业产业化农村生产力劳动者农民道路

马克思主义永放光芒——《资本论》的十大基本理论对建立社会主义市场经济体制的现实意义

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湖南经济 2001年第1期 18-21页

作者：肖云姜庆华中共中央党校

马克思用毕生的精力写下了不朽的著作--.在中,马克思运用辩证唯物论的世界观和方法论,分析了资本主义生产方式发生、发展和消亡的历史过程,揭示了资本主义必然被社会主义所取代的'自然规律',从而把社会主义置于科学的基础之上.通过认真... 详细信息

马克思用毕生的精力写下了不朽的著作--.在中,马克思运用辩证唯物论的世界观和方法论,分析了资本主义生产方式发生、发展和消亡的历史过程,揭示了资本主义必然被社会主义所取代的'自然规律',从而把社会主义置于科学的基础之上.通过认真学习,通过对我国改革开放20多年伟大实践的思考,使我们深刻的认识到:马克思主义将永放光芒.的基本原理不仅没有过时,而且对于我们今天完成建立社会主义市场经济体制的伟大任务,具有巨大的启发、帮助和指导意义.

关键词：马克思主义资本论社会主义市场经济体制理论基础剩余价值理论劳动价值理论资本积累理论资本循环论

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“加州红”葡萄酒品牌策划方案

“加州红”葡萄酒品牌策划方案

作者：姜庆华西安理工大学

学位级别：硕士

随着现代市场经济的发展,市场营销学这门紧贴企业发展的理论学科越来越深化、越来越细化,这其中的品牌营销学也渐成体系。在实际经济活动中,各个行业尤其是快速消费品行业对品牌营销的需求尤为直接、尤为重要,这充分验证了理论与实践的... 详细信息

随着现代市场经济的发展,市场营销学这门紧贴企业发展的理论学科越来越深化、越来越细化,这其中的品牌营销学也渐成体系。在实际经济活动中,各个行业尤其是快速消费品行业对品牌营销的需求尤为直接、尤为重要,这充分验证了理论与实践的密不可分的关系。本文将从葡萄酒的产品特征出发运用品牌营销学中的品牌策划技术对加州庄园葡萄酿酒(苏州)有限公司的葡萄酒产品进行全面包装。本文首先对基本营销理论、品牌策划相关理论等进行较为全面透彻的阐述,接着对国内外葡萄酒市场近年来的发展状况进行全方位的描述和分析,然后采用SWOT分析方法对加州庄园葡萄酿酒(苏州)有限公司的机会和威胁、优势和劣势进行具体分析和阐述,并在对宏观和微观环境分析的基础上制定了公司的葡萄酒产品品牌策划方案。该品牌策划方案从品牌定位、品牌的设计与识别、品牌形象塑造、品牌的内涵价值提升以及品牌建设支持体系等方面进行了详细的述说,最后本文结合公司品牌策划方案提出一整套具体的实施建议,包括:年度营销目标的确定、营销模式及营销渠道的建立、营销团队的建设等等。本文的研究意义在于从市场的客观规律出发、从企业的实际出发,紧紧抓住品牌这个主题而带动整个企业的发展,改变企业发展的无序与被动的状态。因此,本文具有很强的现实指导意义。

关键词：葡萄酒品牌策划营销

同方学位论文库评论

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常州智慧人力资源超市建设研究

常州智慧人力资源超市建设研究

作者：姜庆华兰州理工大学

学位级别：硕士

2018年开始的中美贸易摩擦呈现出全面性、战略性、长期性特征,对我国整体经济发展带来了很大的不确定性。二胎政策全面放开也没能有效缓解我国人口形势,这势必将影响建立在大量人口红利的基础上的中国制造。随着互联网时代经济全球化的... 详细信息

2018年开始的中美贸易摩擦呈现出全面性、战略性、长期性特征,对我国整体经济发展带来了很大的不确定性。二胎政策全面放开也没能有效缓解我国人口形势,这势必将影响建立在大量人口红利的基础上的中国制造。随着互联网时代经济全球化的规模进一步扩大,越来越多的企业可以参与到全球竞争,人才是企业国际化和多元化发展的核心内容之一。人才的重要性日益凸显,企业间人才竞争加剧,城市之间人才争夺战异常激烈,特别是诸如江苏省常州市这样以制造业和中小企业为主的城市,要积极运用云平台、大数据技术和互联网思维,创建一个人力资源服务与管理的新业态,为中小企业、各类人才提供一站式服务,支撑城市发展和企业长期竞争优势。创新3.0是智慧时代的创新,它的形式、内容、工具、方法等都发生了革命性的变化,本研究率先提出建设智慧人力资源超市的概念。智慧人力资源超市是指为促进实体经济、科技创新、人力资源协同发展,运用互联网思维借鉴现代超市经营理念,将人才招聘、薪酬管理、员工培训、技术创新、绩效管理、人才测评、个人发展和理论探索等一系列人力资源服务按照商品一样集中陈列在某一实体上或者某个平台上,以各类企业为目标顾客,企业可以按照实际需求选择相应的服务商品,解决自身在发展经营中遇到的某个或某些具体问题,企业可节约到处寻找有关服务的时间和费用,从而降低企业运营成本、提高生产效率,增加企业的产出效益,智慧人力资源超市同样可以获取一定经济回报。常州市建设智慧人力资源超市内部需求强烈,外部压力明显,具有典型代表意义,它可以有效解决传统人力资源市场、人力资源产业园及人力资源中介等服务型机构和企业存在的问题。借鉴超级市场的运行模式,用智慧信息系统构建的新型组织,为工业化城市产业转型升级引才育才服务,从而创造一定社会经济价值。高标准建设,以国际化、市场化、多样化和智能化为目标定位,以智慧共享、市场盈利、精准服务、延伸发展、实用持续为建设运行原则,打造人才供需中心、产品服务平台、个人发展平台、共享服务中心、人才研究中心、安全保障和运用维护体系等六大模块。致力于帮助常州重点行业里的企业彰显特色的竞争优势,满足他们日益差异化的服务需求,不必追求大而全,而是重点提供专、精、深的服务产品,优化传统人力资源服务产业产品,创新服务方式。

关键词：互联网+ 大数据智慧人力资源超市