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基于RS-SIFT算法的多姿态人脸识别研究

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基于RS-SIFT算法的多姿态人脸识别研究

作者：吴华娟西北师范大学

学位级别：硕士

自动人脸识别技术是人工智能领域的研究热点之一，涉及图像处理模式识别机器视觉心理学等多个学科领域的知识随着社会各领域智能化的高速发展，人脸识别技术已被广泛应用于监控系统门禁系统犯罪鉴定护照核对等多个领域但是，目前的人脸... 详细信息

自动人脸识别技术是人工智能领域的研究热点之一，涉及图像处理模式识别机器视觉心理学等多个学科领域的知识随着社会各领域智能化的高速发展，人脸识别技术已被广泛应用于监控系统门禁系统犯罪鉴定护照核对等多个领域但是，目前的人脸识别系统在可控条件下能够取得比较满意的识别性能，在现实生活条件下的人脸识别技术还远未成熟年龄光照和姿态变化是影响当前人脸识别系统识别性能的主要因素除此之外，在大数据下算法的速度问题也是人脸识别技术亟待解决的难点本文主要从特征提取和特征降维两方面对多姿态人脸识别方法进行了深入的分析和研究，主要工作如下: 1)采用尺度不变特征提取（SIFT）算法提取人脸图像特征点，根据特征点在多个视角图像中出现的频次判断它的鲁棒性，找出鲁棒SIFT特征生成人脸特征库，剔除冗余的特征点，以减少存储空间和识别时间，提高识别准确率 2)针对SIFT特征维数过高的问题，提出一种基于粗糙集（RS）属性约简的SIFT特征降维方法该方法在保证一定的特征匹配精确度的前提下，利用属性约简方法对SIFT特征进行降维处理，生成RS-SIFT特征描述子，从而节约了存储空间，提高了算法的实时性 3)基于本文提出的算法构建多姿态人脸识别模型，并利用Matlab进行仿真实验，验证算法的性能及模型的鲁棒性

关键词：多姿态人脸识别特征提取特征降维 SIFT 粗糙集 RS-SIFT

珠海市某专科医院工作人员的患者安全文化现状及影响因素分析

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珠海市某专科医院工作人员的患者安全文化现状及影响因素分析

作者：吴华娟吉林大学

学位级别：硕士

目的:患者安全是全球共同关注的公共卫生问题。从根本上预防和控制医疗差错的发生、减少或避免医疗不良事件,可以最大限度地保障患者医疗安全。本研究的目的是通过了解珠海市某专科医院工作人员在患者安全文化方面的态度、认知和行为倾... 详细信息

目的:患者安全是全球共同关注的公共卫生问题。从根本上预防和控制医疗差错的发生、减少或避免医疗不良事件,可以最大限度地保障患者医疗安全。本研究的目的是通过了解珠海市某专科医院工作人员在患者安全文化方面的态度、认知和行为倾向,归纳对比分析当前院内工作人员患者安全文化的现状及其影响因素,为医院进一步开展患者安全文化研究、促进患者安全提供背景资料和数据支持。方法:选取珠海市某三甲专科医院不同岗位的工作人员(包括医生、护士、医技岗位、后勤工作人员)为研究对象进行医院患者安全文化问卷调查(HSOPSC),经过培训和预调查后,对全院符合调查条件的工作人员发放网络问卷(共收到942份有效问卷),将合格的调查结果应用Epidata3.0软件建立数据库,对收回有效问卷的数据使用IBMPSS24.0软件进行统计,计算每个维度和条目的积极反应率,计量资料用均数±标准差表示,计数资料采用率和构成比表示,符合正态性检验的组间计量资料采用t检验、方差分析。检验不同年龄、不同性别、不同职称等因素对患者安全文化现状的影响是否存在统计学差异。结果:1、本次调查共发放问卷1111份,实际回收调查问卷942份,实际有效回收率为84.8%。35岁以下占55.5%,其中26-35岁占49.3%,已婚已育占63.5%。护士占54.1%,医生占27.0%,技师占18.9%,医护比1:2。女性工作人员占84.9%,男女职工比例1:5.6。初中级职称工作人员占79.1%;本科以上学历占74.0%;在本院工作10年以下的工作人员占52.4%;每天加班时间少于1小时的有70.5%;与患者直接接触的占89.5%。2、患者安全文化现状:平均总分为3.74±0.44,平均积极反应率为65.8%;12个维度的得分最高为4.32分,最低为2.82分,42个条目得分最高为4.49分,最低2.23分;两个单独变量条目:对所在科室患者安全等级的评价“非常好”及“好”有781人,占82.91%,评价“非常差”及“差”有11人,占1.17%;在过去12个月内上报不良事件数量的情况,“无”上报的占总数38.96%,上报“1-2件”及“3-5件”的占总数54.03%。3、本次调查医院患者安全文化的优势区域为组织的学习与持续改进(91.61%)、科室的团队合作(88.35%)、对于错误的反馈和沟通(81.39%)。待改进区域为人员配置(30.15%)、对错误的非惩罚性反应(36.98%)。4、医院工作人员的患者安全文化认知的影响因素为:职业、平均一周工作时间、平均每天加班时间。结论:1、珠海市某专科医院员工的患者安全文化整体的得分和积极反应率处于中等水平,工作人员的患者安全文化现状有待提高。2、该医院的患者安全文化现状的优势区域为“组织的学习与持续改进”、“科室的团队合作”、“对于错误的反馈和沟通”;待改进区域主要有:“人员配置”、“对错误的非惩罚性反应”。3、职业、平均一周工作时间、平均每天加班时间是医院员工患者安全文化现状的影响因素。

关键词：患者安全文化专科医院现状调查影响因素

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基于小波散射卷积网络的纹理分割方法

微电子学与计算机 2013年第5期30卷 31-34页

作者：吴华娟张明新郑金龙西北师范大学计算机科学与工程学院甘肃兰州730000 常熟理工学院计算机科学与工程学院江苏常熟215500

针对物体的纹理特征进行图像分割的问题,提出一种基于小波散射卷积网络的纹理分割方法.首先利用小波散射卷积网络提取每个子图像块的散射能量分布特征;然后采用全局阈值处理的Ostu方法,对各层级散射能量特征值矩阵进行分类,得到粗分割结... 详细信息

针对物体的纹理特征进行图像分割的问题,提出一种基于小波散射卷积网络的纹理分割方法.首先利用小波散射卷积网络提取每个子图像块的散射能量分布特征;然后采用全局阈值处理的Ostu方法,对各层级散射能量特征值矩阵进行分类,得到粗分割结果;最后利用形态学方法消除粗分割中的虚假点,得到细分割结果,从而实现了无监督的纹理分割.实验结果表明,该方法用于纹理图像分割及车牌定位都能获得很好的效果.

关键词：纹理分割小波变换散射算子散射卷积网络车牌定位

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中职校班主任中途接班五要

中国教育技术装备 2015年第5期 75-76页

作者：吴华娟江苏省江阴中等专业学校

如何尽快地入手班级开展工作,面对学生特质,结合专业特点,游刃有余地管理班级,是每一个中途接班的班主任所面临的新课题。根据切身体验,探讨中职校班主任中途接班要注意的几个不可忽视的方面。

关键词：中职校班主任班级管理

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浅析小麦优质高产栽培及病虫害防治技术

农业开发与装备 2022年第2期 184-186页

作者：吴华娟莒南县十字路街道农业综合服务中心山东莒南276600

我国是农业发展大国,小麦是最主要的农作物之一,并且小麦的种植具有产量高、面积大的优势,能够在极大程度上促进农作物产量的提升。在小麦种植的过程当中,可以选择一些高产的栽培和病虫害防害技术来提高它的产量和质量,从而更好地促进... 详细信息

我国是农业发展大国,小麦是最主要的农作物之一,并且小麦的种植具有产量高、面积大的优势,能够在极大程度上促进农作物产量的提升。在小麦种植的过程当中,可以选择一些高产的栽培和病虫害防害技术来提高它的产量和质量,从而更好地促进农业的发展。

关键词：小麦栽培技术病虫害防治

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新课程理念下农村小学生英语学习习惯培养初探

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读写算 2021年第12期 1-2页

作者：吴华娟建瓯市玉山镇中心小学

《义务教育阶段英语课程标准》明确提出:小学阶段英语课程教育教学的主要目的在于强化学生英语学习兴趣和探究热情的培养,帮助学生实现学习自信心的有效树立,强化他们良好学习态度和正确学习习惯的培养、形成与发展,助力学生自主探究能... 详细信息

《义务教育阶段英语课程标准》明确提出:小学阶段英语课程教育教学的主要目的在于强化学生英语学习兴趣和探究热情的培养,帮助学生实现学习自信心的有效树立,强化他们良好学习态度和正确学习习惯的培养、形成与发展,助力学生自主探究能力的发展和合作意识的提升。在小学阶段的英语教学中,良好的学习态度与习惯不仅能够强化学生知识内容的有效掌握,而且能够带动小学生智力的发展,为他们未来的成长与发展、终身学习习惯的养成打下坚实的铺垫。本文主要对新课程理念下农村小学生英语学习态度习惯培养策略进行分析和探究。

关键词：新课程理念农村小学英语学习态度习惯培养策略

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电子专业学生技能学习兴趣的提升

考试周刊 2009年第47期 227-228页

作者：吴华娟江阴职业技术教育中心校

当前全国职教会议指出:职业学校的改革与发展要建立在以学生的能力为本位,以实现就业为目标的理念基础上。传统的教学理念是以学科为中心,强调专业知识和动手能力的完整性,而现代教学理念则以能力为中心,强调操作技能的实践性。因此,如... 详细信息

当前全国职教会议指出:职业学校的改革与发展要建立在以学生的能力为本位,以实现就业为目标的理念基础上。传统的教学理念是以学科为中心,强调专业知识和动手能力的完整性,而现代教学理念则以能力为中心,强调操作技能的实践性。因此,如何因教学理念的转变而把学生注意力转向操作技能水平的学习兴趣的提升上,是职教工作者首先值得研究的课题。本文作者根据亲自体验,结合自身实际,分别从实训环境、实训方案、发挥学生主观能动性、教学方法、评价体系等角度提出在学生技能学习过程中如何让学生的学习兴趣得到提升。

关键词：电子专业技能学习兴趣提升

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借助双向细目表解决读写转化问题

文理导航(上旬) 2024年第7期 16-18页

作者：吴华娟福建省厦门市集美中学附属滨水学校

解决阅读向写作有效“转化”的问题，需要研究小升初作文在“考什么”和“怎么考”方面的大致规律。文章从“依表明晰读写‘点题’转化侧重，解决‘踩点有失精准’的问题”“依表规划读写‘结构’转化，解决内容结构不符合质检要求的问... 详细信息

解决阅读向写作有效“转化”的问题，需要研究小升初作文在“考什么”和“怎么考”方面的大致规律。文章从“依表明晰读写‘点题’转化侧重，解决‘踩点有失精准’的问题”“依表规划读写‘结构’转化，解决内容结构不符合质检要求的问题”“依表效仿读写‘文法’转化，解决‘文不从字不顺’问题”三个方面，论述了借助双向细目表解决阅读与写作的有效“转化”问题的方法。

关键词：双向细目表读写转化

大数据时代企业人力资源绩效管理创新发展模式探析

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投资与创业 2021年第15期32卷 144-146页

作者：吴华娟南昌工学院

在大数据时代,企业人力资源绩效管理在企业的生产经营过程中发挥着不可替代的作用,实施有效地管理模式能够在最大程度上提高企业的管理水平。在这样的条件下,要想更好地满足企业发展的要求,就必须要对人力资源绩效管理的模式进行创新。... 详细信息

在大数据时代,企业人力资源绩效管理在企业的生产经营过程中发挥着不可替代的作用,实施有效地管理模式能够在最大程度上提高企业的管理水平。在这样的条件下,要想更好地满足企业发展的要求,就必须要对人力资源绩效管理的模式进行创新。鉴于此,本文首先将会介绍大数据时代企业人力资源绩效管理的概念,然后再对大数据对人力资源绩效管理的影响进行分析,最后再分析企业人力资源绩效管理中存在的一系列问题,并根据这些问题提出相应的创新发展模式,以期能为相关工作人员提供更多有价值的参考。

关键词：大数据时代企业人力资源绩效管理创新