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ZH公司技术工程师全面薪酬激励体系研究

ZH公司技术工程师全面薪酬激励体系研究

作者：吕鸿玲大连海事大学

学位级别：硕士

近年来,随着知识经济的快速发展和知识型员工的迅速增长,企业越来越重视如何通过薪酬激励来吸引、激励和留住人才。作为知识型员工的重要组成部分,技术工程师在企业中具有重要的地位和作用,他们的贡献和表现对企业的发展至关重要。因此... 详细信息

近年来,随着知识经济的快速发展和知识型员工的迅速增长,企业越来越重视如何通过薪酬激励来吸引、激励和留住人才。作为知识型员工的重要组成部分,技术工程师在企业中具有重要的地位和作用,他们的贡献和表现对企业的发展至关重要。因此,建立一套科学有效的全面薪酬激励体系,对于吸引、激励和留住技术工程师,提高企业核心竞争力,具有重要的现实意义和深远的战略意义。鉴于此,本文以ZH公司技术工程师为研究对象,基于员工全面薪酬激励相关理论和文献,采用文献研究法归纳整理全面薪酬激励相关研究成果,对全面薪酬等核心概念进行概念界定,对内容型激励理论、过程型激励理论、行为改造型激励理论进行梳理。采用问卷调查法制作和设计了调查问卷,调查分析了ZH公司技术工程师全面薪酬激励的现状,挖掘了技术工程师全面薪酬激励的现存问题。采用定量研究法检验了各人口学变量对员工工作满意度的影响,同时进一步实证检验了ZH公司技术工程师的整体工作满意度受工作内容维度、薪酬福利维度、职位晋升维度、组织环境维度的影响程度,并给予了结果阐释说明和提出了行之有效的对策建议。具体研究结论如下:第一,调查问卷的克隆巴赫信度系数为0.818,KMO值为0.874,显著性水平为0.000,表明调查问卷通过了信度检验和效度检验,说明该调查问卷数据适合进一步分析和探讨。第二,ZH公司技术工程师的性别、年龄、职位、司龄、学历等人口学变量对整体工作满意度、工作内容维度满意度、薪酬福利维度满意度、职位晋升维度满意度和组织环境维度满意度的影响不存在显著性差异。第三,ZH公司技术工程师的工作内容维度、薪酬福利维度、职位晋升维度、组织环境维度均不同程度的正向影响了该公司的整体工作满意度,并通过了显著性水平检验。第四,ZH公司技术工程师的全面薪酬激励存在工作内容不科学、薪酬福利不合理、职位晋升不通畅、组织环境不舒适等问题。并为此本文提出了优化工作内容、提升薪酬福利、拓展职位晋升渠道、改善组织环境等策略以及实施机制和保障措施。

关键词：全面薪酬体系薪酬激励技术工程师优化策略

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清代进士韩瞻斗及其藏书

图书馆理论与实践 2007年第3期 108-109,117页

作者：吕鸿玲新安县图书馆河南新安471800

本文是作者对20世纪70年代新安县一韩姓人家所捐古籍图书版本进行整理时所得出的心得体会,并通过调查访问原捐书家族后人,结合所捐藏书情况,搞清楚了这些书籍的原主人韩瞻斗为清代同治十年(1871年)进士,同时认为这批捐书多为古籍善本,... 详细信息

本文是作者对20世纪70年代新安县一韩姓人家所捐古籍图书版本进行整理时所得出的心得体会,并通过调查访问原捐书家族后人,结合所捐藏书情况,搞清楚了这些书籍的原主人韩瞻斗为清代同治十年(1871年)进士,同时认为这批捐书多为古籍善本,有的已成为孤本或珍本。其中抄本和韩氏家族所著孤本图书是具有较高的学术研究价值的图书版本。

关键词：韩瞻斗捐书藏书

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清代进士韩瞻斗及其藏书

图书馆工作与研究 2007年第4期 70-72页

作者：吕鸿玲河南省新安县图书馆河南新安471800

结合二十世纪七十年代新安县一韩姓人家所捐古籍图书版本整理,得知这些书籍的原主人韩瞻斗为清代同治十年进士,这批捐书多为古籍善本,有的已成为孤本或珍本。其中抄本和韩氏家族所著孤本具有较高的学术研究价值。以此也论及了韩瞻斗的... 详细信息

结合二十世纪七十年代新安县一韩姓人家所捐古籍图书版本整理,得知这些书籍的原主人韩瞻斗为清代同治十年进士,这批捐书多为古籍善本,有的已成为孤本或珍本。其中抄本和韩氏家族所著孤本具有较高的学术研究价值。以此也论及了韩瞻斗的家世、人品与学识。

关键词：韩瞻斗捐书藏书

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虚拟参考咨询最优化方法探究

情报杂志 2007年第5期26卷 132-134页

作者：吕鸿玲河南省新安县图书馆新安471821

基于虚拟参考咨询最优化内涵的分析,结合上网图书馆虚拟参考咨询运行的现状,提出了虚拟参考咨询服务应重视非实时型、加强协作力度与慎重考虑实时型虚拟参考咨询等优化方法,并指出需要注意的若干问题,以期推动虚拟参考咨询服务可持续发展。

关键词：虚拟参考咨询最优化参考咨询馆员

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虚拟参考咨询建模探究

情报杂志 2006年第5期25卷 129-130,133页

作者：袁红军吕鸿玲郑州师范高等专科学校图书馆新安县图书馆

介绍了建模的相关概念、步骤和原则,通过对虚拟参考咨询建模实践的研究,构建了虚拟参考咨询模型,以期揭示出描述虚拟参考咨询服务的一般方法。

关键词：建模虚拟参考咨询模型模式虚拟参考咨询建模

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关于基层图书馆争取社会支持的理性思路

河南图书馆学刊 2005年第4期25卷 83-84页

作者：吕鸿玲新安县图书馆河南新安471800

基层图书馆事业的健康发展,需要社会的大力支持。文章探究寻求争取社会支持的途径、多方筹措募资的渠道,以便开展全方位优质服务,树立新形象,营造良好的社会舆论,提高知名度和社会感召力。

关键词：基层图书馆建设社会支持募资渠道

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网络信息时代基层图书馆的现状与分析

河南图书馆学刊 2006年第4期26卷 123-124页

作者：吕鸿玲新安县图书馆河南新安471800

主要在阐述网络信息时代,当前基层图书馆的社会现状、发展中存在的重重问题及在今后的发展中应采取的对应措施。

关键词：网络信息基层图书馆现状分析对应措施

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论新时期图书馆馆长及馆员素质

河南图书馆学刊 2007年第4期27卷 120-122页

作者：吕鸿玲新安县图书馆河南洛阳471800

阐述新时期加强图书馆素质建设,不仅要加强领导班子的综合素质建设,而且更要加强馆员的综合素质培养。从各自不同的角度阐述提高馆长及馆员的综合素质的途径、方法及应遵循的基本原则。强调"内练素质,外树形象",为使图书馆事业向前延伸... 详细信息

阐述新时期加强图书馆素质建设,不仅要加强领导班子的综合素质建设,而且更要加强馆员的综合素质培养。从各自不同的角度阐述提高馆长及馆员的综合素质的途径、方法及应遵循的基本原则。强调"内练素质,外树形象",为使图书馆事业向前延伸、向下扎根、向高素质领域迈进,奠定坚实的基础。

关键词：馆长馆员素质建设

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数字化时代企业韧性提升路径研究——以娃哈哈公司数字化转型为例

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现代营销（下） 2024年第5期 81-83页

作者：吕鸿飞河北大学管理学院河北保定071000

随着数字化时代的发展,企业面临着数字化带来的挑战与机遇。在此背景下,提升企业韧性尤为重要,尤其是遭遇外部环境变动及内部压力时,具有高韧性的企业能够迅速调整、恢复并持续发展。作为中国食品饮料行业的领军者,娃哈哈公司成功数字... 详细信息

随着数字化时代的发展,企业面临着数字化带来的挑战与机遇。在此背景下,提升企业韧性尤为重要,尤其是遭遇外部环境变动及内部压力时,具有高韧性的企业能够迅速调整、恢复并持续发展。作为中国食品饮料行业的领军者,娃哈哈公司成功数字化转型,为提升企业韧性提供了可选路径。本文分析娃哈哈公司的发展历程及其数字化转型策略,探讨数字化时代下企业韧性提升的有效路径,旨在为其他企业提供借鉴。

关键词：数字化时代企业韧性娃哈哈公司数字化转型