检索结果-南通市图书馆

作者：夏真武汉大学

学位级别：硕士

保障性住房档案作为我国档案信息资源体系中的重要组成部分,已被列入国家民生类、基本专业档案目录体系中,它对于支撑住房业务工作开展、维护人民群众基本需求以及促进档案资源建设都具有十分重要的意义。随着保障性住房工作的大力推进... 详细信息

保障性住房档案作为我国档案信息资源体系中的重要组成部分,已被列入国家民生类、基本专业档案目录体系中,它对于支撑住房业务工作开展、维护人民群众基本需求以及促进档案资源建设都具有十分重要的意义。随着保障性住房工作的大力推进和信息化时代的到来,保障性住房档案的数量急剧增加,但这些档案资源一直以来都是处于相对静止、分散的状态,无法满足社会不断增长的档案信息利用需求。在此情况下,加强保障性住房档案信息资源整合,构建可操作性和科学合理性的整合模式,挖掘档案信息资源中的潜在价值,为管理者提供业务信息支撑、为用户提供一站式的档案信息服务就显得十分重要与必要。本文以保障性住房档案为切入点,将深圳市、区两级的保障性住房档案资源作为研究对象。文章首先利用实地调研和座谈会的方法,针对深圳市住建局和十二个区级住建局的保障性住房档案,从档案资源本身、资源管理现状、资源整合现状三个方面展开了深入的调研,根据调研情况得出当前深圳市在保障性住房档案资源整合方面,具有整合意识薄弱、档案基础管理工作水平低下、待整合的档案资源管理分散、档案信息化程度低和利用共享程度低等问题。同时,以经济发展水平、信息资源整合水平、保障性住房档案工作水平、保障性住房工作与深圳市的契合度作为本文案例的选择依据,选取了美国、新加坡、北京和南通这四个案例,全面介绍了他们保障性住房档案和信息资源整合的情况和特点,并总结了他们在制度建设、资金技术投入以及信息化方面的优点。于是,在全面分析深圳市保障性住房档案的管理和资源整合现状以及借鉴国内外优秀经验的基础上,围绕整合主体、整合客体、整合策略三个层面,构建了深圳市保障性住房档案信息资源整合的模式,即基于整合主体的市级统管与区级分管相结合并与相关单位联动协同的整合模式;基于整合客体的实体档案和数字档案相结合的整合模式;并从思想观念、体制机制、技术标准和内容建设四个层面提出了深圳市保障性住房档案资源的整合策略。最后,笔者从环境、安全、人才、资金四个方面来保障深圳市保障性住房档案资源整合模式的顺利运行。通过整合模式的建立,为深圳市保障性住房档案资源建设提供方法论支撑,有利于发挥档案资源的最大价值,为深圳市保障性住房业务工作提供信息决策服务。

关键词：保障性住房保障性住房档案档案信息资源信息资源整合模式

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隧道爆破设计智能系统的组成与结构研究

爆炸与冲击 2007年第5期27卷 455-460页

作者：张继春肖清华夏真荣西南交通大学土木工程学院四川成都610031 中铁五局集团公司技术部贵州贵阳550003

针对目前隧道掘进爆破设计多以人工设计并辅以CAD绘图而存在设计质量差、速度慢的不足,进行了爆破设计智能系统的组成和结构研究。按照爆破设计与施工所涉及的参数特点,应用软件工程、人工智能等方法,确定以知识库、数据库、推理机、人... 详细信息

针对目前隧道掘进爆破设计多以人工设计并辅以CAD绘图而存在设计质量差、速度慢的不足,进行了爆破设计智能系统的组成和结构研究。按照爆破设计与施工所涉及的参数特点,应用软件工程、人工智能等方法,确定以知识库、数据库、推理机、人机交互系统和解释机构为隧道爆破设计智能系统的组成部分。创建了系统管理、参数智能计算、爆破数据、布孔设计、施工设计和施工信息管理等系统功能模块,并给出了爆破设计数据流程图。实现了掘进掌子面上炮孔的自适应布置。由此研制的智能系统能够完成传统、人工智能和完全智能3种方法的隧道爆破设计。隧道爆破实例的设计结果表明,采用本设计系统能够自动、准确、快速、高质量地获得炮孔布置、布孔说明、爆破命令等设计图表。

关键词：爆炸力学智能系统爆破设计隧道工程组成结构

构筑内标化表面增强拉曼散射基底用于梨汁中福美双的检测

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分析科学学报 2023年第1期39卷 15-20页

作者：夏真蓉牛晓峰邓荣张校亮李晓春太原理工大学生物医学工程学院山西晋中030600 太原六味斋实业有限公司山西太原030024

本文基于表面增强拉曼光谱(SERS)技术,以内嵌有4-巯基苯甲腈(4-MBN)的银包金核壳纳米粒子(Au@4-MBN@AgNPs)为SERS基底,结合高通量疏水纸基,建立了一种免标记、高灵敏的福美双检测方法。内标探针4-MBN的引入显著提高了SERS基底的重现性;... 详细信息

本文基于表面增强拉曼光谱(SERS)技术,以内嵌有4-巯基苯甲腈(4-MBN)的银包金核壳纳米粒子(Au@4-MBN@AgNPs)为SERS基底,结合高通量疏水纸基,建立了一种免标记、高灵敏的福美双检测方法。内标探针4-MBN的引入显著提高了SERS基底的重现性;疏水纸基的使用进一步提高了检测的灵敏度。结果表明:福美双与内标探针的SERS信号强度比值(I_(R)=I_(1381)/I_(1582))与不同浓度福美双之间具有较好的线性关系,相关系数R^(2)为0.9990,检出限(LOD)为2.70×10^(-10)mol/L。梨汁中加标回收率为85.36%~89.15%,与高效液相色谱-串联质谱法的检测结果(86.21%~91.68%)具有较好的一致性。本文提出的福美双检测方法操作简单、成本低、普适性强,为农残的快速、准确定量检测提供了新的可能。

关键词：福美双表面增强拉曼光谱内标法疏水纸基

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第三种选择

第三种选择

1997年

作者：夏真王毅

0903091202

关键词：言情小说长篇中国当代

来源：汇雅图书（南通市图书馆... 评论

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基于心理契约的事务所知识型员工流失研究

基于心理契约的事务所知识型员工流失研究

作者：夏真浙江师范大学

学位级别：硕士

进入21世纪,知识已经被人们越来越重视,一个企业智力资本的多寡关系着企业的核心竞争力,特别是事务所这类知识型企业。但随着员工各方面需求的提高,导致了事务所的知识型员工流失较为严重。作为员工关系的重要部分,心理契约也渐渐地被... 详细信息

进入21世纪,知识已经被人们越来越重视,一个企业智力资本的多寡关系着企业的核心竞争力,特别是事务所这类知识型企业。但随着员工各方面需求的提高,导致了事务所的知识型员工流失较为严重。作为员工关系的重要部分,心理契约也渐渐地被应用于员工流失的研究。基于此,本文将心理契约理论应用到了对于事务所知识型员工流失的研究上。本文试图通过研究心理契约的相关理论,分析事务所知识型员工的心理契约构成,进而研究心理契约对于事务所知识型员工流失的作用机制,分析主要的影响变量,并提出对策。首先,本文研究了国内外学者对于心理契约的概念界定及内容维度的划分。其次,通过对于员工流失的研究,本文将离职倾向作为预测员工流失的直接变量,并发现了组织承诺和工作满意度是心理契约与离职倾向之间的中介变量。利用这四个变量,提出了理论假设,得出了事务所知识型员工心理契约对离职倾向的作用机制模型。最后,通过对于知识型员工流失的影响因素的研究来假设心理契约不同维度、不同因子对于员工流失的解释程度不同。本文运用问卷调查法,对杭州、金华等地的事务所的147名知识型员工的进行调查研究,得出了数据。其次,本文运用信度分析、效度分析、相关分析、中介效应分析、回归分析等方法分析数据。最终得出结论： 1.本文从个体水平定义事务所知识型员工的心理契约,并且研究了心理契约的组织责任方面,将其分为3个维度：发展需要维度、物质需要维度、人际需要维度,得出了问卷,通过信度、效度分析,证明了其内容的符合性。 2.通过实证发现,心理契约与离职倾向存在明显的负向相关,与工作满意度、组织承诺正向相关。通过路径关系研究,证明了心理契约是影响离职倾向的关键变量之一,并直接影响着工作满意度与组织承诺。 3.工作满意度与组织承诺同离职倾向存在着明显的负向相关,通过路径关系研究,证明了工作满意度与组织承诺的直接决定作用。 4.证明了知识型员工的归属感来源于对工作满意,即工作满意度对于情感承诺的决定作用。但是,由于组织承诺中的持续承诺与规范承诺的存在,工作满意度对于组织承诺的影响,仅仅是存在正向相关的关系而非直接的决定作用。 5.通过中介效应的回归分析,证明了工作满意度与组织承诺在心理契约作用于离职倾向过程中的部分中介效应。即心理契约部分直接作用于离职倾向,另一部分作用与工作满意度与组织承诺,从而证明了模型的正确性。 6.通过对于数据的回归分析,证明不同维度的心理契约对于离职倾向的影响不同：发展维度对于离职倾向的解释力最大,物质维度次之,人际维度的显著性不如前两者明显。本文还发现,物质需要维度对于离职倾向的影响过高是由于样本过于年轻,新员工对于薪酬期望过高而造成的分配不公平感所造成的。 7.通过对于各个维度的因子的回归分析,发现,心理契约中的施展才能、晋升机会、绩效工资、竞争薪酬、领导支持这五个因子均与离职倾向显著相关。而认可业绩和富有挑战性这两个因子的显著程度次之,信任尊重和福利待遇这两个因子显著程度不高。根据以上结论,本文认为,事务所应当加强新员工对于工作的认识;加强工作资源分配过程的合理性;加强招聘环节,落实实习制度;合理晋升,适度授权;最后,营造轻松的工作氛围、促进沟通。

关键词：事务所知识型员工心理契约员工流失工作满意度组织承诺

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基于先验知识和BP网络的隧道爆破参数计算

西南交通大学学报 2007年第5期42卷 537-541页

作者：肖清华张继春夏真荣西南交通大学土木工程学院四川成都610031 中铁五局集团公司贵州贵阳550003

为克服当前隧道爆破参数选取受人为因素影响的不足,以围岩普氏系数、隧道断面积、实际进尺和炮孔直径等为网络输入参数,以设计进尺、炸药单耗、周边孔距和掘进孔孔距等为网络输出参数,建立了含输入层、输出层和隐含层的神经网络模型,并... 详细信息

为克服当前隧道爆破参数选取受人为因素影响的不足,以围岩普氏系数、隧道断面积、实际进尺和炮孔直径等为网络输入参数,以设计进尺、炸药单耗、周边孔距和掘进孔孔距等为网络输出参数,建立了含输入层、输出层和隐含层的神经网络模型,并给出了模型学习算法,提出了基于爆破先验知识的可加快模型求解收敛速度的网络学习约束条件.隧道爆破参数的实例计算结果表明,给出的网络模型及其算法能在借鉴已有爆破资料的基础上准确、快速计算爆破参数,并且获得理想的爆破效果.

关键词：隧道工程爆破参数计算先验知识 BP神经网络

家庭健康教育对海口市城中村老年2型糖尿病患者自我管理的效果评价

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中国老年学杂志 2013年第23期33卷 5795-5797页

作者：夏真芳杨土保中南大学公共卫生学院湖南长沙410078

目的对家庭健康教育在2型糖尿病(T2DDM)患者身体各指标控制、自我管理能力等方面的效果时行评价。方法采用多阶段分层随机抽样方法从海口市秀英和龙华区分别抽取4个城中村,共抽取400名老年T2DM患者,随机分为试验组和对照组各200例,对照... 详细信息

目的对家庭健康教育在2型糖尿病(T2DDM)患者身体各指标控制、自我管理能力等方面的效果时行评价。方法采用多阶段分层随机抽样方法从海口市秀英和龙华区分别抽取4个城中村,共抽取400名老年T2DM患者,随机分为试验组和对照组各200例,对照组采用普通健康教育,试验验实施普通健康教育和家庭健康教育;干预6个月,观察两组患者干预前后自我管理能力及生化等临床指标的变化。结果基线资料比较:所有指标两组间均无差异,各组内男女性别间也均无差异(P>0.05)。试验组干预前后各指标差异非常显著(P0.05),干预后试验组自我管理行为总标准分显著高于对照组(P<0.05),两组干预后自我管理行为总标准分显著高于干预前(P<0.05)。结论两种健康教育方式都能改善糖尿病患者的自我管理行为,家庭健康教育效果比单纯普通健康教育效果更加显著。社区居民2型糖尿病患者的自我管理能力有待提高。

关键词： 2型糖尿病自我管理健康教育干预

关于高校应届理工类毕业生职业适应性问题与对策的探究

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中文科技期刊数据库（全文版）教育科学 2023年第5期 32-35页

作者：杨晓静林金叶夏真张杰温州职业技术学院浙江温州325000

现阶段高校应届理工类毕业学生就业的形势逐渐复杂,需要毕业生具备更强竞争力的同时,高校也应该做好对于毕业生的职业指导。在教育事业不断深化发展的今天,高校理工类学生数量不断增加,学生在毕业之后的就业问题成为了高校需要关注的方... 详细信息

现阶段高校应届理工类毕业学生就业的形势逐渐复杂,需要毕业生具备更强竞争力的同时,高校也应该做好对于毕业生的职业指导。在教育事业不断深化发展的今天,高校理工类学生数量不断增加,学生在毕业之后的就业问题成为了高校需要关注的方面,当前,院校应届理工类毕业生的就业选择方式较为的多样化,可以进行择业,也可以进行创业,所以毕业生的职业适应性能力就变得非常重要。高校应届理工类毕业生初次进入职场,从总体上来看职业适应性并不理想,问题是多方面的,既有毕业生职场经验不多,甚至近乎于没有,也有职业认知度不足等等问题,这妨碍了毕业生在职业岗位上的发展。探究高校应届理工类毕业生职业适应性问题,并提出处理的对策,有着极其重要的实际意义。

关键词：高校应届理工类毕业生职业适应性对策

朝中苏三边互动关系中的朝鲜自主性研究（1950-1969）

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朝中苏三边互动关系中的朝鲜自主性研究（1950-1969）

作者：夏真真华东师范大学

学位级别：硕士

国际关系研究中,由迪特默、包宗和与吴玉山、陈志敏发展的三边关系理论为具有世界性影响的中美苏、中美欧等大三边关系提供了有益的解释,但由于缺乏对权力结构的关注,将其应用于冷战时期的具有高度不对称权力结构的“两强一弱”型朝中... 详细信息

国际关系研究中,由迪特默、包宗和与吴玉山、陈志敏发展的三边关系理论为具有世界性影响的中美苏、中美欧等大三边关系提供了有益的解释,但由于缺乏对权力结构的关注,将其应用于冷战时期的具有高度不对称权力结构的“两强一弱”型朝中苏三边关系时显得解释力不足。因此,对朝中苏三边互动关系进行更为深入的分析需要发展包含权力结构和角色-利益两种视角的三边关系理论。冷战时期,巨大的规模实力差异和两极化的背景以及小国安全敏感性、脆弱性的特点共同决定了朝鲜需要与大国保持“以忠诚或服从换取安全保障”的关系,但通过对1950-1956年中苏友好时期、1957-1960年中苏有分歧但未分裂时期、1961-1969年中苏走向敌我对抗三个时期内的朝中苏三边关系进行纵向的历史比较研究,发现朝鲜在受制于中苏两大国的同时,也逐渐实现着对内自主,以及对外在中苏分歧中左右逢源的独立性。从角色—利益的视角来看,朝鲜在“社会主义国家”和“民族主权国家”两重角色的交替主导下最终选择了以国家利益为行动目标,并采取了务实的对外战略;从权力结构的视角来看,一方面两大阵营的对立和朝中苏两强一弱的三边权力结构模式极大限制了朝鲜的对外行为选择,但当三边权力结构发生动态变化时,朝鲜也获得了一定的发挥自主性的战略空间。

关键词：朝鲜小国中苏关系安全利益权力结构