检索结果-南通市图书馆

完善失业保险制度　保护失业职工权益──实施企业破产的关键问题

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中国改革 1994年第12期 37-38页

作者：奚中生

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联邦德国的收入分配制度和调节机制

经济社会体制比较 1988年第3期 32-34页

作者：奚中生国家体改委分配体制局

1987年5—6月间,我们到联邦德国进行访问考察,先后在西柏林、波恩、科隆、纽伦堡、乌尔兹堡等地,访问了联邦德国的经济部、财政部、劳动与社会事务部、联邦劳动总局、科研教育部和联邦职业教育研究所、劳动力市场研究所、银行、社会保... 详细信息

1987年5—6月间,我们到联邦德国进行访问考察,先后在西柏林、波恩、科隆、纽伦堡、乌尔兹堡等地,访问了联邦德国的经济部、财政部、劳动与社会事务部、联邦劳动总局、科研教育部和联邦职业教育研究所、劳动力市场研究所、银行、社会保险公司以及州政府、地方政府的劳动局、西门子公司等政府部门和企事业单位。考察了联邦德国的经济结构、财税、

关键词：联邦德国就业工资收入物价指数价格指数通货膨胀均衡增长市场经济经济体制调节机制上涨率收人分配个人收人企业企业管理竞争力竞争能力收入分配制度

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关于我国第二职业政策的探讨

中国改革 1986年第11期 40-42页

作者：奚中生

第二职业,顾名思义,是指劳动者有了一个主要职业,同时又兼做能获得一定经济收入的另外一份工作。我国近年来随着生产建设和经济改革的发展,社会各项经济文化活动更加活跃、开放,从事第二职业的人数逐渐增加。但由于人们对第二职业的作... 详细信息

第二职业,顾名思义,是指劳动者有了一个主要职业,同时又兼做能获得一定经济收入的另外一份工作。我国近年来随着生产建设和经济改革的发展,社会各项经济文化活动更加活跃、开放,从事第二职业的人数逐渐增加。但由于人们对第二职业的作用及其发展持不同的态度,在实践中出现了一些矛盾和问题,有关管理、报酬等政策制度还不健全,使从事第二职业的活动时断时续,时而公开,时而转入“地下”、“半地下”。所以,当前要通过调查研究和充分论证,制定一项符合我国国情的第二职业政策,指

关键词：第二职业需求炒更用工制度第一职业

加快劳动就业制度的改革步伐促进我国劳力资源的开发利用

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中国人力资源开发 1992年第2期9卷 24-26,29页

作者：奚中生国家体改委分配司

一、改革开放以来我国劳动就业改革的进展。中国是世界上人口最多,劳动力资源最丰富的国家,同时也是经济和科技水平不高的发展中国家,这是中国的基本国情。它决定了劳动就业成为国家的国计民生大事,只有通过发展生产和改革开放,才能使... 详细信息

一、改革开放以来我国劳动就业改革的进展。中国是世界上人口最多,劳动力资源最丰富的国家,同时也是经济和科技水平不高的发展中国家,这是中国的基本国情。它决定了劳动就业成为国家的国计民生大事,只有通过发展生产和改革开放,才能使五亿多劳动力的就业问题得到较好解决,才能充分调动广大劳动者的积极性。

关键词：劳动就业制度劳动力资源劳动力结构改革开放以来劳务输出就业问题企业用工制度劳动制度改革劳动者就业改革

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谈谈分配不公问题

中国改革 1988年第7期 38-39页

作者：奚中生

近来社会上对分配不公议论纷纷,成为一个热门话题。在此,我想就这个问题谈一些个人认识。一、应客观地分析、认识社会上存在的高收入现象。人们议论分配不公问题,主要是因为社会上有一些人收入过高。主要包括:个体工商户,私营企业主,从... 详细信息

近来社会上对分配不公议论纷纷,成为一个热门话题。在此,我想就这个问题谈一些个人认识。一、应客观地分析、认识社会上存在的高收入现象。人们议论分配不公问题,主要是因为社会上有一些人收入过高。主要包括:个体工商户,私营企业主,从事第二职业者,离退休后再就业的外资、合资企业的职工和涉外商店、宾馆的职工,一些企业的承包、租赁者及个别行业、企业的职工。有人把这种现象概括为:个人收入“全民比不上集体,集体比不

关键词：分配不公收入差距经济企业财政管理企业管理违法经营分配公平

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联邦德国的工资制度和调控机制

中国改革 1987年第10期 63-64页

作者：奚中生

工资收入的宏观调控,是许多国家经济运行和经济决策中的一个重要问题。由于它涉及国家以至各个社会集团和所有劳动者的利益关系,要处理好难度很大。联邦德国在这方面颇有特色,富有成效,可供我们参考、借鉴。一、联邦德国就业人员工资收... 详细信息

工资收入的宏观调控,是许多国家经济运行和经济决策中的一个重要问题。由于它涉及国家以至各个社会集团和所有劳动者的利益关系,要处理好难度很大。联邦德国在这方面颇有特色,富有成效,可供我们参考、借鉴。一、联邦德国就业人员工资收入随着经济的发展相应均衡地增长。发展经济,充分就业,提高全社会成员生活福利水平,是联邦德国宪法规定的重要战略目标。二次大战后,他们实行“社会市场经济”体制,既提倡平等竞争,又要求社会“公平”、“安全”。现在已成为世界上经济最发达的国家之一。全

关键词：就业平均工资马克调控调节控制收入财政管理工资分配联邦德国工资收入水平

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谈谈劳动力的合理流动问题

中国改革 1986年第9期 27-28页

作者：奚中生

劳动力流动问题,是关系到社会经济活动以及广大群众切身利益的大事情。建国30多年来,我们实行的是一套国家对就业统包统配、企业用工只进不出、个人职业一定终身的劳动制度。这使劳动力和人才只能长期

关键词：劳动力合理流动渠道国民经济输水建筑物综合经济劳动力流动人口流动

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谈企业经营者的工资收入

经济管理 1993年第10期 58-58页

作者：奚中生

自改革开放以来,企业经营者作为企业的法人代表和生产经营的指挥决策者,其地位和责任起了很大变化。因此,企业经营者的收入根据什么确定,与职工差距应当多大,以及决定程序等,就成为重要的政策性问题。上海对企业经营者的工资收入分配办... 详细信息

自改革开放以来,企业经营者作为企业的法人代表和生产经营的指挥决策者,其地位和责任起了很大变化。因此,企业经营者的收入根据什么确定,与职工差距应当多大,以及决定程序等,就成为重要的政策性问题。上海对企业经营者的工资收入分配办法,是首先确定其工资收入水平的原则,主要依据本企业的生产经营成效,经营者的责任、风险及本企业职工收入水平等因素合理确定。在国有资产保值增殖的前提下,原则上以实现税利为主要经济考核指标,结合资金利税率、工

关键词：企业经营者收入财政管理

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数智时代人机协同的研究现状与未来方向

管理工程学报 2024年第1期38卷 1-13页

作者：张志学华中生谢小云北京大学光华管理学院北京1000871 浙江大学管理学院浙江杭州310058

数智时代因人机协同情境的普遍存在而出现新的决策范式。本专栏旨在促进学者研究与人机协同中的管理决策与组织行为有关的重要问题。尽管在20世纪人工智能的起始阶段学者注意到人与机器共同决策的重要问题,但因人工智能技术在很长时间... 详细信息

数智时代因人机协同情境的普遍存在而出现新的决策范式。本专栏旨在促进学者研究与人机协同中的管理决策与组织行为有关的重要问题。尽管在20世纪人工智能的起始阶段学者注意到人与机器共同决策的重要问题,但因人工智能技术在很长时间内没有取得重要突破而没有被继续关注。伴随着人工智能的广泛应用以及认知科学在过去几十年取得的长足进步,学界研究人机协同中的决策和行为问题有了丰富的数据、场景、理论和方法。同时,实践界对于人机协同的新现象还存在认识上的不足和适应性困难,阻碍了企业和组织成员借助数智技术实现智能增强。本文总结了在商业与管理、计算机和心理学领域的学者所从事的有关人们对于机器算法的信任或依赖的研究,特别介绍了在企业情境下开展的人机协同研究。在简要介绍本专栏收录的七篇文章的主要研究发现后,我们指出了未来人机协同研究的重要方向,旨在倡导学界同行开展深入的研究,既能够建立数智化情境下的人机协同理论,又为中国企业顺利实现数智化转型提供参考。

关键词：数智技术人机协同管理决策组织行为