检索结果-南通市图书馆

情绪机制与公共物品供给决策——一项基于社会资本的实验研究

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经济研究 2012年第11期47卷 142-156页

作者：王霄吴伟炯暨南大学管理学院 510632

结合本土社会资本理论、资源保存理论和躯体标识理论,本文提出了社会资本与自我意识情绪影响经济合作行为的理论框架。随后在公共物品实验中考察了社会资本、自我意识情绪对博弈者合作决策的影响。研究结果表明:(1)社会资本促进了博弈... 详细信息

结合本土社会资本理论、资源保存理论和躯体标识理论,本文提出了社会资本与自我意识情绪影响经济合作行为的理论框架。随后在公共物品实验中考察了社会资本、自我意识情绪对博弈者合作决策的影响。研究结果表明:(1)社会资本促进了博弈者的合作决策,即朋友网络中博弈者的搭便车指数显著低于陌生网络中的博弈者;(2)博弈者的积极自我意识情绪(自豪)、消极自我意识情绪(尴尬、低自尊)均与其搭便车指数显著负相关;(3)博弈者的积极、消极自我意识情绪对社会资本与搭便车行为的关系具有中介效应。最后讨论了文章的基本结论与实践启示,指出了研究局限与未来的研究方向。

关键词：社会资本自我意识情绪公共物品搭便车情绪治理

工作时间对职业幸福感的影响——基于三种典型职业的实证分析

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中国工业经济 2016年第3期 130-145页

作者：吴伟炯浙江财经大学工商管理学院浙江杭州310018

本文对以往研究中关于工作时间的同质性假设提出质疑,从付出异质性和回报异质性的新视角出发,研究劳动者的工作时间对职业幸福感的影响及其内在机制。本文首先构建工作时间对职业幸福感的影响模型,认为工作时间过短会损害职业幸福感,当... 详细信息

本文对以往研究中关于工作时间的同质性假设提出质疑,从付出异质性和回报异质性的新视角出发,研究劳动者的工作时间对职业幸福感的影响及其内在机制。本文首先构建工作时间对职业幸福感的影响模型,认为工作时间过短会损害职业幸福感,当超过一定水平,工作时间对职业幸福感的好处不再增加甚至有害,适度工作则会使职业幸福感最大化。本文强调工作时间具有付出异质性和回报异质性:一是不同职业的劳动者付出相同时间所付出的体力、脑力和情绪负荷存在质的差异,形成不同的健康损耗过程;二是即使付出相同,获得的收入回报却有差异,导致付出—回报失衡,最终使得不同劳动者付出等量时间却形成不同的职业幸福感。通过对农民、产业工人和公务员三种典型职业的问卷调查和实证分析,证实了理论模型的预测。本文认为:适度的工作(6—7小时)可使职业幸福感最大化;随着收入回报的提升,工作时间的曲线影响大小发生改变;这种交互效应在不同职业之间存在差异,形成不同的解释逻辑。以上结论,对政府、企业和劳动者具有重要启示。

关键词：职业幸福感工作满意度主观健康工作时间时间异质性

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本土心理资本与职业幸福感的关系

心理学报 2012年第10期44卷 1349-1370页

作者：吴伟炯刘毅路红谢雪贤暨南大学管理学院广东广州510632 广州大学教育学院广东广州510006

职业幸福感是国内外学者和管理实践者关注的重要问题,本文综合资源保存理论、工作要求-资源模型和本土心理资本理论,构建并检验了本土心理资本对职业幸福感的影响模型。研究一通过访谈、问卷调查等方法研制了信效度较好的问卷,1566名教... 详细信息

职业幸福感是国内外学者和管理实践者关注的重要问题,本文综合资源保存理论、工作要求-资源模型和本土心理资本理论,构建并检验了本土心理资本对职业幸福感的影响模型。研究一通过访谈、问卷调查等方法研制了信效度较好的问卷,1566名教师的调查结果表明,本土心理资本包含事务型心理资本(希望、乐观和坚韧)与人际型心理资本(自谦、感恩、利他、情商/情绪智力和信心/自我效能)。研究二使用2280名教师的有效数据,通过控制了其他变量影响后进行结构方程建模及交叉验证分析,结果表明:(1)职业幸福感(工作投入、工作倦怠、离职意愿和工作满意度)的积极情感体验(工作投入)与认知评价(工作满意度)存在增益螺旋过程;(2)心理资本通过能量补充和动机激发双过程促进职业幸福感;(3)人际型心理资本通过一级、二级能量补充与动机激发过程影响职业幸福感;事务型心理资本也通过一级、二级动机激发过程影响职业幸福感,但是只通过二级能量补充过程影响职业幸福感。在中国文化背景下,人际型心理资本对职业幸福感的作用更大。

关键词：职业幸福感心理资本本土增益螺旋能量与动机

公共安全意识现状及对策研究——基于杭州市的调查

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浙江社会科学 2016年第5期 43-50,13页

作者：洪宇翔吴伟炯杭州电子科技大学管理学院浙江财经大学工商管理学院讲师管理学博士杭州310018

公共安全意识是民众对突发事件进行有效应急准备和应对的必备心理素质。从公共安全意识的认知、态度和行动三个层面,对杭州市民公共安全意识进行抽样调查,并对市民在公共安全意识方面存在的问题和需求变化进行分析,发现市民公共安全意... 详细信息

公共安全意识是民众对突发事件进行有效应急准备和应对的必备心理素质。从公共安全意识的认知、态度和行动三个层面,对杭州市民公共安全意识进行抽样调查,并对市民在公共安全意识方面存在的问题和需求变化进行分析,发现市民公共安全意识认知程度有待提高、公共安全知识获取的渠道和内容需求正在改变、市民在参加应急演练和志愿服务等方面存在行动障碍等,这反映出相关管理部门在公共安全管理领域的机制设计和服务提供方面的不足。最后,从社区的视角,有针对性地提出对策建议,包括"完善公共安全培训体系,提升市民公共安全认知"、"提高管理部门服务水平,改善市民公共安全态度"、"构建社区参与机制,助力市民公共安全行动"等。

关键词：公共安全意识认知态度行动

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国外恢复体验研究述评与展望

外国经济与管理 2012年第11期34卷 44-51页

作者：吴伟炯刘毅谢雪贤暨南大学管理学院广东广州510632 广州大学教育学院广东广州510006

员工面对工作要求和工作压力能否成功恢复良好的工作状态,不仅关系到员工的职业幸福感,而且关系到员工的工作绩效乃至组织绩效。恢复体验理论为员工职业幸福感研究和工作绩效研究提供了新的视角。本文从恢复体验的概念内涵、理论基础、... 详细信息

员工面对工作要求和工作压力能否成功恢复良好的工作状态,不仅关系到员工的职业幸福感,而且关系到员工的工作绩效乃至组织绩效。恢复体验理论为员工职业幸福感研究和工作绩效研究提供了新的视角。本文从恢复体验的概念内涵、理论基础、结构与测量、影响效应与作用机制等方面对相关文献进行了分析和总结,构建了恢复体验作用机制模型和恢复体验培训模型,并指出了现有研究的不足和未来的研究方向。

关键词：恢复体验职业幸福感工作绩效努力-恢复模型资源保存理论

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中小学教师心理资本及其相关因素研究

中小学教师心理资本及其相关因素研究

作者：吴伟炯广州大学

学位级别：硕士

本文在对以往相关理论与研究进行梳理总结的基础上,运用文献分析、访谈、问卷调查等研究方法,对广东、广西、福建、河北、湖北等省市5500多名中小学教师进行了调查。本研究主要包括以下内容:第一,中小学教师心理资本结构的探索研究;第二... 详细信息

本文在对以往相关理论与研究进行梳理总结的基础上,运用文献分析、访谈、问卷调查等研究方法,对广东、广西、福建、河北、湖北等省市5500多名中小学教师进行了调查。本研究主要包括以下内容:第一,中小学教师心理资本结构的探索研究;第二,在不同人口学特征上的教师心理资本差异比较研究;第三,学校支持气氛对中小学教师心理资本的影响研究;第四,教师心理资本对教师绩效的效应研究;第五,心理资本对中小学教师工作投入、工作倦怠的作用研究;第六,中小学教师心理资本的跨层级中介效应及其调节机制研究。本研究得到如下结论:1、我国中小学教师心理资本结构主要包含七个因素,即:乐观、希望、信心/自我效能、自谦、感恩、利他及情商/情绪智力。2、心理资本及其各个维度在不同性别、学历、教龄、婚姻状况、学校类型等人口学特征上存在显著性差异。3、通过多层线性建模,发现群体层面的学校支持气氛对个体层面的教师心理资本存在显著的正向影响。4、中小学教师心理资本对教师绩效有显著的正向影响,符合教师职业特征。具体而言,教师心理资本对关系绩效的作用大于对任务绩效的作用,对行为导向绩效的预测力大于对结果导向绩效的预测力,与教师工作特点一致;七因素中小学教师心理资本对工作绩效(结果导向)的解释力较强,具有增量效度,符合心理资本效应。5、中小学教师心理资本对其工作投入有显著的正向影响,对工作倦怠有显著的负向影响;心理资本可能通过提供能量与增加认同而促进教师工作投入、并减少工作倦怠。6、通过多层线性建模,发现中小学教师心理资本在学校支持气氛对工作满意、教学绩效、工作投入及工作倦怠的影响方面具有部分中介作用,中小学教师心理资本在学校支持气氛与人际互动绩效之间不具有中介作用。7、学校支持气氛调节了中小学教师心理资本对教学绩效的关系,同时,学校支持气氛、中小学教师心理资本与教学绩效三者之间存在跨层级调节式中介作用。

关键词：中小学教师心理资本学校支持气氛调节作用中介作用

同方学位论文库评论

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同方学位论文库

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小型发电机组矢量保护的研究

继电器 2007年第9期35卷 79-81页

作者：吴伟炯上海交通大学上海200030

热电联供系统正在我国兴起,关键设备和并网标准依旧参照国外标准,所以这些机组在国内使用中常常遇到一些问题,如发电机组经常性的发生矢量保护。针对在使用国外机组时遇到的某些问题,对小型发电机组矢量保护的原理和误动作原因进行了阐... 详细信息

热电联供系统正在我国兴起,关键设备和并网标准依旧参照国外标准,所以这些机组在国内使用中常常遇到一些问题,如发电机组经常性的发生矢量保护。针对在使用国外机组时遇到的某些问题,对小型发电机组矢量保护的原理和误动作原因进行了阐述。矢量保护主要用于对机组并网进行保护,避免机组孤岛运行。由于发电机继电器整定值偏小,对电网波形要求过严导致误动作,在增大设定值后解决该问题。希望我国尽快出台小型发电机组并网标准,以便更好地推广热电联供项目。

关键词：热电联供矢量保护并网发电机组

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中国情境下谦卑型领导的本土化开发研究

管理评论 2021年第9期33卷 211-223页

作者：冯镜铭刘善仕吴伟炯广东工业大学管理学院广州510520 华南理工大学工商管理学院广州510640

随着经营环境日益多变,传统领导者“在金字塔顶端运筹帷幄”的愿望已经越来越难实现。相反,自下而上的谦卑型领导方式更符合时代要求。虽然西方研究者提出了谦卑型领导的概念,但在我国本土化研究的应用中屡屡失去结构效度。本研究拟开... 详细信息

随着经营环境日益多变,传统领导者“在金字塔顶端运筹帷幄”的愿望已经越来越难实现。相反,自下而上的谦卑型领导方式更符合时代要求。虽然西方研究者提出了谦卑型领导的概念,但在我国本土化研究的应用中屡屡失去结构效度。本研究拟开发一个中国本土化的谦卑型领导量表,以填补这一理论缺失。第一步,通过演绎谦卑特质理论及我国传统哲学思想,提出适用于我国情境的谦卑型领导概念及其结构维度;第二步,采用质性方法来生成初始量表;第三步,通过预调研来对初始量表进行分析与修正,以生成正式量表;最后,检验正式量表的效标关联效度。本研究最终成功开发出一个包含19个题项的三维度量表,并发现该量表能够测量出“实性”谦卑,而且比西方量表在中国情境下具有更优的结构效度。

关键词：中国本土化谦卑型领导中国文化思想量表开发

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公正敏感性的研究现状与展望

心理科学进展 2012年第2期20卷 301-308页

作者：谢雪贤刘毅吴伟炯广州大学教育学院广州510006 暨南大学管理学院广州510632

公正敏感性是一种独立的、稳定的人格特质,体现为个体知觉不公正的难易程度以及对知觉到的不公正所作出的反应的强烈程度。它包含受害者敏感性、观察者敏感性、得益者敏感性、犯过者敏感性四个成分,主要使用量表法进行测量。公正敏感性... 详细信息

公正敏感性是一种独立的、稳定的人格特质,体现为个体知觉不公正的难易程度以及对知觉到的不公正所作出的反应的强烈程度。它包含受害者敏感性、观察者敏感性、得益者敏感性、犯过者敏感性四个成分,主要使用量表法进行测量。公正敏感性是公正问题中的一个重要视角,与亲社会行为、反社会行为密切相关,对认知过程也有一定影响。目前的研究主要集中于公正敏感性对结果变量的影响,今后的研究应该进一步探讨公正敏感性的影响因素。

关键词：公正敏感性社会公正亲社会行为