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从企业人才需求看新质生产力

人力资源服务 2024年第5期 13-14页

作者：中智管理咨询有限公司中智管理咨询有限公司

2024年政府工作报告中,第一项政府工作任务是“大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力。”近日,中国国际技术智力合作集团有限公司所属管理咨询公司发布《2023一2024跨年度人力资源市场关键指标调研报告》(以下简称《调研报告... 详细信息

2024年政府工作报告中,第一项政府工作任务是“大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力。”近日,中国国际技术智力合作集团有限公司所属管理咨询公司发布《2023一2024跨年度人力资源市场关键指标调研报告》(以下简称《调研报告》),聚焦2024年我国企业招聘需求,以及新质生产力对就业趋势的影响。

关键词：人力资源市场政府工作报告管理咨询公司就业趋势调研报告招聘需求现代化产业体系企业人才需求

江西省南昌高新区：细“治”入微打通基层治理“神经末梢” B14

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江西省南昌高新区：细“治”入微打通基层治理“神经末梢”

毕节市 “三个一”助力外出务工人员稳定就业

中国城市报

作者：中共南昌高新区组织与人力资源部

习近平总书记在江西考察时强调：“实实在在抓好理论学习和调查研究，实实在在检视整改突出问题，实实在在办好惠民利民实事，用实干推动发展、取信于民。”基层是社会治理的最末梢，也是服务群众的最前沿。江西省南昌高新区深入贯彻落... 详细信息

习近平总书记在江西考察时强调：“实实在在抓好理论学习和调查研究，实实在在检视整改突出问题，实实在在办好惠民利民实事，用实干推动发展、取信于民。”基层是社会治理的最末梢，也是服务群众的最前沿。江西省南昌高新区深入贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，自?

关键词：基层治理高新区神经末梢社区党委党员志愿者社区居民社区党组织江西省

来源： cnki报纸评论

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毕节市 “三个一”助力外出务工人员稳定就业

毕节日报

作者：毕节市人力资源和社会保障局

本报讯今年以来，毕节市不断强化工作举措，通过构建“一条龙”组织体系、搭建“一张网”服务模式、提供“一揽子”充电培训等举措，多点发力，促进外出务工人员稳定就业。构建“一条龙”组织体系。不断完善“劳务公司+劳务合作社+劳... 详细信息

本报讯今年以来，毕节市不断强化工作举措，通过构建“一条龙”组织体系、搭建“一张网”服务模式、提供“一揽子”充电培训等举措，多点发力，促进外出务工人员稳定就业。构建“一条龙”组织体系。不断完善“劳务公司+劳务合作社+劳务经纪人+务工人员”服务体系，劳务机构......

关键词：稳定就业外出务工人员毕节市

来源： cnki报纸评论

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制造业等实体经济人力资源服务供需调查报告

人力资源服务 2024年第2期 4-9页

作者：中国国际技术智力合作集团有限公司中国国际技术智力合作集团有限公司

中国是全球最大的制造业国家,包括制造业在内的实体经济仍是中国未来经济的基础。但从2016年至今,劳动力供应量下降的趋势已经较为明显,供应量的减少导致人力成本增加成为不少企业面临的重要问题之一。人力资源服务机构能够为制造业企... 详细信息

中国是全球最大的制造业国家,包括制造业在内的实体经济仍是中国未来经济的基础。但从2016年至今,劳动力供应量下降的趋势已经较为明显,供应量的减少导致人力成本增加成为不少企业面临的重要问题之一。人力资源服务机构能够为制造业企业提供招聘、培训、测评、管理咨询、外包、灵活用工、人力资源信息化等方面的服务,产生优化人力资源管理、提高生产效率和效益等价值。同时由于制造业等实体经济企业发展迅速,对人才的需求在数量和质量方面都产生了一些变化,人力资源服务业与制造业的深度融合还有更广阔的合作空间。

关键词：人力资源服务人力资源信息化制造业企业人力成本实体经济中国未来经济深度融合灵活用工

温暖战"疫"进行时 FESCO以数智一体化服务助力企业复工复产

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人力资源服务 2022年第5期 20-22页

作者：北京外企人力资源服务有限公司北京外企人力资源服务有限公司

如今,新冠肺炎疫情防控已进入常态化阶段,员工居家办公成为一种新办公方式,这给企业管理带来了新的挑战,一定程度上加速了企业数字化管理的发展,也对人力资源服务机构的数字化能力提出了更高要求.作为中国首家专业化人力资源服务企业,... 详细信息

如今,新冠肺炎疫情防控已进入常态化阶段,员工居家办公成为一种新办公方式,这给企业管理带来了新的挑战,一定程度上加速了企业数字化管理的发展,也对人力资源服务机构的数字化能力提出了更高要求.作为中国首家专业化人力资源服务企业,北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO)顺应数字化、网络化、智能化发展趋势,不断加大科技投入与研发力度,以数据驱动赋能人力资源服务.

关键词：人力资源服务数字化管理办公方式数据驱动疫情防控一体化服务研发力度新的挑战

宁波市人力资源和社会保障管理实务手册 2018版 2018版

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创新打造"智慧就业(人才)服务角" 桂林盛才公司为提升服务水平持续加码

2018年

作者：上海江三角（宁波）律师事务所宁波弘途人力资源服务有限公司编

本手册由宁波弘途人力资源服务有限公司编写，针对宁波企业产业结构，以及宁波HR用工期间牵扯到的人力资源和社会保障相关政策，特别是“劳动法”“全市指导工资”“休息休假”“养老保险”“福利待遇”“事业保险”等企业关注方面，较... 详细信息

ISBN: (纸本)9787552631746

本手册由宁波弘途人力资源服务有限公司编写，针对宁波企业产业结构，以及宁波HR用工期间牵扯到的人力资源和社会保障相关政策，特别是“劳动法”“全市指导工资”“休息休假”“养老保险”“福利待遇”“事业保险”等企业关注方面，较全面地汇编了国家及宁波市劳动和社会保障相关法律、法规、规范性文件，采集重要参数数据。本书在保障内容完整、数据实用、结构明晰、查阅便捷的前提下，为宁波HR专业人士编写，致力于成为宁波HR必备工具书。

关键词：人力资源管理中国手册

来源：汇雅图书（南通市图书馆... 评论

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汇雅图书（南通市图书馆）

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人力资源服务 2023年第3期 21-23页

作者：桂林市盛才人力资源服务有限责任公司桂林市盛才人力资源服务有限责任公司

人力资源服务机构是为高质量发展提供优质高效的人力资源支撑的重要载体.为充分发挥人力资源服务机构在促进社会化就业、优化人力资源配置、服务经济社会发展等方面的专业优势和作用,桂林市盛才人力资源服务有限责任公司(以下简称桂林... 详细信息

人力资源服务机构是为高质量发展提供优质高效的人力资源支撑的重要载体.为充分发挥人力资源服务机构在促进社会化就业、优化人力资源配置、服务经济社会发展等方面的专业优势和作用,桂林市盛才人力资源服务有限责任公司(以下简称桂林盛才公司)围绕企业核心业务,积极在加强公共服务有效保障、逐步扩大经营性服务等方面寻求突破创新,提出"强化政策牵引、创新服务平台、提升服务质量"的建设思路,通过"数字化"推进人力资源服务集成落地、"多点化"完善人力资源服务阵地布局、"品质化"促进人力资源服务扩面提质,创新打造"智慧就业(人才)服务角",并以此为基础不断扩大人力资源专业服务发展优势,探索推动数字化服务业态升级,致力实现人力资源服务对象范围及规模不断扩大、服务能级不断提升、社会效益不断增强,为促进高质量发展提供更加有力的智力支持和人才保障.

关键词：人力资源服务创新服务平台数字化服务经营性服务人力资源专业高质量发展对象范围寻求突破

打破疫情困局新鲜人公司多措并举助力武汉经济社会发展

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人力资源服务 2022年第5期 27-28页

作者：武汉新鲜人人力资源有限公司武汉新鲜人人力资源有限公司

2019年年底,一场猝不及防的新冠肺炎疫情席卷全球,对全球的经济造成了巨大的冲击.武汉市作为国内最先发现新冠肺炎疫情的城市,于2020年1月23日凌晨2点,按下暂停键,全城进入封城状态.直到2020年4月8日凌晨2点30分,武汉市才有序恢复交通,... 详细信息

2019年年底,一场猝不及防的新冠肺炎疫情席卷全球,对全球的经济造成了巨大的冲击.武汉市作为国内最先发现新冠肺炎疫情的城市,于2020年1月23日凌晨2点,按下暂停键,全城进入封城状态.直到2020年4月8日凌晨2点30分,武汉市才有序恢复交通,并正式宣布解封.封城期间,很多企业都处于停工停产的状态,导致武汉市经济受到极大影响.2020年一季度,武汉市GDP(按可比价格计算)同比下降40.5%.

关键词：多措并举可比价格经济社会发展疫情 GDP 武汉市

产教结合校企一体红海人力集团探索职校与企业共赢的新模式

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人力资源服务 2023年第7期 21-23页

作者：广州红海人力资源集团股份有限公司广州红海人力资源集团股份有限公司

就业是民生之本,是社会稳定的“压舱石”近年来,随着高校毕业生人数的逐年增多,就业压力进一步加大。如何促进就业创业,实现人力资源精准匹配,是国家一直强调并着力解决的问题为释放各类市场主体对人力资源服务的需求,提升人力资源服务... 详细信息

就业是民生之本,是社会稳定的“压舱石”近年来,随着高校毕业生人数的逐年增多,就业压力进一步加大。如何促进就业创业,实现人力资源精准匹配,是国家一直强调并着力解决的问题为释放各类市场主体对人力资源服务的需求,提升人力资源服务机构供给能力,政府持续推动行业向专业化和价值链高端延伸。

关键词：人力资源服务市场主体校企一体产教结合供给能力就业创业民生之本共赢