检索结果-南通市图书馆

作者：吕荣杰华中农业大学

学位级别：硕士

棉花是我国的重要经济作物。近年来全球气温变暖,我国棉花主产区夏季高温频发。高温很容易导致棉花出现花粉活力丧失、花药不开裂等高温败育表型,严重影响棉花的产量。花药开裂这种性状在田间就能被观察到,能很好体现出不同棉花品种对... 详细信息

棉花是我国的重要经济作物。近年来全球气温变暖,我国棉花主产区夏季高温频发。高温很容易导致棉花出现花粉活力丧失、花药不开裂等高温败育表型,严重影响棉花的产量。花药开裂这种性状在田间就能被观察到,能很好体现出不同棉花品种对高温的耐热性差异。但由于棉花的花药紧密簇生、整花不易保存以及人工统计费时费力,这一性状一直没有被应用于棉花耐热研究中。本研究利用YOLOv5深度学习网络实现了棉花花药开裂状态高精度识别,获得510份陆地棉种质开花期常温和田间自然高温胁迫处理的表型数据,结合群体的基因型数据,通过全基因组关联分析（Genome-Wide Association Study,GWAS）挖掘出了与花药开裂耐热性相关QTL位点（Quantitative Trait Locus,QTL）。此外,本研究从群体中挑选出两个高温胁迫下花药开裂状态差异较大的品种（耐高温陆地棉品种84021和敏高温陆地棉品种H05）,进行正反交得到F1,然后自交得到性状分离的F2群体,从中挑选32个高温10天后花药完全开裂单株以及30个高温5-7天后花药完全不开裂单株分别构建花药耐高温混池和敏高温混池,通过BSA-seq挖掘了与花药开裂相关的耐热性相关QTLs,为棉花雄性生殖器官耐热性改良提供了理论基础。主要研究结果如下:1、首次将深度学习应用到棉花耐热性研究中。从新疆采集的64,445张高清花药RGB图像中随机挑选出整花完全开裂、部分开裂、完全不开裂的花药图像,通过Label Img图像标注软件对每张花药图像内包含的所有花药进行花药开裂状态标注。考虑到后期可能将模型部署到移动终端,我们选择了体量轻小的YOLOv5s为原始模型,在数据集上进行参数迭代,得到的Cotton anther identification YOLO（CALYOLO）模型,模型的precision达到94.1%,recall达到0.99,map达到0.81,对棉花花药开裂状态有较好的检测效果。2、全基因组关联分析鉴定到一个可信的QTL——qRHI＿D01。通过深度学习获得群体花药的常温高温花药开裂表型数据,结合重测序的基因型数据,我们通过关联分析鉴定到4个可能与目标性状关联的QTL位点（qRHI-A09、qRHI-A11、qRHID01、qRHI-D10）,各分布于Ghir＿A09:6172808、Ghir＿A11:2893701、Ghir＿D01:55531986、Ghir＿D10:62728303附近。进一步通过LD-block筛选发现qRHI-A09和qRHI-D01这两个QTL位点内存在紧密连锁的基因簇。单倍型分析表明,群体中qRHI-D01基因簇发生非同义突变的个体的表型值总体要高于未发生突变的个体。qRHI-A09基因簇发生非同义突变的个体的表型值与未发生突变的个体没有明显差别。此外,qRHI-D01基因簇中包含15个候选基因,其在H05和84021的常温高温表达谱中表现出高温诱导表达差异,说明此QTL的可信度非常高。3、BSA-seq初步定位到18个与陆地棉花药耐热性相关联的QTL位点。通过对84021与H05的F2分离群体的560个单株高温胁迫后3天至14天的花药开裂表型考察,构建了高温极端开裂混池与高温极端不开裂混池,并进行深度测序。SNP calling后,通过python脚本完成BSA-seq分析,定位到18个与目标性状的QTL位点,分布在A10、A11、A13、D01、D10染色体上,共612个基因。初步分析得到的候选基因有13个与次生壁发生有关,其中有4个与纤维素合成相关,6个与木质素单体合成相关,3个与木质素单体氧化聚合相关。还有14个候选基因与糖代谢、PCD、离子运输、DNA甲基化、跨膜蛋白以及植物激素相关。4、关联分析与BSA-seq的初步定位结果在两个方面存在共性。其一,关联分析与BSA-seq的初步定位的QTL存在于A11、D01、D10三条相同的染色体。其二,关联分析中候选基因Ghir＿D01G018510以及BSA-seq候选基因Ghir＿D10G012160、Ghir＿A10G005300,其拟南芥同系物都编码seven transmembrane domain-containing（7TM）蛋白,它是纤维合酶从内膜系统分泌到质膜过程相关的特异调节因子。关联分析中候选基因Ghir＿D01G018530以及BSA-seq候选基因Ghir＿D10G012470、Ghir＿D10G012480,其拟南芥同系物都编码过氧化物酶超家族蛋白,可能与花药内皮次生壁中木质素单体氧化聚合有关。表达分析发现,在高温处理后,TDS时期基因Ghir＿D01G018530在84021中表达显著上调,而在H05中仅仅是微微上调。Ghir＿D10G012470、Ghir＿D10G0

关键词：深度学习全基因组关联分析分离群体分组分析数量性状基因座

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人工智能与高质量就业——基于耦合视角的分析

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经济与管理研究 2023年第6期44卷 3-18页

作者：郝力晓吕荣杰中国民航大学经济与管理学院天津300300 河北工业大学经济管理学院天津300401

本文通过引入耦合概念,基于技术发展过程,从耦合关系判定、耦合过程阐释、耦合阶段划分等维度分析人工智能与高质量就业的关系。研究结果表明:人工智能与高质量就业不仅存在彼此影响、相互依赖的动态关联,还存在静态、单向视角下的技术... 详细信息

本文通过引入耦合概念,基于技术发展过程,从耦合关系判定、耦合过程阐释、耦合阶段划分等维度分析人工智能与高质量就业的关系。研究结果表明:人工智能与高质量就业不仅存在彼此影响、相互依赖的动态关联,还存在静态、单向视角下的技术破坏和创造效应,形成适应于高质量协同理念的新体系。具体地,本文重点考察人工智能与高质量就业的耦合效应,揭示链条耦合、闭环耦合、跨层耦合、远程耦合等耦合形式,分析系统性、协同性、开放性、演化性等耦合特征,并以耦合协调程度作为判断依据,划分两者的耦合协调发展阶段。

关键词：人工智能高质量就业耦合关系耦合形式耦合过程耦合阶段

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突发灾害对我国经济影响的统计检验

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统计与决策 2022年第12期38卷 37-42页

作者：郝力晓吕荣杰中国民航大学经济与管理学院天津300300 河北工业大学经济管理学院天津300401

基于EM-DAT数据库,文章分析了我国突发灾害的分布特征,并采用可行的广义最小二乘法(FGLS)从区域异质性、产业异质性、灾害异质性以及时间动态性等方面实证研究了突发灾害对我国经济增长的影响。研究发现:(1)灾害发生频次和灾害严重程度... 详细信息

基于EM-DAT数据库,文章分析了我国突发灾害的分布特征,并采用可行的广义最小二乘法(FGLS)从区域异质性、产业异质性、灾害异质性以及时间动态性等方面实证研究了突发灾害对我国经济增长的影响。研究发现:(1)灾害发生频次和灾害严重程度负向影响了我国西部地区经济增长,对东部和中部地区影响不显著。(2)灾害发生频次负向影响了第三产业的增长;灾害严重程度负向影响了第一产业的增长,而在一定程度上刺激了第三产业的增长。(3)生物、气象灾害抑制了第二产业和第三产业的增长;气候、水文灾害抑制了第一产业的增长;而地理、技术灾害刺激了第三产业的增长。(4)灾害发生频次对中长期经济影响显著,而灾害严重程度会在短期内对经济造成影响。

关键词：突发灾害宏观经济广义最小二乘法

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“适应”还是“破坏”?CEO外部继任对企业业绩影响的边界条件跨层次研究

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管理评论 2022年第3期34卷 229-242页

作者：刘鑫吕荣杰薛有志河北工业大学经济管理学院天津300401 南开大学商学院天津300071

本研究基于中国特定管理情境,将“组织适应论”与“组织破坏论”两种理论观点加以整合,探索影响CEO继任来源与企业业绩之间关系的情境要素及作用机制。通过个体、团队和组织维度三个层次对外部CEO继任者所面临的动态情境加以分析,本研... 详细信息

本研究基于中国特定管理情境,将“组织适应论”与“组织破坏论”两种理论观点加以整合,探索影响CEO继任来源与企业业绩之间关系的情境要素及作用机制。通过个体、团队和组织维度三个层次对外部CEO继任者所面临的动态情境加以分析,本研究提出了影响CEO外部继任与继任后企业业绩关系的边界条件,并以2008—2015年中国A股上市公司为样本进行了实证检验。研究发现,CEO与高管团队成员的相似性有助于外部CEO继任者发挥“适应性效应”,提升继任后企业业绩;CEO职能背景的丰富性和继任前企业业绩加强了外部CEO继任者的“破坏性效应”,降低继任后企业业绩。

关键词： CEO外部继任企业业绩相似性职能背景

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中国人工智能发展的空间关联特征及其形成机制

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软科学 2022年第2期36卷 15-22页

作者：吕荣杰郝力晓河北工业大学经济管理学院天津300401

以我国30个省市区为研究对象,在测度人工智能发展水平的基础上,借助修正的引力模型确定了省际人工智能发展的空间关联关系,并利用社会网络分析方法对人工智能空间关联特征及形成机制进行了实证研究。结果表明:中国省际人工智能发展已经... 详细信息

以我国30个省市区为研究对象,在测度人工智能发展水平的基础上,借助修正的引力模型确定了省际人工智能发展的空间关联关系,并利用社会网络分析方法对人工智能空间关联特征及形成机制进行了实证研究。结果表明:中国省际人工智能发展已经突破地理上的邻近效应,呈现出复杂的、多线程的空间关联网络,网络稳定性趋于上升,网络可达性良好,不存在等级森严的网络结构,但各成员之间的关联关系仍存在较大的提升空间;我国人工智能发展整体布局良好,在关联网络中处于主导地位的省份分布于环渤海经济圈、长江经济带、粤港澳大湾区、中部经济区和西北地区,人工智能发展由“圈”向“轴”再向“面”的进程指日可待;人工智能发展空间关联网络可划分为净溢出、净收益、主受益和经纪人四个板块,位于网络中心的东部经济发达地区主要接受来自其他地区的发展要素,还未形成明显的带动作用;区域创新水平、空间临近、地区产业结构、市场化水平、人力资本水平是影响省际人工智能空间网络结构形成的重要因素。

关键词：人工智能空间关联引力模型社会网络分析

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服务化转型与就业技能结构优化——基于人工智能应用视角

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软科学 2022年第12期36卷 11-18页

作者：吕荣杰李文慧张义明河北工业大学经济管理学院天津300401

基于2015-2019年我国A股制造业上市公司数据,运用广义最小二乘法(FGLS),从人工智能应用视角探讨了服务化转型与就业技能结构的关系。结果表明:制造业服务化转型有助于优化就业技能结构,人工智能应用正向调节服务化转型与就业技能结构之... 详细信息

基于2015-2019年我国A股制造业上市公司数据,运用广义最小二乘法(FGLS),从人工智能应用视角探讨了服务化转型与就业技能结构的关系。结果表明:制造业服务化转型有助于优化就业技能结构,人工智能应用正向调节服务化转型与就业技能结构之间的关系。进一步分析了服务类型异质性和企业所有制异质性,结果发现:顾客支持类服务可以更好地发挥人工智能应用在转型过程中对就业技能结构的促进作用;国有企业受限于制度约束,使得在人工智能应用的过程中,服务化转型对就业技能结构的优化作用并不明显,而非国有企业则反之。

关键词：服务化转型就业技能结构人工智能应用

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员工越轨创新研究述评与展望

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科技进步与对策 2022年第23期39卷 151-160页

作者：吕荣杰冯昱玮张义明郝力晓河北工业大学经济管理学院天津300401 中国民航大学经济与管理学院天津300300

员工越轨创新行为在具有集体主义、高权力距离特征的中国组织中普遍存在,但现有研究尚处于初步阶段,缺乏研究梳理与系统性述评。阐释了员工越轨创新概念发展脉络,通过整合隐蔽性和对抗性两种行为特征,强调创新资源紧张边界条件下员工越... 详细信息

员工越轨创新行为在具有集体主义、高权力距离特征的中国组织中普遍存在,但现有研究尚处于初步阶段,缺乏研究梳理与系统性述评。阐释了员工越轨创新概念发展脉络,通过整合隐蔽性和对抗性两种行为特征,强调创新资源紧张边界条件下员工越轨创新的完整内涵,将越轨创新特征分类的视角由过程转向行为本身;梳理了员工越轨创新测量工具,明确了当前量表适用情境和未来量表开发方向;总结了现有研究常用的5个理论,分析了这些理论的核心观点、侧重点、解释机制及局限性;通过引入计划行为理论,将员工越轨创新的前因变量归纳为行为信念、规范信念、控制信念3个方面,构建了越轨创新“行为意向→行为产生→行为结果”的理论逻辑链。最后,结合本土化、数字化、团队化等情境,从员工越轨创新的概念、测量、因果等方面提出了未来研究方向。

关键词：员工越轨创新计划行为理论整合模型

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数智化使能企业跨界搜索提升创新绩效的模式匹配与选择——基于知识治理机制视角

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科技进步与对策 2023年第24期40卷 133-142页

作者：吕荣杰宋志烨张义明郝力晓河北工业大学经济管理学院天津300401 中国民航大学经济与管理学院天津300300

随着数字智能技术的蓬勃发展,如何通过外部创新知识搜寻与配置提高创新能力,成为企业应对当前极度不确定性环境的关键。基于知识治理机制视角,选取4家典型企业进行多案例比较研究,探寻数智化使能企业跨界搜索提升创新绩效的动态过程。... 详细信息

随着数字智能技术的蓬勃发展,如何通过外部创新知识搜寻与配置提高创新能力,成为企业应对当前极度不确定性环境的关键。基于知识治理机制视角,选取4家典型企业进行多案例比较研究,探寻数智化使能企业跨界搜索提升创新绩效的动态过程。研究发现:①在数智化使能企业跨界搜索过程中,存在网络拓扑模式、全景互动模式两种跨界搜索模式以及技术内生风险、知识基础风险两种过程风险;②知识治理机制中的正式知识治理与非正式知识治理可以有效防范数智技术大规模应用中带来的过程风险,因此在数智化跨界搜索转化为创新绩效的过程中,需要对不同知识治理机制进行权衡考量;③在数智化使能作用下,企业能够基于自身知识治理机制的不同,创造性地匹配高拓扑—低互动、高拓扑—高互动、低拓扑—高互动跨界搜索模式,提高企业创新绩效。基于上述分析,构建并阐释了数智化使能企业跨界搜索提升创新绩效的整合模型,为后续跨界搜索影响企业创新绩效的研究提供了新理论视角,并为企业创新实践提供指导。

关键词：数智化跨界搜索创新绩效知识治理机制模式匹配

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