检索结果-南通市图书馆

在线学习 2024年第3期 74-76页

作者：周晓新刘俊英石家庄邮电职业技术学院

实施学历教育与培训并举是职业院校的法定职责。石家庄邮电职业技术学院坚持“产教融合、校企合作、育训并举”,探索形成了“培训开发链”方法论,构建了“五位一体”职业培训开发模式,为加快推进育训并举并重的职业教育办学格局起到了... 详细信息

实施学历教育与培训并举是职业院校的法定职责。石家庄邮电职业技术学院坚持“产教融合、校企合作、育训并举”,探索形成了“培训开发链”方法论,构建了“五位一体”职业培训开发模式,为加快推进育训并举并重的职业教育办学格局起到了示范引领作用。

关键词：产教融合校企合作育训并举职业培训

高职院校产教融合职业培训体系的建设难点和对策研究

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

邮政研究 2024年第1期40卷 3-9页

作者：周晓新谢册刘俊英石家庄邮电职业技术学院河北石家庄050021

分析了职业教育改革背景下产教融合职业培训体系的建设现状及难点,提出了“1个理念引领、3类人群全覆盖、5维实施全流程、1套机制保障”的产教融合职业培训体系的建设思路,阐述了覆盖产业端“全岗位”的职业培训模式,剖析了“需求分析-... 详细信息

分析了职业教育改革背景下产教融合职业培训体系的建设现状及难点,提出了“1个理念引领、3类人群全覆盖、5维实施全流程、1套机制保障”的产教融合职业培训体系的建设思路,阐述了覆盖产业端“全岗位”的职业培训模式,剖析了“需求分析-方案设计-资源开发-组织实施-培训评估”全流程、闭环式的职业培训开发实施体系,并提出产教融合、育训互促的职业培训保障机制,以期为高职院校产教融合开展职业培训提供经验借鉴与实践样板。

关键词：产教融合职业培训培训模式实施体系保障机制

贵州:强机制强硬件强技能打赢汛期“突围战” 002

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

贵州:强机制强硬件强技能打赢汛期“突围战”

中国气象报

作者：杨春竹周晓新段太敏

今年，贵州汛期开局即不寻常。 4月18日至30日，全省出现8次强降雨天气过程，平均降水量较常年同期偏多72.4%。今年以来，贵州平均降水量258.1毫米，与常年同期相比偏多三成。开局即挑战，如何趋利避害，让气象防灾减灾第一道防线发... 详细信息

今年，贵州汛期开局即不寻常。 4月18日至30日，全省出现8次强降雨天气过程，平均降水量较常年同期偏多72.4%。今年以来，贵州平均降水量258.1毫米，与常年同期相比偏多三成。开局即挑战，如何趋利避害，让气象防灾减灾第一道防线发挥最大化效益？贵州省气象部门以推进气象?

关键词：防灾减灾贵州省气象局气象灾害自动气象观测站

来源： cnki报纸评论

在线全文

cnki报纸

学校读者我要写书评

暂无评论

阳曲县杨兴河黄寨镇段河道治理工程方案研究

陕西水利 2022年第7期 107-109页

作者：周晓新山西宏志环境工程咨询有限公司山西太原030009

以阳曲县杨兴河黄寨镇段河道治理工程为研究对象,通过方案比选采用河道裁弯取直方案进行治理,可减少工程投资和占地面积。采用重力式挡墙作为河道治理的堤防形式,有利于节约占地面积,通过计算水面线和安全标高,最终确定堤防形式。

关键词：河道综合治理水面线堤防

战略导向的邮政企业人才盘点模式与实施路径研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

邮政研究 2023年第4期39卷 60-66页

作者：周晓新刘冬李红想韩琳石家庄邮电职业技术学院河北石家庄050021

分析了人才盘点在助推科学人才管理中的价值作用,阐述了人才盘点的理论基础,提出了“战略导入层-评价标准层-盘点实施层-结果应用层-支撑保障层”五位一体的人才盘点模式框架,剖析了战略导向的人才盘点实施路径,并提出了人才盘点中应注... 详细信息

分析了人才盘点在助推科学人才管理中的价值作用,阐述了人才盘点的理论基础,提出了“战略导入层-评价标准层-盘点实施层-结果应用层-支撑保障层”五位一体的人才盘点模式框架,剖析了战略导向的人才盘点实施路径,并提出了人才盘点中应注意的问题,为各级邮政企业人才队伍建设提供借鉴参考。

关键词：人才盘点评价标准业绩成果能力潜能

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

邮政企业优秀年轻干部画像构建及应用研究

邮政研究 2022年第3期38卷 71-75页

作者：李红想周晓新王硕石家庄邮电职业技术学院河北石家庄050021

从分析邮政企业年轻干部评价标准现状及问题入手,对标外部典型经验做法,结合邮政企业实际,针对四级年轻干部设计“定性+定量”多视角画像构建方法,自主开发出邮政企业优秀年轻干部画像。年轻干部画像构建方法论与应用经验均可广泛推广... 详细信息

从分析邮政企业年轻干部评价标准现状及问题入手,对标外部典型经验做法,结合邮政企业实际,针对四级年轻干部设计“定性+定量”多视角画像构建方法,自主开发出邮政企业优秀年轻干部画像。年轻干部画像构建方法论与应用经验均可广泛推广于邮政企业其他核心人才队伍建设,可为促进人才评价数据深入分析与充分利用、推动人才管理科学完善提供借鉴参考。

关键词：年轻干部人才画像 “定性+定量” 评价选拔培养发展

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

基于B/S模式的网络教学平台的设计与实现

基于B/S模式的网络教学平台的设计与实现

作者：周晓新天津师范大学

学位级别：硕士

网络教学平台是建立在网络基础之上,通过现代信息技术和现代教育理论构建的,为远程网络教学提供全面支持服务的软件系统。随着网络教学的广泛实施,网络教学平台的开发和使用越来越受到人们的关注。然而,现有的功能齐全的大型网络教学平... 详细信息

网络教学平台是建立在网络基础之上,通过现代信息技术和现代教育理论构建的,为远程网络教学提供全面支持服务的软件系统。随着网络教学的广泛实施,网络教学平台的开发和使用越来越受到人们的关注。然而,现有的功能齐全的大型网络教学平台,大多使用起来比较复杂,对服务器和客户机的要求也比较高,运行效率较低,灵活性不足,在一定程度上限制了其广泛的使用。本系统设计以网络教学交互理论、基于网络的协作学习理论、教学系统设计理论等为基础,自主设计开发了一个集高效性、易用性、实用性于一体的网络教学平台。较好的满足了具体课程的需求,同时系统的升级和功能扩展比较方便,可以有效的控制成本,具有较好的灵活性和实用性。课程开发工具是网络教学平台的核心,本系统设计了课程简介、教师简介、教学计划、教学大纲、授课教案、电子教材、资源下载、课程录像、实验指导、作业习题、答疑室、小组协作、在线测试、评价反馈十四个功能模块,教师可任意添加、删除功能模块。教师根据需要自主选择课程模块,并将课程相关材料按功能模块输入预先设计好的模板中,系统就能自动将所有材料组织成一门结构良好的网络课程。发布后课程的使用简单易行,浏览、评估和互动三个类型的多元化的教学活动都可在发布后的网络课程中得以顺利开展,克服了现有网络教学平台对协作学习、教学互动、评价反馈支持不足等问题。平台开发环境为Microsoft Visual *** 2005,编程语言选择Visual C#。采用***、***和SQL Server 2005、XML、Ajax技术相结合的方式进行开发。基于B/S模式的多层体系架构的设计,方便地实现了系统与异构数据库之间的兼容。

关键词：教学平台网络课程多层架构 B/S模式

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

晋西黄土区主要水土保持树种蒸腾特性研究

晋西黄土区主要水土保持树种蒸腾特性研究

作者：周晓新北京林业大学

学位级别：硕士

针对山西省吉县蔡家川黄土高原干旱半干旱区植被配置和水分利用现状,基于SPAC理论,采用快速称重法,选择生长季典型晴天,对蔡家川流域主要水土保持树种青杨(Populus spp.)、刺槐(Robinia pseudoacacia L.)、油松(Pinus tabulaeformis Car... 详细信息

针对山西省吉县蔡家川黄土高原干旱半干旱区植被配置和水分利用现状,基于SPAC理论,采用快速称重法,选择生长季典型晴天,对蔡家川流域主要水土保持树种青杨(Populus spp.)、刺槐(Robinia pseudoacacia L.)、油松(Pinus tabulaeformis Carr.)、侧柏(Platycladus orientalis L.)等15年生人工林林木蒸腾耗水的日、季变化规律及其主要影响因子进行了研究,建立了各树种蒸腾速率与气象因子的关系模型,推算出了各树种单位叶面积的蒸腾耗水量。主要研究结果如下：1.自然条件下,青杨、刺槐、油松、侧柏的叶子分别经19h、41h、49h和77h后达风干状态。2.各树种叶水势日均值大小顺序为：油松>刺槐>侧柏>青杨,日变幅大小顺序均为：青杨>刺槐>侧柏>油松。叶水势随叶片含水量的增大而升高,二者的关系可用对数曲线来拟合。3.依据叶片单位含水量对应的叶水势,以-5Mpa为分界点,将16种常见草本分为高水势延迟脱水型和低水势忍耐脱水型两类;分别以-5Mpa、-10Mpa、-15Mpa和-10Mpa、-15Mpa、-20Mpa为分界点,将26种常见灌木、34种常见乔木分为高水势延迟脱水型、亚高水势延迟脱水型、低水势忍耐脱水型、亚低水势忍耐脱水型四类。4.各树种蒸腾速率日变化曲线可分为单峰、双峰或三峰型。典型晴天下,日平均蒸腾速率的顺序为：青杨>刺槐>油松>侧柏;同一树种在不同月份的蒸腾速率顺序均为：8月>7月>9月>6月>5月。5.蒸腾速率与叶水势呈指数函数关系。树种对水分胁迫的反应在不同阶段表现不同,在高叶水势阶段,蒸腾速率随叶水势变化较慢,而在低叶水势阶段则较快。6.蒸腾速率与单个气象因子的关系符合指数或幂函数,单个气象因子对树种蒸腾速率的影响均以青杨最为明显(曲线斜率最大),刺槐次之,油松和侧柏最小7.青杨、刺槐、油松、侧柏单位叶面积在生长季(5-9月)的蒸腾量分别为：103.42mm、67.47mm、27.26mm、24.41mm。刺槐和油松单株耗水量与胸径的关系：W刺槐=61.1481D刺槐-136.8292(D刺槐>3)，r2=0.8582;W油松=7.5565D油松+10.0998,r2=0.9799。8.随着林分密度的增大,刺槐蒸腾速率日变化曲线由“双峰型”趋于“单峰型”,日平均蒸腾速率的顺序为ρ1800>ρ1600>ρ1400>ρ2000>ρ2200。9.不同密度刺槐林1天中根、叶水势之差与蒸腾速率的关系可用对数曲线来拟合,各回归方程的回归系数在0.26-0.30之间浮动。10.结合不同密度刺槐林分(1400、1600、1800、2000、2200株/hm2)单位叶面积(cm2)的蒸腾耗水量以及达到最佳生长状况的角度出发,建议试验区15年生刺槐林分密度为1800株/hm2。

关键词：晋西黄土区水土保持树种蒸腾速率耗水量

基于评价培训双驱动的领导干部培养模式构建与应用

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

领导科学 2020年第2期 71-74页

作者：周晓新金宇中国邮政集团公司培训中心测评中心河北省农业项目规划中心

评价培训双驱动,是指在培训过程中融入评价技术,通过评价、培训螺旋递进式融合应用,共同驱动领导干部能力提升。该模式贯穿了"训前-训中-训后"一体化的领导干部能力测评体系,建立了基于评价诊断的"认知自我-训战演练-教练促动"培训模式... 详细信息

评价培训双驱动,是指在培训过程中融入评价技术,通过评价、培训螺旋递进式融合应用,共同驱动领导干部能力提升。该模式贯穿了"训前-训中-训后"一体化的领导干部能力测评体系,建立了基于评价诊断的"认知自我-训战演练-教练促动"培训模式。在应用中,要注意测评方案设计的科学性问题,根据不同层级领导干部能力要求开发与之相适应的情景模拟活动,并加强信息化平台建设。

关键词：评价培训双驱动领导力领导干部

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

制度环境、战略导向与企业绩效的关系研究

制度环境、战略导向与企业绩效的关系研究

作者：周晓新华南理工大学

学位级别：硕士

在我国,虽然市场经济发展了这么多年,但是企业的生存和发展仍然受到其所处的制度环境的制约。尤其是我国当前的以产业升级为手段的经济结构优化的过程中,为了保证企业在竞争中立于不败之地,必须充分发挥制度环境对于企业的正面影响。由... 详细信息

在我国,虽然市场经济发展了这么多年,但是企业的生存和发展仍然受到其所处的制度环境的制约。尤其是我国当前的以产业升级为手段的经济结构优化的过程中,为了保证企业在竞争中立于不败之地,必须充分发挥制度环境对于企业的正面影响。由于各地区的制度环境条件不同,为了实现企业的经营业绩目标,上市公司的战略导向选择也有很大区别。因此,必须分析不同制度环境条件下,企业战略导向选择与绩效之间的关系,进而探讨如何选择更好的战略来保证企业绩效的提高。本文从战略管理和区域经济发展的理论对我国企业面临的制度环境、不同维度的战略导向的选择和组织绩效三者的关系进行了论述。主要构建了以制度环境为调节变量的研究模型,并在模型中引入企业性质的相关指标作为控制变量,提出了共四组12个理论假设,分别讨论战略导向的不同维度与企业绩效的关系,制度环境与企业绩效之间的关系,制度环境与战略导向之间的关系,制度环境在战略导向和企业绩效关系中的调节作用,从而能够全面的研究在制度环境、战略导向、企业绩效三者之间的关系和相互间的作用机制。为了对本文的研究假设进行检验,本文以我国6个高科技行业的432家上市公司为研究对象,选取2008-2012五年的相关数据,采用多元线性回归的方法,对上述假设和模型进行了研究。得出以下结论:(1)技术导向、市场导向、技术导向和市场导向的交互项均对企业绩效有显著的正向影响;(2)制度环境水平同企业绩效有显著的正相关关系;(3)上市公司所处的制度环境对于企业的战略导向和企业绩效之间有显著的正向调节作用。也就是说,要提高企业的绩效,必须采取高技术导向和高市场导向相结合的企业发展战略,同时,区域上市公司绩效与价值的提升也有赖于制度环境的优化,也就是说要提高上市公司所在区域产业化和金融发展水平。本文利用企业层面的数据,运用统计方法对理论假设进行验证,在分析中重点研究了制度环境的调节作用,这是对战略导向同企业绩效之间的作用机制的更全面的探讨,另一方面,本文以战略导向的不同维度的选择为切入点,使制度环境的研究更加丰富。

关键词：制度环境市场导向技术导向企业绩效上市公司