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检索条件"作者=姚绿"
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国有企业人才梯队创新建设的策略研究——以某地方市场竞争类企业为例
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上海国资 2024年 第2期 80-85页
作者: 姚绿 光明房地产集团股份有限公司
市场竞争类企业在人才梯队建设方面迫切需要创新建设,以此保障企业核心竞争力具有行业优势党的二十大报告指出:“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力。”国有企...
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汉字图案化设计与陶瓷纹样融合性研究
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佛山陶瓷 2024年 第4期34卷 114-116页
作者: 谢璇 姚绿 郑州工业应用技术学院 郑州450000
汉字图形与陶瓷之间的关系一直以来都密不可分,将汉字图案化设计与陶瓷纹样相融合能够更好地体现中华传统文化,使汉字图案化设计更具美感。本文简述了汉字图案化的特征,分析了装饰图案的发展历程以及装饰图案在陶瓷中的装饰特点,阐述了... 详细信息
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论陶瓷艺术装饰与中国传统文化
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佛山陶瓷 2024年 第3期34卷 110-112页
作者: 姚绿 谢璇 郑州工业应用技术学院 郑州450000
陶瓷艺术是中国传统文化的瑰宝,承载着千百年来的历史沉淀和文化积淀。它不仅是中国古代工艺技术的卓越代表,更是一门富有灵性和创造力的艺术。在当代社会,传统文化的传承与创新成为一项关键任务,而陶瓷艺术作为中国文化的代表之一,在... 详细信息
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七维度打造招聘“闭环”
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人力资源 2022年 第13期 66-68页
作者: 姚绿 光明地产
如果问人力资源管理者,组织招聘是为了什么,很多人可能会毫不犹豫地说支持战略愿景、服务业务发展、组建高绩效团队,等等。但实际情况是,我们在招聘过程中经常遇到一些问题,比如:岗位无标准,需求一直变。用人部门对于招聘岗位需...
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让多元激励直达内心需求点
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人力资源 2023年 第7期 60-61页
作者: 姚绿 光明地产集团股份有限公司
激励的最佳境界,是使员工获得心灵层面的极大满足。根据美国心理学家赫茨伯格的“激励-保健双因素理论”,工资报酬属于保健因素,并不能直接起到激励员工的作用,但却有预防作用。这里的工资报酬应当认为是员工通过劳动力让渡所获得的...
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先备后用:管理人才培养之策
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人力资源 2023年 第19期 44-46页
作者: 姚绿 光明地产
管理培训生项目的价值所在近年来,关于管理培训生(以下简称“管培生”)培养的话题屡见不鲜。所谓管培生项目,就是企业自主培养中高层管理人员的人才储备计划。管培生一般为大学应届毕业生,培训时通常在公司各个不同部门实习,了解...
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“疫思”插画设计研究
“疫思”插画设计研究
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作者: 姚绿 河南大学
学位级别:硕士
随着互联网技术的发展,全民进入信息时代,信息交流越来越便捷,视觉的信息传达也得到空前的发展。插画作为视觉信息传达的方式,以直观的表述形式,传递信息和情感。社会的发展呈螺旋上升趋势,疫情的出现给人们的生活带来巨大的影响,应总... 详细信息
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冰饭
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作家 2024年 第8期 152-156页
作者: [法国]绿骑士 不详
约一年前,宝珍失业。每早看着朝阳把窗栏黑铁扭花的影子拉得长长。拖在木板地上,孤独地美丽。她渴望爱。心事像压扁了的干花。尽量把离婚以来的酸苦塞在了废物箱中,心头却仍是个荒漠。生活多孤寂啊屋中有个旧式壁炉,已不用了。曾经的温... 详细信息
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求图中点度数的量子算法
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中山大学学报(自然科学版)(中英文) 2024年 第1期63卷 1-9页
作者: 郎健翔 绿 中山大学计算机学院 广东广州510006
本文探讨了图属性测试问题的量子加速:对于给定的图和整数k,图中是否存在一个度数为k的顶点?该问题的量子复杂度在邻接矩阵oracle模型下被证明为O(N√k),而其经典复杂度为Ω(N^(2)),其中N是图中顶点的数量.为了证明该结果,得出了一个技... 详细信息
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绿寿作品选
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长江文艺 2024年 第8期 F0002-F0002,F0003,F0004页
作者: 绿寿 不详
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