检索结果-南通市图书馆

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

多重空间尺度的神经表征

生物化学与生物物理进展 2024年第3期51卷 590-597页

作者：吴文雅王亮中国科学院心理健康重点实验室(中国科学院心理研究所) 北京100101 中国科学院大学心理学系北京100049

空间环境具有多重尺度特性,具体分成可操作的近尺度空间、可导航的单视点空间和环境空间,以及大尺度的地理空间,有效表征不同尺度的空间环境对于人和动物的日常生活至关重要。空间尺度的表征与其对应的功能需求有关,近尺度空间表征由顶... 详细信息

空间环境具有多重尺度特性,具体分成可操作的近尺度空间、可导航的单视点空间和环境空间,以及大尺度的地理空间,有效表征不同尺度的空间环境对于人和动物的日常生活至关重要。空间尺度的表征与其对应的功能需求有关,近尺度空间表征由顶叶负责;可导航空间表征在海马和皮层都表现出从后往前的“由粗到细”的梯度性;抽象社会空间的尺度表征则表现出二分性。未来研究应关注空间尺度表征的时间动态性及其对认知地图存在形式的影响。

关键词：空间尺度近尺度空间可导航空间海马长轴梯度表征

在新发展格局中深化对生产函数的马克思主义学理认知

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

教学与研究 2024年第3期 70-81页

作者：吴文北京大学习近平新时代中国特色社会主义思想研究院北京100871

习近平在《把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局》一文中首次提及“生产函数”,并要求革新生产函数。函数本身是一种关系,但生产函数并不等同于生产关系,强调对自然界的外指性。广义的生产力对应着生产函数,并且生产关系是生... 详细信息

习近平在《把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局》一文中首次提及“生产函数”,并要求革新生产函数。函数本身是一种关系,但生产函数并不等同于生产关系,强调对自然界的外指性。广义的生产力对应着生产函数,并且生产关系是生产力的组成部分。即使在狭义的技术性生产力定义中,生产关系也是不同层次的生产力的整合中介,进入生产力的形成过程。类比“牛顿第一运动定律(惯性律)”,本文引入“生产力第一运动定律”:生产力保持原运动或静止状态,直到外力迫使它改变运动状态为止。本文发现:当生产关系与生产力处于常态互动交往时,生产力决定生产关系,生产关系反作用于生产力;当生产关系与生产力处于相互锁定的非常态时,生产关系的变革创生新的生产力。对于“资本”这一重要的生产关系,本文依据马克思的分析判定资本的“生产要素性”具有间接性,不能在生产函数中与直接性的劳动和物质要素处于并列位置。本文还对生产函数的建构进行了方法论上的思考。

关键词：生产力生产关系函数形式数据产生过程

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

灵活性资源聚合参考模型与量化指标体系

电力系统自动化 2024年第3期48卷 1-9页

作者：王思远吴文传清华大学电机工程与应用电子技术系北京市100084 新型电力系统运行与控制全国重点实验室清华大学北京市100084

高比例新能源并网给电网带来了显著的波动性和不确定性,使受端电网面临可调节资源能力不足的问题,需要充分利用大量的灵活性资源参与电网调度并提供辅助服务。然而,灵活性资源的数量众多、分布广泛且特性各异,给资源的集中调控带来了新... 详细信息

高比例新能源并网给电网带来了显著的波动性和不确定性,使受端电网面临可调节资源能力不足的问题,需要充分利用大量的灵活性资源参与电网调度并提供辅助服务。然而,灵活性资源的数量众多、分布广泛且特性各异,给资源的集中调控带来了新的挑战,需要以集群的形式对灵活性资源进行管理和调度。为了更加准确地评估集群在电网调控中的作用,需要将灵活性资源进行聚合,并根据应用需求采用适当的量化指标衡量其性能。基于灵活性资源集群在电网调度和电力市场中的应用需求,提出了评估灵活性资源集群可调节能力的量化指标体系。根据物理特性,将其分为类发电机特性、类储能特性和共有特性3类。为了实现不同应用场景下对集群灵活性指标的量化评估,构建了由等效发电机和等效储能所组成的灵活性资源集群的聚合参考模型。此聚合参考模型具有直观的物理意义和良好的多重嵌套特性,并适用于多种时间尺度和多种能量形式,可以被用于计算特定应用场景下的量化性能指标,以及应用于分布式资源集群的异步调度、综合能源系统的联合优化调度、虚拟电厂参与电力市场的投标报价等多个场景中。

关键词：灵活性资源聚合参考模型量化指标体系高维多面体投影电力系统

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

融合物品转换关系和时序信息的会话推荐算法

计算机科学与探索 2024年第3期18卷 768-779页

作者：吴文政卢先领江南大学物联网工程学院江苏无锡214122

针对现有图神经网络会话推荐算法忽略了各类辅助信息,导致不能准确地建模会话序列的问题,提出了一种融合物品的转换关系和时序信息的会话推荐算法(RTSR)。首先利用图网络结构得到任意两个节点之间的最短路径序列,经过双向门控循环单元(G... 详细信息

针对现有图神经网络会话推荐算法忽略了各类辅助信息,导致不能准确地建模会话序列的问题,提出了一种融合物品的转换关系和时序信息的会话推荐算法(RTSR)。首先利用图网络结构得到任意两个节点之间的最短路径序列,经过双向门控循环单元(GRU)将其编码为对应物品之间的转换关系,再结合自注意力机制从图的角度捕捉会话的全局依赖信息。同时设计了一种无损图编码方案来缓解会话图编码过程中信息损失的问题。该方案将会话序列中的时序信息进行合理的量化,并将其作为会话图中边的权重,再结合门控图神经网络获取会话的局部依赖信息。最后,线性组合全局依赖信息和局部依赖信息并结合反向位置信息,最终生成用户对物品的兴趣偏好,并给出推荐列表。在公共基准数据集Gowalla和Diginetica上与SR-GNN、GC-SAN、GCE-GNN等主流模型进行性能对比实验,结果表明RTSR在平均倒数排名方面分别至少提高了6.13%和1.58%,同时推荐精准度方面也有相应的提高。

关键词：图神经网络会话推荐最短路径序列时序信息反向位置信息

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

供电所模拟合伙人机制探索与实践

中国电力企业管理 2021年第23期 72-73页

作者：吴文日国网福建省电力有限公司龙岩供电公司

目前供电所存在传统运营模式与市场竞争不适应,主动服务意识不足,服务水平与客户感知存在落差,增量业务开拓不足,员工积极性不足及"吃大锅饭"等问题,为有效解决上述问题,国网福建电力龙岩供电公司创新引入供电所"模拟合伙人"机制,旨在... 详细信息

目前供电所存在传统运营模式与市场竞争不适应,主动服务意识不足,服务水平与客户感知存在落差,增量业务开拓不足,员工积极性不足及"吃大锅饭"等问题,为有效解决上述问题,国网福建电力龙岩供电公司创新引入供电所"模拟合伙人"机制,旨在激励员工合伙创业,激发队伍内生动力,树立"自主经营、自负盈亏"的意识,提升供电所运营效益和效率。

关键词：内生动力员工积极性主动服务意识客户感知运营模式供电公司供电所自主经营

银行数字化、风险偏好与贷款配置——来自中国银行业的微观证据

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

系统工程理论与实践 2024年

作者：吴文洋蒋海唐绅峰湖南工商大学财政金融学院暨南大学经济学院广州大学经济与统计学院

从"收入"和"成本"双重角度将数字化纳入银行风险偏好的理论框架，探究其对银行风险偏好及贷款配置的影响，并在此基础上采用中国银行业的数据进行实证检验. 结果发现: 银行数字化显著提升了自身的风险偏好. 机制检验表明，银行数字... 详细信息

从"收入"和"成本"双重角度将数字化纳入银行风险偏好的理论框架，探究其对银行风险偏好及贷款配置的影响，并在此基础上采用中国银行业的数据进行实证检验. 结果发现: 银行数字化显著提升了自身的风险偏好. 机制检验表明，银行数字化通过提高收入端的风控效应和降低成本端的管理成本，进而提高自身的风险偏好. 异质性分析发现，数字化对较小规模、资本充足率较低及处于金融业发展薄弱地区的银行风险偏好的影响更为显著. 贷款配置方面，数字化驱动风险偏好提升会进一步对信用贷款和公司贷款具有显著的促进作用. 进一步研究还发现，数字化有利于驱动银行"回归本源"更好地服务实体经济，同时对银行内部绩效也产生了较为积极的影响，不仅降低了破产风险还提高了收益. 本文有助于深层次理解银行数字化的微观经济后果，从而为制定提高金融服务实体经济质效的政策提供经验支撑.

关键词：数字化风险偏好贷款配置商业银行成本收益

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

配电带电作业效益分红激励机制的探索与实践

农村电工 2021年第10期29卷 16-17页

作者：吴文日国网福建龙岩供电公司 361000

当前电力体制改革进一步深化,国家电价政策持续调整,行业竞争态势进一步加剧的背景下,供电公司需要进一步增供扩销以在相关利润指标考核中达标。为此,国网福建龙岩供电公司积极探索新的带电作业模式,在持续拓展增量业务的同时,做好存量... 详细信息

当前电力体制改革进一步深化,国家电价政策持续调整,行业竞争态势进一步加剧的背景下,供电公司需要进一步增供扩销以在相关利润指标考核中达标。为此,国网福建龙岩供电公司积极探索新的带电作业模式,在持续拓展增量业务的同时,做好存量业务的供电服务。

关键词：指标考核增供扩销供电公司电力体制改革供电服务福建龙岩竞争态势带电作业

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

供电所积分制考核模式探索

中国电力企业管理 2021年第17期 82-84页

作者：吴文日国网福建省电力有限公司龙岩供电公司

目前供电所一线员工采用的工作积分制的考核模式,存在考核体系繁杂、考评标准不一、员工积极性不高的问题。通过对传统工作积分体系的整合归并,形成供电所"四维度"工分库参考体系,同时落实相关保障机制,规范供电所工分管理,能有效衡量... 详细信息

目前供电所一线员工采用的工作积分制的考核模式,存在考核体系繁杂、考评标准不一、员工积极性不高的问题。通过对传统工作积分体系的整合归并,形成供电所"四维度"工分库参考体系,同时落实相关保障机制,规范供电所工分管理,能有效衡量员工的价值贡献和班组长考评的效率,提升人力资源效率。

关键词：一线员工员工积极性人力资源效率供电所考评标准考核模式班组长积分制考核

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

配网带电作业效益分红激励机制探究

中国电力企业管理 2021年第29期 51-53页

作者：吴文日国网福建省电力有限公司龙岩供电公司

通常,供电公司带电作业班习惯于被动等待"接单",缺乏主观能动性和积极性,间接导致频繁停电,在损失电量负荷的同时又降低了用户的用电满意度。针对现有问题,国网福建电力龙岩供电公司城区供电服务中心通过团队绩效创新,建立配网不停电作... 详细信息

通常,供电公司带电作业班习惯于被动等待"接单",缺乏主观能动性和积极性,间接导致频繁停电,在损失电量负荷的同时又降低了用户的用电满意度。针对现有问题,国网福建电力龙岩供电公司城区供电服务中心通过团队绩效创新,建立配网不停电作业项目团队,进一步提升公司带电作业水平,做好存量业务增供扩销的同时,提升供电服务水平。

关键词：带电作业不停电作业供电公司增供扩销项目团队供电服务福建电力团队绩效