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美美与共

课堂内外（创新作文）（高中版） 2016年第12期 16-16页

作者：周航平湖北省襄阳四中

近日听闻“二孩政策”放开以后，许多大娃想出不少办法对父母“生二孩”进行阻挠；更甚，还有新闻报道说，为反对父母“生二孩”，有些小孩成立了“反二孩联盟”。这些消息看似有些好笑，可细细想想，又觉得着实让人深思。就我个人来说... 详细信息

近日听闻“二孩政策”放开以后，许多大娃想出不少办法对父母“生二孩”进行阻挠；更甚，还有新闻报道说，为反对父母“生二孩”，有些小孩成立了“反二孩联盟”。这些消息看似有些好笑，可细细想想，又觉得着实让人深思。就我个人来说，我还是支持父母“生二孩”的。

关键词：美美与共父母新闻报

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陪伴是最长情的告白

快乐阅读 2016年第18期 109-页

作者：周航平湖北襄阳第四中学

今天是7月6日,2016年,下午被妈妈拽回去看爷爷奶奶。妈妈说我一直磨蹭着不愿回去;的确,我并不是多想回去。回去晕车什么的都不算理由,真正的原因是,我怕他们的老去,和他们对我有些小心翼翼的关心。爷爷奶奶都70多岁了,已是风烛残年。爷... 详细信息

今天是7月6日,2016年,下午被妈妈拽回去看爷爷奶奶。妈妈说我一直磨蹭着不愿回去;的确,我并不是多想回去。回去晕车什么的都不算理由,真正的原因是,我怕他们的老去,和他们对我有些小心翼翼的关心。爷爷奶奶都70多岁了,已是风烛残年。爷爷中过风,虽然康复了但爸爸说爷爷有高血压、血脂稠等慢性疾病,健康状况还是令人担忧的。奶奶曾经脑溢血,治疗及时总算生命无虞了。大病过后。

关键词：空巢老人

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不同冷却方式下高温混凝土的动态力学特性

爆炸与冲击 2025年第1期45卷 1-15页

作者：吴栩霆王振周航张国凯李硕标南京理工大学机械工程学院江苏南京210094

为了研究高温混凝土在不同冷却方式下的动态力学特性,通过φ74 mm大口径分离式霍普金森压杆对不同冷却方式处理下不同温度的C30圆柱形混凝土试样进行了动态力学性能试验,得到了其在热、水、力联合作用下的力学特性,探究了冷却方式、温... 详细信息

为了研究高温混凝土在不同冷却方式下的动态力学特性,通过φ74 mm大口径分离式霍普金森压杆对不同冷却方式处理下不同温度的C30圆柱形混凝土试样进行了动态力学性能试验,得到了其在热、水、力联合作用下的力学特性,探究了冷却方式、温度和加载条件对平均应变率的影响,重点分析了高温混凝土在不同方式冷却后的动态应力-应变曲线,以及冷却方式、温度和加载速率对其破碎形态、动态抗压强度、弹性模量、峰值应变及一系列动态效应的影响。结果表明:水冷混凝土试样的平均应变率受温度的影响更明显,不同冷却方式下加载速度与平均应变率近似呈线性关系;当温度达到400℃及以上时,试样颜色发生明显改变,相同温度下,水冷试样比自然冷却试样的颜色更深,出现更多细微裂纹,骨料形态破坏更严重;不同冷却方式下混凝土的动态抗压强度均与加载速度成正比,与加热温度成反比;水冷混凝土试样的弹性模量损伤系数低于自然冷却试样;高温混凝土试样的峰值应变与加热温度成正比,与加载速度成反比,且水冷混凝土试样的峰值应变相对值要高于自然冷却试样;混凝土的动载荷增加因子与温度及加载速度均成正比,且温度越高,混凝土的应变率效应越明显;当温度在200℃时,混凝土耗能系数出现反弹现象。

关键词：冷却方式冲击高温混凝土分离式霍普金森压杆动态力学特性破坏形态

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马克思精神生产理论视域下的文化领导权概念

浙江学刊 2025年第1期 116-125+240页

作者：文学平西南政法大学马克思主义学院

精神生产就是“思想、观念、意识的生产”;精神生产活动就是文化生产活动，精神产品就是文化产品，精神生产受“生产的普遍规律的支配”。马克思有一种奠基于“精神生产”概念的发生性文化概念；文化领导权就是精神生产过程的领导权，... 详细信息

精神生产就是“思想、观念、意识的生产”;精神生产活动就是文化生产活动，精神产品就是文化产品，精神生产受“生产的普遍规律的支配”。马克思有一种奠基于“精神生产”概念的发生性文化概念；文化领导权就是精神生产过程的领导权，它由生产支配权、话语主导权、理论建构权和价值引领权四项权能构成。精神生产上的无政府主义和千篇一律是坚持党的文化领导权过程中要避免出现的两种极端状态。

关键词：文化领导权精神生产生产支配权话语主导权理论建构权价值引领权

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出版行业市场型人才特质与成长路径研究

中国编辑 2025年第1期 53-58页

作者：蒋艳平北京开卷信息技术有限公司

人才是出版行业高质量发展的关键要素。通过对当前出版行业人才基本情况的调查研究发现，当前出版行业人才结构性短缺问题较为突出。面对当前出版行业面临的行业保护与政策依赖、价格战、图书销售困境等问题，出版行业亟须培养大量的市... 详细信息

人才是出版行业高质量发展的关键要素。通过对当前出版行业人才基本情况的调查研究发现，当前出版行业人才结构性短缺问题较为突出。面对当前出版行业面临的行业保护与政策依赖、价格战、图书销售困境等问题，出版行业亟须培养大量的市场型人才，这样的人才要对市场有信仰，能够贴近和研究消费者，拥有良好的人文素养，时刻关注最新信息，学会练习和复盘，能够经受磨炼，同时具备互联网用户思维。

关键词：出版行业市场型人才营销能力产品价值人文素养互联网用户思维

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原位激发产脲酶微生物固化尾矿砂试验

硅酸盐学报 2025年

作者：赖永明孔秋平龙岩学院资源工程学院福建永强岩土股份有限公司

尾矿砂力学性质差，重金属含量高，故其治理需要兼顾力学性能的提升和重金属的固定，实际工程中还需考虑成本及适用性。设计并优化尾矿砂原位激发方案，筛选富集本土微生物中的产脲酶菌固化尾矿砂，通过一系列试验评价比较本土产脲酶菌... 详细信息

尾矿砂力学性质差，重金属含量高，故其治理需要兼顾力学性能的提升和重金属的固定，实际工程中还需考虑成本及适用性。设计并优化尾矿砂原位激发方案，筛选富集本土微生物中的产脲酶菌固化尾矿砂，通过一系列试验评价比较本土产脲酶菌和巴氏芽孢杆菌固化尾矿砂效果及经济环境效益。结果表明：1) 相同固化轮次下，本土产脲酶菌具有更强的重金属固定能力和更好的固化深度和均匀性。2) 本土产脲酶菌固化15轮与巴氏芽孢杆菌固化10轮的尾矿砂力学性能相当，同时成本下降2/3。3) 原位激发诱导碳酸钙沉淀填充了砂颗粒间的孔隙，并将可交换态的重金属转变为金属碳酸盐沉淀、金属–碳酸钙共沉淀或被铁、铝氧化物吸附，在提升力学性能的同时实现了原位固定尾矿砂中重金属。原位激发产脲酶微生物固化尾矿砂改善了砂土肥力，有利于矿山植被修复，具有良好的工程适用性和经济环境效益。

关键词：原位激发微生物诱导碳酸钙沉淀尾矿砂重金属固定

新型城镇化建设对我国农业经济韧性的影响研究—基于空间双重差分模型的实证分析

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中国生态农业学报(中英文) 2025年

作者：周利平辛婷江西农业大学人文与公共管理学院

厘清中国新型城镇化与农业经济发展间的关系，对实现城乡共荣、赋能农业高质量发展具有重要意义。本文基于2006—2020年中国31个省(自治区、直辖市)的面板数据，运用空间双重差分模型(SDM-DID)，实证分析了新型城镇化战略对农业经济... 详细信息

厘清中国新型城镇化与农业经济发展间的关系，对实现城乡共荣、赋能农业高质量发展具有重要意义。本文基于2006—2020年中国31个省(自治区、直辖市)的面板数据，运用空间双重差分模型(SDM-DID)，实证分析了新型城镇化战略对农业经济韧性的影响效应及其空间溢出效应。研究发现: ①空间相关性分析显示，中国农业经济韧性具有显著为正的空间相关性，呈现出“高-高”型和“低-低”型聚集模式; ②基准回归结果显示，新型城镇化战略显著提高了试点省份的农业经济韧性; ③空间双重差分结果表明，新型城镇化战略对农业经济韧性产生空间溢出效应，该结论在更换空间权重矩阵，安慰剂等一系列检验下仍具有稳健性; ④进一步的机制分析表明，新型城镇化战略主要通过技术进步、优化产业结构和提升农村人力资本水平来提高农业经济韧性。研究结论不仅从农业经济韧性的视角丰富了新型城镇化实施效果的研究成果，同时也为农业经济韧性水平不断提升提供了来自新型城镇化战略的解释。

关键词：新型城镇化农业经济韧性空间溢出空间双重差分

青年的职业类型、工作环境与经济获得感——基于中国家庭追踪调查的实证研究

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中国青年研究 2025年第1期 5-13页

作者：孙妍方劲平周丹北京大学中国社会科学调查中心浙江省经济信息中心湖南财政经济学院

经济获得感是个体在经济收入和职业发展方面的重要评价指标。本文使用中国家庭追踪调查（CFPS）2014—2020年四期面板数据，检验了青年从事职业类型对经济获得感的影响。研究发现，同等条件下，蓝领群体的经济获得感更低，这种低经济获... 详细信息

经济获得感是个体在经济收入和职业发展方面的重要评价指标。本文使用中国家庭追踪调查（CFPS）2014—2020年四期面板数据，检验了青年从事职业类型对经济获得感的影响。研究发现，同等条件下，蓝领群体的经济获得感更低，这种低经济获得感在学历与工作需求匹配或高配的蓝领身上体现得更加明显。机制分析表明，提供全面的劳动保障、拥有较好的工作福利均能提升蓝领群体的经济获得感，而随着所在岗位数字化嵌入程度加深，会进一步拉低蓝领群体经济获得感。本文关注因从事职业类型不同而产生的经济获得感差异，结论为弥合蓝领与非蓝领劳动者之间的经济获得感鸿沟提供了重要论证。

关键词：经济获得感职业类型岗位数字化社会保障工作福利

人工智能焦虑对员工双元服务创新影响机理研究

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科技进步与对策 2025年

作者：谭春平王鑫兰州理工大学经济管理学院

人工智能对服务业工作带来较大便利,同时引发员工的人工智能焦虑,服务创新是员工避免被AI取代和应对AI焦虑的重要方式,有必要兼顾AI焦虑的消极面和积极面探究其对员工双元服务创新(渐进式服务创新、突破式服务创新)的影响。以两阶段匹配... 详细信息

人工智能对服务业工作带来较大便利,同时引发员工的人工智能焦虑,服务创新是员工避免被AI取代和应对AI焦虑的重要方式,有必要兼顾AI焦虑的消极面和积极面探究其对员工双元服务创新(渐进式服务创新、突破式服务创新)的影响。以两阶段匹配的610份服务业员工问卷为样本,基于工作场所焦虑理论和知识基础观,兼顾焦虑的两面性探讨AI焦虑对员工双元服务创新的影响机理。研究表明,AI焦虑对员工双元服务创新既有抑制作用也有促进作用,但总体上促进员工双元服务创新;AI焦虑促使员工陷入情感反刍时,主要抑制员工内部知识扫描,进而抑制渐进式服务创新,并抑制员工外部知识扫描进而抑制突破式服务创新;AI焦虑促使员工进行问题解决沉思时,主要通过激发员工外部知识扫描促进双元服务创新,并且对突破式服务创新的促进作用更强。员工AI素养较高时,会降低AI焦虑让员工陷入情感反刍的程度并增强问题解决沉思,进而强化AI焦虑对员工双元服务创新的促进作用,弱化AI焦虑通过情感反刍和内部知识扫描对渐进式服务创新的抑制作用,但不会弱化AI焦虑通过情感反刍和外部知识扫描对员工双元服务创新的抑制作用。研究结果厘清了AI焦虑对员工双元服务创新的差异化影响及其内在机理,丰富并深化AI焦虑影响员工主动行为的理论研究,为组织采取恰当措施引导员工正确看待AI焦虑,推动员工通过双元服务创新应对AI焦虑提供参考。

关键词：人工智能焦虑人工智能素养情感反刍问题解决沉思内部知识扫描外部知识扫描